ওয়ার্ক লাইফ ব্যালেন্স আজকের নারী এবং তার চাহিদা চিহ্নিত করে না
শ্রবণশক্তি 'কর্ম জীবনের' ভারসাম্য শব্দ ক্লান্ত? অনেক মহিলা আছে এই শব্দটি নারীদের মুখোমুখি সংঘর্ষের দাবিগুলি চিহ্নিত করার জন্য তৈরি হয়েছিল। সম্ভবত এটি নারী দ্বারা আবিষ্কৃত ছিল, বা, একটি মহিলার একটি বার্তা পেতে চেয়েছিলেন: "আমরা এটা সব করতে পারি না।"
যে বিষয়ে, শব্দটি কিছুটা যৌনতা কারণ এটি টার্গেট ছিল না, বা পুরুষদের দ্বারা চিহ্নিত। শেষ বার যখন আপনি একজন মানুষ শুনেছেন তিনি বলেন, তিনি পার্ক থেকে বাচ্চাদের নিতে তার জীবনের ভাল ভারসাম্য প্রয়োজন?
এবং, কেন মানুষ তাদের জীবন ভাল ভারসাম্য করতে চান না? যদি তারা বেশী পরিশ্রম করে বাচ্চা পোড়ায় , তাহলে নারীরা এত পাতলা হতে পারে না।
সত্য, আমরা একটি পরিবর্তিত সমাজে বসবাস করছি যেখানে লোকেরা আসলে পঞ্চাশ বছর আগেও তাদের সাহায্য করেছিল। আজও বিশ বছর আগেও একক বাচ্চারও আছে (একক পিতামাতাকে বিধবা হওয়ার কারণে নয়) পুরুষ ধীরে ধীরে স্কুলে ফিরে যেতে চান এমন স্ত্রীদের খোলাখুলিভাবে যত্নশীল এবং সাহায্যকারী হয়ে উঠছে। কিন্তু এটা শান্তভাবে গৃহীত হয়, পারিবারিক পরিবারের - বৃহৎ সমাজে এখনো মানুষ স্বীকার করছে যে পুরুষদের আরও অবদান রয়েছে।
তবুও, নারীরা কি তাদের কাছ থেকে প্রত্যাশা করে তাদের সাথে সংগ্রাম চালিয়ে যাচ্ছে - অথবা তাদের কাছ থেকে আশা করা হয় কি তাদের প্রত্যাশা। মহিলা সুপার স্ত্রী, সুপার মায়ের এবং কর্মজীবন নারী হতে চেষ্টা করে। সব সময়, তারা বয়স্ক হত্তয়া, ওজন হত্তয়া, এবং কর্মসংস্থান মধ্যে তরুণ মহিলাদের সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বিতা সম্পর্কে চাপ।
টার্ম ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালেন্স কি প্রকৃতপক্ষে নারীদের প্রকৃতিকে সনাক্ত করতে পারে না
শব্দ 'কাজের জীবন ভারসাম্য' একপাশে এবং পরিবারের এবং / অথবা অন্যান্য ব্যক্তিগত সম্পর্ক অন্যান্য কাজ সঙ্গে একটি স্কেল (কিছু নারী প্রায়ই যে কোন ভাবে যুদ্ধ সঙ্গে প্রায়ই) conjures conjures
মাঝখানে উভয় অস্ত্র সঙ্গে মহিলার সব ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করে প্রসারিত। মহিলাটি স্ট্যাবিলাইজারের প্রতিনিধিত্ব করে, তার মধ্যভাগে তার জীবনকে দুই ভাগে বিভক্ত করে দেয় - যেখানে সে মনে করে সে হবে এবং সমাজ যেখানে বলে সে উচিত।
কিন্তু একজন মহিলা সম্পূর্ণ হচ্ছে এবং ফোকাস তার উপর পুরো জীবন হিসাবে থাকা উচিত নয় এবং তার জীবনের দুটি (গুরুত্বপূর্ণ) দিক নয়।
'কাজ বা জীবন' এর সংজ্ঞা 'সম্পূর্ণ বাছাইয়ের দুই স্তরে নারীকে দাস হিসেবে নিয়োগ করতে চায়: শ্রমিক বা তত্ত্বাবধায়ক । নারী এই (এবং অন্যান্য অনেক) ভূমিকা সঞ্চালন কিন্তু তারা এই ভূমিকা মূর্তকরণ প্রতিনিধিত্ব করা উচিত হবে না।
কাজের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য মহিলাদেরকে বিক্রি করা হয়েছে যাতে আমরা যা করতে চাই তা হল সুখের চাবি হিসেবে আমাদের পাগল হয়ে যাওয়া ছাড়াও আমাদের ভূমিকাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করার উপায় খুঁজতে হবে। নীচে লাইন বার্তাটি হচ্ছে (অন্যায়) মহিলাদের বিক্রি করা হয় যে, যদি আমরা কেবলমাত্র আমাদের কাজকে প্রাধান্য দিতে পারি তবে আমাদের বন্ধু, পরিবার এবং নিজের সাথে ব্যয় করার জন্য আরও বেশি সময় লাগবে। সমস্যা হল, আরও বেশি ব্যক্তিগত কাজ সম্পন্ন করার জন্য একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণের কাজ প্রয়োজন এবং 'ব্যালেন্স' শব্দটি মুখ্য হয়ে ওঠে। খুব কম লোকই অর্ধেক সময় কাজ করতে এবং অর্ধেক কাজ না করে তাদের সময় ব্যয় করতে চায় বা করতে পারে।
এমন অনেক মহিলাই আছেন যারা বাড়ির বাইরের কোনো কাজ করেন না যা তাদের জীবনে আরও ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে। এবং, তাদের কাজকে ভালোবাসায় এমন ক্যারিয়ার নারী সম্পর্কে কি আরও বেশি সময় (ব্যালেন্স) বাড়ানোর জন্য কুকিজের কুকুরকে ঘৃণা করা হবে?
কর্মের জীবনকালের ভারসাম্যটি বোঝা যায় যে প্রথম স্থানে (সেখানে নেই) ভারসাম্য আছে এবং যদি আমাদের কাছে এটি কোন ভুল না থাকে তাহলে
কাজ করার সময় সময় এবং চেষ্টা করার জন্য নারী-পুরুষের ভারসাম্য বজায় রাখা একমাত্র কাজ; আমাদের দীর্ঘ তালিকা উপর একটি আরো জিনিস ব্যর্থ এবং একটি দিনের মধ্যে সম্পন্ন না সম্পর্কে খারাপ বোধ।
আমরা আরও বেশি অগ্রাধিকার, ভাল সংগঠিত, বা কঠিন চেষ্টা দ্বারা ভাল কাজের জীবন ভারসাম্য অর্জন করতে পারে মনে করি, শ্রেষ্ঠ সময়ে মূর্খতা হয়