আপনার কাজের সন্ধানের জন্য বন্ধুরা চমৎকার পেশাদার এবং ব্যক্তিগত রেফারেন্স করতে পারেন।
কিন্তু, মনে রাখা কিছু জিনিস আছে, এই রেফারেন্সগুলি কার্যকরীভাবে ব্যবহার করতে (এবং আপনার চাকরি পেতে সহায়তা করতে চায় এমন আপনার বন্ধুদের জীবনকে সহজতর করতে)।
ব্যক্তিগত এবং পেশাগত রেফারেন্স মধ্যে পার্থক্য বুঝতে
আমরা কর্মক্ষেত্রে আমাদের জাগ্রত ঘন্টার প্রচুর পরিমাণে ব্যয় করি, তাই এটা বোঝায় যে আমাদের সহকর্মীরা প্রায়ই বন্ধু হয়ে ওঠে। যদি এইরকম হয়, তাহলে আপনি আপনার বন্ধুকে একটি পেশাগত রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন, অর্থাৎ আপনার কাজের গুণমান যাচাই করা। যদি আপনার বন্ধু বর্তমানে বা পূর্বে আপনার ম্যানেজার, সরাসরি রিপোর্ট, বা সহকর্মী, তারা আপনাকে একটি পেশাদারী রেফারেন্স প্রদান করতে সক্ষম হতে পারে।
অন্যদিকে, যদি আপনি একসঙ্গে কাজ না করেন, তাহলে আপনার বন্ধু একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স প্রদান করতে সক্ষম হতে পারে এই রেফারেন্সগুলি চরিত্র, কাজের নৈতিকতা, নির্ভরযোগ্যতা ইত্যাদি বিষয়ক - সমস্ত ব্যক্তিগত গুণাবলী যা একজনকে একজন মহান কর্মচারী, ভাড়াটে, বোর্ড সদস্য, ইত্যাদি করে তোলে। সাম্প্রতিক পরিচিত বা এমন কেউ ব্যবহার করবেন না যারা আপনাকে ভালভাবে চেনেন না।
স্বামী বা পরিবারের সদস্যরা আপনাকে একটি রেফারেন্স প্রদান করার জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না - নিয়োগের ম্যানেজার অনুমান করবে যে আপনার পরিবারের শুধুমাত্র আপনার সম্পর্কে বলতে ইতিবাচক জিনিস আছে
আপনার বন্ধু একটি ভাল রেফারেন্স করা হবে?
ভাল বন্ধু স্বয়ংক্রিয়ভাবে ভাল রেফারেন্স করতে না মনে রাখবেন যে আপনি কেবল আপনার কাজের একটি উচ্চ মতামত আছে যারা খুঁজছি না - যদিও এটা অপরিহার্য - কিন্তু কেউ যারা তারা মনে হিসাবে তারা মনে কেন ব্যাখ্যা করতে পারেন।
নিয়োগকর্তা ম্যানেজার আপনাকে কম মনে করবেন না কারণ কেউ আপনাকে অনেক পছন্দ করে, কিন্তু তারা আপনার কাছে আরও বেশি কিছু চিন্তা করবে না - তাদের লক্ষ্য এমন একজনকে ভাড়া করা, যিনি কাজটি করতে পারেন, নতুন বন্ধু খুঁজে পান না।
ভাল রেফারেন্স:
- আপনি একটি রেফারেন্স হিসাবে তাদের ব্যবহার করার অনুমতি দিন।
- আপনার কাজের মান (বা একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স ক্ষেত্রে আপনার চরিত্র) সাথে কথা বলতে সক্ষম হয়।
- বলতে শুধু ইতিবাচক জিনিস আছে।
- আপনার অর্জনের কংক্রিট উদাহরণ প্রদান করতে পারে।
- নিজেকে ভালভাবে এবং এমনভাবে প্রকাশ করুন যা ইতিবাচকভাবে প্রতিফলিত করে।
- উপলব্ধ, সময়নিষ্ঠ, এবং নির্ভরযোগ্য
থাম্বের একটি নিয়ম হিসাবে, আপনি তাদের জন্য এক প্রদান আরাম বোধ না হলে একটি রেফারেন্স জন্য কেউ জিজ্ঞাসা করার জন্য এটি একটি খারাপ ধারণা। মনে রাখবেন যে, তাদের আচরণ কেবলমাত্র রেফারেন্সের সময় নয় বরং সাধারণতঃ আপনার উপর প্রতিফলিত হবে। মনে রাখবেন যে নিয়োগকারীদের পরিচালনার জন্য প্রায়ই নিয়োগকারী নিয়োগের সময় গুগলগুলি নিয়োগ করে, এবং আপনার রেফারেন্সগুলির সাথেও এটি করতে পারে আপনি কম-এর চেয়ে বেশি পেশাদার অনলাইন খ্যাতি সঙ্গে কেউ সমর্থন করতে চান না
একটি রেফারেন্স জন্য আপনার বন্ধু জিজ্ঞাসা কিভাবে
যখন কেউ আপনাকে একটি রেফারেন্স দেয়, তারা আপনাকে একটি অনুগ্রহ করছেন। এটা কৃতজ্ঞ এবং অপরিহার্য হিসাবে জিনিষ সম্ভব তাদের হিসাবে সহজ করা।
যে মনে সঙ্গে:
- সর্বদা আপনার বন্ধুকে জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি তাদের একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন , এমনকি যদি তারা সুপারিশ একটি চিঠি লিখতে বা প্রক্রিয়া একটি উল্লেখযোগ্য সময় প্রতিশ্রুতি করা প্রয়োজন হবে না। এই দু: সাহসিক কাজ এবং স্মার্ট উভয় হয়: আপনি আপনার বন্ধু একটি ইতিবাচক আলো আপনাকে আঁকা প্রস্তুত হতে চান। ফোনগুলির মাধ্যমে পাওয়া যায় এমন রেফারেন্সগুলি ব্যবহার করার জন্য এটি সর্বদা সেরা, এবং আপনাকে সর্বোত্তম নম্বরের জন্য (সেল, অফিস ফোন, ইত্যাদি) জিজ্ঞাসা করা উচিত।
- কাজের এবং আপনার অর্জন পর্যালোচনা চাকরির বিবরণটি ভাগ করে নিন এবং ব্যাখ্যা করুন যে যোগ্যতা ও দক্ষতার ভূমিকাটি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয় - এবং নিয়োগের ম্যানেজারের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা প্রদর্শন করে যে আপনার উপলব্ধি অফার উদাহরণ। অনুমান করবেন না যে আপনার বন্ধু আপনার সাফল্য আপনার সময় থেকে একসঙ্গে কাজ স্মরণ করবে। আমাদের নিজের ক্যারিয়ারে আমরা যা করেছি তা মনে রাখার জন্য এটি যথেষ্ট কঠিন - অন্য কেউ এর ট্যাবগুলি পালন প্রায় অসম্ভব।
- আপনার বন্ধু ফোন ঠাণ্ডা? তারা রেফারেন্স একটি চিঠি লিখে আপনি এখনও সাহায্য করতে পারেন যদি আপনি এই রুট যান, এটি একটি কঠিন ধারণা আছে না গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা দক্ষতা তালিকা, এবং দায়িত্ব তাদের দিতে প্রস্তুত, লেখার প্রক্রিয়া সহজ করতে। যদি এটি সহায়ক মনে হয়, তবে আপনি তাদের লেখার নির্দেশ দিতে তাদের এই টেমপ্লেটগুলিও অফার করতে পারেন - তবে নিশ্চিত হোন যে তারা এইগুলি শুধুমাত্র একটি নির্দেশিকা হিসাবে ব্যবহার করে। আপনি চান শেষ জিনিস একটি টেমপ্লেট থেকে শব্দ জন্য শব্দ অনুলিপি করা হয়েছে যে একটি রেফারেন্স চিঠি দিয়ে হানা হয়।
- একটি ধন্যবাদ আপনাকে চিঠি পাঠান এটা করার অধিকার জিনিস, এবং এটি সম্ভাবনা আপনার বন্ধু ভবিষ্যতে আপনাকে সুপারিশ করবে যে বৃদ্ধি করব।
রেফারেন্স সম্পর্কে আরও: যারা একটি রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করুন | খারাপ রেফারেন্সগুলি কিভাবে পরিচালনা করবেন