স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির কারণে পদত্যাগ পত্রের উদাহরণ

আপনার স্বাস্থ্যের সমস্যাগুলির কারণে যখন আপনি চাকরি ছাড়তে চান, তখন আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার পদত্যাগ পত্রের কারণ জানতে পারেন। কি তথ্য, এবং আপনি কত ভাগ, সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তিগত কিছু কর্মচারী তাদের পরিচালকদের সঙ্গে ব্যক্তিগত তথ্য আলোচনা আরামদায়ক, বিশেষ করে যদি তাদের একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক আছে অন্যদের একটি পেশাদারী দূরত্ব বজায় রাখা এবং কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে প্রকাশ করতে ইচ্ছুক না।

পত্রিকায় কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

আপনি পদত্যাগ যখন একটি কারণ সঙ্গে সংস্থার প্রদান করতে বাধ্য করা হয় না। আপনি যদি আপনার স্বাস্থ্যের বিষয় গোপনীয় রাখতে চান, তাহলে আপনি যে কাজটি ছেড়ে দিচ্ছেন এবং আপনার কাজের শেষ দিনের আপনার নিয়োগকর্তাকে জানিয়ে দিচ্ছেন এমন একটি সাধারণ নোট লিখতে গ্রহণযোগ্য। আপনি যদি কিছু কিছু ভাগ করতে পছন্দ করেন, তবে আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে অবহিত করতে পারেন যে আপনি আপনার স্বাস্থ্যের কারণে পদত্যাগ করছেন, এবং যতটা তথ্য আপনার সাথে আরামপ্রদ। আপনার যথোপযুক্ত মান দুই সপ্তাহের বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার জন্য আপনাকে চেষ্টা করা উচিত, যদিও আপনার পরিস্থিতি নির্দেশিত হলে আপনি বিজ্ঞপ্তি দিতে অক্ষম হতে পারেন।

আপনার পদত্যাগ পত্র লেখার

আপনার পদত্যাগ পত্র ইমেল বা একটি ব্যবসায়িক চিঠি হিসাবে পাঠানো যেতে পারে । একটি ইমেইল ইন, আপনার বিষয় পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত করা উচিত: পদত্যাগ - Firstname Lastname একটি ব্যবসায়িক চিঠি আপনার যোগাযোগের তথ্য দিয়ে শুরু হবে, তারিখের পরে এবং ম্যানেজারের যোগাযোগের তথ্য।

• একটি চিঠি দিয়ে আপনার চিঠি শুরু করুন: প্রিয় Mr./Ms আপনার পরিচিতি এবং আপনার অফিসের আনুষ্ঠানিকতার ভিত্তিতে সর্বশেষ নাম, বা প্রিয় প্রথম নাম।
• আপনার প্রথম অনুচ্ছেদের মধ্যে যে তথ্য আপনি আপনার অবস্থান এবং আপনার কাজ শেষ দিন পদত্যাগ করা উচিত অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
• আপনি যদি ছেড়ে যাওয়ার জন্য আপনার কারণগুলি ভাগ করতে চান তবে আপনি আপনার দ্বিতীয় অনুচ্ছেদটি ব্যাখ্যা করতে ব্যবহার করতে পারেন।

• আপনার চূড়ান্ত অনুচ্ছেদটি আপনি আপনার কোম্পানীর সাথে ভাগ করা সময় এবং আপনার সেখানে যে সুযোগগুলি পেয়েছিলেন তার জন্য আপনার প্রশংসা প্রকাশ করা উচিত।
• আপনার স্বাক্ষরের সাথে বন্ধ করুন: আন্তরিকভাবে, আপনার টাইপকৃত স্বাক্ষর অনুসারে প্রথম নাম Lastname । একটি ইমেইল ইন, আপনার যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা হবে।

স্বাস্থ্য বিষয়গুলির কারণে পদত্যাগ পত্রের উদাহরণ

তোমার নাম
আপনার ঠিকানা
আপনার শহর, রাজ্য, জিপ কোড
আপনার ফোন নম্বর
তোমার ইমেইল

তারিখ

নাম
খেতাব
সংগঠন
ঠিকানা
সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মি। নামের শেষাংশ:

আপনি পদত্যাগপত্রের এই চিঠি পাঠাতে আমাকে খুব কষ্ট দিয়েছে। এই মাস শেষে কার্যকর, আমি এখন একটি PE শিক্ষক হিসাবে এখানে কাজ করা হবে।

সম্প্রতি আমি আমার জীবনের অনেক দিক, ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে উভয় ক্ষেত্রে কিছু পরিবর্তন লক্ষ্য করছি। আমি অত্যধিক ক্লান্ত হয়ে পড়েছি, ক্রমাগত ব্যথা করছি এবং মনে করি আমার উৎপাদনশীলতা অর্ধেকের মধ্যে কাটা হয়েছে। আমি একটি ডাক্তার গিয়েছিলাম, এবং আমি Fibromyalgia, একটি অবস্থার যে দীর্ঘস্থায়ী ব্যথা এবং ব্যথা জড়িত সঙ্গে নির্ণয় করা হয়েছে আমার কর্মের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ উচ্চ কর্মকাণ্ডের কারণে, আমি আর আমার ছাত্রদেরকে শেখানোর জন্য কার্যকর নই, এবং আমি তাদের এই দ্বারা প্রভাবিত হতে চাই না। আমার ডাক্তার আমার সাথে একমত যে এই সব জড়িত সমস্ত জন্য সেরা সিদ্ধান্ত।

আমি এখানে FMA মিডিল স্কুল এ আমার সময় উপভোগ করেছি।

আমার কাজটি আমাকে অনেক পরিতৃপ্তি দিয়েছিল, এবং আমি অবিশ্বাস্য বন্ধু ও সহকর্মীদের গত বিশ বছরগুলোতে কখনো ভুলবো না যেটা আমি অর্জন করেছি। আমি আশা করি আমি আমার প্রারম্ভিক প্রস্থান এর সত্ত্বেও এখনও স্পর্শ থাকতে হবে।

আমার প্রতিস্থাপনের খোঁজে সাহায্য করতে পারেন এমন কোনও উপায় থাকলে দয়া করে আমাকে জানান। যদিও আমি আর একবার কাজ করতে পারব না, আমি এখনও একটি সম্পদ হতে আশা করি এবং আমরা যোগাযোগে থাকব। সব সুযোগের জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ, এবং আমি FMA এ সবাই খুব ভাল আশা করি

বিনীত,

আপনার স্বাক্ষর (হার্ড কপি পত্র)

আপনার টাইপ করা নাম

স্বাস্থ্য সমস্যা কারণে ইস্যু ইমেল উদাহরণ

বিষয়: পদত্যাগ - প্রথম নাম Lastname

প্রিয় মিস্টার ম্যানেজার,

আমি আপনার পদত্যাগ সম্পর্কে আপনাকে জানানোর জন্য দুঃখিত, জুন 1, 20XX কার্যকর। সাম্প্রতিক নির্ণয়ের কারণে, আমি সচেতন হয়েছি যে আমার অসুস্থতার জন্য অতিরিক্ত চিকিত্সা এবং পুনরুদ্ধার প্রয়োজন হবে, এবং আমি নিশ্চিত যে আমার বর্তমান অবস্থানের দায়িত্ব পালন করতে আমার ক্ষমতা ফিরে আসবে।

আমি আপনার বোঝার কৃতজ্ঞ। যদি কোনও পরিবর্তন ঘটলে আমি সাহায্য করতে পারি তবে দয়া করে আমাকে জানান।

বিনীত,

প্রথম নাম শেষ নাম
lastname123@email.com
666-555-1212 সেল

আপনার বেনিফিট চেক করুন

আপনার অধিকার সম্পর্কে সচেতন থাকুন, এবং আপনার অসুস্থতার সময়কালে আপনি যে কোন উপকার পাবেন। মনে রাখবেন যে, আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি পদত্যাগ না করার পরিবর্তে অনুপস্থিতির একটি ছুটি নিতে যোগ্য হতে পারেন এবং আপনি কর্মীর ক্ষতিপূরণ বা অক্ষমতা বিকাশের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। আপনার পদত্যাগ জমা দেওয়ার আগে আপনার ম্যানেজার বা মানব সম্পদ বিভাগের যোগ্যতা যাচাই করুন।

আপনার অবস্থান থেকে পদত্যাগ

যখন আপনি আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ করবেন , তখন সম্ভব হলে আপনার ম্যানেজারের সাথে কথা বলার জন্য এটি সবসময়ই একটি ভাল ধারণা। আপনার দুই সপ্তাহের নোটিস হিসাবেও ভাল করার চেষ্টা করা উচিত, অথবা আপনার কর্মচারী নির্দেশিকাগুলিতে সুপারিশ করা সময়ের পরিমাণ।

দুর্ভাগ্যবশত, কখনও কখনও পরিস্থিতির সৃষ্টি হয় যে আপনি অবিলম্বে পদত্যাগ করতে প্রয়োজন, এবং আপনি যতটা সম্ভব স্বেচ্ছায় কাজ করা উচিত।