যাইহোক, আপনি শিক্ষক, স্বেচ্ছাসেবক নেতা, সহকর্মী এবং এমনকি বন্ধুদের সহ অন্যান্য ব্যক্তিদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন। অথবা, অতিরিক্ত রেফারেন্স হিসাবে তাদের ব্যবহার করুন, বিশেষ করে যদি আপনি উদ্বিগ্ন থাকেন যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি খারাপ পর্যালোচনা দেবেন।
কখনও কখনও আপনি আপনার রেফারেন্সগুলি জিজ্ঞাসা করতে হবে যদি আপনি একটি রেফারেন্স তালিকাতে তাদের নাম নিচে রাখতে পারেন, এবং তারপর নিয়োগকর্তা ফোন বা ইমেল মাধ্যমে আপনার সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে অন্য সময়, আপনাকে এই ব্যক্তিদের আপনাকে সুপারিশের একটি চিঠি লিখতে হবে , এবং এটি নিয়োগকর্তার কাছে পাঠাতে হবে। কোনও ভাবেই, আপনি আপনার সাথে ভাল কথা বলবেন এমন রেফারেন্স নির্বাচন করতে চান।
কোন রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করতে হবে, কোন ধরণের রেফারেন্সগুলি আছে, কতগুলি জিজ্ঞাসা চাওয়া হবে এবং রেফারেন্সগুলির তালিকা তৈরির বিষয়ে আরও পরামর্শের জন্য নীচের পড়ুন।
কে কে এবং কিভাবে একটি কাজের রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করতে
আপনি রেফারেন্সগুলি কে জিজ্ঞাসা করতে হবে? সর্বাধিকভাবে, আপনি আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা এবং সুপারভাইজার আপনার জন্য রেফারেন্স জিজ্ঞাসা করবে। যাইহোক, আপনি যাদের সাথে আপনার একটি পেশাদারী সম্পর্ক ছিল অন্যান্য ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি সহকর্মী, ব্যবসায়িক পরিচিতি, গ্রাহক, ক্লায়েন্ট বা বিক্রেতাদের অন্তর্ভুক্ত হতে পারেন।
কেবল যারা আপনার বিশ্বাস করে তাদের জন্য কেবল একটি ইতিবাচক রেফারেন্স প্রদান করবে।
আপনার রেফারেন্সগুলি আপনাকে (অথবা আপনার কাজ) ভালভাবে জানাতে হবে। এই জ্ঞান ব্যক্তি আপনার শক্তি এবং চরিত্র বিস্তারিত আলোচনা করতে সাহায্য করবে।
সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের কাছ থেকে অনুসন্ধানের জন্য সময়মত পদ্ধতিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে এমন রেফারেন্সগুলি নির্বাচন করাও গুরুত্বপূর্ণ। যখন একজন নিয়োগকর্তা সম্ভবত আপনাকে নিয়োগের ব্যাপারে গুরুতর, তখন আপনি উল্লেখ করতে চাইবেন যে কে তাদের কাছে সরাসরি ফিরে আসবে।
এমনকি যদি রেফারেন্স আপনাকে ভালভাবে জানে তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার আপডেট করা সারসংকলন এবং অন্য কোনও সম্পর্কিত উপকরণ দিয়ে তাকে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলি জানাতে পারেন।
সর্বদা আপনার রেফারেন্স তালিকা নিচে একটি ব্যক্তির নাম নিক্ষেপ আগে জিজ্ঞাসা করুন। এছাড়াও, চিঠিটি অনুরোধ করার কারণে আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য সহ আপনার রেফারেন্স প্রদান করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি চাকুরীর বিবরণ দিয়ে তাকে বা তার সরবরাহ করতে পারেন, অথবা কাজের সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্তসার লিখতে পারেন। যদি আপনার রেফারেন্সটি আপনি যে পেশাটি চান সে সম্পর্কে জানেন, তবে তারা সহায়ক বিবরণ প্রদানের জন্য তাদের রেফারেন্সটি ফ্রেম করতে পারে।
এছাড়াও আপনার কৃতজ্ঞতা দেখানোর জন্য একটি ধন্যবাদ ধন্যবাদ পাঠানোর, আপনার রেফারেন্স সঙ্গে অনুসরণ অনুসরণ সবসময় মনে রাখবেন ।
কাউকে একটি রেফারেন্স হিসাবে জিজ্ঞাসা করতে এবং কিভাবে একটি রেফারেন্স অনুরোধ যে নমুনা অক্ষর এবং ইমেল পরীক্ষা জিজ্ঞাসা বিবরণ পেতে।
পেশাদার বনাম ব্যক্তিগত রেফারেন্স
পেশাদার রেফারেন্স ছাড়াও, ব্যক্তিগত রেফারেন্স (যা অক্ষরের উল্লেখ হিসাবেও পরিচিত) কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে। একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স এক যে আপনার কর্মসংস্থান ক্ষমতা না বলে, কিন্তু আপনার চরিত্র
আপনার সীমিত কর্ম অভিজ্ঞতা থাকলে ব্যক্তিগত রেফারেন্সগুলি আদর্শ, অথবা যদি আপনি উদ্বিগ্ন হন যে আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি নেতিবাচক পর্যালোচনা দেবেন।
নেতিবাচক এবং পারিবারিক বন্ধুরা আপনার জন্য একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স লিখতে ইচ্ছুক হতে পারে।
শিক্ষক, অধ্যাপক, একাডেমিক উপদেষ্টা, স্বেচ্ছাসেবক নেতারা, এবং কোচগুলি ব্যক্তিগত বা চরিত্রের রেফারেন্সগুলিও প্রদান করতে পারে।
কিভাবে অনেক রেফারেন্স জিজ্ঞাসা জন্য
নিয়োগকর্তা সাধারণত তিনটি রেফারেন্সের একটি তালিকা আশা করেন, তাই কমপক্ষে আপনার কাছে সুপারিশ করার জন্য অনেক লোক প্রস্তুত আছে যাইহোক, যদি নিয়োগকর্তা বিভিন্ন সংখ্যার রেফারেন্সের জন্য অনুরোধ করেন, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি তাদের নির্দেশাবলী অনুসরণ করেন।
আপনি যদি আপনার শেষ নিয়োগকর্তাকে একটি রেফারেন্স হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে চান তাহলে কি করবেন, কিন্তু চিন্তিত তিনি আপনাকে নেতিবাচক রেফারেন্স দেবেন ? এক সমাধান হল আপনার রেফারেন্স তালিকায় কয়েকটি অতিরিক্ত রেফারেন্স যুক্ত করা, আপনি জানেন যে আপনি একটি ইতিবাচক পর্যালোচনা দেবেন। আরেকটি বিকল্প সক্রিয় হতে হবে এবং আপনার সাবেক নিয়োগকর্তার কাছে পৌঁছানো। আপনি বলতে পারেন যে, যখন আপনি সেরা পদ ছাড়েননি, আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার ব্যাপারে আপনি খুব উত্তেজিত, এবং একটি ইতিবাচক রেফারেন্সের প্রশংসা করবে।
আপনার রেফারেন্স সম্পর্কে তথ্য প্রদান কিভাবে
আপনার রেজুমে আপনার রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করার কোন প্রয়োজন নেই। পরিবর্তে, আপনার রেফারেন্সগুলির একটি পৃথক তালিকা প্রস্তুত। তাদের নাম এবং সব প্রয়োজনীয় যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত নিশ্চিত করুন। এখানে একটি নমুনা রেফারেন্স তালিকা , সেইসাথে আপনার রেফারেন্সের তালিকা বিন্যাস কিভাবে তথ্য।
আপনার রেফারেন্স সঙ্গে অনুসরণ করুন
আপনার রেফারেন্সগুলির সাথে আপনার অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ, তাই তারা আপনার কর্মসংস্থানের অবস্থা সম্পর্কে সচেতন এবং তারা একটি রেফারেন্স প্রদানের সাথে যোগাযোগ করা যেতে পারে জানতে। আপনি তাদের ভাল ভাড়া করা হয় যখন জানতে দিন - তারা ভাল খবর শুনতে রোমাঞ্চিত হবে
আরও পড়ুন: কিভাবে একটি রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা | কর্মসংস্থান উল্লেখ | নমুনা রেফারেন্স চিঠি | পেশাগত রেফারেন্স