একটি বড় বা ছোট কোম্পানির জন্য বিক্রয় মধ্যে নির্বাচন

আকার কি?

এটি ব্যবসার জন্য আসে, তিনটি মাপ আছে: ছোট, মাঝারি এবং বড় প্রতিটি তাদের নিজস্ব বেনিফিট এবং দুর্নীতি আছে। কিন্তু যদি আপনি একটি বড় প্রতিষ্ঠান বা একটি ছোট ব্যবসা সঙ্গে একটি বিক্রয় অবস্থান গ্রহণ মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে হয়, প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে বিবেচনা করা উচিত কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় আছে।

উপলব্ধ সম্পদ

একটি বড় কোম্পানীর জন্য কাজ করার একটি সুস্পষ্ট সুবিধার যেগুলি আপনার জন্য উপলব্ধ হবে তার সংখ্যা

বেশিরভাগ বৃহৎ বিক্রয় প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিদ্যমান বিক্রয় সহায়তা দল , প্রতিষ্ঠিত বিষয় বিষয়ক বিশেষজ্ঞ, টাকার বিক্রয় পেশাদারদের একটি দল এবং একটি পরিচালন দল যা বিক্রয় বুলফেনের কাছাকাছি তাদের পথ জানে।

ছোট কোম্পানীর সঙ্গে, সম্পদ সাধারণত আরো অনেক দারুণ। সেলস সমর্থন এবং প্রশাসনিক সহায়তা একটি অসাধারণ বিলাসিতা এবং বিক্রয় দল এবং ব্যবস্থাপনা দল উভয় অস্তিত্বহীন বা আকারে সীমিত হতে পারে।

যদি আপনি মনে করেন যে আপনার সম্পদগুলি ব্যবহার করার প্রয়োজন হয়, আপনার নিজের সমস্ত কাগজপত্র ঘৃণা করা এবং সহকর্মীদের প্রচুর ধারণা থাকা বন্ধ করার জন্য পছন্দ করা উচিত, একটি বড় কোম্পানী আপনার জন্য আরো উপযুক্ত হবে।

তত্পরতা

দ্রুত পরিবর্তিত বাজার পরিস্থিতি দ্রুত প্রতিক্রিয়া করার ক্ষমতা প্রায়ই সফল হয় এবং যারা সংগ্রামের মধ্যে যে কোম্পানীর মধ্যে পার্থক্য তোলে। অনেক বড় ব্যবসার ছোট কোম্পানি ভোগ করে যে agility অভাব, তাদের আকার সম্পূর্ণরূপে কারণে 10,000 কর্মচারীর সাথে একটি বিক্রয় সংস্থা রাতারাতি বৈশ্বিক পরিবর্তন করতে পারে না, যখন 10 জন কর্মীর সাথে একটি বিক্রয় ব্যবসা যুক্তিসঙ্গতভাবে 8 ঘন্টা কাজের দিনের মধ্যে কোর্স সংশোধন করতে পারে।

পুরানো অভিব্যক্তিটি বলছে এটি একটি বড় জাহাজের পরিবর্তনের জন্য সময় নেয়, যখন বাজারের শর্তগুলি ফোকাসের পরিবর্তনের দাবি করে যখন বড় কোম্পানীর মুখোমুখি হয় তখন এটি একটি সত্য সত্য বলে মনে করে।

আপনি যে শিল্পটি পেয়ে যাচ্ছেন তা গভীরভাবে উপলব্ধি করতে হবে এবং দ্রুত পরিবর্তনের প্রয়োজন হলে তা নির্ধারণ করতে হবে।

যদি তাই হয়, এবং যদি আপনি পরিবর্তন সহ আরামদায়ক হয়, একটি ছোট ব্যবসা ভাল আপনার উপযুক্ত হবে।

কাজের নিরাপত্তা

বড় ব্যবসার প্রায়ই cutbacks আছে যে সত্ত্বেও, তারা ছোট কোম্পানি তুলনায় আরো কাজের নিরাপত্তা প্রদান করা এই সাধারণত যে বড়, প্রতিষ্ঠিত কোম্পানীর বিনিয়োগকারীদের, পরিচালকদের বোর্ড এবং অন্যান্য আগ্রহী দলগুলির একটি দল, খুব সচ্ছলতা জড়িত কোম্পানীর কারণে হয়। একাধিক বড় কোম্পানি ব্যবসার ক্ষেত্রে একধরনের ছোট কোম্পানিগুলি অর্জন করে, এইভাবে তাদের শেয়ারের শেয়ার, বুদ্ধিজীবী সম্পত্তি এবং প্রতিভাধর ধারণ করে।

ছোট কোম্পানিগুলি বেশিরভাগ অংশে ব্যবসায়ের বাইরে যাওয়ার ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে যেগুলি সাধারণত কেবলমাত্র এক বা কয়েকটি মালিক যারা বিলুপ্ত হতে পারে, তাদের ব্যক্তিগত জীবনে অবসর গ্রহণ করতে বা তাদের কাছে কিছু ঘটতে পারে যা তাদের নেতৃত্বের ক্ষমতা বা বাধা দেয় কোম্পানী চালানো। বড় ব্যবসার একটি vacated অবস্থানে অন্য কেউ প্লাগ করার ক্ষমতা ভোগ।

কাজের নিরাপত্তা জন্য , বড় ভাল!

অগ্রগতির সুযোগ

বড় কোম্পানীর সবচেয়ে আকর্ষণীয় বেনিফিট এক যে তারা প্রস্তাব অগ্রগতি সুযোগ আছে কোন প্রশ্ন নেই। খুব ছোটো ব্যবসার মধ্যে, মালিকানা বা অন্য কোনও সংস্থার ছাড়াও সত্যিই কোনও জায়গা নেই। বিপরীত বড় বিক্রয় কোম্পানি জন্য সত্য

বিক্রয় পরিচালন বা বিক্রয় পরিচালক থেকে বিক্রয় সাপোর্ট বিশেষজ্ঞদের হিসাবে অবস্থান থেকে; সুযোগ ভরাট

আপনি পরিচালনা উপর আপনার দর্শনীয় আছে, বড় কোম্পানীর উপর আপনার তাকা স্থির করুন

উপকারিতা

যতদূর বেনিফিট উদ্বিগ্ন, এটি সত্যিই পৃথক কোম্পানির নিচে আসে সাধারণভাবে, বৃহৎ কোম্পানিকে বীমা কোম্পানীর সাথে আরও আকর্ষণীয় হারের সাথে আলোচনা করার সামর্থ্যের কারণে আরো সস্তা স্বাস্থ্য সুবিধা রয়েছে। বিপরীতভাবে, বড় কোম্পানিগুলি বড় কোম্পানীর কাছ থেকে প্রার্থীদেরকে আকর্ষণ করার জন্য কম সংস্থাগুলি কম কর্মী অবদানের হার দিতে পারে

রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্টগুলি মোটামুটি সাধারণ কিন্তু বড় কোম্পানি সাধারণত "কর্মী মেইলের" প্রোগ্রামগুলির মধ্যে ভাল। শেষ পর্যন্ত, যখন পেনশন পরিকল্পনাগুলি কয়েকটি এবং মাঝখানে হয়, প্রায় এককভাবে বৃহৎ কোম্পানীগুলিতে প্রাপ্ত পেনশন পাওয়ার সম্ভাবনাগুলি