কিভাবে একটি প্রকল্প ম্যানেজার হিসাবে আরো অর্থ প্রদান পেতে

একটি উত্থাপন জন্য আপনার বস জিজ্ঞাসা সম্পূর্ণ গাইড

জন্য প্রস্তুত এবং যে বেতন বৃদ্ধি পেতে। মানুষচিত্রগুলি / ই + / গেটি চিত্র

প্রকল্প ব্যবস্থাপনায়, আপনার বেতন অনেক কিছু উপর নির্ভর করে। প্রকল্প পরিচালকদের জন্য গড় বেতন গণনা করার জন্য অবস্থান, অভিজ্ঞতা এবং প্রকল্পের আকারের মতো বিষয়গুলি খেলার মধ্যে আসে।

আপনি আপনার জন্য সরাসরি কাজ করছেন একটি বড় প্রকল্প দল পরিচালনার জন্য দায়ী হতে পারে। অথবা আপনার টিমের দায়িত্ব ছোট হতে পারে, শুধুমাত্র একটি মুষ্টিমেয় লোক আপনার সাথে প্রকল্পের কাজের জন্য প্রতিবেদন করে কিন্তু অন্যথায় অন্য কেউ (এটি একটি ম্যাট্রিক্স কাঠামো বলা হয়) মধ্যে সরাসরি লাইন ব্যবস্থাপনা আছে।

সুতরাং, সমস্ত ভেরিয়েবল দেওয়া, কিভাবে আপনি একটি প্রকল্প ব্যবস্থাপক হিসাবে আরো অর্থ প্রদান করতে পারেন?

আপনার বেতন উন্নত করার জন্য আপনার ম্যানেজারের সাথে সফল কথোপকথন করার সম্ভাবনাগুলি বাড়ানোর জন্য এই টিপগুলি অনুসরণ করুন। এটা আপনি প্রাপ্য প্রাপ্য প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বেতন পেতে টিপস সঙ্গে বস্তাবন্দী হয়।

আরও অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করুন

এটা স্পষ্ট মনে হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি এটির জন্য অনুরোধ না করেন তবে কেউ আপনাকে আরও টাকা দিতে যাচ্ছেন না। যেখানে কোম্পানিগুলির বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতিজনিত বেতন বৃদ্ধি আছে, এটি আপনার কাজের জন্য আরো অর্থ প্রদানের সমান নয়। সব যে করে তোলে নিশ্চিত যে আপনি বাস্তব, তুলনামূলক শর্তাবলী কম দেওয়া হয় না, যে প্রতি বছর জীবনযাত্রার খরচ যায়।

যাইহোক, যদি আপনি আপনার ম্যানেজারে যান এবং আজ একটি বেতন বৃদ্ধি চাইতে, আপনি সম্ভবত খুব দূরে পাবেন না। আপনি এই ধরনের কথোপকথন জন্য পরিকল্পনা করতে হবে। কিছু গবেষণা করে নিজেকে প্রস্তুত করুন, আপনি কি মূল্য এবং পরিকল্পনা কি বুদ্ধিমান পরিশেষে, আপনি আপনার ম্যানেজারকে আপনার বেতন বৃদ্ধির অনুরোধ না করার জন্য এটি অসম্ভব করার চেষ্টা করছেন!

এখানে কী দেখতে হবে এবং কিভাবে এই কথোপকথনটি সহজেই সহজলভ্য করা যায় তা এখানে কিছু টিপস।

বাজারকে জানুন

প্রথমত, আপনার ক্ষেত্রের তুলনামূলক চাকরিতে লোকেদের বেতন দেওয়া হয় এমন ধরনের বেতনগুলি জানুন।

প্রজেক্ট ম্যানেজারের গড় বেতন শিল্প থেকে শিল্প এবং শহরের শহর থেকে পৃথক। এমনকি একই দেশের মধ্যে শহরে প্রচুর পরিমান বেতন পরিসর থাকতে পারে।

আপনার এলাকার অন্যান্য প্রকল্প পেশাদারদের উপার্জন কি একটি ধারণা দিতে PMI থেকে সাম্প্রতিক প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বেতন জরিপ মত জরিপ পরীক্ষা করে দেখুন।

এটি আপনাকে একটি বেঞ্চমার্ক দেয়। এটি এখনও আপনার অবস্থার সাথে সম্পূর্ণ সংযুক্ত নয় এবং প্রাসঙ্গিক নাও হতে পারে, তবে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আপনাকে বেতন পরিসীমাতে কোথায় রাখবে তা জানাতে সহায়তা করার জন্য এটি আপনাকে ডেটা দেয়।

কাজের বিজ্ঞাপন চেক করুন

আপনি কি উপার্জন করেন তা কি প্রকল্প ব্যবস্থাপকদের খুঁজে বের করার আরেকটি উপায় হলো নিয়োগের বিজ্ঞাপনগুলি পরীক্ষা করা। আপনি কি একই রকম ভূমিকা পালনকারীকে অর্থ প্রদানের জন্য অন্য সংস্থাগুলি কি প্রস্তুত তা দেখতে পাবেন। এটি আপনার পরিচালিত টিমকে অন্যদের কাছে কতটা মূল্যবান এবং এক্সটেনশন দ্বারা কতটা মূল্যবান তা স্থাপন করতে সাহায্য করতে পারে।

মনে রাখবেন, তাদের জন্য অন্য কাউকে ভাড়া করার চেয়ে তাদের পক্ষে আপনি বাড়িয়ে তুলতে খুব ব্যয়বহুল। ডেটা যা আপনার দাবি আরো বেশি যোগ্যতার জন্য ব্যাক আপ করে তোলে এটি আপনার জন্য একটি সহজ কথোপকথন উভয় করে তোলে।

আপনার কোম্পানি জানেন

আসার আগে এবং আপনার বেতন বৃদ্ধি করার জন্য সরাসরি জিজ্ঞাসা করার আগে, আপনার বসের সাথে প্রকল্প পরিচালনার বেতন স্কেল সম্পর্কে কথা বলুন। এক আছে কি? আপনি পরবর্তী বেতন ব্যান্ড পর্যন্ত সরানো আগে তারা কি প্রদর্শন করতে সক্ষম হবে আশা না?

আপনার কাছ থেকে কী আশা করা হচ্ছে তা জানাতে পেমেন্ট আরো সহজ করার জন্য কথোপকথনটি সহজতর করে তুলতে পারে কারণ আপনি দেখাতে পারেন যে আপনি প্রতিটি মানদণ্ড কিভাবে পূরণ করবেন।

যদি আপনি বর্তমানে পরবর্তী স্তরের যানবাহনের জন্য মানদণ্ডের সাথে মিলিত না হন, তবে আপনি এখনও কথোপকথন করতে পারেন তবে আপনি ফিরে আসার জন্য প্রস্তুত থাকবেন না যদি না আপনি আনুষ্ঠানিক বেতন স্কেলকে তিরস্কার করে এমন অন্য কিছু প্রদর্শন করতে পারেন।

কোম্পানীর একটি প্রজেক্ট ম্যানেজার হিসাবে একটি বেতন বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য এটি অনেক সহজ, যার একটি আনুষ্ঠানিক বেতন কাঠামো আছে কারণ আপনি স্পষ্টতই দেখতে পারেন কি প্রয়োজন। তারপর আপনি যে আপনি দিতে আপনার অভিজ্ঞতা প্রকৌশলী করতে পারেন।

আপনার অভিজ্ঞতা তৈরি করুন

একটি প্রকল্প ব্যবস্থাপক হিসাবে আপনি একটি উচ্চ বেতন প্রাপ্য প্রমাণ করতে একটি কী উপায় আপনি এটি অর্জন করেছেন যে দেখাতে হয়। এটি প্রাসঙ্গিক এলাকায় আপনি অভিজ্ঞতা আছে প্রদর্শন করতে সক্ষম হচ্ছে মাধ্যমে আসে।

আপনি এখন পর্যন্ত আপনার কর্মজীবনে যা অর্জন করেছেন এবং আপনি যে ধরনের প্রকল্পগুলি পরিচালনা করেছেন তার সমালোচনামূলকভাবে দেখুন। আপনার নিয়োগকর্তার কোনও প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট ক্যারিয়ার পাথের তথ্য বা বেতন স্কেলের বিরুদ্ধে এটি তুলনা করুন, যদি কেউ থাকে।

আপনি যে কাজের দক্ষতাগুলি দেখতে চান সেগুলি দেখানোর জন্য আপনি কাজের বিজ্ঞাপনগুলিও ব্যবহার করতে পারেন যা আপনি যে বেতন বৃদ্ধি করতে চান তা দেখতে পারেন। আপনি উপার্জন করতে আশা করছেন বেতন বৃত্তিতে নিয়োগ বিজ্ঞাপন খুঁজুন এবং তারা প্রয়োজন কি দক্ষতা দেখুন। তারপর দেখুন আপনি পরিমাপ যদি

আপনি প্রকল্প স্পনসর যারা এক্সিকিউটিভ স্যুট বসতে সঙ্গে কাজ করেছেন? আপনি প্রকল্প বাজেট তৈরি এবং ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা পেয়েছেন?

যদি না হয়, তাহলে আপনার অভিজ্ঞতা বাড়াতে এবং বেতন বাড়ানোর জন্য একটি নিরবচ্ছিন্ন কেস তৈরি করার জন্য আপনার অভিজ্ঞতার স্তর অর্জনে সাহায্য করার জন্য, আপনার ব্যবস্থাপক বা পরামর্শদাতা, একসাথে উন্নয়ন পরিকল্পনাগুলি একত্রিত করতে পারেন।

সার্টিফাইড পান

পিএমপি ® সার্টিফাইড প্রজেক্ট ম্যানেজারের জন্য গড় বেতন প্রকল্পের ব্যবস্থাপকদের তুলনায় সাধারণত বেশি হয় যারা যোগ্যতা ধরে রাখে না (পিএমআই গবেষণা অনুযায়ী)। কিছু ক্ষেত্রে পার্থক্য উল্লেখযোগ্য হতে পারে, এবং এটি আরো গুরুত্বপূর্ণ হয়ে দাঁড়িয়েছে যাতে আপনি যোগ্যতা ধরে রাখেন। অন্য কথায়, আপনি একটি প্রজেক্ট ম্যানেজার হওয়ার তুলনায় অপেক্ষাকৃত নতুন হ'লে প্রত্যয়িত হ'ল দীর্ঘমেয়াদী মেয়াদের জন্য পরিশোধ করতে হবে।

পরবর্তী পড়ুন: আমাদের গাইড দেখুন 7 সেরা PMP স্টাডি গাইডস

PMP® সার্টিফিকেশন আপনার জন্য সঠিক হতে পারে না, কিন্তু উপলব্ধ অন্যান্য প্রকল্প পরিচালনার ক্রেডেনশিয়াল স্কিম আছে এই যেখানে আপনার বাজার গবেষণা আবার হাতে কাজ আসে। চাকরির বিজ্ঞাপন দেখুন এবং ম্যানেজারদের নিয়োগের জন্য সবচেয়ে যোগ্যতাগুলি কি জিজ্ঞাসা করুন।

অন্যান্য সাধারণভাবে অনুরোধকৃত প্রকল্প পরিচালনা সার্টিফিকেশনগুলির মধ্যে রয়েছে:

আপনার পরিচালিত টিম যদি পছন্দ করে এমন কোনও বিশেষ যোগ্যতা থাকে তবে দেখুন আপনি সেই একের জন্য সাইন আপ করতে পারেন কিনা।

কোম্পানী পরিবর্তন করুন

কখনও কখনও আপনার সেরা বিকল্প অন্য কোথাও একটি অবস্থান নিতে হয়। আপনি যে এখন করতে প্রস্তুত হতে পারে, বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে বেতন সুযোগ সন্ধান করতে চাইতে পারেন।

একটি নতুন কোম্পানিতে মুভিং আপনার কর্মজীবনের একটি বড় পরিবর্তন। যদি আপনি এটি করতে যাচ্ছেন, আপনার শিল্পের সর্বোচ্চ পরিশোধনকারী প্রকল্প পরিচালনার কাজ খুঁজে বের করুন এবং তাদের জন্য আবেদন করুন।

এটা কোন গোপন যে বৃহত্তম বেতন বৃদ্ধি চলন্ত কোম্পানি থেকে আসে। নিয়োগকারী সংস্থাগুলি মনে করে বাজেট পেশ করে, এবং তারা জানে যে তাদের সেরা প্রতিভা আকৃষ্ট করতে হবে। ভাল বেতন প্যাকেজ (অন্য স্টাফ বেনিফিট সঙ্গে মিলিত) এটি করতে এক উপায়।

তবে, আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে আপনার প্রথম কথোপকথনটি বেতন না করার ভাল অনুশীলন। এটি আপনার সম্ভাব্য নতুন বসার আপনি শুধুমাত্র নগদ জন্য এটি মধ্যে আছে মনে করেন যে ভাল সম্পর্ক শুরু করা হয় না।

কথোপকথন এবং ইন্টারভিউ প্রক্রিয়াটি তার উপসংহারে স্বাভাবিকভাবেই চলুন। তারপর আপনি আপনার বেতন নীত করতে সরানো করতে পারেন। এই হল যেখানে একটি নিয়োগ কোম্পানী আপনার চাকরী অনুসন্ধানের জন্য একটি বড় সম্পদ হতে পারে যেহেতু তারা আপনার পক্ষ থেকে যে আলোচনার কিছু করতে পারে। তারা আপনার উচ্চাকাঙ্খা এবং অভিজ্ঞতা জন্য উপযুক্ত বেতন বন্ধনী কাজ আপনি গাইড করতে সক্ষম হবেন।

বেতন থেকে দূরে চিন্তা করুন

বেতন ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসাবে আপনার সামগ্রিক ক্ষতিপূরণের একমাত্র অংশ। আপনার মোট বেনিফিট প্যাকেজ যোগ করুন যে অন্যান্য কারণ আছে। এই অন্তর্ভুক্ত:

এই সমস্ত আপনার বর্তমান বা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার সাথে আলোচনা করা যেতে পারে এবং আপনি আপনার ব্যাঙ্ক একাউন্টে প্রতি মাসে যা দেখেন তার বাইরেও একটি আর্থিক মূল্য আছে।

এবং, অবশ্যই, কাজের জীবন ভারসাম্য কাজ আপনার সামগ্রিক মঙ্গল এবং সুখ একটি বড় অংশ। একটি কোম্পানীর কাছ থেকে স্থানান্তর করা যা আপনার অফিসে আপনাকে প্রতিদিন 8 টায় যাবার জন্য 40 ঘণ্টার ট্র্যাফিকের মধ্যে যেটি প্রয়োজন হয় সেটি একটি খুব ভিন্ন প্রজেক্ট যা আপনাকে ঘরে এবং কখনও কখনও বাড়িতে থেকে কাজ করতে দেয়। আপনি ভারসাম্যপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে পারেন, চলন্ত কোম্পানি থেকে অতিরিক্ত বেতন বৃদ্ধি জীবনধারা পরিবর্তনের ঝুঁকিপূর্ণ নয়, তাই স্বাক্ষর চিঠিটি সাইন করার আগে সবকিছু বিবেচনা করুন।

চমৎকার হতে

আপনি এই প্রদর্শন করতে পারেন না, যদি এই কোন ব্যাপার না যাচ্ছে আপনি একটি উচ্চ বেতন সঙ্গে অনুকূল প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দক্ষতা আছে

আপনি অতিরিক্ত টাকা মূল্যের হয় তা প্রমাণ করতে সক্ষম হতে হবে। আপনার প্রকল্পের জন্য একটি ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে লিখতে কিভাবে এটি যথেষ্ট না। আপনি এক লিখতে হবে এবং এটি চমৎকার হতে হবে। প্রতিটি প্রকল্প ব্যবস্থাপক প্রজেক্ট ঝুঁকি পরিচালনা সম্পর্কে জানেন। আপনি কিভাবে এটি করা এবং কোম্পানির জন্য একটি বড় সমস্যা সমাধান, বা একটি সম্ভাব্য সঙ্কট নেতৃত্বে?

সম্ভবত আপনি অন্য, আরও জুনিয়র প্রজেক্ট ম্যানেজারকে পরামর্শ দিয়েছেন, অথবা সফলভাবে একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং আপনার প্রকল্পের জন্য একটি অভ্যন্তরীণ পুরস্কার জিতেছেন?

ম্যানেজাররা তাদের কর্মীদেরকে চমত্কার বলে মনে করে এবং তারা (সাধারণভাবে) তারকা অভিনেতা পুরস্কৃত করার জন্য খুব খুশি। আপনার চ্যালেঞ্জ হল যে আপনি একটি তারকা প্রকল্প ব্যবস্থাপক এবং আপনি অতিরিক্ত টাকা প্রাপ্য যে দেখাতে হয়।

বাস্তববাদী হও

অবশেষে, আপনি কি জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় সাধারণ জ্ঞান একটি বিট আবেদন। আপনার বর্তমান ব্যবস্থাপক 50% বেতন বৃদ্ধি অনুমোদন করা অসম্ভাব্য। বাস্তবসম্মত এবং ন্যায্য এবং আপনি একটি অনুরূপ পদ্ধতিতে চিকিত্সা করা আরো সুযোগ আছে।

প্রস্তুত? যান এবং যে বেতন বাড়ান পান

আপনার গবেষণা সম্পন্ন? আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা প্রদর্শন আপনার সারসংকলন আপডেট? পারফেক্ট। আপনি আপনার বেতন বৃদ্ধি সম্পর্কে আপনার ম্যানেজার সঙ্গে একটি কথোপকথন আছে প্রস্তুত।

তাদের ডায়েরিতে একটি সময় বুক করুন এবং তাদের সম্পর্কে এটি কি তাই যাতে তারা খুব প্রস্তুত করা যেতে পারে জানতে দিন। নিয়োগকর্তা আশা করেন যে তাদের কর্মচারীরা অর্থের বিষয়ে কথা বলবে, তাই এটি উত্থাপন করতে ভয় পাবেন না।

এটা আপনি আশা ছিল যে উপায় না যেতে পারে কিন্তু আপনি দরকারী প্রতিক্রিয়া পেতে পারেন উভয় উপায় এবং এটি আরও আলোচনার জন্য দরজা খোলে পরে। সৌভাগ্য!