প্রশ্নোত্তর সাক্ষাতকার প্রশ্ন এবং উত্তর জন্য টিপস

একটি আচরণগত সাক্ষাত্কারের মত , পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কারের সময় প্রার্থীদের একটি কাজের বিষয়ে কী ঘটতে পারে সে বিষয়ে নির্দিষ্ট প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রার্থী একটি পরিস্থিতি মূল্যায়ন এবং কিভাবে তিনি সে এটি হস্তান্তর করবে সমাধান প্রদান করা হয়।

অনেক ক্ষেত্রে, পরিস্থিতি ভিত্তিক সাক্ষাত্কারের প্রশ্নে কর্মক্ষেত্রে কঠিন সমস্যাগুলি এবং পরিস্থিতির মোকাবেলা করা এবং সমস্যার সমাধান অন্তর্ভুক্ত। আপনি পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন তা নিয়ে কিছু বিবরণ ভাগ করে নিতে পারেন, তবে পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কারের উত্তরের উত্তম উত্তরগুলি আপনাকে কাজের উপর অনুরূপ পরিস্থিতির মোকাবেলা করার কংক্রিট উদাহরণ প্রদান করে।

এইভাবে, আপনি সাক্ষাতকারটি কঠিন তথ্য দিয়ে প্রদান করছেন কিভাবে পরিস্থিতি মোকাবেলা করবেন।

আপনার উত্তর অন্তর্ভুক্ত করা কি?

একটি ঘটনাগত সাক্ষাত্কারে প্রশ্নের উত্তর দিতে আপনার প্রধান লক্ষ্য অতীতে অনুরূপ অভিজ্ঞতা বর্ণনা করা হয়। এটি করতে, STAR টেকনিকের একটি সংস্করণ ব্যবহার করুন। যে একটি আদ্যক্ষরা যে পরিস্থিতি, টাস্ক, অ্যাকশন, ফলাফল জন্য দাঁড়িয়েছে। একটি পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কারের জন্য, আপনি "টাস্ক" এর জন্য "সমস্যা" উপবেশন করবেন এবং সমস্যাটি নিয়ে বিভ্রান্তি নিয়ে কথা বলুন। আপনার প্রতিক্রিয়া এই ভাবে তৈরি করে, আপনি নাড়াচাড়া এড়ানো এবং আপনার প্রতিক্রিয়া উপর নিবদ্ধ থাকুন। এখানে আপনার উত্তরগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে চান এমন অংশগুলি হল:

আপনি প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন, অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় মূল দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি মনে রাখবেন। আপনি একটি ভাল মাপসই হয় যে দেখানোর জন্য আপনার প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করার চেষ্টা করুন। নিম্নলিখিত উত্তরগুলির সেরা উত্তর নেভিগেশন নমুনা উত্তর এবং টিপস বরাবর, পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কারের উদাহরণ উদাহরণ।

নমুনা সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর