2016 ফেডারেল এবং রাজ্য ন্যূনতম মজুরি হার

2016 ন্যূনতম মজুরি হার

ন্যূনতম মজুরির হার হল সর্বনিম্ন সর্বমোট বেতন যা শ্রমিকদেরকে প্রদান করা যায়। কয়েকটি রাজ্যের মধ্যে, ন্যূনতম মজুরি এক শহর বা অন্য প্রদেশ থেকে ভিন্ন হয়। উদাহরণস্বরূপ, লস এঞ্জেলেস এবং শিকাগোর ন্যূনতম মজুরি ক্যালিফোর্নিয়ার বা ইলিনয়ের ঘনঘন হারের চেয়ে বেশি।

পাশাপাশি, কয়েকটি শহর ও রাজ্যগুলিতে বছরে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির হার নির্ধারিত হয়।

মিনেসোটাতে, উদাহরণস্বরূপ, 2016 এর জন্য ন্যূনতম মজুরি প্রাথমিকভাবে বড় নিয়োগকর্তাদের জন্য $ 9.00 এ নির্ধারিত হয় কিন্তু 1 আগস্ট, ২011 তারিখে 9.50 ডলারে বৃদ্ধি করে।

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি

বর্তমান ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় $ 7.25, তবে, কিছু রাজ্যগুলির ন্যূনতম মজুরির হার রয়েছে । যখন রাজ্য ন্যূনতম মজুরির হার ফেডারেল হারের চেয়ে বেশি হয় তখন শ্রমিকদেরকে উচ্চ পরিমাণ অর্থ দেওয়া হয়।

দয়া করে মনে রাখবেন যে, কিছু কর্মী ন্যূনতম মজুরির প্রয়োজনীয়তা থেকে মুক্ত এবং অন্যকে ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হারে প্রদান করা যেতে পারে।

রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত 2016 জন্য ন্যূনতম মজুরি হার

নিম্নোক্ত ২016 সালের প্রতিটি রাজ্যে ন্যূনতম মজুরির হারের তালিকা ঘোষণা করা হয়েছে। তালিকা ভবিষ্যতে বছর জন্য নির্ধারিত বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত।

দয়া করে নোট করুন: কয়েকটি রাজ্যের, একটি তারকাচিহ্ন দ্বারা নির্দেশিত, জীবনযাত্রার ব্যয়ের ভিত্তিতে বার্ষিক তাদের হার সমন্বয়। সেই ক্ষেত্রে, তালিকাভুক্ত চিত্রটি এমন একটি অনুমান যা মুলতবি সমন্বয় উপরন্তু, কিছু শহর, কাউন্টি, রাজ্য সরকার, এবং কোম্পানির রাষ্ট্র ন্যূনতম তুলনায় ন্যূনতম মজুরি হার উচ্চতর আছে

আপনার অবস্থানে হারের জন্য আপনার রাষ্ট্রীয় শ্রম বিভাগের সাথে পরীক্ষা করুন।

একটি - এল

আলাবামা: $ 7.25
আলাস্কা: $ 9.75 *
আরিজোনা: $ 8.05 *
আরকানসাস: জানুয়ারী 1, ২017 থেকে কার্যকর $ 8.00, $ 8.50
ক্যালিফোর্নিয়া: $ 10.00
- এমারভিল: 55 জন কর্মীর সাথে ছোট ব্যবসার জন্য $ 12.25 , 55 এরও বেশি নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে $ 14.44 কোম্পানি
- লস এঞ্জেলেস: ২010 সালের জুলাই মাসে 10.50 ডলারের বেশি হলে ২0২0 সালে 15 ডলারে পৌঁছা পর্যন্ত প্রতি বছর বৃদ্ধি পাবে
- ওকল্যান্ড: $ 12.25
- রিচমন্ড: $ 11.5২, ২013 সালে $ 1২.30 এবং ২018 সালে $ 13 (নিয়োগকর্তার উপর ভিত্তি করে ব্যতিক্রম)
- সান ডিয়েগো: $ 10.50, $ 11.50 জানুয়ারী 1, 2017
- সান ফ্রান্সিসকো: $ 13.00, $ 14.00 কার্যকর জুলাই 2017, $ 15.00 কার্যকর জুলাই 2018
- সান জোসে: $ 10.30
কলোরাডো: $ 8.23 *
কানেকটিকাট: $ 9.60, $ 10.10, জানুয়ারী 1, 2017
ডেলাওয়্যার: $ 8.25
কলম্বিয়া জেলা: 2016 সালে $ 11.50
ফ্লোরিডা: $ 8.05 *
জর্জিয়া: $ 5.15 (যদি FLSA দ্বারা আবৃত থাকে, $ 7.25)
গুয়াম: $ 8.25

এইচ - এম

হাওয়াই : 8.50 ডলার, 2017 সালে $ 9.25, ২018 সালে 10.10 ডলার
আইডাহো : $ 7.25
ইলিনয় : $ 8.25
- শিকাগো $ 10.50, $ 11.00 জুলাই 2017, $ 1২.00 জুলাই ২018, $ 13.00 জুলাই 2019
ইন্ডিয়ানা : $ 7.25
আইওয়া : $ 7.25
কানসাস : $ 7.25
কেনটাকি : $ 7.25
- লুইসভিল $ 8.25, $ 9.00 জুলাই 2017
- কেন্টাকি স্টেট ওয়ার্কার্স $ 10.10
লুইসিয়ানা : $ 7.25
মেইন : $ 7.50
মেরিল্যান্ড : $ 8.75, $ 9.25 জুলাই ২017, $ 10.10 জুলাই 2018
ম্যাসাচুসেটস : $ 10.00, $ 11.00 জানুয়ারী 1, 2017
মিশিগান : $ 8.50, জানুয়ারী 2017 সালে $ 8.90, জানুয়ারী 2018 দ্বারা প্রতি ঘন্টায় $ 9.25
মিনেসোটা : বড় নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের $ 9.50 / ঘন্টা এবং ছোট নিয়োগকারীদের $ 7.25 প্রদান করতে হবে, কার্যকর আগস্ট 2016
মিসৌরি : $ 7.65 *
মিসিসিপি: $ 7.25
মন্টানা: $ 8.05 * (ব্যতিক্রম: $ 110,000 বা তার কম এর মোট বার্ষিক বিক্রয় সঙ্গে ব্যবসা জন্য $ 4.00)

এন - এস

নেব্রাস্কা: $ 9.00
নেভাদা: কর্মীদের জন্য $ 7.25, যারা যোগ্যতা লাভের যোগ্যতা লাভ করে, তাদের কর্মীদের জন্য 8.25 ডলার, যারা যোগ্যতা লাভের যোগ্যতা লাভ করে না। *
নিউ হ্যাম্পশায়ার : $ 7.25
নিউ জার্সি : $ 8.38 *
নিউ মেক্সিকো : $ 7.50
- আলবুকার্কে: $ 8.75 (বেনিফিট সহ $ 7.75)
নিউইয়র্ক: এনওয়াইএসের ফাস্ট ফুড কর্মীদের 9.00 ডলার ( 9 .75 ডলার এবং এনওয়াইসিতে ফাস্ট ফুড কর্মীদের জন্য $ 10.50 সীমাবদ্ধতা সহ) (31 ডিসেম্বর ২015 কার্যকর)
- নিউ ইয়র্ক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি সম্পর্কে আরও তথ্য।
উত্তর ক্যারোলিনা: $ 7.25
উত্তর ডাকোটা: $ 7.25
ওহিও: $ 8.10 *
ওকলাহোমা: $ 7.25
ওরেগন: $ 9.25 ($ 9.50 বা উচ্চতর কার্যকর জুলাই 1, 2016 কাউন্টি ঘনত্বের উপর ভিত্তি করে)
পেনসিলভানিয়া: $ 7.25
পুয়ের্তো রিকো: $ 7.25 ($ 5.08 যদি FLSA দ্বারা আবৃত থাকে না)
রোড আইল্যান্ড: $ 9.60
দক্ষিণ ক্যারোলিনা: $ 7.25
সাউথ ডাকোটা: $ 8.50 *

টি - জেড

টেনেসি : $ 7.25
টেক্সাস : $ 7.25
উটাহ : $ 7.25
ভারমন্ট : $ 9.60, $ 10: 2017, $ 10.50: 2018 *
ভার্জিনিয়া : $ 7.25
ওয়াশিংটন : $ 9 47 *
- সিয়াটেল: $ 11.00 ($ 15 থেকে 3-7 বছর, নিয়োগকর্তার আকারের উপর নির্ভর করে ২0২1 পর্যন্ত যখন সমস্ত নিয়োগকর্তারা বাড়িয়ে তুলবে)
ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া : $ 8.75 (কার্যকর ডিসেম্বর 31, ২015)
উইসকনসিন : $ 7.25
ওয়াইমিং : $ 7.25

আরো পড়ুন: ফেডারেল এবং রাজ্য ন্যূনতম মজুরি | ন্যূনতম মজুরি ব্যতিক্রম 2017 এবং 2018 ন্যূনতম মজুরি হার