উদাহরণ সঙ্গে জ্ঞানীয় দক্ষতা সম্পর্কে জানুন

কার্যত সব কাজ, এমনকি যারা প্রাথমিকভাবে শারীরিক শ্রম জড়িত, তাদের জ্ঞানীয় দক্ষতা অনুশীলন কর্মীদের প্রয়োজন - তাদের "চিন্তা দক্ষতা," অন্য কথায়। চাকরির বিবরণে "নিয়োগের দক্ষতা" শব্দটি ব্যবহার না করে সব নিয়োগকর্তারা যখন চাকরী প্রার্থীদের দেখান যে তারা তাদের জ্ঞানীয় দক্ষতাগুলি নিয়োগকর্তা চান তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

জ্ঞানীয় দক্ষতা কি?

জ্ঞানীয় দক্ষতাগুলি শিখতে, জ্ঞানের প্রক্রিয়া এবং প্রয়োগ করতে, বিশ্লেষণ এবং যুক্তি, এবং মূল্যায়ন এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করে।

তারা সাধারণত ক্ষমতায় অধিষ্ঠিত বলে মনে হয় যে ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, কিছু মানুষ অন্য কেউ না করতে পারেন যে ক্ষমতা বিকাশ করতে পারেন, কমপক্ষে একই প্রচেষ্টা হিসাবে না। এবং এখনও জ্ঞানীয় দক্ষতা উন্নত এবং তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা পৌঁছানোর চর্চা করা আবশ্যক। অন্য কথায়, সামান্য কাজ সঙ্গে, এটি আরো দক্ষ হতে পারে।

কাজের জায়গায় জ্ঞানীয় দক্ষতা উদাহরণ

নিয়োগকর্তা একটি প্রয়োগ করা ফর্মে জ্ঞানীয় দক্ষতার সন্ধান করতে পারে। যে কেউ, কোন সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করবে "আপনি কি ভাবছেন?" তবে সাক্ষাত্কার হয়তো জিজ্ঞাসা করতে পারে যে প্রার্থী কতটা চমৎকার কাজ করতে পারেন যা চিন্তা করতে হবে।

অতএব, নিম্নলিখিত, একটি জ্ঞাত দক্ষতা আংশিক তালিকা হয় কারণ তারা একটি কাজের বিবরণ প্রদর্শিত হতে পারে। একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে, প্রতিটি কাজের জন্য আপনি উজ্জীবিত করতে চান, আপনি একটি পেশাদারী প্রসঙ্গে যে টাসা যখন অনুষ্ঠান নির্দিষ্ট উদাহরণ তৈরি করতে ভুলবেন না। সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার শব্দ নিতে প্রত্যাশা করবেন না যে আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা আছে

ডাইজেস্ট ফিডিং উপাদান
এটি পাঠ এবং বুঝতে বোঝায়, এটি সম্পর্কে চিন্তা করা, বা এটি বিশ্লেষণ। একটি পণ্ডিত অর্থে সাহিত্য অন্বেষণ এক উদাহরণ। একটি ম্যানুয়াল পড়া এবং তারপর একটি নতুন পরিস্থিতি বর্ণিত প্রসেস অভিযোজন অন্য আরেকটি।

সংশ্লিষ্ট জ্ঞানীয় দক্ষতা : ব্যবসায়ের গল্প , গবেষণা

ঘটনা প্যাটার্নস থেকে তথ্যসূত্র আঁকা
যদি প্রতি শুক্রবার কপিয়ার ভেঙ্গে যায়, তাহলে সমস্যাটা কি? কিছু, কারণ এই ধরনের একটি প্যাটার্ন সম্ভাবনা দ্বারা ঘটতে অসম্ভাব্য হয়। আপনি যদি প্যাটার্নটি দেখতে পারেন এবং সমস্যাটি সনাক্ত এবং সমাধান করতে পারেন, তাহলে আপনি আপনার কোম্পানীর সময়, অর্থ এবং হতাশা সংরক্ষণ করতে পারবেন। এই ধরণের যুক্তি একজন নিয়োগকর্তার কাছে অত্যন্ত মূল্যবান হতে পারে।

সম্পর্কিত জ্ঞানীয় দক্ষতা : ক্রিয়েটিভ চিন্তাভাবনা , নিয়মিত রিজনিং , লজিকাল চিন্তা

সমস্যাগুলি বিশ্লেষণ করুন এবং বিকল্পগুলি মূল্যায়ন করুন
যে কেউ একটি আদর্শ সমস্যা একটি আদর্শ সমাধান আবেদন করতে পারেন, কিন্তু বেশ কিছু সম্ভাব্য সমাধানের যা উপযুক্ত সিদ্ধান্ত কিছু বাস্তব চিন্তাভাবনা লাগে - হিসাবে বেশ কয়েকটি সমস্যার যা সমাধান করতে চেষ্টা প্রথম চেষ্টা।

সংশ্লিষ্ট জ্ঞানীয় দক্ষতা : বিশ্লেষণাত্মক , জটিল চিন্তা , সমস্যা সমাধান , কৌশলগত পরিকল্পনা

বিড়ালছানা সমাধান
বুদ্ধিবৃত্তির অর্থ কোনটি সঠিক হতে পারে তা বিশ্লেষণ না করে সম্ভাব্য সমাধানের একটি দীর্ঘ তালিকা দিয়ে আসছে। যদিও বিশ্লেষণ নিজেই একটি ভাল এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা, এটি সাময়িকভাবে স্থগিত করতে সক্ষম হচ্ছে এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ। বুদ্ধিমান সমাধানগুলি বাড়ে, এবং সাধারণত সৃজনশীলতা এবং টিম বিল্ডিং মত ধারণাগুলি বরাবর।

সম্পর্কিত জ্ঞানীয় দক্ষতা : যোগাযোগ , সংঘাতের রেজোলিউশন , সিদ্ধান্ত মেকিং , মৌখিক যোগাযোগ

একটি টাস্ক মনোযোগ নিবদ্ধ করুন
মনোযোগ নিবদ্ধ করা একটি অপ্রচলিত দক্ষতা যে সবাই আছে না। কিছু লোকের জন্য, এক সময়ে শুধুমাত্র একটি টাস্কে মনোযোগ নিবদ্ধ করে রাখা মানে। অন্যগুলি কাজের একটি গ্রুপ juggling দ্বারা ভাল ফলাফল পেতে, অন্যথায় কারণ সব সম্পর্কিত এবং অন্য কোন ভাবেই একে অপরের প্রয়োজন হয়, বা কারণ বিভিন্ন কর্মের মধ্যে দ্রুত সাইক্লিং boredom relieves।

উভয় ক্ষেত্রেই, গুরুত্বপূর্ণ জিনিস টাস্ক বা কর্ম সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত দক্ষতার সাথে কাজ করতে সক্ষম হতে হয়।

সংশ্লিষ্ট জ্ঞানীয় দক্ষতা : আচরণগত দক্ষতা , নরম দক্ষতা

ফেনোমেনা দেখুন
পর্যবেক্ষণ অন্য অপ্রচলিত দক্ষতা। পর্যবেক্ষণ করা যায় এমন কিছু বিশেষ ধরনের পর্যবেক্ষণ করা যায়, যেমন একটি বৈজ্ঞানিক প্রোটোকল অনুসরণ বা দূরবীক্ষণের একটি জোড়া ব্যবহার করে, কিন্তু পর্যবেক্ষণের জ্ঞানীয় দক্ষতাটি কেবল কিছু লক্ষ্য করা এবং তারপর এটি মনোযোগ দিতে অর্থ।

প্রায়শই, যদি আপনি প্রশ্নে ঘটনার সাথে পরিচিত হন তবে পর্যবেক্ষণটি সহজ। উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রশিক্ষিত উদ্বোধক প্রায়ই একটি কৌতুক মধ্যে পাখি প্রজাতির গাওয়া সংখ্যা গণনা করতে পারে, এমনকি যদি প্রজাতি অপরিচিত হয়, যেখানে একটি অপ্রত্যাশিত ব্যক্তি শুধুমাত্র undifferentiated শব্দ শোনা

সম্পর্কিত জ্ঞানীয় দক্ষতা : সক্রিয় শ্রবণশক্তি , নৈর্ব্যক্তিগত যোগাযোগ , লেখা

আপনি যখন চাকরী খুঁজছেন

যখন আপনি চাকরির সন্ধান করছেন, তখন নিয়োগকর্তার জ্ঞানের দক্ষতাগুলি আবিষ্কার করার জন্য সময় নিন। অনেক ক্ষেত্রে, আপনি চাকরির পোস্টিংয়ের "পছন্দের যোগ্যতা" বিভাগের অধীনে "keyword phrases" হিসেবে তাদের খুঁজে পাবেন। আপনার দক্ষতা উল্লেখ করুন যে আপনার সারসংকলন এবং কভার অক্ষর মধ্যে নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তা একটি ঘনিষ্ঠ ম্যাচ, এবং কাজের সাক্ষাত্কারের সময়।

একটি পেশা আপনার যোগ্যতা মেলে কিভাবে এখানে। একটি সম্ভাব্য কাজ জন্য যোগ্যতা সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে আনুমানিক যে দক্ষতা সনাক্ত করতে সাহায্য করার জন্য উপরের তালিকা স্ক্যান করুন। যেহেতু অনেক নিয়োগকর্তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রাপ্ত আবেদনকারীদের ট্র্যাকিং পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করে তাদের রিজুম রেট দেওয়ার চেষ্টা করেন, তবে আপনার সারসংকলন সম্পর্কে এই "কিওয়ার্ড" জ্ঞানীয় দক্ষতাগুলির কথা উল্লেখ করার চেষ্টা করুন।