এয়ার ফোর্স এসএসজিটি (ই -5) প্রচারের বিশদ ও মূল্য

একজন সদস্যের চাকরির ভিত্তিতে সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী, সামুদ্রিক এবং কোস্ট গার্ড তাদের তালিকাভুক্ত প্রচারের হার নির্ধারণ করে। অন্য কথায়, প্রচারের হার প্রত্যেকটি কাজের জন্য আলাদা, পরবর্তী স্তরে কতগুলি "স্লট" উপলব্ধ আছে তার উপর নির্ভর করে।

এর মানে হল যে অতিশয় কর্মসংস্থানের জন্য, প্রচার করা খুবই কঠিন, আর যখন অনর্থক চাকুরির লোকেদের কর্মদক্ষতার গড় তুলনায় অনেক দ্রুত উন্নীত করা যায়

এয়ার ফোর্স তার তালিকাভুক্ত প্রচারের ভিন্নভাবে পরিচালনা করে।

এয়ার ফোর্স প্রথমে প্রচারের চক্রের জন্য সামগ্রিক প্রচারের হার (এয়ার ফোর্স ওয়াইড) নির্ধারণ করে দেয় যে কতগুলি স্লট উপলব্ধ হবে। এটি তারপর এই হার নেয় এবং এয়ার ফোর্স (বামফ্রন্ট) চাকুরীর সকলকে (প্রায় *) সমানভাবে প্রযোজ্য।

উদাহরণস্বরূপ, আসুন আমরা বলি যে এয়ার ফোর্স (এয়ার ফোর্স ওয়াইড) নির্ধারণ করে যে এটি সমস্ত যোগ্য স্টাফ সার্জেন্ট (ই -5) এর ২0 শতাংশ প্রফেশনাল চক্রের জন্য প্রযুক্তিগত সার্জেন্টের (ই -6) পদে উন্নীত করবে। প্রত্যেকটি কর্মজীবন ক্ষেত্র (চাকুরী) তাদের যোগ্য স্টাফ সার্জেন্টদের 20 শতাংশ কারিগরি সার্জেন্টকে উন্নীত করবে, নির্বিশেষে চাকরিটি সম্পূর্ণ-ম্যানড বা অনির্ধারিত।

* উল্লেখ্য: প্রতিটি কাজের জন্য শতাংশ দুটি কারণে সমানভাবে আউট না হয়:

• (1) প্রতিটি বাহিনীর জন্য এয়ার ফোর্স সংখ্যাগুলি * আপ * উদাহরণস্বরূপ, যদি চক্রের সামগ্রিক উন্নয়নের হার 10% হয়, এবং "চাকরী এ" তে 100 জন যোগ্য ব্যক্তি রয়েছে, তাহলে 10 জনকে (10%) উন্নীত করা হবে। যাইহোক, 113 জন যোগ্য কি কি ছিল? 113 এর 10 শতাংশ 11.3। আপনি একজন ব্যক্তির এক-তৃতীয়াংশ উন্নীত করতে পারেন না, তাই এই ক্ষেত্রে, এয়ার ফোর্সটি রাউন্ড আপ করবে এবং 12 জনকে উন্নীত করবে। এর ফলে 10 শতাংশের পরিবর্তে 10.6 শতাংশের কর্মসংস্থানের হার হবে। যদি এফএসসি (চাকরী) পদে পদোন্নতির জন্য একমাত্র যোগ্য ব্যক্তি থাকতো তবে তিনি তাকে উন্নীত করা হত (কমান্ডারকে তাকে সুপারিশ করে), এবং সেই চাকুরীর প্রচারের হার শতকরা 100 ভাগ হবে।

  (২) প্রতি বছর, এয়ার ফোর্স একটি অতিরিক্ত পাঁচ শতাংশ পয়েন্ট পাওয়ার জন্য সমালোচকদের মনোনীত কর্মজীবন ক্ষেত্র নির্বাচন করে। সুতরাং, সামগ্রিক প্রচারের হার ২0 শতাংশ হলে, কিছু সমালোচক ও মনস্তাত্ত্বিক কর্মী তাদের যোগ্যতার ২5 শতাংশকে উন্নীত করার জন্য অনুমোদিত হবে।

কে প্রচার করা হয় তা নির্ধারণ করে, এয়ার ফোর্স ওয়াপস (ওয়েটেড এয়ারম্যান প্রবর্তন সিস্টেম) পয়েন্টগুলি ব্যবহার করে । মোটামুটিভাবে, যদি প্রচারের হারটি 10 ​​শতাংশ হয়, তাহলে আপনি WAPS পয়েন্টগুলি যোগ করবেন এবং সর্বাধিক ডাব্লুএপিএস পয়েন্টগুলির সাথে সেই কাজটির যোগ্য সদস্যের শীর্ষ 10 শতাংশই যারা প্রচারিত হবে এয়ার ফোর্স তালিকাভুক্ত প্রচার ব্যবস্থা সম্পর্কে সম্পূর্ণ বিশদ জন্য, এয়ার ফোর্স তালিকাভুক্ত প্রচার সিস্টেম সহজ দেখুন দেখুন

ঐতিহাসিক এয়ার ফোর্স সম্প্রতি গত 11 বছরে স্টাফ সার্জেন্ট (ই -5) পদে রচিত হয়েছে:

এয়ার ফোর্স এসএসজিটি প্রোমোশন হার