অনবোর্ডিং: কর্মচারী শুরু হওয়ার আগে

আপনি সঠিক ব্যক্তি খোঁজার এবং নিয়োগের সময় অনেক সময় এবং শক্তি রাখেন। আপনি নিশ্চিত তারা সফল কিনা তা করার জন্য যতটা প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন। ওবোর্ডিং এটি করার উপায়। অনবোর্ডিং হল একটি নতুন কর্মচারীকে কোম্পানির সাথে একত্রিত করার প্রক্রিয়া এবং তাদের সরঞ্জাম, তথ্য এবং উপস্থাপনাগুলি প্রদান করে যা তাদের নতুন চাকরিতে সফল হতে হবে।

অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া

কেউ আপনার ভাড়া করার আগেও অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া শুরু হয়।

যখন আপনি ব্যক্তিটিকে ভাড়া করেন এবং কাজ শুরু করেন তখন এটি চলতে থাকে। নতুন কর্মচারী শুরুর পর কিছুক্ষণের জন্য ভাল অনগ্রসর হয়।

আপনি ভাড়া আগে শুরু

আপনি একটি নতুন অবস্থানের জন্য নিয়োগ বা নিয়োগ করা হয় এমন একজন কর্মীকে বদলি করার জন্য, আপনি ভাড়া করার জন্য কর্তৃপক্ষ পেতে যত তাড়াতাড়ি অদলবদল প্রথম পর্যায়ে শুরু হয়। এটি যখন আপনি নিশ্চিত করুন যে ভৌত পরিবেশ প্রস্তুত আছে তা শুরু করুন। এই জিনিসগুলি যে কোন কর্মচারীর জন্য প্রয়োজন হয় যাতে আপনি সময় আগে তাদের করতে পারেন কারণ তারা একই যে আপনি কে ভাড়া করা হবে ভাড়া হবে।

নতুন কর্মচারী শুরু হওয়ার আগে

আপনার নতুন ভাড়াটি নির্বাচন করার পরে, এবং ব্যক্তির শুরু হওয়ার আগে, আরো অনেক কিছু আছে যা আপনি ওবোর্ডিংকে আরও সফল করতে পারেন।

যখন নতুন কর্মচারী শুরু হয়

কর্মচারী আরম্ভ হওয়ার সাথে সাথেই অনবোর্ডিং প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন হয়। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র পূরণ এবং তাদের নতুন কর্মক্ষেত্রে তাদের সেট আপ করার জন্য তাদের স্বাগত থেকে। কর্মচারী কাজ শুরু একবার একবার onboarding প্রক্রিয়া হ্যান্ডেল কিভাবে নির্দিষ্ট বিবরণ আছে।

শেষের সারি

যত তাড়াতাড়ি আপনি একটি নতুন কর্মী জন্য অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া শুরু ভাল সফলভাবে কোম্পানীর মধ্যে নতুন কর্মচারী সংহত একটি দ্রুত এবং ভাল আপনার সম্ভাবনা।