একটি নিয়োগের ম্যানেজার থেকে কফি জন্য একটি আমন্ত্রণ পরিচালনা করার সবচেয়ে ভাল উপায় কি? আপনি কি পরিধান করা উচিত? আপনি কি আনতে প্রয়োজন? কে পরিশোধ করেছে? পরের ধাপ যদি মিটিং ভাল যায়?
এখানে একটি কফি শপ বা রেস্টুরেন্ট এ অনুষ্ঠিত অনানুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কার নেভিগেশন স্কপ।
একটি কফি সাক্ষাত্কার হ্যান্ডলিং জন্য টিপস
নিয়োগকর্তারা অফিসের পরিবর্তে বেশ কয়েকটি কারণের জন্য একটি কফি শপ এ এই অধিবেশন হোস্ট। নিয়োগকর্তা জন্য, এটি একটি কোম্পানীর ব্যক্তির জন্য একটি ভূমিকা হতে পারে কিনা এটি নির্ধারণ করতে একটি আরো নৈমিত্তিক ভিত্তিতে একটি সম্ভাব্য কর্মী সাথে দেখা করার একটি উপায়। প্রার্থীর জন্য, এটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কারে কমপক্ষে কোনও সংস্থার অংশগ্রহণ না করে একটি কোম্পানি সম্পর্কে আরও জানতে একটি উপায়।
পরিচালকদের নিয়োগ এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা প্রায়ই সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার প্রাথমিক পর্যায়ে এই কম আনুষ্ঠানিক পদ্ধতির সাথে শুরু। বৈঠক আরো একটি তথ্যপূর্ণ কথোপকথন মত সেট আপ করা হয় যাতে নিয়োগকর্তা এবং আবেদনকারী উভয় উভয় উভয় উভয় গুরুতর সাক্ষাত্কার তৈরি ছাড়া পরিচিত করতে পারেন।
এটি "শুধুমাত্র" কফি একটি কাপ, যদিও এটি একটি নতুন পেশা একটি পদবিন্যাস পাথর হতে পারে, তাই এটি প্রস্তুত করার জন্য সময় নিতে গুরুত্বপূর্ণ।
কিছু ভাবো
আপনি আরও একটি আনুষ্ঠানিক সেটিংসে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত মত এটি প্রস্তুত করা গুরুত্বপূর্ণ। কোম্পানীর গবেষণা এবং তার মিশন, সেবা, এবং সাম্প্রতিক অর্জনগুলি আপনাকে একটি সংলাপে সম্পূর্ণরূপে নিয়োজিত করতে প্রস্তুত করবে। উপরন্তু, আপনার নিজের সম্পর্কে এবং আপনি আপনার কর্মজীবন খুঁজছেন কি সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত করা উচিত, এবং আপনি কোম্পানীর মান যোগ করতে পারে কিভাবে।
প্রশ্ন কর
কম আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কার এবং কফি মিটিং প্রার্থীদের সম্ভাবনা সম্ভাব্য কাজের খোলস, কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য, এমনকি কর্মজীবন পরামর্শ সম্পর্কে অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারবেন।
পজিশন এবং কোম্পানির কর্মচারীদের প্রকারের বিষয়ে শেখা আপনি তাদের কাজের একটি অনন্য সম্পদের হতে পারে কিভাবে বুঝতে একটি সুবিধা দিতে হবে। এটি এমন একটি ভাল ছবি দেবে যা কিনা আপনি সেই সংস্থায় কাজ করা খুশি হবেন কিনা।
কি পরিধান করা
মিটিংয়ের প্রকৃতির কারণে, এটি আনুষ্ঠানিক ব্যবসা পোশাক পরাতে প্রয়োজনীয় নয়। সাধারণত, ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক পরিধান যথোপযুক্ত হয় , তাই আপনি একটি নতুন মামলা ক্রয় করার আগে মিটিং জায়গা বিবেচনা করুন।
কি আনতে হবে
এটি যদি আপনার কাছে থাকে তবে আপনার সারসংকলন এবং একটি ব্যবসায়িক কার্ডের অনুলিপিগুলি সবসময়ই লাভজনক। এছাড়াও রেফারেন্স একটি তালিকা আনা আপনি সম্ভবত নোট নিতে চান, তাই এটি লিখতে একটি কলম এবং কাগজ একটি প্যাড আনতে কষ্ট হয় না।
ক্রমানুসার
যদি আপনি নিয়োগকর্তা এর আগে সেখানে পান, আপনি তাদের আদেশ বা এগিয়ে যান এবং একটি পানীয় নিজেকে দখল জন্য অপেক্ষা করতে পারেন। যাইহোক, নিয়োগকারী সাধারণত ট্যাব বাছাই করা হয়। যখন আপনি একটি কফি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি নিয়োগকর্তা দ্বারা গ্রহণ করা হয়, অর্থ প্রদানের বিষয়ে চিন্তা করার প্রয়োজন নেই।
এই ধরনের মিটিংয়ের সময় খাবার অর্ডার না করা ভাল। সাক্ষাত্কারটি আরও নৈমিত্তিক হলেও, আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপক এবং খাদ্যের সাথে সাথে পিছনে কথাবার্তা বলবেন, কেবল একটি বিক্ষোভ হবে।
পরবর্তী ধাপ হল
সভার শেষে, যোগাযোগের তথ্য বিনিময় করা আপনার নেটওয়ার্ককে প্রসারিত করার এবং আপনার সাথে কথা বলতে সময় দেওয়ার জন্য তাদের ধন্যবাদ জানাতে একটি দুর্দান্ত উপায়। এই সাক্ষাত্কারের মন আপনি তাজা রাখা হবে। আপনি নিয়োগের প্রক্রিয়া এগিয়ে চলতে আপনার আগ্রহ পুনরাবৃত্তি করতে পারেন।
এমনকি যদি আপনি নির্দিষ্ট অবস্থান বা কোম্পানির ব্যাপারে আগ্রহী নন, তা হলে আপনি একটি দ্রুত আপনাকে ইমেল বা নোট পাঠাতে এবং লিঙ্কডইন মত সোশাল মিডিয়া আউটলেটে সংযোগ করার জন্য একটি ভাল ধারণা। আপনি কোম্পানীর আগ্রহী হতে পারে না, যদিও, একটি নতুন সংযোগ থাকার আপনি খুঁজছেন কি ঠিক হতে পারে যে অন্যান্য সুযোগ হতে পারে।
এখানে একটি অনানুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানোর সময় আপনি যা আশা করতে পারেন তার আরও তথ্য এখানে তৈরি করা, কী করা যায় এবং পরিধান করা যায়, জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলি এবং কীভাবে ফলোআপ করা যায়।
আরও পড়ুন: একটি ইনফর্মাল সাক্ষাত্কার হ্যান্ডেল কিভাবে? | কাজের ইন্টারভিউয়ের ধরন