বিশেষজ্ঞরা থেকে কাজের অনুসন্ধান পরামর্শ
আজকের চাকুরীর সন্ধানকারীদের মুখোমুখি অনন্য চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও আমরা কীভাবে চাকরি পেতে পারি তার সেরা উপদেশের জন্য আমরা সারা বিশ্বে বিশেষজ্ঞদের জিজ্ঞাসা করি।
আজকের কঠিন কাজ বাজারে একটি চাকরি পেতে কিভাবে
নিচে লাইন ঠিকানা
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো চাকরি পাওয়ার জন্য চাকুরীর সন্ধানকারীকে অবশ্যই নিম্নলিখিত প্রশ্নটি উত্তর, যথাযথভাবে, নিখুঁতভাবে এবং ডলার এবং সেন্টের সম্পর্কে জানাতে হবে: 'আপনি আমাদের কোম্পানির সম্পর্কে যা জানেন তা জানা, কেন আমাদের আপনার ভাড়া করা উচিত?' একটি বিনিয়োগ ভিত্তিক উত্তর একটি সৎ রিটার্ন আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার জন্য একটি Ironclad প্ল্যাটফর্ম দেয়। - জেফরি ফক্স, কীভাবে হাউ টু ল্যান্ড হ্য ডুড চাকরি সহ 1২ টি বইয়ের লেখক
আপনার নেটওয়ার্কিং এবং সামাজিক চেনাশোনা বিস্তৃত করুন
"এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে পাগল হয়ে যেতে হবে এবং আপনার ক্যালেন্ডারে 7/7 এ schmoozy ইভেন্টগুলি রাখুন। এটি আপনার সহকর্মী এবং বন্ধুদের কফি, দুপুরের খাবার বা খুশি ঘন্টা আমন্ত্রণ জানানোর এবং (এবং আপনার জানাতে পারে এমন কাউকে আনতে উৎসাহিত করার সময়) এটির মানে এই নয়। এছাড়াও, প্রতি সপ্তাহে এক বা দুই পেশাদার বা নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে অংশগ্রহণের লক্ষ্য রাখুন। "- প্যাটেই ডিনিকি, ব্যবসা নেটওয়ার্কিং বিশেষজ্ঞ এবং দ্য ইন্টারটেনাল নেটওয়ার্কারের লেখক : দক্ষতা সম্পর্ক, রেফারাল এবং ব্যবসায়ে ফলাফল আকর্ষণ করা
একটি বিপরীত লিঙ্কডইন অনুসন্ধান করুন
"সাধারণভাবে" লোকেদের অনুসন্ধান "এলাকার কাজের শিরোনামের জন্য লিঙ্কডইন অনুসন্ধান করুন, কাজ বিভাগে নয়। এই অনুসন্ধানের লোকেদের একটি তালিকা ফেরত দেওয়া উচিত যারা আপনার ভূমিকা পালন করছেন এবং আপনি এই ভূমিকাগুলির জন্য যেসব কোম্পানিগুলি ভাড়া দিবেন তা জানতে পারবেন। আপনি শুধুমাত্র সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা চিহ্নিত করবে, কিন্তু আপনি একটি সম্ভাব্য উপায় খুঁজে পেতে পারেন।
কর্মচারী সাধারণত একটি রেফারেল বোনাস পান, এবং তাদের সাথে একটি দ্রুত সংযোগ তারা "দৃঢ় সঙ্গে এখনও যদি আপনি প্রয়োজন" আপনি পেতে পারেন। যদি তারা বাকি থাকে, তবে আপনি তাদের প্রতিস্থাপন হতে পারেন অথবা তারা আপনাকে একটি অভ্যন্তরীণ ধাঁধা দেবে যা আপনাকে সুযোগটি আরও এগিয়ে নিয়ে যেতে বা তা একসঙ্গে এড়িয়ে যেতে উৎসাহিত করবে। "- ভাড়াটে পরিচালক নিয়োগের পরিচালক জুডাসন কিনুকান
আবেদন প্রক্রিয়া অনুসরণ করুন
"চিঠিটি আপনি নিয়োগকর্তার আবেদন প্রক্রিয়া অনুসরণ করছেন তা নিশ্চিত করুন। যদি তারা আপনাকে প্রি-স্ক্রিনিংয়ের প্রশ্নগুলি সম্পূর্ণ করতে চায়, তবে এটি করুন অথবা আপনার কাছে সত্যিকারের ব্যক্তির সাথে কথা বলার সুযোগ হওয়ার আগেই প্রক্রিয়াটিকে পরীক্ষা করতে হবে। "- Getheired সহ সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও-সকি শাহ .com
লক্ষ্য সিদ্ধান্ত-প্রস্তুতকারক
" একটি চাকরী সন্ধান পরিকল্পনা এবং একটি পেশাদার অনলাইন ইমেজ (সর্বনিম্ন LinkedIn) তৈরি করুন, এবং 30 নিয়োগকর্তাদের একটি লক্ষ্য তালিকা তৈরি করা। এই নিয়োগকর্তাদের একটি সিদ্ধান্তে প্রস্তুতকারীর সাথে যোগাযোগ করুন যাতে স্পষ্ট বার্তা দিয়ে তারা তাদের কোম্পানী, বিভাগ বা বিভাগের যে কোনও রূপান্তর আশা করতে পারে। "- পল হিল, রাষ্ট্রপতি, ট্র্যান্সিশন অব হায়ার্ড, প্যানিক ফ্রি জব সার্চ এর লেখক : পাওয়ার অফ দ্য পাওয়ার ওয়েব এবং সামাজিক নেটওয়ার্কিং ভাড়া পেতে
একটি ব্লগ শুরু.
"একটি ইতিবাচক অনলাইন উপস্থিতি তৈরি করুন যা আপনি আপনার সারসংকলন এবং / অথবা একটি সাক্ষাত্কারের সময় উল্লেখ করতে পারেন।
কিভাবে? এটি একটি পেশাদার ব্লগ বা একটি বিদ্যমান ব্লগ নিয়মিত অবদান হিসাবে হিসাবে সহজ হতে পারে। "- কেলি Isley পুরস্কার বিজয়ী ব্যবসা পরামর্শদাতা যারা নীচে লাইন উন্নত কিভাবে বুঝতে পারছেন।
সতর্ক হও.
"আপনার আগ্রহের মধ্যে থাকা শিল্পগুলিকে সনাক্ত করুন এবং আপনার ভৌগলিক পছন্দগুলির মধ্যে নেতাদের খুঁজে বের করুন। পরবর্তী, আপনি আপনার আগ্রহী এবং আপনার শীর্ষ তিনটি পছন্দগুলির অনলাইন প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণের কাজটি খুজে বের করুন। পরের ধাপ হল সংগঠনের উপযুক্ত ব্যক্তিদের চিহ্নিত করা যা আপনাকে সাহায্য করতে পারে (কোম্পানির প্রেসিডেন্ট, কর্মচারী পরিচালক ইত্যাদি)। তাদের প্রতিটি একটি ব্যক্তিগত চিঠি এবং আপনার সারসংকলন একটি হার্ড কপি পাঠান। আপনি যে আপনার সারসংকলন পাঠিয়েছেন তাদের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করার চেষ্টা করুন। এক সপ্তাহের পরে, আপনার সেরা ব্যবসা পোশাক পরিধান করুন এবং আপনি আপনার চাওয়া যে পেশা চান মত চেহারা।
আপনি যে সংস্থাগুলির নাম উল্লেখ করেছেন এবং আপনার আবেদনটি অনলাইনে ইতিমধ্যেই পেয়েছেন সেই ব্যক্তিদের সাথে দেখা করার জন্য যান, সেই একই ব্যক্তি যিনি আপনাকে ডাকেন। যে অনেক দৃঢ়তা, অধ্যবসায় এবং সাহস দিয়ে আপনি স্পষ্টরূপে সেরা প্রার্থী। "- কেনেথ সিজ্রিজ, লেখক, পাবলিক স্পিকার, উদ্যোক্তা এবং প্রেরণাদায়ক কোচ এবং আপনার কাছ থেকে স্টার্ট থেকে লেখক, একজন গাইড যা উদ্যোক্তাদের শেখায় যে কিভাবে সফল হতে হবে ব্যবসার দিক
আপনার অনলাইন উপস্থিতি মনিটর
"আপনার পেশা অনুসন্ধানের সময় ফেসবুক এবং টুইটারের মতো সোশ্যাল মিডিয়া বন্ধ থাকুন যতক্ষন না এটি আপনার পেশা সম্পর্কিত। আপনি যদি সোশ্যাল মিডিয়ায় যোগদান করতে চান তবে এমন অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন যা সংক্ষিপ্তকরণ বা ছদ্মবেশী শব্দ ব্যবহার করে যা আপনার নাম বা আপনার সারসংকলন সম্পর্কে অন্য তথ্য ব্যবহার করে সহজেই গবেষণা করা যাবে না। এই ধরনের গবেষণা এই সময়ের ব্যতিক্রম আর নিয়ম নয়, এবং আপনি এই realm এ অ্যাক্সেসযোগ্য আরো তথ্য, উচ্চ সম্ভাবনা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দ্বারা একটি নেতিবাচক ভাবে সংশ্লেষিত হতে পারে। এটি একটি খুব ব্যক্তিগত এবং বিষয়গত এলাকা। আপনি কি বিনয়ী মনে করেন না বা সম্ভাব্য ক্ষতিকারক নাও হতে পারে অন্য কারো দ্বারা এইরকম ভাবে দেখা যাবে না। "- ম্যানহাটান-ভিত্তিক লাইসেন্সধারী ক্লিনিকাল মনোবিজ্ঞানী, লেখক এবং ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত কোচ ডাঃ জোসেফ কিলোনা।
নিজের উপর ফোকাস করবেন না
"আপনি বেশী পেতে দিন। আপনি কথা বলার চেয়ে বেশি শুনুন সময়কাল। নেটওয়ার্কিং আপনার সম্পর্কে সব হয় না। "- Patti DeNucci, ব্যবসা নেটওয়ার্কিং বিশেষজ্ঞ এবং নতুন বই The Intentional Networker এর লেখক : ব্যবসায়িক মধ্যে শক্তিশালী সম্পর্ক, রেফারাল এবং ফলাফল আকর্ষণ (Rosewall প্রেস, 2011)