পুনঃসূচনা ফরম্যাটের ধরন এবং কোনটি চয়ন করুন

আপনার অভিজ্ঞতা এবং কাজের অনুসন্ধান প্রয়োজন জন্য ডান এক চয়ন করুন

একটি সারসংকলন একসঙ্গে রাখা খুব গুরুতর ব্যবসা। এটি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আপনার ভূমিকা এবং, সমস্ত প্রথম ছাপ হিসাবে , কোন ডো-ওভার আছে। যদি নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলনটি দেখেন তবে সেটি পছন্দ করে, উদাহরণস্বরূপ একটি চাকরী ইন্টারভিউতে আপনাকে দ্বিতীয় ধাপ তৈরি করার সুযোগ থাকবে। যদি সে অসম্মানিত হয়, তবে এটি পিলের নীচে শেষ হতে পারে ... অথবা ট্র্যাশে।

আপনার প্রথম ধাপটি সঠিক সারসংকলন বিন্যাস নির্বাচন করা হচ্ছে: কালকাল, কার্যকরী বা সংমিশ্রণ।

কালক্রমে পুনর্সূচনা

ক্রমবর্ধমান সারসংকলন সম্ভবত এক যা অধিকাংশ মানুষ পরিচিত হয়। এটিতে, কাজের অভিজ্ঞতা বিপরীত কালক্রমিক ক্রম (সবচেয়ে সাম্প্রতিক কাজ প্রথম) মধ্যে তালিকাভুক্ত করা হয়। অবশ্যই, এই তথ্য আপনার নাম এবং যোগাযোগের তথ্য (ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা) এবং উদ্দেশ্য নিচে যায়, এটি আপনার পছন্দসই বিন্যাস নির্বিশেষে আছে হিসাবে। প্রতিটি কাজের জন্য, আপনি সময় নিযুক্ত ছিল সময় সময় নির্দেশ। আপনার নিয়োগকর্তার নাম এবং তারপর নিয়োগকর্তার অবস্থান এই অনুসরণ করা উচিত। নীচে আপনি প্রতিটি কাজ একটি বিবরণ দিতে হবে। শিক্ষার উপর একটি অধ্যায় সহ আপনার কাজের ইতিহাস অনুসরণ করুন যা প্রতিটি ডিগ্রি, সার্টিফিকেট, ইত্যাদি তালিকাবদ্ধ করে। আপনি অর্জন করেছেন

আপনি কর্মজীবন বৃদ্ধি দেখানোর চেষ্টা করার সময় এই বিন্যাসটি সর্বোত্তম। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার সবচেয়ে সাম্প্রতিক কাজটি স্টোর ম্যানেজার হয়, তবে সেটি আগেই একজন ডেভিকপমেন্ট ম্যানেজার, এবং পূর্বে আপনি একটি বিক্রয় ক্লার্ক ছিলেন, আপনি ঊর্ধ্বগামী অগ্রগতির একটি ইতিহাস প্রদর্শন করতে পারেন।

যাইহোক, যদি আপনার কাজের ইতিহাস স্পষ্ট হয়েছে অথবা যদি এটি স্থির থাকে তবে আপনি একটি কালানুক্রমিক পুনঃসূচনা ব্যবহার করতে পারবেন না। আপনি যদি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন, তবে একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন আপনার পক্ষে হয় না কারণ আপনি একটি ক্যারিয়ার ট্রাজেক্টোরি প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন না।

কার্যকরী সারসংকলন

একটি কর্মক্ষম সারসংকলন আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা হয় যদি ব্যবহার করার জন্য একটি ভাল বিন্যাস

যদিও আপনি এমন কোন ক্ষেত্রের একটি কর্মসংস্থান ইতিহাস না রাখেন যেখানে একটি নতুন চাকরি খোঁজা হচ্ছে, আপনি অন্যান্য অভিজ্ঞতার মাধ্যমে আপনি যে দক্ষতা পেয়েছেন, সেগুলি পে paid এবং unpaid উভয়ের মধ্যেই আছে। এই স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা বলা হয় এবং একটি কার্যকরী সারসংকলন আপনি তাদের উজ্জ্বল করতে পারবেন।

এই ধরনের পুনঃসূচনা ফাংশন দ্বারা আপনার কাজের দক্ষতা শ্রেণীভুক্ত, আপনার ক্ষমতার উপর জোর দেওয়া আপনার নাম, যোগাযোগের তথ্য এবং লক্ষ্যের প্রতিটি অংশের জন্য একটি বিভাগের সাথে অনুকরণ করুন যা আপনি উজ্জ্বল করতে চান। আপনার সম্পর্কিত কাজ অভিজ্ঞতা প্রতিটি বিভাগের শিরোনাম নীচে যায়। সংক্ষিপ্ততার জন্য, সর্বোচ্চ তিনটি ফাংশন রাখার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার "সুপারভিশন এবং ম্যানেজমেন্ট," "অ্যাকাউন্টিং," এবং "লেখা এবং সম্পাদনা" শীর্ষক বিভাগ থাকতে পারে। "লেখা এবং সম্পাদনা" শীর্ষক বিভাগের মধ্যে, আপনার আইটেমগুলির মধ্যে একটি হতে পারে "লাইভ লাইব্রেরী ইভেন্টগুলি এবং কর্মশালাগুলি প্রচার করতে মাসিক নিউজলেটার সম্পাদনা করা"। ফাংশন দিয়ে শুরু করুন যার উপর আপনি সর্বাধিক জোর দিতে চান। আপনি আবেদন করছেন যার জন্য কাজ সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক যে এক চয়ন করুন। আপনার উদ্দেশ্য পরিবর্তন এবং সেইসাথে যাতে আপনি ফাংশন তালিকাভুক্ত করে বিভিন্ন নিয়োগকর্তাদের আপনার সারসংকলন লক্ষ্য করুন। একটি কার্যকরী সারসংকলন একটি নেতিবাচক দিক এটি একটি কাজের ইতিহাস প্রদান করে না হয়।

এটি আপনার সারসংকলনটি পর্যালোচনা করে ব্যক্তির সন্দেহের প্রকাশ করতে পারে যিনি আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস সম্পর্কে কিছু জানতে চান। একটি সমন্বয় সারসংকলন এই সমস্যা সমাধান করা হবে।

সমন্বয় পুনঃসূচনা

একটি সংমিশ্রণ সারসংকলন ঠিক মত এটি শোনাচ্ছে - এটি একটি কার্যকরী সারসংকলন একটি হাইব্রিড এবং একটি কালকিনি একটি। এটি একটি উপযোগী ফরম্যাট যদি আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন কিন্তু একটি কঠিন, যদিও আপাতদৃষ্টিতে সম্পর্কহীন, কর্মসংস্থান ইতিহাস আপনি যদি আপনার কাজের ইতিহাসে শুধুমাত্র এক জায়গায় কর্মসংস্থানের অন্তর্ভুক্ত হন তবে আপনি সংমিশ্রন ফর্ম্যাডটি ব্যবহার করতে পারেন, তবে আপনি সেখানে প্রচুর পরিমাণে সময় ব্যয় করেছেন এবং আপনার পেশাগত দায়িত্বগুলি খুব বিচিত্র ছিল। এটি আপনাকে সেই কাজের মাধ্যমে প্রাপ্ত বিভিন্ন দক্ষতার উপর চাপ প্রদান করতে দেয়।

আপনার নাম এবং ঠিকানা পরে একটি সমন্বয় সারসংকলন প্রথম আইটেম, আপনার উদ্দেশ্য হওয়া উচিত। পরবর্তী আপনার ক্ষমতার বা কাজের ফাংশন বর্ণনা বিভাগে আসা।

একটি কার্যকরী সারসংকলন একসঙ্গে রাখার জন্য নির্দেশাবলীর অনুসরণ করুন কিন্তু আপনার বিবরণটি ছোট হতে থাকুন, যেহেতু আপনাকে এই ফর্ম্যাটের দ্বিতীয় অংশে রুম থেকে বেরিয়ে যেতে হবে: "কর্মসংস্থান অভিজ্ঞতা" বা "কাজের ইতিহাস" (যে শিরোনামে আপনি পছন্দ করেন!) নির্বাচন করুন। এই অংশ একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন অনুরূপ। এখানে নিয়োগকর্তা ও তারিখগুলি তালিকাভুক্ত করুন, কিন্তু আপনি এই পুনঃসূচনা কার্যকরী অংশে ইতিমধ্যেই আপনার যোগ্যতাগুলি বর্ণিত হিসাবে আরও বর্ণনা প্রদান করবেন না।

রিজাইম ফর্ম্যাটটি ব্যবহার করে যা আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড এবং কাজের সন্ধানের উদ্দেশ্যগুলির জন্য উপযুক্ত, আপনাকে একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে নিজের সম্পর্কে এবং আপনি তার চাহিদাগুলি কীভাবে সর্বোত্তমভাবে পরিবেশন করবেন তা বলার সর্বোত্তম সুযোগ প্রদান করে। যদি আপনার একটি ব্যাপক কর্ম ইতিহাস থাকে যা আপনার বৈশিষ্ট্যগুলি দেখানোর একটি ভাল কাজ করে, একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন সঙ্গে যান। একটি সীমাবদ্ধ কাজ ইতিহাস জোর দেবার সময় আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার করুন, অথবা আপনার ক্ষমতা বন্ধ এবং একটি সামান্য আরো ব্যাপক কিন্তু এখনও সীমিত কাজ ইতিহাস প্রদর্শন একটি সমন্বয় পুনরায় ব্যবহার ব্যবহার করুন