আপনি আপনার কাজের ছুটি যখন বেকারত্ব সংগ্রহ করা

আপনি যখন পদত্যাগ করবেন তখন আপনি যখন বেকারত্বের বেনিফিট পেতে পারেন তখন তথ্য

আপনি কি চাকরি ছেড়ে দিয়ে বেকারত্বের বেনিফিট পাওয়ার যোগ্য? উত্তর জটিল এবং আপনি পদত্যাগ কারণ উপর নির্ভর করে। যদি আপনি "ভাল কারণ" হিসাবে পরিচিত হয় তা ছেড়ে দেন তবে আপনি যোগ্য হতে পারেন। এছাড়াও, যেহেতু বেকারত্ব প্রোগ্রাম রাজ্যগুলির দ্বারা পরিচালিত হয়, আপনার যোগ্যতা আপনি কোথায় বাস করেন তার উপর নির্ভর করে ভিন্ন হতে পারে।

অধিকাংশ ক্ষেত্রে, আপনি যদি স্বেচ্ছায় আপনার চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন, তাহলে আপনি বেকারত্বের বেনিফিট সংগ্রহ করতে যোগ্য হবেন না।

যদি আপনি একটি নতুন চাকরী খুঁজছেন বেকারত্বের বেনিফিট উপর নির্ভর করার পরিকল্পনা, আপনি পদত্যাগ করার অবিলম্বে পদক্ষেপ গ্রহণ আগে আপনার যোগ্যতা গবেষণা।

বেকারত্ব পাওয়ার পর যখন আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দেন

বেকারত্ব বেনিফিট একটি চাকরি এবং পরবর্তী মধ্যে ফাঁক সেতু উদ্দেশ্যে, তারা বসবাস রাজ্যের দ্বারা নির্ধারিত সময়ের জন্য আর্থিক অর্থ প্রদানের সঙ্গে শ্রমিকদের প্রদান, বা একটি নতুন পেশা খুঁজে পর্যন্ত।

এই বেনিফিট শ্রমিকদের জন্য অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয়, যারা ছুটির কারণে আয়ের কারণে অপ্রত্যাশিত ক্ষতিগ্রস্ত হয়, অথবা কিছু ক্ষেত্রে, বহিস্কার হওয়ার কারণে । বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, আপনি স্বেচ্ছায় ছেড়ে গেলে, আপনি এই সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য নন। যাইহোক, যদি আপনি ভাল কারণে পদত্যাগ করেন আপনি বেকারত্ব বেনিফিট সংগ্রহ করতে সক্ষম হতে পারে

ভাল কারণ কি?

চাকরি ছেড়ে দেওয়ার অনেক কারণ আছে , যেমন অগ্রগতির সুযোগের অভাব, দরিদ্র ঘন্টা বা ক্লান্তিকর দায়িত্ব, যা "ভাল কারণ" এর আইনি সংজ্ঞা পূরণ করে না।

সাধারণভাবে, পদত্যাগ করার জন্য ভাল কারণ থাকার অর্থ হচ্ছে কাজের সাথে অযৌক্তিক সমস্যা রয়েছে, যা কর্মচারীকে ছেড়ে দেওয়ার বাইরে অন্য কোনো বিকল্প ছাড়াই ছেড়ে দেয়। উপরন্তু, এটি নথিভুক্ত করা প্রয়োজন যে নিয়োগকর্তাকে পরিস্থিতি সম্পর্কে সচেতন করা হয়েছিল এবং এটি সংশোধন করার জন্য কোন প্রচেষ্টাও করা হয়নি। ভাল কারণ কিছু উদাহরণ হয়:

কিছু কিছু পারিবারিক জরুরী অবস্থাও ভাল কারণ বলে মনে করা হয়।

বেকারত্ব সুবিধার জন্য আপনার যোগ্যতা নির্ধারণ

ভাল কারণ আপনার রাষ্ট্র বেকারত্ব অফিস দ্বারা নির্ধারিত হয়, এবং এটি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, কিছু রাজ্যে স্বামী বা স্ত্রী এর নতুন আউট অফ স্টেট কাজের কারণে ভাল কারণ হিসাবে ত্যাগ করার কথা বিবেচনা করা হয়, অন্যদিকে শুধুমাত্র একটি স্ত্রী বা স্ত্রী এর হস্তান্তর কারণে পদক্ষেপ যদি ভাল কারণ বিবেচনা।

আপনি যখন বেকারত্বের জন্য ফাইল করেন , আপনি কেন আপনার বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য কিনা তার জন্য একটি মামলা করতে সক্ষম হবেন যদি নিয়োগকারী আপনার দাবির প্রতিবাদ করে আপনার দাবি অস্বীকার করা হয়, তাহলে আপনি আপনার মামলা দোষী সাব্যস্ত করতে পারেন যেখানে একটি শ্রবণের অধিকারী হওয়া উচিত।

আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক হন এবং আপনি নিশ্চিত নন যে আপনি যোগ্য কিনা কিনা, তাহলে বেকারত্ব ক্ষতিপূরণের জন্য আপনার যোগ্যতা নির্ণয় করতে আপনার রাষ্ট্র বেকার অফিসের অফিসে চেক করুন। তারা ভাল কারণ দাবি করার জন্য আপনার ক্ষেত্রে মূল্যায়ন করতে আপনাকে সাহায্য করতে পারে।

একটি বেকারত্ব দাবি নিষেধাজ্ঞা আবেদন

যদি আপনি একটি বেকারত্ব বেনিফিট দাবি দায়ের করেছেন এবং আপনার দাবিটি বাতিল বা আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা হয় , আপনি আপনার বেকারত্ব দাবি অস্বীকার অস্বীকার করার অধিকার আছে এখানে কীভাবে বেকারত্বের আবেদন জমা দেওয়া হয় , আপনার কোনও কাগজপত্রের প্রয়োজন হবে, সময়সীমা, এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।

যদি আপনার কোনও প্রশ্ন থাকে যে আপনার রাজ্যটি ভাল কারণ বলেছে, আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের অফিসটি সেরা সম্পদ। যদিও তাদের ওয়েবসাইটে প্রচুর তথ্য রয়েছে, একটি ফোন কল প্রায়ই আপনার প্রশ্নের একটি পরিষ্কার এবং নির্দিষ্ট উত্তর পেতে সেরা উপায়।

আপনার কাজের ত্যাগ করার পরামর্শ

আপনি কি আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ করার পরিকল্পনা করছেন? এখানে আপনার নিয়োগকর্তার কাছে এই বড় খবর যোগাযোগ করার সবচেয়ে ভাল উপায় সম্পর্কে পরামর্শ করার পূর্বে আপনাকে বিবেচনা করতে হবে তা থেকে কীভাবে বেরিয়ে যাওয়া যায় , সেটি কীভাবে বের করা যায় । উদাহরণস্বরূপ, সহজ কাজ এবং পদত্যাগ না করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন - উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার কম্পিউটারকে পরিষ্কার করতে এবং নোটিশ দেওয়ার আগে কোনও ব্যক্তিগত নথি সরিয়ে দেওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত হতে চাইবেন। আপনার সহকর্মী বা ব্যবস্থাপককে খারাপ কথা বলা থেকে বিরত থাকা এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে গর্ব করাও এটি সর্বোত্তম।

আদর্শভাবে, আপনি আপনার সুপারভাইজারকে ব্যক্তিগতভাবে খবর জানাবেন।

যদি এটি সম্ভব না হয়, তাহলে একটি ফোন কল হল আপনার পরবর্তী সর্বোত্তম বিকল্প, ইমেলটি অনুসরণ করে আপনি কিভাবে আপনার সুপারভাইজারকে পদত্যাগ করছেন তা আপনি কোনভাবে অবহিত করবেন না, আপনাকে আনুষ্ঠানিক পদত্যাগ পত্রের সাথে অনুসরণ করা উচিত - এই নমুনা অক্ষরগুলি পর্যালোচনা করুন, পাশাপাশি একটি পদত্যাগ পত্র লিখার জন্য এই টিপসগুলিও দেখুন

আরো পড়ুন: কি একটি নিয়োগকর্তা প্রতিদ্বন্দ্বিতা বেকারত্ব বেনিফিট? | বেকারত্ব যখন আপনি বহন করা হয়