গর্ভাবস্থা আপনার বেকারত্ব এনটাইটেলমেন্ট প্রভাবিত করবে না। গত পঞ্চাশ বছরে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সরকার বাড়িতে বাইরে বাইরে কর্মসংস্থান সঙ্গে নতুন মা রক্ষা আইন তৈরি করেছে। উদাহরণস্বরূপ, পারিবারিক চিকিৎসা ছুটির আইন পিতামাতাকে শাস্তি ছাড়াই সময় নিতে অনুমতি দেয় এবং গর্ভধারণের জন্য গর্ভধারণের জন্য গর্ভকালীন ছদ্মবেশ আইন কার্যকর করে। এই ছাড়াও, নতুন মা বেকারত্ব বেনিফিটের জন্যও যোগ্য।
বেকারত্বের জন্য যোগ্য হতে হবে কি?
আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য হন যদি:
- আপনি আপনার নিজের কোন ফল্ট মাধ্যমে বহিস্কার বা ছিনতাই করা হয়েছিল অথবা চরম পরিস্থিতিতে অধীন পদত্যাগ করতে বাধ্য হয়
- আপনার দক্ষতা সাথে মেলে অন্য একটি পেশা কাজ করতে পারবেন
- বেকারত্ব ট্যাক্স দেওয়া একটি কোম্পানির জন্য কাজ
- বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ উপার্জন করেছে
গর্ভবতী হওয়া এবং নিজেই আপনার যোগ্যতা প্রভাবিত করে না; এটা গর্ভাবস্থার কারণে বেকারত্বের জন্য একটি দাবিকারী যোগ্যতা অস্বীকার করার জন্য ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন লঙ্ঘন।
নিজের উপর গর্ভাবস্থা আপনার বেনিফিট প্রভাবিত করতে পারে না। বেকারত্বের জন্য আবেদন করার সময়, একজন মহিলা জিজ্ঞাসা করা হবে না সে আশা করছে কিনা। গর্ভাবস্থা সমীকরণ সম্পূর্ণরূপে আউট করা উচিত, বেকারত্ব বেনিফিট চাইছেন কারণ একটি ব্যক্তির সম্পূর্ণরূপে অতিক্রম করা আবশ্যক, গর্ভবতী বা না।
যাইহোক, যদি আপনি গর্ভবতী হন তবে আপনি বেকারত্বের পরিবর্তে অক্ষমতার বীমাের অধীনে আচ্ছাদিত হতে পারেন, কারণ বেকারত্ব সংগ্রহ করার মানদণ্ডের মধ্যে একটি কাজ করতে সক্ষম হচ্ছে।
একজন ব্যক্তি দাবি করতে সক্ষম হবেন যে তারা কাজ করার জন্য উপলব্ধ এবং বেকারত্বের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ থাকার জন্য সক্রিয়ভাবে নতুন নিয়োগের চেষ্টা করছে। গর্ভাবস্থার ক্ষেত্রে, যদি আপনি ডাক্তার দ্বারা বিছানায় বিশ্রামে রাখেন, তবে আপনাকে কাজ করার জন্য উপলব্ধ মনে করা হবে না এবং সেখানে চাকরির জন্য যোগ্য নাও হতে পারে।
আপনার গর্ভধারণ প্রকাশ
আপনার গর্ভাবস্থাকে প্রকাশ করার প্রয়োজন নেই, যদি না আপনার মূল কাজের কাজ করার জন্য আপনার ক্ষমতা প্রভাবিত হয়। উপরের ক্ষেত্রে, আপনি যদি অসুস্থ হয়ে পড়েন, তাহলে আপনার আগের চাকরিতে অথবা একটি নতুন চাকরিতে কাজ করার আপনার ক্ষমতা ক্ষতিগ্রস্ত হবে এবং সেইজন্য আপনি এই সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য নন।
যোগ্যতা পুনর্বিবেচনার সময়, কোনও ব্যক্তির তাদের বেনিফিট অস্বীকার করার জন্য রাজ্য সরকার গর্ভাবস্থাকে বিবেচনা করা উচিত নয়। একটি গর্ভবতী মহিলাদের যতদিন পর্যন্ত তিনি কাজ করতে এবং কর্মসংস্থান করতে সক্ষম, তার প্রাপ্য সুবিধাগুলি গ্রহণ করা উচিত। সময়ের সাথে সাথে, গর্ভাবস্থার শেষের দিকে, তার অবস্থা পরিবর্তিত হতে পারে, যা তার যোগ্যতা প্রভাবিত করতে পারে, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে।
আপনার বেকারত্ব দাবি অস্বীকার করা হয়, আপনি বেনিফিট একটি অস্বীকার অস্বীকার করতে সক্ষম হবে ।
আইনি সুরক্ষা
গর্ভাবস্থার কারণে 1978 সালের গর্ভবতী বৈষম্য আইনে একটি কর্মচারীকে আগুনে দমন করা অবৈধ। অন্য কারণের জন্য গর্ভবতী অবস্থায় যদি বহন করা হয়, তবে ফ্যামিলি মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএমএলএ ) বেকারত্ব সংগ্রহের অধিকার রক্ষা করে।
বেকারত্বের জন্য ফাইলিং
আপনি বেকারত্বের জন্য ফাইল করতে পারেন যেহেতু বেকার কর্মী যেহেতু আপনি জিজ্ঞাসা করা হবে না যদি আপনি গর্ভবতী হয়। ফাইলিং সিস্টেম আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে যদি আপনি কাজ করার জন্য উপলব্ধ, এবং যতদিন আপনি একটি ডাক্তার এর অজুহাত না আছে, আপনি হ্যাঁ উত্তর দিতে পারেন।
সাপ্তাহিক সার্টিফিকেটটি যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি পুরো সময় কাজ না করে চলতে পারেন, আপনি কাজ করতে পারবেন, এবং আপনি এখনও বেনিফিট পাওয়ার যোগ্য। যাইহোক, যদি আপনি সপ্তাহে আপনার জন্ম দেওয়ার জন্য একটি দাবি দায়ের করেন, তবে আপনাকে সাড়া দিতে হবে যে আপনি কাজের জন্য অনুপলব্ধ ছিলেন।
যতক্ষণ না আপনি কাজ করতে সক্ষম হন ততক্ষণ পর্যন্ত আপনি উপকার পাবেন না, যতক্ষণ না আপনার ডাক্তার আপনাকে ফিরে আসার অনুমতি দেয়, ততক্ষণ সিস্টেমটিতে থাকবে। যখন আপনি আপনার ডাক্তারের কাছ থেকে অনুমোদন পেতে পারেন, তখন আপনি আগামী সপ্তাহে ফাইলটি প্রকাশ করুন যে আপনি কাজের জন্য উপলব্ধ এবং আপনার বেকারত্বের বেনিফিটগুলি অব্যাহত থাকবে।
কিভাবে একটি বেকারত্ব আবেদন ফাইল
আপনার বেকারত্বের দাবি রাষ্ট্র বেকারত্ব বিভাগ দ্বারা বা আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রতিদ্বন্দ্বিতা দ্বারা অস্বীকার করা হয়, আপনি আপনার বেকারত্ব দাবি অস্বীকার অস্বীকার করার অধিকার আছে। এখানে একটি বেকারত্ব আপীল ফাইল কিভাবে।
মাতৃত্বকালীন ছুটি
দুর্ভাগ্যবশত, আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় বেকারত্বের জন্য ফাইল করতে পারবেন না, তবে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে প্রদত্ত ছুটির জন্য যোগ্য হতে পারেন।
একটি প্রশ্ন আছে? গর্ভাবস্থা এবং কর্মসংস্থান প্রশ্ন ও উত্তর