সৎ থাকুন: নেতিবাচক প্রস্তাবনার জন্য নমুনা পত্র

একটি নেতিবাচক সুপারিশ চিঠি আপনার স্বপ্ন পেশা আপনি খরচ করতে পারেন, তাই তারা দেখতে কি স্পট করতে সক্ষম হতে হবে এবং যারা আপনার জন্য একটি নেতিবাচক সুপারিশ চিঠি লিখতে প্রলুব্ধ করা হতে পারে।

সব রেফারেন্স লেখক একটি রেফারেন্স প্রদান করতে প্রত্যাখ্যান করা হবে না, এমনকি যদি তারা বলতে অনেক ইতিবাচক না আছে। আপনার রেফারেন্স পত্রিকার লেখকদের সঙ্গে আগে থেকেই পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ যে তারা আপনাকে ইতিবাচক প্রস্তাবনা দিতে পারে।

একটি নেতিবাচক সুপারিশ চিঠি আপনি সব কোন সুপারিশ চিঠি তুলনায় অনেক বেশি আঘাত করবে। যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা বা ব্যবস্থাপক অনিচ্ছুক বা আপনাকে একটি ইতিবাচক সুপারিশ চিঠি লিখতে অক্ষম, তবে অন্য কেউ খুঁজে পেতে পারেন

আপনি পরিবর্তে কিছু জিজ্ঞাসা করতে পারে এমন কিছু ব্যক্তি আপনার বর্তমান কোম্পানী, আরও বেশি সিনিয়র সহকর্মী এবং পূর্ববর্তী পরিচালকদের সাথে আপনার সাথে কাজ করে অন্য পরিচালকদের হবে। আপনি একটি পেশাদারী রেফারেন্স পরিবর্তে একটি অক্ষর রেফারেন্স জন্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারে মনে রাখবেন যে আপনি একটি সুপারিশ জন্য আপনার সুপারিশ লেখক জিজ্ঞাসা করা হয় তাই তারা তাদের রেফারেন্স ল্যাটার নমুনা তারা ব্যবহার করতে পারেন এবং তারা পরবর্তী সুপারিশ চিঠি প্রয়োজন যখন প্রতিবিম্বন দেওয়ার দ্বারা ইচ্ছুক তাদের কাজ হিসাবে যত সহজ সম্ভব হিসাবে প্রস্তুত করতে প্রস্তুত করা। সুপারিশ আপনার চিঠি নিশ্চিত করার জন্য আপনার অংশ একটি সামান্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টা আপনি একাধিক কোম্পানি থেকে সাক্ষাত্কারের জন্য একটি আমন্ত্রণ পেতে হলে এটি একটি ইতিবাচক এক ভাল হবে।

মনে রাখবেন যে নেতিবাচক সুপারিশগুলি অক্ষরগুলি খুব কমই বেরিয়ে আসবে এবং বলবে যে আপনি একজন ভয়ানক কর্মী ছিলেন এবং আপনার বর্তমান কোম্পানী আপনাকে ত্যাগ করার জন্য উত্তেজিত। সুপারিশ অক্ষর জন্য নিয়ম একটি আনুষ্ঠানিকতা নির্দিষ্ট মাত্রা প্রয়োজন, তাই রেফারেন্স লেখক যারা মনে করেন না আপনি ভাড়া করা উচিত বাইরে আসা এবং বলবেন না।

পরিবর্তে, তারা আপনার সাথে কাজ করার জন্য তাদের উত্সাহের অভাব প্রকাশ করবে এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপক বুঝতে সক্ষম হবে কি সুপারিশ লেখক লেখক সত্যিই বলছে।

নমুনা নেতিবাচক প্রস্তাব পত্র

এটা কার জন্য চিন্তা করতে পারে:

এবিসিডিআই কর্পোরেশন এ কাস্টমার সার্ভিস অ্যাসোসিয়েট হিসেবে কাজ করার সময় জেন দো আমাকে দুই বছরের জন্য রিপোর্ট করেছিলেন। তিনি কিছু এলাকায় একটি কার্যকর কাজ করেছেন। তবে তার অবস্থানের অন্যান্য দিকগুলিতে, বিশেষ করে গ্রাহক সম্পর্কের মধ্যে, পুনর্বিন্যাস এবং তত্ত্বাবধান প্রয়োজন ছিল।

মিস ডো এর পরিষেবা আর আমাদের কোম্পানী দ্বারা প্রয়োজন হয় না, যদিও আমরা তার ভবিষ্যতের সমস্ত প্রচেষ্টার মধ্যে তার ভাল কামনা করি।

যদি আমি আপনাকে আরও তথ্য সরবরাহ করতে পারি, দয়া করে আমার সাথে যোগাযোগ করতে মুক্ত হন (111) 111-1111।

বিনীত,

জন স্মিথ

ম্যানেজার, এবিসিডে কর্পোরেশন

আপনি একটি নেতিবাচক প্রস্তাব পত্র যদি কি করবেন?

নেতিবাচক সুপারিশ অক্ষর এড়াতে গুরুত্বপূর্ণ হয়, এক থাকার আপনার কাজ অনুসন্ধান শেষ হয় না মানে। আপনি খারাপ আবেদন পত্রের ক্ষেত্রে যা করতে পারেন তার মধ্যে যে কোনও একটি বিষয় যা আপনি ইতিমধ্যেই প্রয়োগ করেছেন সেই কোম্পানিকে পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করতে হয়। সম্ভবত এটি প্রত্যাশা সম্পর্কে অসঙ্গতি বা অস্পষ্ট যোগাযোগের একটি কেস ছিল। পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার ভাগের দায়িত্ব স্বীকার করতে আপনাকে অবশ্যই নিশ্চিত হতে হবে এবং একই অবস্থা আবার উঠলে ভাল ফলাফল তৈরিতে আপনি কী করবেন তা ব্যাখ্যা করতে হবে।

এই কাজটি একজন দায়িত্বশীল এবং পরিপক্বতার অনুভূতি দেখায়, যা উভয়েই একজন কর্মচারীর মূল্যবান সম্পদ। আপনি যতটা সম্ভাব্য হিসাবে অনেক ইতিবাচক সুপারিশ অক্ষর জড়ো করা উচিত। একটি খারাপ সুপারিশ হ্রাসকারী রেফারেন্স একটি বান্ডিল অন্তর্ভুক্ত যখন একটি এইচআর ডিপার্টমেন্টে কম উদ্বেগের মনে হয়।