ক্যারিয়ার ক্রস রোড সিরিজ থেকে পার্ট দুই
একটি নতুন পিতা বা মাতা হিসাবে, আপনি উদ্বিগ্ন হতে পারেন যে অ-মাতৃত্বকালীন চাইল্ড ব্যবহার আপনার সন্তানের উন্নয়নের জন্য ক্ষতিকর হবে। আপনি একজন পিতা বা মাতাকে বাড়ীতে থাকতে চাইতে পারেন, তবে এটি সামর্থ্য নাও করতে পারেন বা চিন্তা করবেন না যে সময় কাটানো আপনার কর্মজীবনকে প্রভাবিত করবে। অথবা আপনি আপনার কর্মজীবনের বিরতি নিতে চান না হতে পারে।
কোনও সঠিক বা ভুল সিদ্ধান্ত নেই, তবে আপনার উচিত জানা উচিত যে আপনি বাড়িতে থাকুন বা কর্মরত পিতামাতা হতে চান, তবে আপনার সন্তান ঠিক ঠিক হবে।
1991 সালে শিশু স্বাস্থ্য ও মানব উন্নয়ন কেন্দ্র (এনআইএইচডি) -এর জন্য ন্যাশনাল ইনস্টিটিউটের একটি গবেষণায় প্রাথমিকভাবে প্রারম্ভিক চাইল্ড কেয়ার স্টাডির (এসইসিসি) বলা হয়। শিরোনামটি প্রারম্ভিক চাইল্ড কেয়ার এবং ইয়ুথ ডেভেলপমেন্ট (SECCYD) স্টাডিতে পরিবর্তিত হয়েছে। গবেষকরা চাইল্ড কেয়ার অভিজ্ঞতা, চাইল্ড কেয়ার বৈশিষ্ট্য এবং শিশুদের উন্নয়নমূলক ফলাফলের মধ্যে সম্পর্কের দিকে লক্ষ্য রাখেন এবং দেখেন যে তাদের মায়ের দ্বারা বিশেষভাবে যত্নশীল শিশুদের যারা অন্যদের চেয়েও যত্নবান ছিল তাদের তুলনায় ভিন্নতর বিকাশ হয়নি "(ইউউস কেনেডি শ্রিভার ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অব চাইল্ড হেলথ অ্যান্ড হিউম্যান ডেভেলপমেন্ট, এনআইএইচ, ডিএইচএইচএস (২006)। প্রারম্ভিক চাইল্ড কেয়ার এবং ইয়ুথ ডেভেলপমেন্টের (এনইসিএইচডি) স্টাডি: 4 থেকে 1 বছর বয়সী শিশুরা সরকারী মুদ্রণ অফিস)
এই আপনার বিশ্রাম বিশ্রাম করা উচিত
কিভাবে আপনি মানের চাইল্ড যত্ন খুঁজে না?
আপনি কোন ধরণের চাইল্ড কেয়ার ব্যবহার করবেন তা কিভাবে নির্ধারণ করবেন? কিছু কাজকারী মায়ের এবং বাবা-মায়েরা মনে করে যে তাদের সন্তানরা অন্যান্য শিশুদের সাথে আলাপচারিতায় উপকৃত হবে এবং সেইজন্য একটি শিশুসম্পর্কের কেন্দ্র বা অন্য গ্রুপের সেটিং নির্বাচন করুন। অন্যেরা এক-এক-এক মনোযোগ পছন্দ করে, একটি শিশু একটি প্রাইভেট নাবিক বা নবীন থেকে প্রাপ্ত হয় যা শুধুমাত্র তাদের পরিবারের সন্তানদের দেখায়।
চাইল্ড কেয়ার ধরনের মধ্যে নির্বাচন করা হয় শুধুমাত্র আপনি করতে হবে প্রথম সিদ্ধান্ত। পরবর্তী, আপনাকে একটি নির্দিষ্ট প্রদানকারীর মূল্যায়ন করতে হবে, এটি একটি পৃথক বা একটি শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র কিনা।
পরিবার এবং কর্মজীবন ভারসাম্য
আপনার কর্মজীবনে আপনি কোনও মর্যাদাবোধে অবস্থান করছেন, কাজী বা পিতামাতার মতো, আপনি আপনার কাজের এবং আপনার পরিবারের মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে পেতে সংগ্রাম করতে পারেন। মা সাধারণত, কিন্তু সবসময় না, পিতাদের চেয়ে আরো অসুবিধা হয় কারণ তারা বাড়ির দায়িত্ব প্রচুর পরিমাণে নিতে। এই পরিস্থিতি হতাশা এবং অবসাদ হতে পারে।
সারা দিন কাজ করে এবং তারপর একটি ছোট শিশু বাড়িতে আসছে কঠিন হতে পারে। আপনি আপনার কাজটি আপনার বসকে আপনার বসের, আপনার সহকর্মীদের 'ক্লায়েন্টদের', এবং কর্মচারীদের দাবিগুলিতে উত্তম উত্তর দেওয়ার জন্য আপনার সব শক্তি রাখেন। আপনি যা করতে পছন্দ করেন সেটি শেষ জিনিসটি আপনার সন্তানের প্রতি সাড়া দিচ্ছে। তবে, এই চিন্তাগুলি কেবল আপনাকে দোষী মনে করে। আপনি এই কিভাবে সমাধান না? এক বিকল্প আপনার ঘন্টার কাটা এবং পার্থিব সময় কাজ যদি আপনি এটি পার্থক্য করতে পারেন। আপনি অস্থায়ী কর্মসংস্থান দেখতে পারেন যা আপনি যখন কাজ করতে চান তখন আপনি নির্বাচন করতে পারবেন। মনে রাখবেন যে, এই বিকল্পগুলি আপনার কর্মজীবনে অগ্রগতি বা আপনার পরিবারের জন্য আর্থিকভাবে সম্ভাব্য হতে পারে না, তবে, নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।
আপনি আপনার নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন যদি আপনি একটি নমনীয় কাজের সময়সূচী কাজ করতে পারেন যা পাঁচ 8-ঘন্টা দিনের পরিবর্তে চারটি 10-ঘন্টার দিন বা একটি শুরু এবং শেষের সময় অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যা আপনাকে দ্রুত ঘন্টার ট্র্যাফিক এড়াতে দেয়। আপনি যদি জানতে পারেন যে আপনি সপ্তাহে কয়েক দিনের মধ্যে একটি টেলিকমবার্ট হিসাবে হোম থেকে কাজ করতে পারেন।