একটি নমুনা প্রস্তাব পত্র

একটি প্রস্তাব চিঠি গ্রহণ প্রায়ই বার একটি দীর্ঘ কাজের শিকার প্রক্রিয়া শেষ চিহ্নিত। অফার পত্রগুলি চাপ, চিন্তা এবং আপনার সময় বিনিয়োগকে যাচাই করতে এবং এটির মূল্যবান সবকিছু তৈরি করতে বলে মনে হচ্ছে। যারা চাকরির সন্ধানে নতুন হতে পারে তাদের জন্য, যাদের আগে অফার অফার চিঠি পাওয়া যায় না বা যারা "দিনের বেলায়" আশ্চর্যের সাথে "পোড়া" হয়ে যায়, অফারের চিঠিগুলি বোঝে, তারা যা করে না এবং যা তারা দেখতে পায় আপনার মেলবক্স বা ইনবক্সে ঢুকতে শুরু করার পর তারা আপনার সান্ত্বনা মাত্রার সাথে সাহায্য করতে পারে।

সাধারন ক্ষেত্রে

সাধারণ উদ্দেশ্য এবং কারণগুলি অফারের চিঠিগুলি পাঠিয়েছে একটি প্রার্থীকে একটি অবস্থান প্রদান এবং অবস্থানের বিশদ বিবরণ বানানোর জন্য। অফার চিঠি শুরু তারিখ, বেনিফিট প্যাকেজ, কর্মচারী প্রত্যাশা এবং ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ সনাক্ত করার জন্য ব্যবহার করা হয়।

কিছু ছোট কোম্পানি মৌখিক পেশা অফার উপর নির্ভর করে যদিও, বৃহৎ সংস্থাগুলি প্রায়শই কাজের অফারগুলির সাথে সম্ভাব্য আইনি সমস্যাগুলি কমানোর জন্য প্রস্তাবপত্রগুলি ব্যবহার করে। উদাহরণস্বরূপ, কল্পনা করুন যদি একটি কোম্পানী মৌখিকভাবে কাউকে কাউকে একটি অবস্থানের প্রস্তাব দেয় যা প্রার্থীর দ্বারা গৃহীত হয়। তখন প্রার্থীকে বলা হয়েছিল যে তিনি পদমর্যাদা নিশ্চিত করার জন্য মাদক পরীক্ষায় পাস করতে হবে। যাইহোক, শুরু তারিখের পূর্বে সম্পন্ন করার জন্য কোন পদক্ষেপগুলি প্রয়োজন ছিল এবং কোনও প্রার্থীকে মাদকের পরীক্ষার ফলাফলে ফিরে আসার পূর্বেই কোনও বিবরণ জানানো হয়নি। এটা প্রমাণ করে যে প্রার্থী প্রত্যাবর্তনকারী কর্মচারী অপিরিটের জন্য ইতিবাচক পরীক্ষায় পরিণত হয়েছে কিন্তু কোম্পানীর দ্বারা যখন তার চাকরিটি বাতিল করা হবে তখন তার কর্মীকে বৈধভাবে টার্মিনালকে চ্যালেঞ্জ করার ক্ষমতা রয়েছে কারণ যেহেতু কিছুই "পরিষ্কার ড্রাগ" পরীক্ষা "কর্মসংস্থান প্রয়োজন ছিল।

ভূমিকা

প্রস্তাব আকারের বিন্যাস এবং বিশদ উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হলেও প্রস্তাবপত্রের ভূমিকাটি সাধারণত সাধারণ মৌলিক তথ্য এবং শনাক্তকরণ প্রদান করে।

আপনার প্রস্তাব চিঠি নিম্নলিখিত মত কিছু দেখতে প্রত্যাশা:

এক্স কিউজেড কর্পোরেশন জন কি পাবলিক, আমাদের নিউ ইয়র্ক সিটি অবস্থানের অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভের অবস্থানের প্রস্তাব করে।

অবস্থানের বিবরণ

পরবর্তী বিভাগে দেওয়া অবস্থান সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ বিশদ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এই বিবরণে বেতন, বেনিফিট, অবস্থান শিরোনাম এবং সাধারণ দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। একটি আদর্শ অক্ষর এই উদাহরণটি দেখায়:

অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ পদের জন্য শুরু বেতন $ 40,000 মার্কিন ডলার। এই বেস বেতন ছাড়াও, আপনি বিক্রয় ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রাম মাধ্যমে অতিরিক্ত আয় উপার্জন সম্ভাব্য হবে । অনুরূপ ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা সংযুক্ত করা হয় বা নিয়োগের ম্যানেজার, জন ডো থেকে পাওয়া যেতে পারে। XYZ কর্পোরেশনের একটি পূর্ণসময়ের কর্মচারী হিসাবে, আপনি 60 দিনের চাকরির পর স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা গ্রহণের যোগ্য হবেন আমরা স্বাস্থ্যের যত্ন এবং বিবরণ যা আমাদের উপলভ্য পরিকল্পনা আপনার প্রথম কর্মসংস্থান দিন আপনার কাছে উপলব্ধ করা হবে আবরণ জন্য বিভিন্ন অপশন অফার।

XYZ কর্পোরেশনের জন্য একাউন্ট এক্সিকিউটিভ হিসাবে, আপনি 500,000 ডলারের বার্ষিক রাজস্ব কোটার জন্য এবং আমাদের গ্রাহক রেকর্ড ডেটাবেস-এর মধ্যে প্রাসঙ্গিক গ্রাহক তথ্য আপডেট করার জন্য দায়ী থাকবেন।

তারিখ এবং শর্তাদি শুরু করুন

আপনি একটি কর্মী হয়ে উঠার আগে পূরণ করতে হবে শর্ত আছে যে সম্পূর্ণরূপে আশা করা উচিত। নির্দিষ্ট অবস্থার মধ্যে রয়েছে ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, ড্রাগ স্ক্রীনিং এবং সম্ভবত নির্দিষ্ট ধরনের কাজগুলির জন্য একটি মেডিকেল ক্লিয়ারেন্স।

প্রস্তাবিত চিঠিটির এই অংশটির উপর নজর রাখতে হবে না। নিশ্চিত করুন যে শুরুর তারিখটি আপনি যা প্রত্যাশা করেছিলেন এবং আপনার অতীতের কোনও ইভেন্ট থাকলে তা লাল পতাকা হতে পারে, যখন আপনি প্রস্তাব চিঠির উত্তর দেন তখন তাদের ঠিকানা নিশ্চিত করুন।

আপনার উত্তর

যদি সমস্ত প্রস্তাব এবং অফার চিঠিটি সঠিক বলে মনে হয়, তাহলে আপনার পরবর্তী কাজ হল আপনার সিদ্ধান্তের সাথে কেবলমাত্র নিয়োগকর্তাকে উত্তর দিতে হয়। আপনার উত্তরের অংশটি উদ্বেগের কয়েকটি ক্ষেত্রকে নির্দেশ করতে হতে পারে যেটি আপনাকে অফার চিঠিটির বিশদ বিবরণ দিয়ে থাকতে পারে। যদি এমন একটি সমস্যা থাকে যা প্রকৃতপক্ষে সম্পর্কিত হয়, যেমন শুরু করা বেতন প্রত্যাশার চেয়ে কম, আপনি একটি নতুন অফার চিঠি না পাঠানো পর্যন্ত প্রস্তাব গ্রহণ করবেন না। যতক্ষণ পর্যন্ত বিষয়গুলি সাফ করা না হয় ততক্ষণ পর্যন্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া কঠিন হতে পারে কিন্তু এটি করার মাধ্যমে আপনি দীর্ঘমেয়াদি মধ্যে ভাল থাকবেন।