নিয়োগকর্তা সাধারণত প্রার্থীদের চাইতে যারা ক্ষেত্রের পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা ভোগদখল। যারা কোনও প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা নেই তাদের জন্য, সুদ একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে একটি চাকরী খুঁজে পেতে কঠিন হতে যাচ্ছে। আপনার কলেজ কর্মজীবনের সময় উপলব্ধ তিনটি গ্রীষ্মকালীন এবং 8 টি কলেজ সেমিস্টারে, কোন কলেজ থেকে গ্রাজুয়েশনের পূর্বে কেন আপনি দুই বা তিনটি ইন্টার্নশীপ সম্পন্ন করতে পারবেন না সেই বিষয়ে কোন অজুহাত নেই। যারা একটি নির্দিষ্ট কর্মজীবনের উপর সেট করা হয় তাদের জন্য, একটি সামান্য ভিন্ন ফোকাস সঙ্গে একই ইন্টার্নশীপ পেয়ে সহায়ক হতে পারে। এছাড়াও, যাদের তারা কি করতে চায় তাদের কোন ধারণা নেই, বিভিন্ন ধরনের ইন্টার্নশীপগুলি পরীক্ষা করার ক্ষেত্রে বিভিন্ন পরিবেশে কাজ করে এবং ক্ষেত্রের পেশাদারদের সাথে কাজ করে বিভিন্ন ক্যারিয়ারের সাথে পরিচিত হওয়ার সর্বোত্তম সুবিধা প্রদান করবে।
কাজ ছায়াকরণ
চাকরি ছদ্মবেশী অন্য কার্যকলাপের কলেজ ছাত্র নির্দিষ্ট কর্মজীবন সম্পর্কে আরও জানতে পারেন নিযুক্ত করতে পারেন। যেহেতু চাকুরীর ছায়া সাধারণত একদিন মাত্র কয়েক সপ্তাহ ধরে থাকে, তাই সীমিত দৈর্ঘ্যের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি স্পনসর খুঁজে বের করার অন্যতম উপায় এটি।
নিখুঁত ইন্টার্নশীপ খোঁজা সবসময় সহজ হয় না। গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশীপের জন্য প্রতিযোগিতায় প্রায়ই তাদের খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে একটি গ্রীষ্মের ইন্টার্নশীপ পেতে যে নিশ্চিত করার জন্য সবচেয়ে ভাল উপায় এক শুরুর দিকে লাগতে শুরু করতে হয় অক্টোবরের শুরুতে অর্থ, সাংবাদিকতা এবং সরকারে সুযোগগুলি প্রায়শই প্রয়োগের সময়সীমা।
আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারটি প্রস্তুত করে প্রথমে, আপনি আপনার দস্তাবেজগুলি পাঠাতে প্রস্তুত হবেন কারণ ইন্টার্নশীপগুলি পোস্ট করা হবে। নিখুঁত ইন্টার্নশীপ খুঁজে পেতে যদিও কিছুটা বেদনাদায়ক হতে পারে, এটি শুধুমাত্র নিখুঁত পরিচর্যা হয়ে উঠছে শুরু মাত্র সর্বদা ভবিষ্যতে লক্ষ্য রাখতে ভুলবেন না, যেমন: ক্ষেত্রের পেশাদারদের শক্তিশালী নেটওয়ার্ক স্থাপন এবং বাস্তব কর্ম অভিজ্ঞতা যে নিয়োগকর্তা চাকরি নিয়োগের প্রক্রিয়ার জন্য সন্ধান করা হচ্ছে ।
আপনার স্টাফ জানেন
সাক্ষাত্কারের আগেও, যতটা সম্ভব তথ্য সংগ্রহ করার জন্য কোম্পানির ওয়েবসাইটে পাশাপাশি কোম্পানি এবং কর্মীদের লিঙ্কডইন পৃষ্ঠাগুলি পরিদর্শন করে আপনার সম্পর্কে কোম্পানি সম্পর্কে যতটা শিখতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার লিঙ্কডইন পৃষ্ঠার উপরের ডানদিকে উন্নত বোতামটি ব্যবহার করে, আপনি এমনকি আপনার ইন্টার্নশিপ বা আপনার ইন্টার্নশিপ বা চাকরি শুরু করার পূর্বে আপনার কলেজ থেকে প্রাক্তন শিক্ষার্থী খুঁজে পেতে পারেন।
আপনার প্রতিশ্রুতি দেখান
সময়ের সাথে কাজ করার জন্য এবং দিনের শেষে দরজা বন্ধ না করে আপনি কাজের সময় দেখানোর মাধ্যমে, আপনি শুধুমাত্র একটি সময় কার্ড ছাঁটাই করার পরিবর্তে একটি ভাল কাজ করার জন্য আপনার প্রতিশ্রুতি দেখাচ্ছে। কর্মচারী যারা তাদের চাকরি উপভোগ করে এবং এটি ভাল করার উপায় খুঁজে বের করার সময় সম্পর্কে উদ্বিগ্ন না এবং দিনের শেষে বোল্ট না। আসলে, এটি এমন কর্মচারী যারা চাকরি হিসাবে তাদের চাকরীটি দেখতে পায় না এবং ওভারটাইম কাজ করার কোন সমস্যা নেই।
এটি সাধারণত সুপারভাইজারদের দ্বারা লক্ষ্য করা যায়।
একটি শক্তিশালী কাজের নীতিগত কর্মীদের খোঁজে মাঝে মাঝে নিয়োগকারীদের খুঁজে পাওয়া কঠিন। যেহেতু ইন্টার্নশীপগুলি একটি সম্ভাব্য ভবিষ্যৎ কর্মীদের প্রশিক্ষণের এবং মূল্যায়ন করার একটি চমৎকার উপায়, তাই নিয়োগকর্তারা তাদের পরিচর্যা কিভাবে স্টক নিতে এবং মার্কেটিংগুলি প্রমাণ করার জন্য তারা যে উন্নতিগুলি করতে পারে তা খুঁজে বের করতে গুরুত্বপূর্ণ। ইন্টার্নশীপ শেষ হয়
আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে জ্ঞাত হত্তয়া
একটি অন্তর্বর্তী হিসাবে, আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা আশা করা হয়। আপনি কাজ আরও জানতে সক্ষম হবে একমাত্র উপায় বুদ্ধিমান প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে আপনি নিয়োগকর্তা দেখাচ্ছে যে আপনি অনুপ্রাণিত এবং একটি ভাল কাজ করতে উদ্যোগ নিতে প্রস্তুত। জ্ঞান আপনি ব্যবহার করে আপনি এটি মনে রাখবেন এবং আপনার দক্ষতা ব্যবহার প্রদর্শনের দ্বারা যে জ্ঞান নির্মাণ করতে সক্ষম হবে।
স্টাফ জানতে পান
যদিও নিয়োগকর্তারা তাদের অভ্যন্তরীণ বিষয়গুলিকে শেখার এবং দৃঢ় কর্মের নীতিগত অধিকার হিসাবে দেখতে চায়, তবে তারা এমন ব্যক্তিদের দেখতে পছন্দ করে যারা তাদের সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সাথে সাক্ষাৎ এবং একসাথে কাজ করে। এটি মধ্যাহ্নভোজের সময় এবং অন্যান্য সামাজিক অভিজ্ঞতা যেখানে আপনি একটি সুখী এবং আরো উপভোগ্য কর্মক্ষেত্রে জন্য যে সম্পর্ক উন্নয়নশীল শুরু করতে পারেন নিয়োগের সময়, ম্যানেজার এমন ব্যক্তিদের সন্ধান করে, যা তারা মনে করেন যে সংগঠনের মধ্যে ভালভাবে মাপসই হবে এবং পাশাপাশি কাজটি সম্পন্ন করার জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করা হবে।
শক্তিশালী পেশাগত সম্পর্ক তৈরি করুন এবং নিজেকে একজন মেন্টর খুঁজুন
একটি শক্তিশালী পেশাদার নেটওয়ার্ক গড়ে তোলা আপনার কর্মজীবনে এগিয়ে পাওয়ার চাবিকাঠি। আপনি কখনই জানেন না যে আপনি যখন পূর্বে কাজ করেছিলেন তখন আপনার সম্ভাব্য পরবর্তী চাকুরীর সম্বন্ধে সহায়তা এবং তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম হবে। আপনার নিজের একজন পরামর্শদাতা খুঁজে পেতেও এটি গুরুত্বপূর্ণ, যিনি আপনাকে দড়িগুলি শিখতে এবং আপনাকে আপনার বর্তমান বা ভবিষ্যতে চাকরিতে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সহায়তা করতে ইচ্ছুক। একটি ভাল পরামর্শদাতা খোঁজা কাজের উপর আপনার প্রথম বছর কম চাপ এবং পাশাপাশি ক্ষেত্রের ইতিমধ্যে সফল কেউ জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা টোকা করতে সক্ষম হতে পারে।
অফিস রাজনীতি এবং গসিপ এড়িয়ে চলুন
অফিসে বা বাইরে থাকা অবস্থায় ভবিষ্যতের জন্য গুরুতর সমস্যা তৈরি করতে পারে। কর্মচারী যারা এগিয়ে যেতে চান তারা জানেন যে অফিসে গোপনে অংশগ্রহণকারীরা অংশ নেবেন না। সহ-কর্মীদের একটি নির্বাচিত গ্রুপের সাথে নিজেকে আলাদা করে আপনি গ্রুপের অন্যান্য সদস্যদের সাথে সম্ভাব্য সমস্যাগুলির জন্য সেট আপ করতে পারেন। একজন পরিপক্ব কর্মী যিনি এগিয়ে যেতে চায়, আপনি কর্মীদের সংখ্যাগরিষ্ঠের পক্ষে থাকতে চাইবেন না এবং আপনার নিজের পক্ষে সেট আপ করবেন না যাতে অফিস গসপেল বা এমন কেউ যিনি শুধুমাত্র প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অল্পসংখ্যক লোকের সাথে সহযোগিতা করেন।
একবার আপনার ইন্টার্নশীপ শেষ হয়ে গেলে টাচ ইন করুন
একবার তাদের ইন্টার্নশিপ শেষ হয়ে গেলে পরের কাজ করা উচিত। তাদের সুপারভাইজার এবং অন্য কেউ যারা তাদের ইন্টার্নশিপ সফল করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে তাদের একটি ধন্যবাদ আপনাকে পাঠাতে হবে। একবার আপনি কলেজে ফিরে গেলে এই পরিচিতিগুলির সাথে যোগাযোগ রাখুন গুরুত্বপূর্ণ পরিচিতিগুলি বজায় রাখতে এবং ভবিষ্যতের খোলার যে আপনি যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন তার সমতুল্য রাখতে একটি দুর্দান্ত ধারণা।
ইন্টার্নশীপ সাফল্যের গাইড আপনার ইন্টার্নশীপ সফল কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি যা করতে পারেন তা অতিরিক্ত তথ্য সরবরাহ করে।