ব্যক্তিগত কারণ উদাহরণ জন্য অনুপস্থিতি পত্রের ত্যাগ

আপনার কাজ থেকে অনুপস্থিতি একটি ছুটি নিতে প্রয়োজন হতে পারে অনেক কারণ আছে। আপনার চাকরি থেকে বর্ধিত সময় দূরে থাকার জন্য আপনার ব্যক্তিগত বা পারিবারিক কারণ থাকতে পারে। আপনার সুপারভাইজারের সাথে একটি আলোচনা ব্যক্তিগত কারণের উদ্ধৃতি দিয়ে অনুপস্থিতির ছুটি দ্বারা অনুসরণ করা উচিত। এখানে কাজ থেকে ধরনের ধরনের উপর তথ্য, ব্যক্তিগত কারণের জন্য অনুপস্থিতি একটি ছুটির অনুরোধ কিভাবে, এবং একটি নমুনা চিঠি কিভাবে আপনি নিজের লিখতে কিভাবে একটি ধারণা দিতে

কাজ থেকে অনুমোদিত পাতা

আইন দ্বারা আপনার নিয়োগকর্তা, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আছে, আপনি আপনার অনুরোধ বন্ধ সময় মঞ্জুর আছে। আপনার চাকুরি থেকে দূরে থাকাকালীন কোম্পানীর সম্পূর্ণ অথবা অংশে আপনাকে অর্থ প্রদান করার প্রয়োজন হতে পারে না, তবে আপনার রওনা শেষ হলে আপনি আপনার চাকরিতে ফিরে আসতে পারেন বলে গ্যারান্টি দিতে আইনি সুরক্ষা রয়েছে।

বাধ্যতামূলক ছুটির জন্য কিছু কারণ একটি শিশুর জন্ম বা গ্রহণ, নির্দিষ্ট চিকিৎসা শর্তাবলী, বা একটি সামরিক প্রতিশ্রুতি সম্মান করা হয়। পারিবারিক ও মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএমএলএ) আইনী নির্দেশিকা ব্যবসার নির্দেশ করে বাধ্যতামূলক ছুটির জন্য অনুসরণ করতে হবে।

আপনি একটি স্বেচ্ছাসেবী ছুটি নিতে পারে কারণ আপনি আরও ব্যক্তিগত হতে হবে - আপনার শিক্ষা অব্যাহত মত, ব্যক্তিগত চাপ, বা অসুস্থতা আপনার নিয়োগকর্তা স্বেচ্ছাসেবী, বা ব্যক্তিগত প্রদান আইন দ্বারা প্রয়োজন হয় না, ছাড়ুন যখন আপনি আপনার চাকরি শুরু করেন, তখন জানতে পারবেন যে আপনার অধিকারগুলি কখন আসে এবং অনুপস্থিতির ছুটি নিয়ে আসে।

নির্দেশিকা কোম্পানিগুলির মধ্যে খুব ভিন্ন হতে পারে, তাই অনুমান করবেন না তারা সবাই একই রকম।

বর্ধিত ছুটি প্রায়ই দেওয়া হয়, তবে আপনি যদি পরিকল্পনা করতে পারেন তবে আপনি উপার্জিত অবকাশের সময় ব্যবহার করতে পারবেন। অনেক পরিস্থিতিতে, নিয়োগকর্তারা অনুপস্থিতি ছাড়ার জন্য আপনার অনুরোধকে সম্মান করার জন্য খুশি, বিশেষ করে যদি আপনি আপনার বসের সাথে খোলা এবং সততা সম্পর্কে যা আপনি যাচ্ছেন এবং প্রচুর পরিমাণে নোটিশ দিয়ে থাকবেন

দুর্ভাগ্যবশত, আপনি কখনও কখনও নিজেকে অপ্রত্যাশিতভাবে ছেড়ে দিতে চান এবং সময় আগে অনেক সতর্কতা দিতে সক্ষম হতে পারে না। আপনার দৃশ্যকল্প যাই হোক না কেন, একটি পেশাদারী এবং বিনয়ী পদ্ধতিতে ছুটি একটি বর্ধিত সময়ের জন্য জিজ্ঞাসা করা নিশ্চিত করা।

অকপটভাবে এবং লেখার মধ্যে জিজ্ঞাসা করুন

আপনার মৌখিক এবং লিখিত উভয় ফর্ম বন্ধ সময় জন্য অনুরোধ পরিকল্পনা। অনুপস্থিতির একটি ছুটি নিতে আপনার প্রয়োজন সম্পর্কে আপনার সুপারভাইজারের সাথে মুখোমুখি মুখোমুখি হওয়া সবসময়ই যুক্তিযুক্ত। আপনি কি তাদের সাথে আচরণ করা হয় তাদের প্রতিটি বিস্তারিত দিতে হবে না, কিন্তু আপনি সচেতন তারা মাধ্যমে যাচ্ছি, তারা আরও সম্ভবত বুঝতে হবে।

আপনার লিখিত ডকুমেন্টের মাধ্যমে আপনার ছুটির শর্তাদি অনুরোধের সাথে ব্যক্তিগতভাবে আপনার সাক্ষাৎটি অনুসরণ করা উচিত। আপনি আপনার চিঠিটি ইমেল, পোস্ট, অথবা হাতে হাতে আপনার সুপারভাইজারের কাছে পাঠাতে পারেন। এছাড়াও, যদি আপনি সহকর্মীদের একটি দলের সাথে কাজ করেন, তবে আপনার ছুটি অনুমোদিত হওয়ার পরে তাদের আপনাকে জানাতে হবে।

আপনি আপনার সহকর্মীদেরকে একটি গ্রুপ হিসাবে বা ব্যক্তিগতভাবে হিসাবে একটি ইমেইল পাঠাতে পারেন, আপনার কোম্পানীর / বিভাগের আকারের উপর নির্ভর করে, এবং আপনার সাথে যেসব ব্যক্তিদের সাথে কাজ করেন তাদের কাছে আপনি কতটা নিকটস্থ। আপনি কি তাদের সাথে এবং যাদের সাথে কাজ করেন তাদের কাছে খোলা এবং সৎ হওয়া উচিত, কিন্তু মনে রাখবেন, আপনার ছুটির সাথে আপনার আরামদায়ক অংশ হিসাবে আপনাকে কেবল আরও বিস্তারিত জানানো প্রয়োজন।

আপনার চিঠি অন্তর্ভুক্ত করা কি

আপনি যখন আপনার চিঠিটি লিখবেন, তখন কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

• শুরু করার এবং শেষ হওয়ার অনুপস্থিতির ছুটি চাইলে আপনারা কতটুকু সময় নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন তা জানার মাধ্যমে শুরু করুন।
• কেন আপনি ছুটি নিয়ে যাচ্ছেন, এবং সম্ভবত আপনি কোথায় থাকবেন তার একটি সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা অন্তর্ভুক্ত করুন।
• যদি এটি সম্ভব হয়, আপনার সহায়তা অফার এবং আপনার সময় বন্ধ সময় আপনার সাথে যোগাযোগ করার সেরা উপায় প্রদান।
• আপনার অনুরোধ বিবেচনা করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ নিশ্চিত করুন।

পত্রের উদাহরণ ব্যক্তিগত কারণের জন্য অনুপস্থিতির একটি ত্যাগ অনুরোধ

তোমার নাম
আপনার ঠিকানা
আপনার শহর, রাজ্য, জিপ কোড
আপনার ফোন নম্বর

তারিখ

নাম
খেতাব
সংগঠন
ঠিকানা
সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মি। নামের শেষাংশ:

আমি ব্যক্তিগত কারণের জন্য অনুপস্থিতির একটি দুই মাসের ছুটি অনুরোধ করতে চাই যদি সম্ভব হয়, আমি 1 লা অক্টোবর 1, ২0২3 তারিখে ফেরত তারিখের সাথে 1 আগস্ট থেকে কাজ শুরু করতে চাই।

যদি অনুমোদিত হয়, আমি এই সময়ের মধ্যে Anycity মধ্যে পরিবারের সাথে থাকবো এবং আমি যখনই সম্ভব ইমেল বা ফোন মাধ্যমে কোন প্রশ্ন সাহায্য করতে খুশি হবে।

বিবেচনার করার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ.

বিনীত,

আপনার স্বাক্ষর (হার্ড কপি পত্র)

আপনার টাইপ করা নাম

একটি ইমেল পাঠানো হচ্ছে

আপনি যদি চিঠিটি ইমেলের মাধ্যমে পাঠিয়ে থাকেন তবে চিঠিটি শীর্ষে অবস্থিত যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই। আপনার বিষয় লাইনে কিছু স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত মত প্রকাশ করা উচিত, যেমন: " অনুপস্থিতি অনুরোধের নাম - প্রথম নাম Lastname।" অভিবাদন সহ আপনার চিঠিটি শুরু করুন এবং আপনার স্বাক্ষর সহ আপনার যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।