এই শীর্ষ বেনিফিট Freebies উপকারিতা নিন
আমাদের পোস্টে সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন বিশ্বের, কর্মী বেনিফিট প্রত্যেকের মন আছে দুর্ভাগ্যবশত, গত কয়েক বছর ধরে, গ্রুপ স্বাস্থ্য কভারেজ এবং আর্থিক বীমা খরচ বেড়ে গেছে। PwC এর স্বাস্থ্য রিসার্চ ইনস্টিটিউট থেকে তথ্য অনুযায়ী, শুধু 2015 সালে, প্রিমিয়াম বৃদ্ধি বোর্ডের জুড়ে 5.4 শতাংশ গড়। এই বর্ধিত খরচগুলির কারণগুলিতে বিশেষ যত্নের ওষুধের বিকাশের সাথে যুক্ত উচ্চ খরচের সাথে স্বাস্থ্যসেবা সংক্রান্ত তথ্য পরিচালনা এবং সুরক্ষা করার জন্য প্রযুক্তির জন্য একটি বর্ধিত প্রয়োজন অন্তর্ভুক্ত।
যদিও অতিরিক্ত খরচগুলি কোম্পানিগুলির দ্বারা শোষিত হয়েছে, তবে স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম বৃদ্ধির একটি বড় অংশ কর্মচারীদের কাছেও প্রেরণ করা হয়েছে। স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম গড় হিসাবে গড় 30 শতাংশ হিসাবে গড়ে তোলার জন্য অনেকেই চিংড়ির অনুভূতি অনুভব করছেন। এমনকি উচ্চ deductible স্বাস্থ্য যত্ন পরিকল্পনা, মাসিক প্রিমিয়াম এবং বার্ষিক আউট অফ পকেট খরচ অধিকাংশ মানুষের জন্য উচ্চ হতে পারে।
আপনার স্বাস্থ্যের সুফল রক্ষা করার জন্য যখন আপনার কর্মচারী বেনিফিটের বাইরে সবচেয়ে বেশি লাভ করে ডলার প্রসারিত করতে সাহায্য করতে পারে। আপনি কিছু উপকারিতা freebies থাকতে পারে যে আপনি যে সাহায্য করতে পারেন না সাহায্য করতে পারেন এখানে একটি পতঙ্গ আছে
কর্মক্ষেত্রে বিনামূল্যে খাবার, খাবার এবং পানীয়
আরো কর্মীদের সুস্থ জীবনধারা বেছে নেওয়ার জন্য আরও কর্মীদের সাহায্য করার জন্য একটি পদক্ষেপে, কমপক্ষে কম খরচে একটি স্পোরাডিক ভিত্তিতে, অনেক কোম্পানি বিনামূল্যে খাবার, ডিসকাউন্টে ক্যাটরিড লঞ্চ এবং কর্মচারীদের পানীয় প্রদান শুরু করেছে। আপনার কোম্পানী মিটিং কক্ষ এবং বিরতি এলাকায় বিনামূল্যে খাবার প্রদান শুরু হতে পারে।
একটি কর্মচারী সাধারণ এলাকায় একটি শীতল হতে পারে যেখানে আপনি কিছুই জন্য বসন্ত জল বা অন্যান্য পানীয় বাছাই করতে পারেন। বিনামূল্যে খাদ্য নমুনার জন্য নিবন্ধন এবং খুব কাজ করতে আনতে মিক্স পান। আপনার কাজের লঞ্চ সম্পূরক এই সুবিধা গ্রহণ করুন এবং আপনি যখনই যেতে পারেন কিছু যেতে দখল।
বিনামূল্যে কর্মস্থল ব্যায়াম এবং ফিটনেস সরঞ্জাম
জিমে সদস্যতা ব্যয়বহুল হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনার আগে অথবা পরে কাজ করার সময় না থাকে।
পরিবর্তে অফিসে আপনার ব্যায়াম রুটিন শুরু করার জন্য সময় না কেন? অনেক কোম্পানি ক্যাম্পাসে এবং চারপাশে ঘুরে বেড়ানোর জন্য জিম সরঞ্জাম এবং বাইক থেকে কার্ডিও কার্যক্রম বিভিন্ন প্রস্তাব আপনি চলন্ত পেতে hallways এবং stairwells ব্যবহার করে একটি অন্দর হাঁটার স্থান সেট আপ করতে পারেন। আপনি কাজ করার সময় আপনি শুনতে বিনামূল্যে অডিও বই পেতে পারেন। এই সব বিনামূল্যে, তাই একটি ক্লাব শুরু এবং আপনার শারীরিক ফিটনেস দৈনন্দিন কাজ ব্যস্ত থাকুন।
বিনামূল্যে কর্পোরেট এবং ক্রয় পাওয়ার ডিসকাউন্ট
কোম্পানিগুলি স্থানীয় এবং জাতীয় বিক্রেতাদের সাথে প্রায়ই একাধিক ডিসকাউন্টের অ্যাক্সেস পায়। আপনার ব্যবসার কার্যালয় বা আপনার মানব সম্পদ বিভাগের কাউকে কোনও কর্পোরেট ডিসকাউন্ট সম্পর্কে তথ্য জানতে, আপনার জন্য যোগ্য হতে পারে। মুদ্রণ সেবা, অফিস সরবরাহ, ভ্রমণ এবং হোটেল ডিসকাউন্ট, প্রযুক্তি এবং সফ্টওয়্যার ডিসকাউন্ট, সেল ফোন ডিসকাউন্ট, ইউনিফর্ম এবং জুতো বিক্রেতারা, রেস্টুরেন্ট এবং বিনোদন স্থানগুলি, এবং আরও অনেক কিছু বিবেচনা করুন।
বিনামূল্যে সুস্থতা প্রোগ্রাম বেনিফিট
যদি আপনার কোম্পানি কোনও ধরনের স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা প্রদান করে থাকে, তবে বেশ কিছু কর্পোরেট সুস্থতা মুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যা আপনি ট্যাপ করতে পারেন। অধিকাংশ বীমা গ্রুপ জিম সদস্যতা, ওজন হ্রাস পণ্য এবং এমনকি ওজন কমানোর সার্জারি জন্য ডিসকাউন্ট সঙ্গে ওজন হ্রাস সমর্থন অ্যাক্সেস অফার।
অন্যান্য সুবিধাগুলি বিনামূল্যে ধূমপান বন্ধের পণ্য এবং প্রোগ্রাম ডিসকাউন্ট, চাপ হ্রাস, ডায়াবেটিস পণ্য ডিসকাউন্ট, দৃষ্টি এবং ডেন্টাল ডিসকাউন্ট, এবং আরও অন্তর্ভুক্ত হতে পারে
মানসিক এবং আইনি সহায়তা বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার
কর্মচারী বেনিফিট অফার কোম্পানীর এছাড়াও একটি কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম (ইএপি) খুব জায়গায় থাকতে পারে এটি সাধারণত একটি টোল-ফ্রী নম্বর যা আপনি ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী কারণে যে কোনও সংখ্যা সম্পর্কে বিনামূল্যে জন্য একটি যত্নশীল পেশাদার সঙ্গে কথা বলতে কল করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কাছে এমন কিছু পেশাগত উদ্বেগের বিষয় থাকতে পারে যা আপনার সম্পর্কে কারো সাথে কথা বলার প্রয়োজন হতে পারে, অথবা আপনার বিষয়ে কোনও আইনি বিষয় আছে। এই নন উপকার সুবিধা উপভোগ করুন।
বিনামূল্যে আর্থিক এবং অবসর পরিকল্পনা
বেশীরভাগ কোম্পানীগুলি কোন ধরনের অবসর পরিকল্পনা প্রদান করে যাতে কর্মী তাদের ভবিষ্যতগুলিতে বিনিয়োগ করতে পারে। যদি তাই হয় তবে আপনার অবসরকালীন তহবিলটি একটি আর্থিক পরিষেবা দ্বারা পরিচালিত হয়, যা আপনাকে অবসরকালীন পরিকল্পনা সম্পর্কে কিছু মুক্ত পরামর্শ প্রদান করতে পারে, যেখানে সেরা অর্থের জন্য আপনার অর্থ বিনিয়োগ করা যায়, এবং আরো অনেক কিছু।
এই আর্থিক মুক্তবাজার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা নিশ্চিত করুন যাতে আপনি আপনার হার্ডডাকড ডলার থেকে সর্বাধিক লাভ করতে পারেন। এবং যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তা-মিলিত অবসরকালীন কর্মসূচিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহন না করেন, তাহলে আপনি মুক্ত অর্থ নিক্ষেপ করছেন!
Onsite সেবা (শিপিং, ডে কেয়ার, শুষ্ক পরিস্কার, সুস্থতা ইত্যাদি)
সম্ভাবনা, আপনার কোম্পানী আপনি বর্তমানে ব্যবহার করা হয় না যে কিছু লুকানো আর্গুমেন্ট প্রস্তাব উদাহরণস্বরূপ, আপনার কর্মক্ষেত্রে একটি অস্থায়ী শিপিং বিভাগ থাকতে পারে যা আপনি টাকা সঞ্চয় করার জন্য কোম্পানির হারে আপনার ছুটির প্যাকেজগুলি পাঠাতে ব্যবহার করতে পারেন। অথবা প্রশংসাসূচক শুকনো পরিষ্কার সেবা সম্পর্কে কিভাবে, বা onsite daycare? যদিও এইগুলি প্রকৃতপক্ষে বিনামূল্যে নয়, আপনি যদি তাদের ব্যবহার করেন তবে তারা আপনার পরিবর্তনের একটি চমৎকার অংশ সংরক্ষণ করতে পারে।
চিত্র ক্রেডিট: Depositphotos.com