মিলিয়ন বছর বয়েসী ব্যভিচারের কারণে তারা ব্যয়বহুল নয়
এক সাধারণত ছাত্র ঋণ ঋণ কারণে স্বেচ্ছাকৃত এবং আর্থিক strapped হিসাবে millennials মনে করে এবং সর্বশেষ ভোক্তা ইলেকট্রনিক্স কেনার মত ব্যয়বহুল অভ্যাস জন্য একটি ঝোঁক। তবে সাম্প্রতিক কর্মচারী বেনিফিটস ফ্যাকাস কর্মচারী বেনিফিটস দ্বারা প্রকাশিত কর্মচারী বেনিফিট 2017 প্রতিবেদন অন্যথায় বলে। 1 মিলিয়ন স্বতন্ত্র কর্মচারী নথিভুক্তিকরণ রেকর্ডের একটি জরিপে, গত বছরের তুলনায় স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্টে ২6 বছরের কম বয়সী সংখ্যালঘুদের সংখ্যা 40 শতাংশ বেড়েছে। এই সহস্রাব্দগুলি তাদের এইচএসএ পরিকল্পনাগুলিতে অবদান রাখছে এমন পরিমাণেও সীমাবদ্ধ। গড়, এই বৃদ্ধি $ 200 প্রতি কর্মচারী প্রতি (বা একটি 20 শতাংশ বৃদ্ধি)।
এই অবদান পরিমাণটি আইআরএস থ্রেশহোল্ডের তুলনায় কিছুটা কম, তবে তারা এখনও নির্দেশ করে যে মিলিয়ন বছরগুলি গ্রাহক হ'ল দক্ষ কর্মচারী সুবিধা ভোক্তাদের হয়ে উঠছে। পরিকল্পনায় অংশগ্রহণকারীরা বুঝতে পেরেছেন যে চিকিৎসা সংক্রান্ত জরুরি পরিস্থিতিতে টাকা উত্তোলন করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ, গড় বার্ষিক করদুলের চেয়ে বেশি, এবং আরও
অন্যদের টাকা মুছতে আরও বেশী জোর দেওয়া হচ্ছে যেগুলি যদি তারা চাকরিগুলি পরিবর্তন করে অথবা সুস্থতা বজায় রাখে তবে তারা হঠাৎ স্বাস্থ্যবিধিগুলি অ্যাক্সেস না করে নিজেদেরকে খুঁজে পেতে পারে ।
স্বাস্থ্যসেবা কেন হাজার বছর ধরে আকর্ষণীয় দেখাচ্ছে?
Millennials কিছু enlightening আপ উত্থিত হয়েছে, যদিও চ্যালেঞ্জিং আর্থিক বার।
এটি ব্যাখ্যা করতে পারে যে কেন তারা স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্টে আগ্রহী এবং ভবিষ্যতের জন্য টাকা তোলার জন্য এই পদ্ধতি ব্যবহার করছে। মিলানিয়ানস তাদের বাবা-মায়ের আর্থিক বিষয়গুলির সাথে বিশেষ করে ২007-২011 এর মন্দার সময় দেখেছেন। স্বাস্থ্যসেবা সংস্কারের প্রসার ঘটেছে এবং অংশগ্রহণের ব্যাপারে দ্বিধাগ্রস্ত হয়েও তারা সতর্ক হয়েছে।
অনেক millennials তাদের কাজের জীবন ভারসাম্য এবং সুস্থ থাকার একটি অগ্রাধিকার রাখে, তাই তারা যথেষ্ট স্বাস্থ্য বীমা এবং নিয়মিত প্রতিবন্ধী চিকিৎসা যত্ন জন্য অর্থ প্রদান জড়িত ব্যয় বুঝতে। তারা খুব স্বাস্থ্য সচেতন এবং তাদের আগে প্রজন্মের স্বাস্থ্য বিষয় এড়ানোর চেষ্টা ঝোঁক। অনেকে স্বাস্থ্যবিদের সুবিধার জন্য এত বেশি অর্থ প্রদান করে না যে তারা যদি সুস্থ হয় এবং ডাক্তারকে এতটা দেখার প্রয়োজন হয় না
অবসর সঞ্চয় সুযোগ
একটি স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্ট প্রায়ই একটি অল্প বয়স্ক ব্যক্তির তুলনায় অন্যান্য ধরনের সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলির তুলনায় আরো আকর্ষণীয় হয়, যেমন অবসরকালীন সঞ্চয় যা প্রয়োজনের সময় প্রবেশের সহজ নয়। 401 ক এর পরিকল্পনা মিলিয়ন বছর ধরে বাদ পড়েছে, এবং এখন তাদের আগের বিশ্বাস থেকে অনেক বেশি কিছু সংরক্ষণ করতে হতে পারে।
নেদারওয়ালওয়ালের মতে, শত শত বছর ধরে অবসর সময়ে সঞ্চয় করা তাদের আয় প্রায় ২২ শতাংশের দিকে দেখতে পারে যদি তারা একটি নির্দিষ্ট সময়ে যুক্তরাষ্ট্রে অবসর গ্রহণ করতে চায়।
এই 11-15 শতাংশ উপরে ভাল যা ভোক্তাদের জন্য সাধারণত সুপারিশ করা হয়। ট্যাক্স হার এবং জীবিত খরচ এই প্রয়োজন প্রভাবিত হয়। অতএব, মিলিয়ন বছরের জন্য তাদের আয় অনেক স্মার্ট বরাদ্দ করা প্রয়োজন, এবং একই সময়ে তাদের কর দায় কমাতে উপায় এ খুঁজছেন। ঐতিহ্যগত অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলির সাথে মিলিত হলে, তারা স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্টে কর-মুক্ত অর্থকে দূরে রাখতে পারেন। যদি তারা এই টাকা থেকে আঁকতে হয়, তারা চিকিৎসা খরচের জন্য প্রয়োজনীয় হিসাবে তা করতে পারেন এবং প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহারের জন্য দণ্ডের বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন না।
স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্টের সাথে নমনীয়তা এবং পোর্টেবিলিটি
স্ট্যান্ডার্ড কর্মী বেনিফিট তাদের লাইফস্টাইল মধ্যে দ্রুত পরিবর্তন চলছে যারা অনেক millennials প্রয়োজন মেটাতে না। কিছু কিছু কলেজের বাইরে, প্রথমবারের মত তাদের নিজস্ব বাস করে এবং একটি বাজেট পরিচালনা করার চেষ্টা করছে।
অন্যরা বিয়ে করছে, বাড়ি কিনছে বা বাচ্চা করছে। এখনও, অন্যদের তাদের কর্মজীবনের তাই নতুন যে তারা খুব দীর্ঘ জন্য কোনো এক কোম্পানীর সঙ্গে থাকার ইচ্ছা না।
স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলি অল্পবয়সি ভোক্তাদের কাছে আবেদন করে যারা পছন্দগুলির সম্পূর্ণ নমনীয়তা খুঁজছেন তারা প্রয়োজন সঠিক স্বাস্থ্যের যত্ন প্রদানকারী এবং পরিষেবার জন্য চারপাশে কেনাকাটা করতে চাইতে পারেন। তারা চাকরী পরিবর্তন করার সময় তারা তাদের সাথে নিতে পারে এমন বেনিফিট পেতে পারে এইচএসএগুলি একটি স্বাস্থ্যের যত্ন ডলারের উপর এই নমনীয়তা এবং নিয়ন্ত্রণ প্রদানের জন্য পরিচিত।
মোবাইল প্রযুক্তি এবং HSA ট্র্যাকিং অ্যাক্সেস
কর্মচারী বেনিফিট বিশ্বের আগের চেয়ে আরও প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত উন্নত হয়। এখন, স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনাগুলি পর্যালোচনা করা, বেনিফিটের নামকরণ, স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্টের পরিমাণ পরীক্ষা করা এবং স্মার্টফোনের মাধ্যমে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া সম্ভব। স্বাস্থ্যসেবা সংরক্ষণের জন্য মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনগুলি একটার আঙ্গুলের উপর তথ্য রাখে। Millennials যখনই এবং যেখানে ইচ্ছা তারা সিদ্ধান্ত নিতে এই ক্ষমতা মত এবং তাদের আর্থিক বরাদ্দকরণে পরিবর্তন করতে হবে যদি তাদের প্রয়োজন হয়।