আপনি একটি layoff থেকে পুনরুদ্ধার এবং কর্মক্ষেত্রে সফল করতে পারেন
কিন্তু যৌক্তিক চিন্তাধারার উপর ভিত্তি করে পরবর্তী পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা গুরুত্বপূর্ণ নয়, আবেগ নয়। কর্মজীবন পুনরুদ্ধারের পথ শুরু করার জন্য, এই পাঁচটি ভুলগুলি তৈরি করা থেকে বিরত থাকুন।
নিয়োগকর্তা যারা আপনাকে বন্ধ রাখা Badmouthing
আপনি আপনার পুরানো কোম্পানি জন্য কঠোর পরিশ্রম, প্রায়ই পরিবার এবং ব্যক্তিগত সময় আত্মত্যাগ।
নিকটে রাখা হচ্ছে যে সব সৎ প্রচেষ্টা অস্বীকার বা প্রত্যাখ্যান মত মনে করতে পারেন।
আপনার ক্ষতিগ্রস্ত অনুভূতিগুলি আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তা সম্পর্কে খারাপভাবে কথা বলতে দিবে না। মনে রাখবেন আপনি যে সকলের সাথে কথা বলছেন এটি একটি সম্ভাব্য নেটওয়ার্কিং পরিচিতি। আপনি জানেন না আপনার প্রতিবেশী বা সহপাঠী কারপুলের পিতামাতা আপনার কাছে কি সুযোগ পাচ্ছেন - এবং যদি আপনি মনে করেন যে আপনি একটি আলগা কামান বা অসন্তুষ্ট কর্মচারী হন তবে আপনি তা খুঁজে পাবেন না।
লেআউট এবং আপনার অতীতের নিয়োগকর্তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে সম্মান দেখাতে চেষ্টা করুন, অথবা শুধু শান্ত থাকুন। মনে রেখো মা কি বলে যদি আপনি কিছু বলতে না পারেন তবে কিছু বলবেন না।
পরিবার থেকে layoff লুকানো
আপনার কাজ হারানো আঘাতমূলক হতে পারে। আমাদের অনেকের জন্য, আমাদের পরিচয় আমাদের কাজের সাথে সংযুক্ত। আমরা মনে করি না যে আমরা আমাদের অবস্থান ছাড়াই আমরা কে জানি
হিসাবে layoff হিসাবে কথা বলতে হিসাবে হার্ড হতে পারে, আপনি আপনার স্ত্রী এবং ঘনিষ্ঠ পারিবারিক সঙ্গে এটা করতে হবে। এটি লুকানোর চেষ্টা করবেন না আপনি আপনার পায়ের উপর ফিরে পেতে তাদের প্রেম এবং সমর্থন প্রয়োজন হবে।
আপনার সন্তানের পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য দৌড়াদৌড়ি বোধ করবেন না, যদিও। অনুভূতি কম কাঁচা হতে কিছু সময় নিতে ঠিক আছে। আপনি প্রথমে আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি চিন্তা করতে চাইতে পারেন, এটি কাজটি ছেড়ে দিতে বা একটি নতুন অবস্থান খুঁজছে কিনা। যে সম্ভবত প্রথম প্রশ্ন শিশুদের জিজ্ঞাসা করবে।
একটি চাকরী সন্ধান জুড়ুন
এটি বিশ্বাস করুন বা না করুন, কিছু লোক তাদের কম্পিউটারে পুনরায় প্রজেক্ট করার জন্য বা তাদের লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট করার জন্য ছুটি ঘোষণা থেকে সরাসরি চলে যায়।
পরিবর্তে একটি পেশা অনুসন্ধান ডান জাম্পিং আপনার কর্মজীবন পাথ পুনর্বিবেচনা। আপনার সমস্ত সাফল্য তালিকা এবং কিছু যে আপনি আপনার জন্য সবচেয়ে অর্থবহিত হাইলাইট কিছু শান্ত সময় ব্যবহার করুন। আপনি কি কাজ উপভোগ করেন? কোন প্রকল্প অনুপ্রাণিত এবং আপনি অনুপ্রাণিত?
আপনি যে আপনি একটি সামান্য ভিন্ন ভূমিকা বা পেশা মধ্যে সুখী হতে পারে খুঁজে পেতে পারেন। আপনি অবশ্যই আপনার সারসংকলন এবং কভার অক্ষর রাখা কংক্রিট কৃতিত্বের সঙ্গে আসতে হবে।
আপনার পরবর্তী ধাপ এবং লক্ষ্যগুলির মাধ্যমে আপনি একবার চিন্তা করলে, আপনি আপনার নেটওয়ার্কিং-এ আরও বেশি লক্ষ্যযুক্ত এবং কার্যকরী হবে।
নেতিবাচক উপর বাস করা
ঠিক যেমন আপনার নিয়োগকর্তা খারাপ না হওয়া উচিত, নিজের সম্পর্কে নেতিবাচক কথা বলবেন না! চিন্তা ছাড়া, অনেক কাজ নারী বিশেষ করে সামাজিক কথোপকথনের ক্ষেত্রে, তাদের কর্মজীবন অবদান বা প্রত্যাশা কমিয়ে দেয়।
আপনার পরিচিতদের layoffs সম্পর্কে অস্বস্তিকর শ্রবণ করা হবে, কারণ এটি তাদের মনে করিয়ে দেয় যে, তারাও দুর্বল। ইতিবাচক ক্যারিয়ারের ধাপগুলি সম্পর্কে আপনার কথা বলার দ্বারা আপনাকে সহায়তা করার সুযোগ দিন।
যখন আপনি একটি ছাগলছানা ফুটবল খেলা এবং একটি সহকারী মা বাবা আপনি কি করছেন জিজ্ঞাসা যখন, আপনি আপনার layoff এবং আপনি নিতে চান পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে একটি কর্মজীবন অবস্থা আপডেট নিশ্চিত করুন। উদাহরণ স্বরূপ
- একটি সাম্প্রতিক একত্রিতকরণের কারণে, আমার নিয়োগকর্তা কয়েকটি নকল পজিশন বাদ দিয়েছিলেন, যার মধ্যে খনি ছিল। আমি বিপণন থেকে কৌশলগত যোগাযোগ থেকে একটি কর্মজীবন পদক্ষেপ করতে সুযোগ গ্রহণ করছি আমি 10 বছর ধরে ব্যক্তিগত কোম্পানি এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করে মার্কেটিং এবং যোগাযোগ পরিচালক।
- এবিসি কোম্পানীর সাম্প্রতিক পুনর্গঠন খনিসহ 1২২0 টি চাকরির কমেছে। আমি কর্পোরেট নেতৃত্বের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ এবং নতুন সিস্টেম বাস্তবায়ন 15 বছরের অভিজ্ঞতার সঙ্গে একটি মানব সম্পদ নির্বাহী। আমার উদ্দেশ্য এমন একটি অবস্থান খুঁজে বের করা, যেখানে আমি সুশৃঙ্খল ও লাভজনক কর্মসংস্থান পরিবর্তনের জন্য একটি অনুঘটক হিসেবে কাজ করতে পারব।
- সংগ্রাম অর্থনীতির কারণে, XYZ কোম্পানি আমাকে সহ একটি ডজন কর্মচারী যেতে দিন আমি বর্তমানে সুযোগ খুঁজছি যে আমার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং উত্পাদন ব্যাকগ্রাউন্ড সুবিধা গ্রহণ করবে, এবং বিক্রি বাড়ানোর আমার সফল রেকর্ড।
বিচ্ছিন্ন বা ওয়েব বাইন্ড হয়ে উঠছে
আপনি এই সাইট আবিষ্কৃত আপনি জানেন যে ইন্টারনেটে প্রচুর তথ্য রয়েছে। অবশ্যই, আপনি অনলাইনে ২4 ঘণ্টা আপনার রেজুমে জমা দিতে পারেন।
কিন্তু কম্পিউটারের পিছনে থাকা এবং সার্ফিং শুধুমাত্র আপনাকে নিয়ে যাবে।
একটি নতুন পেশা জমির জন্য, আপনাকে ব্যক্তিদের সাথে দেখা করতে হবে এবং আপনার বাড়ি থেকে বের হয়ে আসতে হবে। খোলা পদের অধিকাংশই এমনকি প্রকাশ্যে পোস্ট করা হয় না।
আপনি যদি 25 নিয়োগের ম্যানেজারের সাথে কথা বলেন, তাহলে আপনি সম্ভবত চাকরির প্রস্তাব পাবেন। এই কথোপকথন পেশা সাক্ষাত্কার হতে হবে না। আপনি যদি ঐ প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে তথ্যমূলক সাক্ষাৎকারগুলি লাইন আপ করেন যা আপনাকে প্রশংসা করে, তাহলে পরের বার পজিশনটি পাওয়া হলে নিয়োগকারী ম্যানেজার আপনাকে ভাববে।
আপনার সেরা কাজ পরিচিত পরিচিত সহকর্মীদের সঙ্গে কফি বা লাঞ্চ থাকার থেকে আসা সমর্থন এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া আপনাকেও প্রয়োজন। একটি লক্ষ্য সেট করুন, যেমন দুটি নেটওয়ার্কিং কল থাকার একটি দিন এবং দুই বা তিন সপ্তাহে এক সপ্তাহ মিটিং। যখন আপনি অতীতের সাথে কাজ করেছেন এমন ব্যক্তিদের সাথে কথা বলবেন, তখন তারা শিখবে যে আপনি সম্প্রতি কী করেছেন এবং আপনি পরবর্তীতে কোথায় যেতে চান।
এখন যাও! ফোন বাছাই বা একটি ইমেল পাঠান। যারা আপনার পরবর্তী, ভাল কাজ আপনাকে নেতৃত্ব হবে খুঁজে পৌঁছানো।
এলিজাবেথ ম্যাকগ্রোরি দ্বারা সম্পাদিত