কিছু সাধারণ উপায়ে সাক্ষাত্কার গ্রহণ করুন যেগুলি প্রেরণাগুলি সম্পর্কে প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করে এবং উত্তম উত্তরগুলির সাথে পরামর্শ গ্রহণ করে, এড়াতে উত্তরগুলি সহ
প্রেরণা কি?
প্রথমত, আসুন দেখি কি প্রেরণা হয়, ঠিক কি। দৈনন্দিন ব্যবহারে, অভিব্যক্তিটি শব্দটি প্রায়ই কেন ব্যবহৃত হয় তা বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। আপনি লক্ষ্য হিসাবে হিসাবে এটি সংজ্ঞায়িত করতে পারেন লক্ষ্য ভিত্তিক আচরণ ড্রাইভ সাহায্য করে। অনুপ্রেরণা হল আমাদের কাজ করার কারণ কি, তৃষ্ণা কমাতে বা জ্ঞান অর্জনের জন্য একটি বই পড়ার জন্য এটি একটি গ্লাস পানি পেয়েছে কিনা।
প্রেরণা দুটি ভিন্ন ধরনের আছে। বহির্মুখী অভিপ্রায়গুলি হল সেই ব্যক্তি যা বাইরের বাইরে থেকে উৎপন্ন হয় এবং প্রায়ই ট্রফিজি, অর্থ, সামাজিক স্বীকৃতি বা প্রশংসা হিসাবে পুরস্কারগুলি অন্তর্ভুক্ত হয়। স্বতঃস্ফূর্ত প্রেরণা হল এমন ব্যক্তি যেগুলি ব্যক্তির মধ্যে থেকে উদ্ভূত হয়, যেমন জটিল সমস্যার সমাধান করার ব্যক্তিগত স্বার্থের জন্য একটি জটিল ক্রসওয়ার্ড ধাঁধা।
অনুপ্রেরণা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর
চাকুরীর সাক্ষাত্কারের সময়, বহির্মুখী ব্যক্তিদের পরিবর্তে স্বতন্ত্র অভিপ্রায় তুলে ধরার জন্য এটি সর্বদা সেরা।
সাক্ষাত্কারের আগে, কাজের বিবরণটি পর্যালোচনা করুন এবং অবস্থান সম্পর্কে যতটা সম্ভব জানতে পারবেন। তারপর, আপনার প্রতিক্রিয়া একটি নিয়োগকর্তা একটি প্রার্থী মধ্যে চাইতে হয় কি জন্য একটি ভাল ম্যাচ হবে তা প্রতিভা। এছাড়াও, প্রেরণামূলক দক্ষতা এই উদাহরণ পর্যালোচনা করুন।
আপনার প্রতিক্রিয়া আপনার পটভূমি এবং অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হবে, কিন্তু, আপনি ইতিবাচক হতে চান।
আপনার প্রতিক্রিয়াতে, আপনার উত্সাহ এবং আপনার সর্বশেষ বা বর্তমান কাজের সম্পর্কে আপনার ভালো লেগেছে ভাগ করুন।
সেরা উত্তর
প্রেরণা প্রশ্নের সেরা উত্তর সৎ এবং আপনি যা যা কাজের জন্য সংযোগ করা উচিত; আপনার প্রতিক্রিয়া দৃঢ়ভাবে আপনি কাজ দ্বারা অত্যন্ত প্রণোদিত হবে এবং উপযুক্ত হবে যে জোর দেওয়া উচিত।
সুতরাং, এই প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুতির সময়, আপনি সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত:
- আগের অবস্থানে কাজ করার সময় আপনি কি উপভোগ করেছেন? আপনার দিন-দিন কাজ এবং আপনার বৃহত্তর স্বার্থ সম্পর্কেও চিন্তা করুন।
- আপনি কি ধরনের কাজগুলি সেরা? পরিবেশে কি ধরনের (ব্যস্ত, নির্দিষ্ট সময়সীমা, জোরে, শান্ত, ইত্যাদি) আপনি সেরা কাজ না?
আপনি যা বলবেন তা আপনার পড়াশোনা, কাজ অভিজ্ঞতা এবং স্বেচ্ছাসেবক কার্যকলাপের উদাহরণ দিয়ে আপনাকে ব্যাকআপ করতে হবে, এবং আপনি যে কাজের জন্য যাচ্ছেন তার প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং যোগ্যতার সাথে এটির সম্পর্ক থাকা উচিত।
নমুনা উত্তর:
- আমি সমস্যা সমাধানের দ্বারা খুব অনুপ্রাণিত করছি আমার শেষ অবস্থানে, আমি গ্রাহকের অভিযোগ সমাধান সাহায্য। আমার জন্য, বিভ্রান্ত গ্রাহকদের উত্তর দেওয়ার বিষয়ে কিছুটা সন্তুষ্টি রয়েছে, এবং আমার সাহায্যের কারণে হতাশ গ্রাহকদের সন্তুষ্টিতে রূপান্তরিত হচ্ছে।
- আমি সমস্যা এবং পাজল সমাধান দ্বারা অবিশ্বাস্যভাবে অনুপ্রাণিত করছি। যে আমার ব্যক্তিগত জীবনে মানে; আমি দৈনিক ক্রসওয়ার্ডটি ভালোবাসি। অফিসে, এই তথ্য এবং স্প্রেডশীট মধ্যে খনন করার ফর্ম নেয়। আমার শেষ চাকরিতে, আমি বার্ষিক প্রতিবেদনের জন্য দায়ী ছিলাম যা পণ্যগুলি সেরাটি অর্জন করেছিল। এই তথ্যটি আসন্ন বছরের মধ্যে আমাদের প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রে ফোকাস করবে তা নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা হয়েছিল এবং আমার জন্য এটা জানার জন্য এত বৈধ ছিল যে আমি যে মাসিক স্প্রেডশীটগুলি পর্যালোচনা করেছি এবং গ্রাহক প্রতিক্রিয়াটি সহায়তা করেছে উচ্চতর ব্যবস্থাপনায় সহায়তার জন্য।
কি বলছে এড়িয়ে চলতে?
সর্বদা হিসাবে, কিছু উত্তর আছে যে একটি প্রার্থী হিসাবে আপনার উপর ভাল প্রতিফলিত হবে না।
যদি আপনি কাজের বিবরণে জড়িত না এমন কারণগুলির দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়ে থাকেন তবে এটি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি পতাকা হতে যাচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বলে থাকেন যে আপনি একজন ব্যক্তি, আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগের দ্বারা অনুপ্রাণিত এবং জনগণের সাথে কাজ করছেন, তবে অন্যের সাথে সামান্য মিথস্ক্রিয়া থাকলে কাজটি একটি অ্যাকাউন্টিং অবস্থান, আপনাকে চাকুরীর জন্য উপযুক্ত মনে করা হবে না।
প্রতিক্রিয়া যে একটি অর্থ প্রেরণ হিসাবে আপনার অর্থ (আপনার বেতন, একটি বোনাস, একটি কমিশন, ইত্যাদি) এড়িয়ে চলা। একটি paycheck এবং আর্থিক সুবিধা কাজ করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ যখন, যে উত্তর সাক্ষাত্কার শুনতে চান শুনতে না প্রশংসা এবং স্বীকৃতি দ্বারা প্রেরণা করা হয় ভাল আপনার প্রতিক্রিয়া এড়ানো হয়।
অবশেষে, একটি সৎ বা নির্দিষ্ট উত্তর প্রদান করার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন।
সাক্ষাতকারের জন্য অস্পষ্ট প্রতিক্রিয়া সহায়ক নয়। মনে রাখবেন, প্রতিটি প্রশ্ন আপনার শক্তি প্রদর্শন বন্ধ করার একটি সুযোগ।