একটি ইন্টার্নশীপ খুঁজে পেতে স্মার্ট গোল তৈরি করা

আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি সহায়ক কৌশল

SMART লক্ষ্য ব্যবস্থা ব্যবহার করে লক্ষ্যগুলি তৈরি করা, একটি শব্দ যা 1981 সালের নভেম্বর মাসে জর্জ টি। ডারান কর্তৃক ম্যানেজমেন্ট রিভিউয়ের ক্ষেত্রে ব্যবহার করা হয়েছিল বলে মনে করা হয় এবং এটিকে প্যাটেল মে মায়ার এটাইটিউড দ্বারা বর্ণনা করা হয়েছে সবকিছু , এটি একটি কৌশল যা প্রায়ই ব্যবসা পেশাদার দ্বারা ব্যবহৃত।

এস = নির্দিষ্ট এম = পরিমাপযোগ্য একটি = উপভোগ্য আর = বাস্তবসম্মত টি = সময়মত

SMART লক্ষ্যগুলি তৈরি করতে, আপনাকে প্রথমে আপনার লক্ষ্যগুলি লিখতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে তারা নির্দিষ্ট এবং অর্জনযোগ্য।

আপনি নীচে উল্লিখিত হিসাবে SMART লক্ষ্য প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হবে।

নির্দিষ্ট

আপনার লক্ষ্য তৈরিতে নির্দিষ্ট করে আপনি কি ঘটতে চান তা আরো সচেতন হতে হবে আপনার লক্ষ্যগুলি তৈরি করার জন্য নির্দিষ্ট হতে হলে, আপনি নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হতে হবে: কে, কি, কোথায়, কখন, কোন, এবং কেন

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এই গ্রীষ্মের জন্য একটি ইন্টার্নশীপ পেতে চান তবে নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিয়ে আপনার লক্ষ্য (গুলি) নির্দিষ্ট করতে পারেন:

পরিমেয়

আপনার লক্ষ্য অগ্রগতি পরিমাপ এটি আরও বেশি সম্ভাবনা যে আপনি তাদের অর্জন করবে।

আপনি যখন আপনার অগ্রগতি পরিমাপ, আপনি ট্র্যাক থাকুন, আপনার লক্ষ্য তারিখগুলি পৌঁছান এবং কৃতিত্বের উত্সাহব্যঞ্জক অভিজ্ঞতা যা আপনার লক্ষ্য প্রতিটি লক্ষ্য পৌঁছানোর প্রয়োজনীয় প্রচেষ্টা অব্যাহত।

আপনার লক্ষ্য (গুলি) অর্জনের অগ্রগতি পরিমাপের জন্য কংক্রিটের মানদণ্ড স্থাপন করা আপনাকে জানাবে যে আপনি লক্ষ্যমাত্রায় আছেন।

উদাহরণস্বরূপ, আমি এই সপ্তাহে 5 টি ইন্টার্নশীপের জন্য গবেষণা এবং আবেদন করব এবং আমার কলেজ থেকে 3 জন ছাত্রছাত্রী শুক্রবার শুক্রবার দ্বারা নেটওয়ার্ক স্থাপন করব।

লভ্য

আপনি অর্জন করার জন্য এটি লাগে কি করতে হবে তা নিশ্চিত করা হয় অর্জনযোগ্য যে লক্ষ্য নির্বাচন করে।

আপনি সংক্ষিপ্ত, মধ্য এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি লিখে শুরু করতে পারেন। প্রতিটি লক্ষ্যের জন্য, প্রতিটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনাকে কোন পদক্ষেপগুলি নিতে হবে তার একটি সময়সীমা নির্ধারণ করতে পারেন। অবশ্যই, আপনার লক্ষ্য অর্জন করার জন্য, আপনি তাদের অর্জনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করা প্রয়োজন। এই প্রতিশ্রুতিটি নিশ্চিত করবে যে আপনি আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পন্ন করার জন্য যা যা করেন তা করবেন।

উদাহরণস্বরূপ, আমি গ্রীষ্মের জন্য সাংবাদিকতার একটি ইন্টার্নশীপ পেতে চাই আপনি গ্রীষ্মের জন্য হতে যেখানে অবস্থান যেখানে ইন্টার্নশীপ সুযোগ খুঁজছেন দ্বারা শুরু হতে পারে। আপনি বর্তমানে ক্ষেত্রটিতে কাজ করছেন এমন ব্যক্তিদের সাথে কিছু নেটওয়ার্কিং করতে পারেন, অনলাইন ইন্টার্নশীপ তালিকাগুলি পরীক্ষা করতে পারেন, প্রকাশনার জন্য সম্ভাব্য যে আপনি Googling বা আপনার স্থানীয় সংবাদপত্র বা চেম্বার অব কমার্স ব্যবহার করে লিখতে পারেন।

বাস্তবানুগ

একটি কৌশল তৈরি করে যা আপনাকে আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে সহায়তা করবে, সেগুলিকে আরো বাস্তববাদী করবে। চ্যালেঞ্জিং কিছু করার সিদ্ধান্তও এটি আরো বাস্তবসম্মত করা হবে কারণ এটি ঘটতে যাতে আপনি পদক্ষেপ নিতে হবে। বাস্তববাদী এবং অর্জনযোগ্য যে একটি লক্ষ্য সেট আপনি এটি ঘটতে প্রেরণা দেবে। আপনি যদি এমন একটি লক্ষ্য সেট করেন যা পৌঁছতে খুব সহজ হয়, তাহলে সম্ভবত আপনার আগ্রহ হারাতে হবে এবং আপনার লক্ষ্য অর্জন থেকে নিজেকে বিরত থাকতে হবে।

সময়মত / বাস্তব

আপনার লক্ষ্য (গুলি) অর্জনের জন্য একটি সময়সীমা তৈরি করা আরও বেশি সম্ভাবনা তৈরি করবে যে আপনি আপনার লক্ষ্য (গুলি) প্রয়োজনীয় সময়সীমার মধ্যে অর্জন করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ শুরু করবেন।

আপনি চান আপনার লক্ষ্য বাস্তব হতে পারে যাতে আপনি আসলে আপনি এটি ঘটতে পারে মত মনে করতে পারেন। একটি বাস্তব লক্ষ্য নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, এবং প্রযোজ্য এবং সাধারণত, আপনি এটি ইতিমধ্যেই ঘটেছে মত মনে করতে পারেন।