অসুস্থ বা মাতৃত্বের ছুটি থেকে একজন কর্মচারী ফিরে স্বাগত জানার জন্য এই টিপস পর্যালোচনা, উভয় পরিস্থিতিতে পরিস্থিতিতে উদাহরণস্বরূপ অক্ষর। যখন একজন সহকর্মী অসুস্থ ছুটিতে থাকেন , তখন কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসার জন্য কর্মচারীটির জন্য নয়, তার সহকর্মীরা এবং বসের জন্যও কিছু সমন্বয় নিতে পারেন।
অসুস্থ ছুটি পরে একটি কর্মী ফিরে স্বাগত জানানোর উপায় সম্পর্কে কিছু উপদেশ এখানে।
একটি পরিকল্পনা বিকাশ
শুধু কর্মচারী রিটার্ন একবার একবার সবকিছু মধ্যে পড়া হবে অনুমান না। নিম্নলিখিত ঠিকানা করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন:
- পূর্বপরিকল্পনা। কর্মচারী কি পূর্ণকালীন কর্মে ফেরত পাঠাবেন অথবা অংশীদারি ভিত্তিতে ? তিনি নমনীয় ঘন্টা প্রয়োজন হবে? ছোট কাজ দিন? টেলিকমুটিং বিকল্প?
- আবাসন কর্মচারী অফিসে কোনও বাসস্থান প্রয়োজন (যেমন, একটি আরও ergonomic ওয়ার্কস্টেশন, বাথরুম কাছাকাছি একটি ঘর, সিঁড়ি বরং লিফট ব্যবহার, অতিরিক্ত কাজের বিরতি)?
- কাজের লোড অন্য সহকর্মীদেরকে কি পুনরায় কাজ করতে হবে?
কর্মীদের সহকর্মীদের সাথে সাক্ষাত করুন যাতে প্রত্যেকে তার প্রত্যাবর্তন সম্পর্কে পরিস্থিতি বুঝতে পারে, আলোচনার ইতিবাচক ও আপেক্ষিকতা পালন করে।
একটি ব্যক্তিগত শুভেচ্ছা প্রদান
ব্যক্তিগতভাবে তার প্রথম দিন ফিরে কর্মী সালাম। তার অনুপস্থিতিতে যে কোন উল্লেখযোগ্য কোম্পানির পরিবর্তন বা আপডেটের গতি বাড়ানোর জন্য এবং তাকে দৈনিক কাজ, ইমেল, মিটিং ইত্যাদি প্রবাহে ফিরে পেতে সহায়তা করুন।
এই প্রথম দিনগুলিতে ধৈর্য ধরুন
এটি কর্মচারী সময় সামঞ্জস্য নিতে এবং খাঁজ ফিরে পেতে পারে।
ইমপ্যাটিক
অসুস্থ ছুটি শারীরিক বা মানসিক অসুস্থতার কারণ হতে পারে, এবং এটি ছোট বা দীর্ঘ মেয়াদী হতে পারে। সমস্যাটির বিষয়ে বা আপনি এটি সম্পর্কে কতটুকু জানেন তা আপনার সহকর্মীর জন্য উদারতা, সহানুভূতি এবং বোঝার প্রস্তাব করুন, যিনি কঠোর সময়ের মধ্যে চলে গেছেন এবং এখনও সম্পূর্ণরূপে পুনরুদ্ধার করা যাবে না।
তাদের গোপনীয়তা সম্মান
আপনার সহকর্মী তার অসুস্থতা এবং অনুপস্থিতি সম্পর্কে যতটুকু চান তার চেয়ে বেশি বা অল্প কথা বলতে অনুমতি দিন। প্রশ্ন দিয়ে তাকে ভরাট করবেন না, সহানুভূতির উপর নির্ভর করুন, অথবা অন্য কোন কাজের মতো আচরণ করুন না; শুধু আপনার সমর্থন অফার, তাকে জানাতে আপনি কৃতজ্ঞ এবং তাকে ফিরে আছে এবং যে আপনার দরজা সবসময় খোলা আছে মুক্ত।
নমুনা ভীতিকর ফিরে পত্র অসুস্থ ছেড়ে থেকে চিঠি
এখানে একটি নমুনা স্বাগত ব্যাক চিঠি একটি কর্মচারী যা অসুস্থ ছুটি থেকে কাজ ফিরে ফিরে পাঠাতে হয়।
প্রিয় ডিন,
ফিরে আসার জন্য স্বাগতম! আমরা আপনাকে Sunshine House এ ফিরে আসতে পেরে খুব খুশি। আমরা সবাই আপনাকে মিস করেছি, এবং বাসিন্দারা আপনার রিটার্নের জন্য উদ্বিগ্ন হয়েছে। আপনার অনুপস্থিতিতে আমরা আপনার বিষয়ে চিন্তিত ছিলাম, এবং যখন আমি বলি তখন সবাই আপনার জন্য কথা বলছেন যে আমরা আপনার দ্রুত পুনরুদ্ধারের জন্য সমস্ত কৃতজ্ঞ।
আপনি বসতি এবং গতিতে ফিরে পেতে প্রয়োজন যে যাই হোক না কেন সময় নিন। আমরা খুব শীঘ্রই আপনি ফিরে আছে কৃতজ্ঞ করছি।
শুভ শুভেচ্ছা,
এলানোর
মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে একটি সহকর্মীকে ফিরে আসার স্বাগত জানাই
প্রত্যেক মহিলার মাতৃত্বকালীন ছুটি পরে কাজ ফিরে আসার উপর ভিন্নভাবে অনুভব করে, এবং প্রথম সপ্তাহগুলি একটি মিশ্র সমন্বয় দ্বারা অনুষঙ্গী একটি বড় সমন্বয় হতে পারে। সহকর্মীরা সহানুভূতিশীল হতে চান কিন্তু প্রায়ই বলা সঠিক জিনিস জানেন না এবং তাদের মতামতকে "আপনার ছোট্ট মেয়েটি মিস করবেন" মত একটি মন্তব্য দিয়ে তাদের মুখ ঢেকে ফেলতে পারে। এখানে একটি নতুন মাকে অভিনন্দন জানাতে কিছু উপায় রয়েছে, কাজটি করার জন্য তাকে স্বাগত জানানো এবং সংক্রমণকে সহজ করার জন্য।
ফুল আনুন: যখন সহকর্মীরা একটি গ্রুপ অফিসে একটি নতুন মায়ের ফুল কিনতে, এটি একটি তাত্ক্ষণিক বন্ধন অভিজ্ঞতা। এটি একটি সুদৃশ্য অঙ্গভঙ্গি যা বলে যে তারা একটি নতুন শিশুর সৌন্দর্য হিসাবে ভাল ভাগ।
সহমর্মিতা দেখান: প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন, ছবিগুলি দেখুন, হগ তৈরি করুন, এবং নতুন মাকে বলুন যে আপনি বুঝতে পারেন তিনি হয়তো ফিরে আসার জন্য প্রস্তুত নন।
যদিও আপনার সহকর্মীকে আরও সময় বন্ধ বা নমনীয় সময় দেওয়ার ক্ষমতা আপনার কাছে নেই, তবে তাকে জানাতে হবে যে আপনার যদি তার প্রয়োজন হয় তবে তাকে প্রচুর অর্থ প্রদান করতে হবে।
সহকর্মী মায়ের একটি গ্রুপ সংগঠিত: আপনার অফিসে অন্য নতুন বা নার্সিং মায়ের আছে? একটি ব্যক্তিগত ইমেল গোষ্ঠীর সাথে বা তাদের মধ্যাহ্নভোজ করার জন্য তাদের সমবেত করুন এবং কীভাবে তারা বাধাগুলি পরিচালনা করে তা ভাগ করে নিন এমনকি যদি তারা সরাসরি একসাথে কাজ করে না বা দ্রুত বন্ধুদের না হয়ে থাকে, তবে একজন সহকারী মা আছে যারা বুঝতে সাহায্য করে যে মাতৃত্বকালীন ছুটি পরে কাজ করাটা কতটা কঠিন তা বোঝা যায়।
যে কেউ বুঝতে পারে এবং যার দরজা সবসময় খোলা আছে সমর্থন প্রতি একটি দীর্ঘ পথ যায়।
একটি "কাজ আপনার বাচ্চা আনতে দিন" একটি সময় নির্ধারণ করুন: শিশুদের কাছাকাছি পাস এবং অনেক oohing এবং aahing সঙ্গে ছবি গ্রহণ করা যায়, নতুন মা তাদের শিশুদের বন্ধ দেখাতে সময় অনুমতি দেয়।
নতুন মাকে দুপুরের খাবারের জন্য নিয়ে যান: একটি নতুন মা হওয়ার চাপের সঙ্গে মোকাবিলা করার সময়, তার পিছনে বসতে, শিথিল করা এবং কাজ করার তীব্র এবং চ্যালেঞ্জিং জীবন থেকে একটি স্নিগ্ধতা নিয়ে আসুন।
মাতৃত্বের লিখিত চিঠি উদাহরণ থেকে ফিরে স্বাগতম
এখানে মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে ফিরে আসা একজন কর্মচারীর কাছে পাঠাতে একটি নমুনা স্বাগত বার্তা।
প্রিয় লায়লা,
আপনার মাতৃতান্ত্রিকতা ছুটি পরে অফিসে আপনি ফিরে আছে মহান। আমি আশা করি আপনি সুজেন আপনার অনুপস্থিতিতে সংগঠিত জিনিসগুলি রাখার একটি চমৎকার কাজ করেছেন যে পাবেন। আপনি এখানে সবাই যে এত তাড়াতাড়ি রাখা এত কঠিন! আমরা আপনাকে কৃতজ্ঞ যে আপনি ফিরে আছেন।
আপনার মিষ্টি, সুস্থ শিশুকে অভিনন্দন! তিনি আরাধ্য, এবং আমি আপনি তার সঙ্গে বাড়িতে এই গত কয়েক মাস ব্যয় করার সুযোগ প্রস্তাব করতে পেরেছি যে খুশি।
শুভেচ্ছান্তে,
জিম
আরও চিঠি উদাহরণ
এই চিঠির নমুনা, কভার অক্ষর সহ, সাক্ষাত্কার আপনাকে অক্ষর, ফলো-আপ অক্ষর, কাজের স্বীকৃতি এবং প্রত্যাখ্যান চিঠি, পদত্যাগপত্র, কৃতজ্ঞতা চিঠি, ব্যবসায়িক চিঠি, এবং আরো অনেক ভাল কর্মসংস্থান চিঠি নমুনা, আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার পেতে সাহায্য করবে, ফলো-আপ , এবং আপনার লিখতে প্রয়োজন সব কর্মসংস্থান সম্পর্কিত চিঠিপত্রগুলি পরিচালনা করুন।