নেতৃত্ব সম্পর্কে ব্যবসায়ের জন্য অনুপ্রেরণামূলক উদ্ধৃতি

আমার প্রিয় নেতৃত্ব উদ্ধৃতি দেখুন

আপনি আপনার নিউজলেটার, ব্যবসা উপস্থাপনা, ওয়েবসাইট, বা অনুপ্রেরণীয় পোস্টার জন্য নেতৃত্ব বা নেতা সম্পর্কে একটি অনুপ্রেরণীয় উদ্ধৃতি খুঁজছেন? যদি তাই হয়, তাহলে আপনি ভাগ্য হয়। আপনার কর্মক্ষেত্রে বড় বা ছোট কোন ব্যাপার না, প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের নেতাদের প্রয়োজন এবং অনেক প্রতিষ্ঠানের বিশ্বাস করে যে প্রতিটি কর্মচারী নেতৃত্বের গুণাবলি প্রদর্শন করার সম্ভাবনা রয়েছে।

আপনি প্রত্যেক কর্মচারীর নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ যখন সবাই বেনিফিট।

নেতৃত্বের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং আত্মবিশ্বাসের বৃদ্ধি যে তাদের সাথে আসে তা আপনার কর্মীদের আরও কার্যকরভাবে অবদান রাখতে সহায়তা করবে। এটি তাদের তাদের ক্ষমতা প্রসারিত এবং দ্রুততর বৃদ্ধি সাহায্য করবে।

এই নেতৃত্বের উদ্ধৃতিগুলি কাজটিতে অনুপ্রেরণা এবং অনুপ্রেরণাকে সাহায্য করার জন্য এবং কথা বলার এবং চিন্তা করার জন্য কিছু সহকর্মীকে প্রদান করতে সাহায্য করবে।

লাও তেজু, উইন্স লোম্বারী, এবং আরও মতে নেতৃত্ব

"একজন নেতা শ্রেষ্ঠ যখন লোকেরা সবেই জানেন যে তিনি আছেন, যখন তার কাজ সম্পন্ন হয়, তার লক্ষ্য পূরণ হয়, তারা বলবে: আমরা এটি নিজেরাই করেছি।" - লাও তেজু

"আজকের সফল নেতৃত্বের চাবিকাঠি প্রভাব, কর্তৃত্ব নয়।" - কেন ব্লানচার্ড

"নেতাদের তৈরি করা হয়, তারা জন্মগ্রহণ করেন না। তারা কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে তৈরি হয়, যা মূল্যের যা আমাদের জন্য অবশ্যই কোন লক্ষ্য অর্জন করতে হবে।" - ভিনস লম্বার্ডি

" ভাল নেতারা মানুষকে অনুভব করেন যে তারা জিনিসগুলির হৃদয়ে রয়েছে, পেরিফেরিতে নয়। প্রত্যেকেই মনে করে যে সে প্রতিষ্ঠানের সাফল্যে পার্থক্য করে।

যখন এটি ঘটবে মানুষ কেন্দ্রীভূত বোধ করে এবং তাদের কাজের অর্থ দেয়। "- ওয়ারেন জি

"গ্রেট নেতারা একটি নেতা হওয়ার জন্য সেট আপ না - তারা একটি পার্থক্য করতে সেট আউট। এটা ভূমিকা সম্পর্কে কখনও না, এটা সবসময় লক্ষ্য সম্পর্কে।" - লিসা হায়দার

"আপনি মাথা উপর মানুষ আঘাত দ্বারা যে নেতৃত্ব না - যে আক্রমণ, নেতৃত্ব না।" - ডুয়াইট ডি।

আইজেনহাওয়ার

"একজন ভালো নেতা এমন ব্যক্তি নয় যিনি সঠিক কাজ করেন, কিন্তু যে ব্যক্তি সঠিক কাজ খুঁজে পায়।" - এন্থনি টি। দাদভানো

"নেতৃত্বের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে না শুধুমাত্র ক্ষমতা উপর, এবং সীসা ক্ষমতা আছে যথেষ্ট নয়। নেতা তাকে ব্যবহার করতে ইচ্ছুক আবশ্যক। তার নেতৃত্ব তারপর সত্য এবং চরিত্র উপর ভিত্তি করে। উদ্দেশ্য সত্য হতে হবে এবং চরিত্র শক্তি হবে। " - ভিনস লম্বার্ডি

"সর্বাধিক বিপজ্জনক নেতৃত্বের ধারণা হল নেতাদের জন্ম হয়- নেতৃত্বের জন্য একটি জেনেটিক ফ্যাক্টর রয়েছে। এই পৌরাণিক কাহিনীতে বলা হয়েছে যে, মানুষগুলি কেবলমাত্র কেরাইমাসিক গুণাবলির অস্তিত্ব রয়েছে বা না। এটা অর্থহীন। আসলে বিপরীতটি সত্য। জন্ম থেকেই। " - ওয়ারেন জি

"সব মহান নেতাদের মধ্যে একটি বৈশিষ্ট্য ছিল সাধারণ: এটি তাদের সময় তাদের মানুষের প্রধান উদ্বেগ আনুষ্ঠানিকভাবে মুখোমুখি করার ইচ্ছার ছিল। এটা, এবং না অন্য অনেক, নেতৃত্বের সারাংশ।" - জন কেনেথ Galbraith

"আপনার কর্ম অন্যদের অন্যদের স্বপ্ন অনুপ্রাণিত করা হলে, আরো জানতে, আরো কিছু করতে এবং আরও হয়ে, আপনি একটি নেতা।" - জন কুইন্সি অ্যাডামস

"নেতৃত্বের গুণমান, অন্য কোন একক ফ্যাক্টরের চেয়েও বেশি, একটি প্রতিষ্ঠানের সাফল্য বা ব্যর্থতা নির্ধারণ করে।" - নেতৃত্বের কার্যকারিতার উন্নতিতে ফ্রেড ফিডলার এবং মার্টিন চেমার্স

"আমি প্রারম্ভে শুরু করি যে নেতৃত্বের কার্যকারিতা আরও নেতাদের উত্পাদন করা, আরো বেশি অনুসারী নয়।" - রাফ নাদর

"নেতৃত্ব কৌশল এবং অক্ষর একটি সমন্বয় হয়। আপনি ছাড়া থাকতে হবে যদি, কৌশল ছাড়া হতে।" - জেনারেল এইচ। নর্মান শাভর্স্কোফ

"লিডারশিপ হচ্ছে এমন একটি ব্যাপার যা মানুষ আপনার দিকে তাকিয়ে আস্থা অর্জন করে, আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া দেখছেন তা দেখুন। যদি আপনি নিয়ন্ত্রণে থাকেন তবে তারা নিয়ন্ত্রণে রয়েছে।" - টম ল্যান্ড্রি

"নেতৃত্বের শিল্পটি না বলছে, হ্যাঁ না। এটা হ্যাঁ বলতে খুব সহজ।" - টনি ব্লেয়ার

"বাহ্যিক নেতৃবৃন্দ তাদের কর্মীদের স্ব-স্বীকৃতির জন্য পথ থেকে বেরিয়ে যায়। যদি মানুষ নিজেদের মধ্যে বিশ্বাস করে, তাহলে তারা কী করতে পারে তা আশ্চর্যজনক।" - স্যাম ওয়ালটন

"নেতৃত্ব চুম্বকীয় ব্যক্তিত্ব নয়- এটি একটি গ্লিব জিহ্বাও হতে পারে। এটা বন্ধুত্ব তৈরি করে না এবং মানুষকে প্রভাবিত করে - এটা খুশি হয়।

নেতৃত্ব উচ্চ দৃষ্টিভঙ্গি থেকে একজন ব্যক্তির দৃষ্টি উচ্ছেদ করা হয়, একটি উচ্চ মান একটি ব্যক্তির কর্মক্ষমতা উত্থাপন, একটি স্বাভাবিক সীমাবদ্ধতা অতিক্রম ব্যক্তিত্ব বিল্ডিং। "- পিটার এফ Drucker

"আমাদের মধ্যে অনেকেই নেতা হবে না, এমনকি নেতাদেরও অনেক সময় অনুগামী হতে হবে। এটা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা। অনুগামীদের নেতাদের বিচার করুন। যদি নেতারা এই পরীক্ষায় পাস করেন তবে তাদের কোন প্রভাব নেই। , যদি তাদের রায় দরিদ্র হয়, নিজেদের বিচার করেছেন। যদি নেতা তার অনুগামীদের লক্ষ্য অর্জন করে, মহান কৃতিত্বের জন্য, কারণ অনুগামীদের এই ধরনের প্রতিক্রিয়া সক্ষম ছিল। " - কিছু ট্রাম্পেটে গ্যারি উইলস : নেতৃত্বের প্রকৃতি