আপনার রেফারেন্স সাথে অনুসরণ কিভাবে

সাধারণত, নিয়োগকর্তারা অ্যাপ্লিকেশনের প্রক্রিয়ার মধ্যে দেরি করে রেফারেন্সগুলি চেক করেন , যদি আপনি চাকরি পেয়ে থাকেন তবে এটি খুঁজে বের করার আগে এটি বন্ধের চূড়ান্ত পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি। যদি আপনি ভাল পরিকল্পনা করেছেন, আপনার কাছে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে ভাগ করার জন্য একটি রেফারেন্স তালিকা আছে এবং, আপনি আপনার রেফারেন্সগুলি একটি মাথা-আপ দেওয়ার জন্যও প্রস্তুত আছেন যে কেউ কেউ পৌঁছাতে পারবে।

যে আপনার রেফারেন্স সঙ্গে আপনার শেষ পয়েন্ট না হওয়া উচিত, যাইহোক।

একটি সম্পর্ক যে শুরু এবং একটি পক্ষের জন্য জিজ্ঞাসা আপনার সাথে শেষ হয় বৃদ্ধি করা অসম্ভব। পরিবর্তে, আপনার রেফারেন্সগুলির সাথে একটি সক্রিয়, চলমান সম্পর্ক বজায় রাখার লক্ষ্যে, এমনকি তারা তাদের লিখিত আকারের চিঠি, ফরম পূরণ, বা আপনার প্রার্থীর সমর্থনে ফোনে কথোপকথন করার পরেও।

আপনার কাজের অনুসন্ধান জুড়ে আপনার রেফারেন্সগুলির সাথে কীভাবে ফলো-আপ করবেন, এবং এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ তা এখানে আরও তথ্য রয়েছে।

তথ্যসূত্র মূলসূত্র

প্রথমত, এটির রেফারেন্সের ক্ষেত্রে মূল বিষয়গুলির একটি দ্রুত পর্যালোচনা। সর্বদা আপনি যারা ভাল জানেন রেফারেন্স হিসাবে কাজ করার জন্য লোকেদের চয়ন করুন এবং আপনি উচ্চ কথা বলতে হবে। ( সুপারিশকারীদের চিঠি লিখতে লোকেদের নির্বাচন করার জন্য এখানে আরও টিপস।)

প্রথম জিজ্ঞাসা করুন: প্রথমবারের মত কারো নাম এবং যোগাযোগের তথ্য দিয়ে পাস করার আগে, ব্যক্তিটি আপনার রেফারেন্সের জন্য প্রস্তুত কিনা তা পরীক্ষা করুন । এটি উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করার সুযোগ উল্লেখ করে। এটি একটি রেফারেন্সের তুলনায় এটি একটি ভাল বিকল্প যা শুধুমাত্র আপনার কাজকে অস্পষ্টভাবে, বা খারাপভাবে ভাগ করে নিতে পারে, এটি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া শেয়ার করে।

আপনি তাদের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য ভাগ যখন আপনি একটি মাথা-আপ রেফারেন্স দিতে হবে? একেবারে না. আপনি একটি কীটপতঙ্গ হতে চান না - যদি আপনি মার্চ থেকে একটি রেফারেন্স হিসাবে কেউ ডাউন করার অনুমতি পেয়েছেন, অনুমান এটি এটি এপ্রিল, মে এবং জুন পর্যন্ত বিস্তৃত। আপনার রেফারেন্সের সাথে যোগাযোগ করুন যখন আপনি এই মুহুর্তে আঘাত করেন যেখানে নিয়োগকর্তারা তাদের সাথে যোগাযোগ করবেন।

আপনি আপনার রেফারেন্স উল্লেখ বা হাইলাইট করতে চান পয়েন্ট উপর কাজের পোস্টিং, আপনার সারসংকলন, এবং কোন তথ্য ভাগ করার সুযোগ জোর।

এক ব্যতিক্রম: যদি কেউ কিছু আগে আপনার রেফারেন্স হতে সম্মত হন, তাহলে পৌঁছান এবং চেক করুন যে ব্যক্তিটি এখনও আপনার জন্য একটি রেফারেন্স হিসাবে আরামদায়ক কিনা।

সর্বদা আপনার কাজের অনুসন্ধান উপর আপ টু ডেট রেফারেন্স রাখুন

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা রেফারেন্সে পৌঁছানোর আগে আপনার ইমেল বা ফোন কল আপনার শেষ যোগাযোগের যোগাযোগ না হওয়া উচিত। রেফারেন্স দেওয়ার সাথে সাথে আপনি জানেন যে আপনি একটি চাকুরীর জন্য শিকার করছেন, আপনাকে আপনার কাজের অনুসন্ধান অগ্রগতিতে আপডেটগুলি ভাগ করা উচিত।

এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: একটি রেফারেন্স হচ্ছে সহজ নয় কোম্পানির রেফারেন্স লিখিত প্রশ্নের উত্তর আছে কিনা বা তাদের একটি কল দেয়, এটা তাদের সময় নিতে হবে সত্যিই একটি ভাল রেফারেন্স সম্ভবত আগে কিছু কাজ করতে হবে, এছাড়াও, কাজের তালিকা পর্যালোচনা এবং আপনার সাথে কাজ তাদের সময় সম্পর্কে চিন্তা।

সব প্রচেষ্টা যে পরে, এটি একটি রেফারেন্স আপনার চাকরী সন্ধানের ফলাফল জানতে চান শুধুমাত্র যুক্তিসঙ্গত যে। সুতরাং, একবার আপনি কোনও চাকরির খবরটি শোনার পর, আপনার রেফারেন্সগুলি ঝুলিয়ে রাখুন না। তাদের একটি কল দিন অথবা যদি আপনি চাকরি পেয়েছেন বা না করেন তবে তাদের একটি ইমেল পাঠান, এবং যদি আপনি একটি অফার পান, তবে আপনি তা স্বীকার করলে তা জানাবেন।

ধন্যবাদ আপনাকে বলুন নিশ্চিত করুন

কাজের সন্ধানে আপনি ধন্যবাদ নোট পূর্ণ। আপনি ফোন সাক্ষাত্কার, ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কার, এবং আপনার চাকরী অনুসন্ধানের সময় আপনাকে সাহায্য করার জন্য যে কেউ একটি নোট পাঠান। রেফারেন্সগুলি ব্যতিক্রম নয়।

কেউ আপনাকে একটি রেফারেন্স দেয়, ধন্যবাদ ধন্যবাদ বলতে নিশ্চিত আপনি একটি রেফারেন্স হিসাবে কেউ কাজ প্রত্যেক সময় একটি ধন্যবাদ পাঠাতে হবে। এটি একটি সংক্ষিপ্ত, আন্তরিক ইমেল হিসাবে সহজ এবং দ্রুত হতে পারে। একটি হস্তলিখিত নোট এছাড়াও একটি বিকল্প।

আপনি যখন একটি জমির কাজ করেন, তখন অনেক লোক রেফারেন্সগুলি একটি ছোট টোকেন উপস্থাপন করতে পছন্দ করে। সাধারণ বিকল্প ফুল, একটি বোতল ওয়াইন, একটি উপহার কার্ড, বা খাদ্য। একটি উপহার দেওয়ার সময় প্রয়োজন হয় না, এটি সত্যিই আপনি আপনার রেফারেন্স কৃতজ্ঞ যে বার্তা পাঠাতে সাহায্য করতে পারেন। একটি রেফারেন্স বা সুপারিশের চিঠির জন্য ধন্যবাদ বলতে কী বোঝায় তা বোঝার জন্য নমুনা পত্রগুলি পর্যালোচনা করুন।

সম্পর্ক চলতে থাকুন

একজন ব্যক্তির সবসময় প্রদান করা হয় এবং অন্য ব্যক্তির সম্পর্ক সবসময় গ্রহণ করা হয় কিভাবে কিভাবে কোন সম্পর্ক বাড়াতে পারেন? সম্পর্কটি এমনকি এমনকি আপনার রেফারেন্সেরও সুবিধা অনুভব করে না তা নিশ্চিত করার কয়েকটি উপায়:

আরো পড়ুন: কে একটি কাজের রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করুন | সেরা রেফারেন্স নির্বাচন জন্য টিপস