একটি কাজের ডেমোশন পরিচালনার জন্য টিপস
সমর্থন পেতে
নিরবচ্ছিন্ন হচ্ছে বেদনাদায়ক - আপনি প্রত্যাখ্যান, অবাঞ্ছিত এবং অনুপযুক্ত মনে করতে পারেন। আপনার অনুভূতিগুলি শেয়ার করতে ও জানাতে, আপনাকে কর্মস্থলের বাইরে বন্ধুদের, পরিবার এবং / অথবা কাউন্সিলারদের কাছ থেকে সহায়তা চাইতে হতে পারে।
কোনও ক্ষতির সঙ্গে সঙ্গে, আপনার কর্মজীবন নিয়ে যাওয়ার জন্য একটি কৌশল শুরু করার আগে এই আবেগগুলির মাধ্যমে কাজ করার জন্য কিছু সময় লাগবে।
আপনি অন্য কাজের জন্য দেখুন?
আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে থাকতে বা অন্য একটি পেশা খুঁজে পেতে কিনা তা নির্ধারণ করতে হতে পারে। এটি একটি দ্রুত পরিকল্পনা করা একটি দ্রুত ধারণা হতে পারে। আপনি যদি নতুন চাকরীটি বের করে দেখেন তবে আপনাকে সময় নষ্ট করার জন্য আপনার কাছে কোনও কিছু হারাতে হবে না বা যদি আপনাকে সরাতে হবে।
উভয় ক্ষেত্রেই, এটি আপনার নতুন ভূমিকাতে শক্তিশালী কর্মক্ষমতা রেকর্ড স্থাপন সমালোচনামূলক হবে। নতুন চাকরিতে মাস্টার করার জন্য প্রয়োজনীয় সময় এবং শক্তিকে স্বীকৃতি দিন, আপনার ম্যানেজারের সাথে আপনার সম্পর্ক পুনঃনির্ধারণের জন্য কাজ করুন, প্রয়োজন হলে, এবং কোনও নতুন সুপারভাইজারের সাথে ইতিবাচক যোগাযোগ গড়ে তুলুন।
আপনি যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে থাকবেন, তাহলে আপনাকে আপনার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে হবে এবং আপনার উদ্বেগগুলি আপনার মনোভাব সম্পর্কে থাকতে পারে এমন কোনও উদ্বেগ দূর করতে হবে।
যদি আপনি বাইরে কর্মসংস্থান চান তবে আপনি আপনার নতুন সুপারভাইজারদের কাছ থেকে ইতিবাচক সুপারিশ পাওয়ার জন্য একটি ভাল অবস্থানে থাকবেন যদি আপনার পারফরম্যান্সের গড় উপরে থাকে এবং আপনি সন্তুষ্টির সাথে ডেমোশনকে পরিচালনা করেন
এখানে যদি আপনি সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন যে কাজটি চলতে যাচ্ছে না, তাহলে আপনাকে কি করতে হবে এবং আপনি অন্য কোনও চাকরী খুঁজতে চান:
ত্যাগ করবেন না শুধু আপনার কাজ থেকে পদত্যাগ না। যদি আপনি করেন, আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য নাও হতে পারেন। আপনি ছেড়ে যখন বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা সম্পর্কে এখানে তথ্য। আপনি একটি কাজ আছে যখন এটি একটি চাকরী খুঁজে পেতে সহজ, তাই মনে হিসাবে ভাল রাখা।
কৌশলগতভাবে আপনার প্রস্থান পরিকল্পনা, তাই এটি আপনার শর্তাবলী।
সতর্ক হোন. আপনার চাকরির অনুসন্ধান গোপনীয় রাখুন এবং উল্লেখ করবেন না যে আপনি কাজে কর্মস্থলে যে কেউ কাজ করছেন, বিশেষ করে আপনার বস আপনি আপনার চাকরী শিকার কার্যকলাপের কারণে বহিস্কার করা শেষ করতে চান না।
পেশাদার প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আপনার ক্ষেত্রের পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্কিং কার্যক্রম শুরু করুন মিটিং এবং সম্মেলন হাজির, এবং আপনার প্রোফাইল বাড়াতে কমিটি জন্য স্বেচ্ছাসেবক। আপনার কাজের সন্ধানে সাহায্য করার জন্য এখানে কীভাবে ক্যারিয়ার নেটওয়ার্কিং ব্যবহার করবেন তা এখানে দেখুন।
আপনার ক্ষেত্রের পেশাদারদের রেফারেলগুলি জিজ্ঞাসাবাদের জন্য জিজ্ঞাসাবাদের জন্য জিজ্ঞাসা করুন বন্ধু, প্রতিবেশী এবং পরিবারের কাছে পৌঁছান
আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে তৈরি বা উন্নত করুন , আপনার কর্মজীবন ক্ষেত্র এবং কলেজের জন্য লিঙ্কডইন গ্রুপগুলিতে যোগ দিন এবং তথ্যভিত্তিক সাক্ষাত্কারের জন্য যোগাযোগগুলিতে পৌঁছান আপনার ম্যানেজার এবং সহকর্মীরা দেখতে পাচ্ছেন যে আপনি লিঙ্কেডইনতে কাজ করছেন তা নিয়ে সতর্ক থাকুন। আপনার সারসংকলন আপডেট করুন, লক্ষ্য কর্মের জন্য কিছু কভার অক্ষরগুলিতে কাজ করুন এবং আপনার নথিগুলি সমালোচনার জন্য।
যদি আপনি একটি কলেজ স্নাতক হন, আপনার আলমা মাতা দ্বারা প্রস্তাবিত সম্পদ, সেবা এবং কাজের তালিকা ট্যাপ। অন্যথায়, কিভাবে বিনামূল্যে বা কম খরচে কাজের অনুসন্ধান সাহায্য পেতে তা পরীক্ষা করুন।
সামাজিক এবং পেশাদার নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট এবং কাজের মেলা অংশগ্রহণ।
নেটওয়ার্কিং যোগাযোগ এবং recruiters সঙ্গে ভাগ করার জন্য প্রস্তুত একটি লিফট পিচ আছে। আপনার পরিচিতি তথ্য ছাপানো একটি ব্যবসায়িক কার্ড করা বিবেচনা করুন।
বন্ধুদের এবং উপদেষ্টাদের সাথে আপনার পদচিহ্নের বিষয়ে প্রশ্নগুলির সাক্ষাৎকারের সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়াগুলি অনুশীলন করুন । আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু বলতে এড়িয়ে চলুন। আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে কোনও অবস্থা ব্যাখ্যা করুন, এবং আপনার অতীত ও বর্তমান কর্মক্ষমতা সংক্রান্ত ইতিবাচক দিকগুলি জোর করুন।
মনে রাখবেন যে একটি নতুন চাকরী আপনার স্থানান্তর জন্য ভিত্তি স্থাপন সম্ভবত কিছু সময় নিতে হবে। ধৈর্য সমালোচনামূলক হবে যাতে আপনি আপনার হাত অকালে প্রহার না, এবং আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে উদ্বেগ তৈরি করতে।