আপনি LinkedIn নেভিগেশন নিয়োগের ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করা উচিত?
এটা পৌঁছানোর মূল্য কিনা কোম্পানির উপর নির্ভর করে, নিয়োগের ম্যানেজার, এবং কিভাবে আপনি ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করুন
সক্রিয় এবং একটি ব্যক্তিগত সংযোগ তৈরীর আপনার অ্যাপ্লিকেশন লক্ষ্য করা সাহায্য করতে পারেন । যে অ্যাপ্লিকেশন শত শত আছে যেখানে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানের জন্য বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ। ফ্লিপ সাইডে, এটি এমন ব্যক্তিকে বিরক্ত করতে পারে, যিনি আবেদনকারীদের দ্বারা যোগাযোগ না করতে পছন্দ করবেন
তিনি বলেন, চাকরিতে আপনার আগ্রহের কথা উল্লেখ করে হেরিয়ার ম্যানেজারের কাছে সংক্ষিপ্ত এবং নম্র লিঙ্কডইন বার্তা পাঠিয়ে আপনার কাছে অনেক কিছু হারাতে হবে না। যাইহোক, যদি চাকরী পোস্টিং বলছে অ্যাপ্লিকেশনটি শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইট বা আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের মাধ্যমে বিবেচনা করা হবে, একটি বার্তা পাঠাবেন না। পরিবর্তে, দেখুন আপনি যদি কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করেন এমন ব্যক্তি থেকে রেফারাল পেতে পারেন ।
লিঙ্কডইন নেভিগেশন একটি নিয়োগের ম্যানেজার সাথে যোগাযোগের জন্য টিপস
একটি নিয়োগের ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করা একটি সহজ জিনিস, এবং এটি একটি বার্তা পাঠানোর জন্য মাত্র কয়েক মিনিট সময় লাগে। কী লিখতে হবে এবং কীভাবে সেরা ছাপ তৈরি করবেন সেগুলির জন্য এই টিপসগুলি পর্যালোচনা করুন।
- নিয়োগের ম্যানেজারকে জানাবেন যে আপনি চাকরিতে আপনার আগ্রহের প্রয়োগ করেছেন এবং পুনর্ব্যক্ত করেছেন।
- আপনি অবস্থানের জন্য একটি আদর্শ প্রার্থী কেন প্রদর্শন করতে আপনার মূল যোগ্যতা এক বা দুটি উল্লেখ করুন।
- আপনার বার্তা যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত রাখুন। একটি সংক্ষিপ্ত বার্তা তার সাথে বিরক্ত না করে আপনার আবেদন আগ্রহী নিয়োগকারী ম্যানেজার পেতে পারে
- এটি পাঠানোর আগে আপনার বার্তা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সম্পাদনা করতে ভুলবেন না। নিয়োগের ম্যানেজারের সাথে আপনার সমস্ত যোগাযোগ পেশাদার এবং পালিশ হওয়া উচিত; একটি sloppily লিখিত এক চেয়ে সব ভাল কোন বার্তা। লিঙ্কডইন বার্তাগুলি পাঠাতে কিভাবে আরো বিস্তারিত তথ্য এখানে।
যখন একটি বার্তা পাঠাতে হবে
কোম্পানির উপর নির্ভর করে, আপনার অ্যাপ্লিকেশনের জন্য কিছু সময় লাগতে পারে। যদি এটি একটি ছোট নিয়োগকর্তা হয় এবং আপনি ইমেল দ্বারা আপনার সারসংকলন প্রেরণ করছেন, এটি আপনার পাঠানো পরে শীঘ্রই অনুসরণ করার জন্য ভাল।
যদি এটি একটি বড় কোম্পানি, আপনি সম্ভবত একটি অনলাইন আবেদনকারী ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে যে ক্ষেত্রে, আপনি আপনার আবেদন করা আছে পরে একটি দিন বা তাই পর্যন্ত অপেক্ষা করুন যাতে এটি সিস্টেম এবং নিয়োগের ম্যানেজার মধ্যে পেতে একটি সুযোগ থাকবে।
আপনি ফিরে না শুনতে না হলে চিন্তা করবেন না। সবাই তাদের লিংকডইন বার্তাগুলি প্রায়শই চেক করে না। কিছু মানুষ সব বিরক্ত না। আপনি যদি কোনো প্রতিক্রিয়া না পান তবে এর মানে এই নয় যে আপনি কাজের জন্য বিবেচনা করা হচ্ছে না।
নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন
নিম্নলিখিত নির্দেশাবলী সম্পর্কে ভাগ নিয়োগকারী পরিচালক গুরুত্বপূর্ণ, অত্যধিক। আপনি যদি সমস্ত প্রয়োজনীয় উপকরণ জমা না করেন, তাহলে সম্ভবত কাজের জন্য বিবেচিত হবে না।
জিজ্ঞাসা করা হয় না যারা যারা মানুষের কাছ থেকে অ্যাপ্লিকেশন ছুড়ে আবেদনকারী পুল আকার কমাতে একটি সহজ উপায়। আপনার আবেদন সম্ভবত মিস করা হবে না। আরেকজন নিয়োগপ্রাপ্ত ম্যানেজার আমাকে বলেছিলেন যে তিনি অনেক যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের পাবেন যে যদি স্ক্রীনিং করার সময় তিনি কোনও ভাল খেলোয়াড়কে মিস করেন তবে এটি আসলে কোন ব্যাপার না কারণ সেখানে আরো অনেক শক্তিশালী প্রার্থী রয়েছে।
সুতরাং, নিয়োগকর্তা কি তিনি জিজ্ঞাসা জন্য সময় দিতে সময় লাগবে। অন্যথায়, আপনি পাশাপাশি কাজের জন্য আবেদন করতে বিরক্ত হতে পারে।
এই নোটে, যদি একজন নিয়োগকর্তা স্পষ্টভাবে জিজ্ঞাসা করেন যে আবেদনকারীরা তাদের অফিসিয়াল অ্যাপ্লিকেশনগুলির বাইরে তাদের সাথে যোগাযোগ করবেন না, তাহলে লিঙ্কডইন-এ নিয়োগকর্তাকে বার্তা দেবেন না। একটি বার্তা পাঠানো প্রদর্শন করবে যে আপনি কর্মচারী এর নির্দেশাবলী থেকে সাবধানে শুনতে না।
লিঙ্কডইন বার্তাগুলি সম্পর্কে ইমেলগুলি কিভাবে থামাতে হয়