আত্ম-প্রচারের জটিল কাজগুলির জন্য সমস্যা এবং সমাধান
স্ব-প্রচার সম্ভবত সম্ভবত কোন বিজ্ঞাপন, মার্কেটিং বা ডিজাইন এজেন্সি করতে পারে এমন কৌতুক প্রকল্পগুলির মধ্যে একটি। এটা বাহ্যিকদের জন্য অদ্ভুত বলে মনে হয় যে এটি এমনকি একটি সমস্যা হতে পারে। সব পরে, যখন আপনি ক্লায়েন্ট হন, আপনি যা করতে পারেন তা করতে পারেন, ঠিক? ওয়েল, দুর্ভাগ্যজনক ধারণা বাস্তবতা থেকে অনেক আদর্শবাদী। এখানে স্ব-প্রচারটি এত কঠিন কেন এই কারণে, এবং এই কয়েকটি মৌলিক নির্দেশিকাগুলি আপনি এই কাজটিকে নিশ্চিত করতে অনুসরণ করতে পারেন একটি মজার এবং সৃজনশীল এক, এবং আপনার পিছনে একটি বানর না।
স্ব-প্রচারের ল্যান্ডমাইন এবং কীভাবে তাদের নেভিগেট করবেন।
স্ব-প্রচারের সাথে সংশ্লিষ্ট অনেকগুলি সমস্যা রয়েছে শীর্ষ ছয়টি এমনকি সবচেয়ে বড় এবং সেরা বিজ্ঞাপন এবং ডিজাইন এজেন্সির মধ্যে ছড়িয়ে পড়েছে:
প্রকল্প গুরুত্বপূর্ন নয়
এটি স্ব-প্রচার প্রকল্পগুলির সাথে সবচেয়ে বড় সমস্যা। সংস্থাটির মধ্যে কেউ (অথবা একটি কমিটি) সিদ্ধান্ত নেয় যে এটি কিছু স্ব-প্রচারের কাজ করার সময়। একটি অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার কফি রুমের সিনিয়র দলের কেউ সঙ্গে দ্রুত চ্যাট আছে। তারপর তারা একটি সৃজনশীল দলের উপর ড্রপ এবং কিছু আত্ম প্রচারের ধারণা ভাল হবে যে পাসে উল্লেখ। এবং তারপর সবাই শুধু আশা করে যে এটি সব জাদু মত প্রদর্শিত হবে, ঠিক কি এজেন্সি মধ্যে সবাই দেখতে চায়, এবং একটু জালিয়াতি বা প্রচেষ্টা দিয়ে কাজ। এই সব ইচ্ছাকৃত চিন্তা। যদি চাকরি গুরুত্ব সহকারে না নেওয়া হয়, তাহলে কাজটি গুরুত্বের সাথে ভাল হবে না। এটা এমনকি মধ্যম হবে না। এবং অবশেষে, এটি redone হতে হবে, সম্ভবত অনেক বার।
যদি সংস্থাটি স্ব-প্রচারের কাজের ব্যাপারে গুরুতর হয়, তবে এটি একটি সঠিক পদ্ধতিতে আচরণ করবে যে আপনি একটি পরিশোধক ক্লায়েন্টের প্রকল্পটি ব্যবহার করবেন।
কাজের পিছনে পিছনে আসন সর্বদা লাগে
স্ব-প্রচার কাজের সাথে আরেকটি বড় সমস্যা হল যে কাজটি সবসময় ব্যাক পেপারে রাখে কারণ চাকরির দরজায় সবসময় অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
এখন, যে সব ভাল এবং ভাল, কিন্তু আপনি যারা বেতন চাকরী পেতে কারণ এজেন্সি এর কর্মীদের পিছনে কাজ যে প্রায়ই হয় মাধ্যমে হয়। বড় কাজগুলি আঘাত করে পিচের মতো এটি বন্ধ করা জরিমানা, কিন্তু যদি কাজটি নির্ধারিত হয় এবং ট্র্যাফিক ব্যবস্থার মধ্যে থাকে, তবে এটি যে সম্মানকে দাবী করে তা দেয়।
কোন ক্রিয়েটিভ ব্রিফ নেই
এটা যথেষ্ট জোরালো করা যাবে না - প্রতিটি কাজ একটি সৃজনশীল সংক্ষিপ্ত প্রয়োজন, এটি বাইপাস করার জন্য কোন অজুহাত নেই। প্রায়ই কান্না হচ্ছে "আমরা প্রত্যেকেই কে জানে" বা "এটি স্ব-প্রচার, আমরা যা করতে চাই তা করতে পারি।" ভাল, না সবসময় একটি কৌশল, একটি লক্ষ্য, নির্দেশিকা একটি সেট, কিছু দৃঢ় নির্দেশ, এবং একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা উচিত। একটি সংক্ষেপ ছাড়া, আপনি একটি বড়, লাল পতাকা সেট আপ বলছেন যে "এই প্রকল্প সত্যিই ব্যাপার না" এবং আপনি সঠিক হতে হবে। আপনি একটি ভিত্তি ছাড়া কিছুই নির্মাণ করতে পারবেন না।
কোন বাজেট সীমাবদ্ধ করা হয়েছে
এই কিছু প্রধান মাথাব্যাথা কারণ হতে পারে। সৃজনশীল জিজ্ঞাসা করবে "বাজেট কি," এবং অ্যাকাউন্টের দল বলবে "এক না, আপনি যা চান তা করুন।" অবশ্যই, যখন সমস্ত ধারণা উপস্থাপন করা হয় তখন সবগুলি ক্র্যাশ হয়, এবং একটি সিনিয়র পার্টনার ঘোষণা দেয় যে কাজের জন্য বাজেটটি দুটি নিকেল এবং চালের একটি ব্যাগ। যারা অর্থ নিয়ন্ত্রণ করে তাদের কাছ থেকে একটি বাজেট পান।
একটু বেশি জিজ্ঞাসা করুন, ঠিক আছে। এখন সৃজনশীল দলের কাছে আপনার প্যারামিটারগুলি দিন এবং সর্বোপরি টেবিলে ফিরে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন, এটি এমন একটি বিকল্প যা বেশি বাজেট হবে কিন্তু একটি বিশাল স্প্ল্যাশ তৈরি করবে।
কোন মিডিয়া প্ল্যান নেই
এটি এমন কিছু বিষয় যা সংস্থা, সংস্থা, অ্যাকাউন্টের দল, উত্পাদন বিভাগ, ট্র্যাফিক এবং মিডিয়া ক্রয় সহ সংস্থাগুলির মধ্যে সবার মধ্যে ছড়িয়ে দেওয়া প্রয়োজন। স্ব-প্রচারের উদ্দেশ্য কী? এটি একটি গেরিলা স্টান্ট, একটি অনলাইন ভিডিও, একটি মুদ্রণ টুকরা, পোস্টার, পিআর , বা অন্য কিছু হতে যাচ্ছে? কোন সন্দেহ নেই সৃজনশীল বিভাগের ধারণা আছে, কিন্তু কিছু মৌলিক প্যারামিটার স্থান হতে হবে, এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ কাজ করার জন্য প্রস্তুত হওয়া উচিত।
অনেক "ক্লায়েন্ট" আছে
কোন সংস্থা সবচেয়ে বড় অভিযোগ এক যে সৃজনশীল কাজ ruining অনেক মতামত আছে।
আশ্চর্যের ব্যাপার, এটি এজেন্সি হিসাবেও ঘটতে পারে। মানুষ মানুষ, তারা সব শুনতে চান, এবং তারা সব তাদের মতামত বৈধ বিশ্বাস। জড়িত সবাই সান্নিধ্য জন্য, এবং সময় বাঁচাতে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত চার্জ এক ব্যক্তি রাখা, এবং যে ভাবে এটি ছেড়ে। এটা সিনিয়র ব্যবস্থাপনা দল বা ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টর উপর সম্ভবত কেউ হতে হবে। শেষ দ্বিতীয় এ মালিক বা অংশীদার চেম্বার লেজ havoc তৈরি করবে।
কিভাবে সাইড-স্টেপ স্ব-প্রচার Altogether
উপরের সকল সমস্যার সমাধান করার পাশাপাশি, কোনও প্রচারণা করার জন্য প্রকৃতপক্ষে কোনও সময় সরিয়ে না নিয়ে স্ব-প্রচারের আরেকটি উপায় রয়েছে। উত্তরটি আপনার সংস্থার দৈনন্দিন কাজের উপর নির্ভর করে:
গ্রেট কাজ করবেন না
হত্যাকারী সৃজনশীল কাজ তার নিজস্ব প্রচার অভিযান। যদি আপনার সংস্থা ক্রমাগত প্রচুর ধারণা দেয় যেগুলি গ্রাহকদের নিয়ে আসে এবং buzz তৈরি করে, তাহলে আপনাকে কোনও স্ব-প্রচারের কাজ করতে হবে না।
জয় স্বীকৃত শিল্প পুরষ্কার
এই মহান কাজ করছেন হিসাবে একই নয়? না এইটা না. স্কর্সিজ এবং স্পিলবার্গের অনেক একাডেমী পুরস্কার জেতার আগেই অনেকগুলি চলচ্চিত্র তৈরি করেছিলেন। একইভাবে, কিছু একাডেমী পুরস্কার বিজয়ীদের একটি ভাল সিনেমা তারা 20 বছর আগে উপর ভিত্তি করে দীর্ঘ ক্যারিয়ার ছিল। যদি আপনি পুরষ্কার জিতেন, আপনি ক্লান্ত আছে। ক্লাউড ক্লায়েন্ট এ আসে।
আপনার ক্লায়েন্ট সুখী রাখুন
শুভ ক্লায়েন্ট একটি সমৃদ্ধ এজেন্সি তৈরি। যে মানে ক্লায়েন্ট জিজ্ঞেস করে সবকিছু আপনার সংস্থা করা উচিত নয়। না, এটি ক্লায়েন্টকে তার সমস্ত ব্যবসার প্রয়োজনগুলি সরবরাহ করতে হবে এবং ক্লায়েন্ট সফল হলে প্রত্যেকেরই হবে। এবং যে আরো বিলিং হতে হবে।
মাথার শব্দ ছড়িয়ে যাক
কিছু ব্যবসা স্বাভাবিক জায়গায় বিজ্ঞাপন হবে না। কিছু এমনকি একটি ওয়েবসাইট নেই (যদিও এই দিন, যে আত্মঘাতী উপর verging হয়)। যাইহোক, ক্লায়েন্ট এবং সহকর্মীদের ভালো শব্দ দ্বারা ছড়িয়ে একটি নির্দিষ্ট স্যানিটারি আছে। যদিও খুব দীর্ঘ জন্য এটি নির্ভর করবেন না; একটি অদৃশ্য সংস্থা ঠিক হাঁটা হাঁটা নয়।