এই প্রশ্নটি এক যে আপনার বেল্ট অধীনে কিছু শিক্ষণ অভিজ্ঞতা উত্তর দিতে সহজ। যেহেতু একজন শিক্ষক হিসাবে, আপনি প্রতিদিন শেখার জন্য আপনি শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা প্রয়োগ করেছেন। আপনি যদি শুধু আপনার কর্মজীবন শুরু এবং আপনার প্রথম শিক্ষণ কাজের জন্য খুঁজছেন , আপনি আপনার ক্লাসরুমে ম্যানেজমেন্ট পদ্ধতির আলোচনা করার জন্য সর্বোত্তম চর্চা এবং উন্নয়নের উপযুক্ত পরিকল্পনা আপনার জ্ঞান ব্যবহার করতে পারেন।
ক্লাসরুম ম্যানেজমেন্ট শৈলী এর প্রকার
বেশিরভাগ নেতৃস্থানীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনাতে উত্সাহ ও নমনীয়তার কিছু সমন্বয় সুপারিশ করে; এই একটি শেখার পরিবেশ তৈরি করতে সাহায্য করে যেখানে শিক্ষার্থীরা তাদের শিক্ষক দ্বারা সম্মান করে এবং পরিবর্তে, এই সম্মানকে প্রতিদান দেয় - পরিণামে অবাঞ্ছিত আচরণকে হ্রাস করে। শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনায় আপনার কৌশল উভয় সক্রিয় এবং প্রতিক্রিয়াশীল কৌশল অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। অনেক শিক্ষক সক্রিয়ভাবে প্ররোচক দৃষ্টিভঙ্গি বাস্তবায়নের প্রতিক্রিয়াশীল পন্থাগুলির প্রয়োজন হ্রাস করে।
প্র্যাকটিভ ক্লাসরুম ম্যানেজমেন্ট
প্রয়োজক শিক্ষক শ্রেণীকক্ষে সম্প্রদায়ের অনুভূতি তৈরি করে ইতিবাচক আচরণের মডেলিং এবং উত্সাহী পিয়ার-টু-পিয়ার বা শিক্ষার্থী-থেকে-শিক্ষক সমকামিতার জন্য সুযোগ সৃষ্টি করে এবং ছাত্রদের সচেতন করে তুলতে পারে যাদেরকে চ্যালেঞ্জিং সময়ের মাধ্যমে সাহায্য করার জন্য অতিরিক্ত সমর্থন প্রয়োজন হতে পারে স্কুল দিনের
একটি শ্রেণীকক্ষের পরিবেশ তৈরি করে যেখানে শিশুরা শুধুমাত্র ইতিবাচক আচরণে অংশগ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত বোধ করে, প্রতিক্রিয়াশীল কৌশলগুলি চালানোর জন্য কম ভাঙ্গন এবং সামান্য প্রয়োজন হবে না।
প্র্যাকটিভ পন্থাগুলি শ্রেণীকক্ষের নিয়ম তৈরিতে শিক্ষার্থীদের জড়িত, বা বছরের শুরুতে শিক্ষার্থী তৈরি এবং লার্নিং চুক্তি সাইন ইন করতে পারে।
প্রতিক্রিয়াশীল ক্লাসরুম ম্যানেজমেন্ট
কিছু কার্যকর প্রতিক্রিয়াশীল কৌশলগুলিতে শিক্ষার্থীদের জন্য একটি পুনর্চালনা কৌশল ব্যবহার করা হচ্ছে, যারা খারাপ আচরণকে একটি ভাল একের দিকে স্যুইচ করতে এবং একটি অস্বস্তিকর সন্তানের সাথে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে বা দুই বা মধ্যবর্তী বিষয়গুলির মধ্যে মধ্যস্থতা করার জন্য শিক্ষার্থীদের জন্য প্রাক-পরিকল্পনা বিকল্প ক্রিয়াকলাপগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। আরো শিশুদের যাতে কোন অযৌক্তিক আচরণ বর্ধিত না হয়।
ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস
সাক্ষাত্কারে আপনার শিক্ষার দর্শনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা যেতে পারে, আপনার বিভিন্ন শিক্ষণ পদ্ধতিগুলি যেমন চাক্ষুষ, শ্রবণশক্তি, আন্দোলন ইত্যাদি ব্যবহার এবং শ্রেণীকক্ষ পরিচালনার জন্য আপনার পদ্ধতি। আপনি আপনার সেরা সাক্ষাত্কার দিতে নিশ্চিত করুন , সময় সম্পর্কে আপনার মতামত নিয়ে চিন্তা করুন এবং প্রস্তুত করুন ।
আপনি যদি শিক্ষার অভিজ্ঞতা অর্জন করেন, তাহলে কীভাবে কাজ করে এবং কী না তা চিন্তা করার জন্য আপনার শিক্ষার অনুশীলনগুলি বাস্তবায়ন, প্রতিফলিত, এবং সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে বিবেচনা করুন। যদি আপনি আপনার কর্মজীবনের শুরুতে অন্য দিকে থাকেন, তাহলে আপনার ছাত্রছাত্রীর শিক্ষাদানের সময়ে যে শ্রেণীকক্ষগুলি আপনি কাজ করেছেন এবং আপনার অনুশীলনগুলি সম্পর্কে আপনার জ্ঞানকে রিফ্রেশ করুন এবং আপনার মনে হয় তত্ত্বগুলি পরিকল্পনা করার সময় বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনার ব্যক্তিগত শিক্ষাদান দর্শনের সংজ্ঞা
আপনি কলেজ বা স্নাতক স্কুল আপনার শিক্ষা ডিগ্রী সম্পন্ন হিসাবে আপনি সম্ভবত আপনার দর্শন সম্পর্কে দীর্ঘ এবং কঠিন চিন্তা। বেশিরভাগ প্রোগ্রাম শিক্ষার্থীদেরকে একটি চূড়ান্ত প্রকল্প বা পোর্টফোলিওতে তাদের দর্শনের একটি টাইপ সংস্করণ অন্তর্ভুক্ত করার পরামর্শ দেয় যাতে কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য চূড়ান্ত কোর্সওয়ার্কের অংশ হিসাবে।
সাক্ষাত্কার সম্ভবত আপনার শিক্ষার দর্শন সম্পর্কে শুনতে চাই কারণ এটি আপনার শিক্ষণ এবং শেখার মানে কি আপনার ব্যাখ্যা।
এটি কিভাবে আপনি শেখান একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা হবে এবং কেন আপনার দর্শনের একটি অংশ ক্লাসের ব্যবস্থাপনায় আপনার দৃষ্টিভঙ্গিগুলি মোকাবেলা করতে হবে, আপনি দিনে নির্দিষ্ট সময়ে (কর্মকাণ্ডের মধ্যে সংক্রমণের মতো) ব্যবহার করে সফল কৌশলগুলির উদাহরণ ব্যবহার করে।
স্কুল এর নীতি এবং পদ্ধতি সম্পর্কে জানুন
আপনি স্কুল জেলার বিভিন্ন নীতিগুলি সম্পর্কে শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা এবং শৃঙ্খলা সংক্রান্ত সাক্ষাৎকারের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য সময় গ্রহণ করা উচিত। যদিও শিক্ষকরা প্রায়ই তাদের নিজস্ব শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা কৌশলগুলি বিকাশের স্বাধীনতা রাখে, অনেক স্কুল জেলায় ছাত্রদের বিভেদ সংক্রান্ত ফলাফলগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে। একটি জেলা যদি কোনও নেতিবাচক ফলাফলের ক্ষেত্রে যদি কোনও কোনও শিক্ষক তাদের শ্রেণীকক্ষের মধ্যে ব্যবহার করতে পারেন, সে সম্পর্কে দৃঢ় অনুভূতি থাকতে পারে।
আপনি আরও পাবেন স্কুলগুলি তাদের শিক্ষকদের তাদের ছাত্রদের সাথে আরও শক্তিশালী পদ্ধতির ব্যবহার করার জন্য উত্সাহিত করছে।
যদি এই সাক্ষাত্কারের প্রশ্নে উপস্থাপিত হয়, একটি সুবিবেচনাপ্রাপ্ত, বুদ্ধিমান প্রতিক্রিয়াটি স্কুলের (বা জেলা) শৃঙ্খলার নির্দেশিকা আপনার জ্ঞান প্রদর্শন করবে এবং কিভাবে আপনি আপনার নিজের শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা শৈলীতে তাদের অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করেন।
যদি আপনি ইতিমধ্যে স্কুল এর শাস্ত্রীয় নীতি সম্পর্কে অনেক খুঁজে পেতে অক্ষম হন, তাহলে আপনার ইন্টারভিউরকে জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত করুন কিভাবে প্রশাসন শ্রেণীকক্ষ পরিচালনার বিষয়ে শিক্ষকদের সহায়তা করে। এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, আপনি স্কুল এর সহায়তা সিস্টেম অন্তর্দৃষ্টি লাভ হবে এবং আপনার ব্যক্তিগত শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা শৈলী তাদের নীতি সঙ্গে প্রান্তিককরণ কিনা।
সাক্ষাৎকারের সঙ্গে শেয়ার উদাহরণ
আপনার শ্রেণীকক্ষ পরিচালনার ধরনটি ব্যাখ্যা করার সর্বোত্তম উপায় হলো আপনার অতীতের অভিজ্ঞতা থেকে নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি বর্ণনা করা। এমনকি যদি এই ইন্টারভিউ আপনার প্রথম শিক্ষণ অবস্থানের জন্য, আপনি সম্ভবত একটি ছাত্র শিক্ষক হিসাবে অভিজ্ঞতা আছে। আপনার উদাহরণ ব্যাক আপ করে ব্যাখ্যা করা যায় কিভাবে তারা বয়সের জন্য উন্নয়নের উপযুক্ত আপনি অধ্যাপনা করা হবে
আপনার সাক্ষাত্কার দেখান যে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি ভালভাবে চিন্তা-ভাবনা করে, আপনি আপনার ছাত্রদের সম্মান করেন এবং আপনার শ্রেণীকক্ষের মধ্যে তাদের সামাজিক, মানসিক, এবং বুদ্ধিবৃত্তিক সাফল্যের বিষয়ে আপনি সত্যিই যত্নবান। এছাড়াও, এটা বলার জন্য ভাল যে আপনি আপনার পরামর্শদাতা শিক্ষকের দৃষ্টিভঙ্গি অনুসরণ করার পরিকল্পনা করছেন - যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি এটি তৈরি করতে ব্যবহৃত তত্ত্বগুলির সাথে সত্যই সম্মত হন।
নমুনা উত্তর
যখন আপনি আপনার এক পদ্ধতির ব্যক্তিগত উদাহরণ দিবেন, বিশেষভাবে এই পদ্ধতিটি আপনারা কীভাবে ভালভাবে কাজ করেছেন তা বর্ণনা করতে ভুলবেন না। এখানে কিছু উদাহরণ আছে:
প্র্যাকটিভ কৌশলগুলি
- আমার তৃতীয় শ্রেণী শ্রেণীকক্ষে, আমরা একসাথে শ্রেণীকক্ষের নিয়ম পোস্টার তৈরি করেছি। এটি সম্পূর্ণ হলে, পুরো শ্রেণী একটি শিরোনাম জন্য চিন্তাভাবনা বুদ্ধিমান। বিজয়ী শিরোনাম ছিল, "কুল কিডস জন্য কুল বিধি"; তারা সব পোস্টার নীচে স্বাক্ষরিত এবং আমরা আমাদের রুমে এটি হ্যাঙ
- আমি মনে করি শিশুদের চলন্ত হওয়া উচিত, তাই আমরা সারা দিন ধরে "স্টপ, ড্রপ, এবং ডান্স" সেশনগুলি আছে। আন্দোলন একটি শিশুর মস্তিষ্ক জাগিয়ে তুলতে পারে, এটি নিবিড়তা এবং অন্যান্য বিভ্রান্তিকর আচরণগুলিকে হ্রাস করে যা একটি শিশুকে সারা দিন ধরে বসার জন্য জিজ্ঞাসা করে এবং এটি কঠিন পরিস্থিতিতে কাজ করার একটি উপায় - প্রায়ই আমি একটি ছাত্রের সাথে "নাচতে" করবো কিছু সম্পর্কে বিরক্ত হয় উত্সাহিত সঙ্গীত নাচ শুধুমাত্র সব সুখী তোলে!
প্রতিক্রিয়াশীল কৌশল
- আমার প্রথম শ্রেণীর শ্রেণীকক্ষে, আমি একটি সিস্টেম বাস্তবায়ন করেছি যার মাধ্যমে ছাত্ররা প্রতিটি চার্টে একটি চার্ট দেওয়া হয়েছিল। প্রতিটি ইনফেকশন জন্য, ছাত্র রং একটি অগ্রগতি মাধ্যমে তাদের ক্লিপ সরাতে হবে। শৃঙ্খলা একটি হলুদ সতর্কবার্তা থেকে, তাদের ছিটমালের অর্ধেক হারানো, তাদের ছিটে সব হারিয়ে একটি লাল সতর্কতা যা একটি ফোন কল হোম বোঝায়, থেকে ranged। এই সহজ এবং কার্যকর রঙ-কোডেড পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমি খুব কম ফোন কল তৈরি।
আরও সাক্ষাত্কার প্রশ্ন পর্যালোচনা করুন
যখন আপনি চাকুরীর শিক্ষার জন্য সাক্ষাৎকার করছেন, তখন আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হবে যে আপনি শিক্ষক, আপনার শিক্ষার দর্শন, প্রযুক্তি নিয়ে অভিজ্ঞতা এবং কাজ করার জন্য আপনার অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত কাজের নির্দিষ্ট প্রশ্নের সাথে কেন সিদ্ধান্ত নিলেন? । আপনি একটি সাক্ষাত্কারে মাথা মুণ্ডন করার আগে, আপনি যে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা হবে এবং সাড়া দেওয়ার জন্য টিপ্সগুলি পর্যালোচনা করুন।