কিভাবে একটি রক সলিড কর্মস্থল সমর্থন সিস্টেম ফর্ম

মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে ফিরে আসা সাহায্যের কিছুটা সহজ

যখন আপনি একটি মাতৃত্ব ছুটি থেকে ফিরে আপনি কিছু সাহায্য প্রয়োজন যাচ্ছে। এটা সত্যিই নিজেকে সবকিছু করতে চ্যালেঞ্জিং। আপনার বাড়িতে কাজ করার মত যা দরকার, তা হল একটি সমর্থন ব্যবস্থা যা আপনি গণনা করতে পারেন।

একটি কর্মক্ষেত্র সমর্থন সিস্টেম বেশিরভাগ আপনার কোম্পানির মধ্যে যারা আপনি উভয় ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী সমর্থন জন্য গণনা করতে পারেন মধ্যে মানুষ গঠিত এটি আপনার সংস্থার বাইরের লোকেদের অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, যারা আপনাকে একটি ভিন্ন কাজের সংস্কৃতি থেকে ভিন্ন দৃষ্টিকোণ দিতে পারে।

এই লোকেরা আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা জানেন, আপনি সফল দেখতে চান, ভাল শ্রোতা হয়, এবং আপনি কল যখন ফোন গ্রহণ করা হবে।

বাড়িতে, আপনার নতুন দায়বদ্ধতার সাথে সহায়তা করার জন্য আপনি একটি সহায়তা সিস্টেম বাড়িয়ে থাকেন। কাজ কিভাবে আপনি মাতৃত্ব কাজ সক্রিয় মধ্যে রূপান্তর করতে সাহায্য করার জন্য একটি কঠিন কর্মক্ষেত্রে সহায়তা দল তৈরি করতে হয়।

একটি লোট পরিবর্তন সনাক্ত হয়েছে, আপনি সহ

যদি আপনি 1২ সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি পেয়ে থাকেন তবে বেশ কয়েকটি ব্যবসা এক চতুর্থাংশে পরিবর্তিত হয়েছে। আপনার নীতি কি পরিবর্তিত হয়েছে যা আপনার কাজকে প্রভাবিত করতে পারে? কে বাছাই বা পরিবর্তিত অবস্থানগুলি আপনি অভিযোজিত করার প্রয়োজন? কি নতুন পণ্য এবং সেবা চালু ছিল যে আপনি গতিতে উঠতে হবে?

এছাড়াও, আপনি কিভাবে পরিবর্তন করেছেন তা খেয়াল করুন। যদিও আপনার অবস্থান পরিবর্তিত নাও হতে পারে, আপনি ব্যবসা কিভাবে করবেন আপনার শীর্ষ অগ্রাধিকারগুলির একটি আপনার পরিবারের জন্য পরিচর্যা করছে যা আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণের উপর প্রভাব ফেলতে পারে। শিশুর আগে, আপনি দ্রুত গতিতে কাজ করতে পারেন।

এখন আপনি ঘুম থেকে বঞ্চিত হন এবং আপনার কর্মক্ষেত্রে পাম্প করার ফলে আপনার গতি পরিবর্তন হবে। একটি কর্মক্ষেত্র সমর্থন সিস্টেম "নতুন আপনার" সমর্থন করবে, আপনার নতুন গতি গ্রহণ এবং আপনি এটি হিসাবে ভাল গ্রহণ সাহায্য।

নতুন আপনার সাথে পুনরায় পরিচিত হন

আপনি যদি আপনার প্রথম বা দ্বিতীয় প্রসূতি থেকে ফিরে আসেন তবে আপনি আপনার সমস্যার সঙ্গে হারিয়ে এবং একা মনে হতে পারে।

কাজের সঙ্গে মাতৃত্বের যোগদান কোন কৌতুক! এই নতুন সাধারণ আপনি নতুন আঘাত আপনি আঘাত হবে আবিষ্কার সঙ্গে প্রয়োজন আছে । আপনার সহায়তা সিস্টেম নির্মাণের আগে, স্ব-আবিষ্কারের একটি বিট সঞ্চালন করুন।

আপনি সম্ভবত আপনার পরিবারের সঙ্গে ভাল মানের সময় কাটা মূল্য, ভাল সময় ব্যবস্থাপনা, এবং একটি কার্যকর কাজ প্রক্রিয়া। কাজের মাতৃত্বে স্বাগতম! আপনি কঠোর পরিশ্রম করতে চান এবং আপনি আপনার পরিবারকে ঘরে ঘন ঘন ঘন অনুভব করেন। এই ছাড়াও, এখন আপনার জন্য কি গুরুত্বপূর্ণ একটি কাজ মায়ের কি? আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি জানুন এবং চায় যাতে আপনি কর্মক্ষেত্রে অন্যদের কাছে পৌঁছানোর সময় স্পষ্ট হন।

আপনার বড় সংগ্রামের উপর পদক্ষেপ নিন

5W এর ব্যবহার করুন, কে, কোথায়, কখন, কখন এবং কেন আপনার কর্মস্থল সহায়তা সিস্টেম তৈরি, তৈরি এবং বাড়ানো। আপনি আপনার সমর্থন টিম কে অন্তর্ভুক্ত করতে চান? আপনি অতীতে আপনার সাহায্য করেছেন এমন ব্যক্তিদের নির্বাচন করতে চান, যারা কাজ এবং বাড়িতে আপনার সফলতা দেখতে চায়, এবং আপনি ভালভাবে বুঝতে পারেন, বিশেষ করে "নতুন" আপনি।

আপনার কি সাহায্য প্রয়োজন? কোন এলাকায় আপনি দুর্বল বা সময় আছে না? কি ক্লায়েন্ট আর আপনার সঙ্গে ভাল কাজ না হয়? আপনি সত্যিই কি দায়িত্ব অর্পণ করতে চান?

কোথায় আপনি সাহায্য প্রয়োজন? এটি একটি অফসাইট অবস্থান এ? একটি ট্রিপ যা আপনি যেতে চান না? আপনার কি মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে আপনার রূপান্তর সম্পর্কে কথা বলতে লাঞ্চের জন্য কোথাও মিলিত হতে চান?

যখন আপনি আপনার সমর্থন দলের প্রয়োজনে লাফালাফি করতে চান? সেখানে কি কোন দিন, মাস বা বছরের কোন সময় আপনার সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন হবে? আপনি কি একটি দলের ক্যালেন্ডার অ্যাক্সেস আছে যাতে আপনি দেখতে পারেন কে সাহায্য করতে পারে এবং কখন?

ফিরে দিতে আপনার শক্তি ব্যবহার করুন

বন্ধুত্ব একটি দ্বিপথ রাস্তা। এই কাজ হিসাবে বন্ধুত্বের জন্য পাশাপাশি যায় আপনি যদি ফেরত দিতে ইচ্ছুক হন তাহলে মানুষ দিতে যাচ্ছে। ফিরে দেওয়ার সবচেয়ে সহজ উপায় আপনি যে শক্তিতে আছেন তা সাহায্য করতে হয়। আপনি কি একগুঁয়ে গ্রাহককে শান্ত করার পক্ষে সহজ? একটি কঠিন কনফারেন্স কল পরিচালনা করার প্রস্তাব। আপনার কোম্পানীর একটি উপস্থাপনা আপনার জন্য পার্কে হাঁটার দেওয়া হচ্ছে? তারপর আপনার উপস্থাপনা সেবা অফার! আপনার কর্মক্ষেত্র সমর্থন সিস্টেমের কাছে পৌঁছানোর সময় আপনার শক্তির কোনও প্রস্তাব দিতে প্রস্তুত হোন

এছাড়াও এটি সবচেয়ে প্রয়োজন যখন তারা আপনার সহায়তার সাথে মানুষ আশ্চর্যের তাকান হতে।

আপনি ব্যাক আপ এবং মাতৃতান্ত্রিকতা ছাড়াই চলার পরে আপনি অন্য যারা আপ দেখতে একটি কাজ মায়ের হতে পারে উপলব্ধ এবং নতুন কাজের moms (এবং dads!) খোলা হবে যখন আপনি প্রথম কাজ ফিরে যখন আপনি প্রয়োজন একই ধরনের সমর্থন প্রয়োজন হতে পারে

একটি কর্ম হিসাবে অগ্রগতি হিসাবে আপনার সিস্টেম চিন্তা করুন

আপনার প্রয়োজনগুলি সময়ের সাথে পরিবর্তিত হবে যাতে আপনার গ্রুপটি তাজা রাখুন মানুষ কোম্পানি পরিবর্তন বা পরিবার শুরু, এবং একটি নতুন দৃষ্টিকোণ সঙ্গে নতুন hires জিনিসগুলি মজাদার কিছু করতে পারেন। প্লাস, আপনার সহায়তা সিস্টেম আপনার চাহিদা এবং অন্যদের প্রাপ্যতা উপর নির্ভর করে সঙ্কুচিত হবে এবং বৃদ্ধি হবে।

অগ্রগতির একটি কাজ বিবেচনা করুন, সবসময় এমন দিন থাকবে যখন আপনি যখন কাজ শেষ করবেন এবং অন্যরা যখন আপনার হারিয়ে যাবে কিন্তু একটি শিলা কঠিন কর্মক্ষেত্রে সমর্থন সিস্টেমের জায়গায়, আপনি জানেন যে আপনি জিনিস চিন্তা করতে পারেন।