পরিসংখ্যান এবং অভিজ্ঞতা ভিত্তিক ইন্টারভিউ প্রশ্ন

মার্কিন veteran এর বিষয় বিভাগ

আপনি আপনার কর্মজীবন অনুসন্ধান শুরু করা হয় বা আপনি আগাম এবং প্রচার করার আশা করছেন কিনা, আপনি পথে কোথাও মৌখিক সাক্ষাত্কারের কিছু সাজানোর সম্মুখীন হবে একটি ভাল সুযোগ আছে। যদি আপনি আপনার পরের সাক্ষাত্কারে সত্যিই চকমক করতে চান, তবে আপনাকে যেগুলি আপনার জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে সেগুলির প্রশ্নগুলি বোঝার এবং আপনার সম্ভাব্য উত্তরের মাধ্যমে চিন্তা করার সাথে সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার নিজেকে প্রস্তুত করার জন্য আপনাকে যা করতে হবে তা করতে হবে।

দৃষ্টান্ত-ভিত্তিক বনাম অভিজ্ঞতা ভিত্তিক প্রশ্ন মধ্যে পার্থক্য

একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করা হলে, আপনাকে দৃশ্যকল্প-ভিত্তিক এবং অভিজ্ঞতা ভিত্তিক প্রশ্নগুলির মধ্যে পার্থক্যটি সনাক্ত করতে হবে। দুই ধরনের প্রশ্নগুলির মধ্যে পার্থক্য বোঝার জন্য আপনার সুনির্দিষ্ট উত্তরগুলি তৈরি করতে সহায়তা করবে যা আপনার নিয়োগকর্তারা কী খুঁজছে তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

পরিস্থিতি-ভিত্তিক প্রশ্ন আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার একটি আভাস পেতে এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া হতে পারে একটি ধারণা দিতে পরিকল্পিত হয়। দৃষ্টিকোণ-ভিত্তিক প্রশ্নগুলির উত্তরগুলি একটি বিষয়কে সাড়া দেওয়ার জন্য আপনি যে সমস্ত পদক্ষেপগুলি নিতে পারেন তা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

অভিজ্ঞতা ভিত্তিক প্রশ্নগুলি আপনার স্তরের অভিজ্ঞতার পরিমাপের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং অতীতের প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলিতে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখান তা দেখুন। অনেক নিয়োগকর্তা বিশ্বাস করেন যে অতীত অভিজ্ঞতা হচ্ছে ভবিষ্যতের কর্ম সঞ্চালনের সেরা নির্দেশক। আপনি কোনও ফৌজদারি বিচারক সাক্ষাত্কারে এক বা উভয় ধরনের প্রশ্ন দেখতে আশা করতে পারেন।

সারণি-ভিত্তিক প্রশ্ন

দৃশ্যকল্প-ভিত্তিক প্রশ্নগুলিতে, আপনি অযাচিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে কিভাবে সঠিকভাবে জানতে পারবেন না। নিয়োগকর্তা বুঝেছেন যে আপনি এমন কোনও কাজের জন্য প্রক্রিয়া বা প্রত্যাশা সম্পর্কে কিছুই জানেন না যা আপনার কাছে ইতিমধ্যে নেই। পরিবর্তে, তারা একটি পরিস্থিতির সাথে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন কিভাবে একটি আভাস পেতে চান এবং একটি সমস্যা সমাধানের জন্য আপনি কি পদক্ষেপ নিতে পারে?

এই ধরনের প্রশ্নগুলি আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার প্রকাশ সম্পর্কে আরও বেশি, এবং তারা আপনার কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য কোন ধরনের অন্তর্দৃষ্টিগুলি ব্যবহার করতে পারে সে সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে।

নিয়োগকর্তা দেখতে চান কিভাবে আপনি একটি সমস্যা মাধ্যমে কাজ করতে পারে; আপনি উপলব্ধ হতে পারে যা সম্পদ উপলব্ধ; আপনি কি সমস্যাটি সনাক্ত করতে সক্ষম হবেন এবং কোনও তথ্য আপনার এটি সমাধান করতে হবে তা চিহ্নিত করতে সক্ষম কিনা; এবং কিভাবে আপনি আপনার কর্মচারী বা সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

একটি দৃশ্যকল্প ভিত্তিক প্রশ্ন একটি ভাল প্রণয়ন উত্তর সমস্যা কি এবং এটি একটি সমস্যা কেন articulating সঙ্গে শুরু করা উচিত। এটা তারপর সাক্ষাত্কার, ধাপে ধাপে মাধ্যমে এটি হাঁটা উচিত, আপনি তা সমাধানের জন্য নিতে হবে, এই ফ্যাক্টর সহ ফলো আপ সহ।

অভিজ্ঞতা ভিত্তিক প্রশ্ন

একটি অভিজ্ঞ ভিত্তিক প্রশ্ন সম্ভবত "একটি সময় সম্পর্কে আমাকে যখন বলুন ..." বা অন্য অনুরূপ ফ্রেজ শুরু হবে। এই ধরনের প্রশ্নগুলির জন্য আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনি ভবিষ্যতেও একইভাবে সঞ্চালন করার বিষয়ে একটি ধারণা দিতে অতীতের অভিজ্ঞতাগুলি আঁকতে প্রয়োজন।

অভিজ্ঞতা-ভিত্তিক প্রশ্ন প্রায়ই দৃশ্যকল্প ভিত্তিক প্রশ্ন তুলনায় উত্তর দিতে আরও কঠিন মনে করে, সম্ভবত এটা পূর্বাভাসে একটি ভাল ফরম্যাটে সাক্ষাত্কারে একটি অতীতের ইভেন্ট মাপসই করা হয় তুলনায় একটি ধাপে দ্বারা ধাপে ফ্যাশন একটি কল্পিত পরিস্থিতি উত্তর দিতে সহজ কারণ উত্তর.

এটা সম্ভবত মনে হতে পারে যেমন অভিজ্ঞতা-ভিত্তিক প্রশ্ন উত্তর দিতে হিসাবে কঠিন হতে হবে না, যদিও। প্রথমত, উত্তরগুলি খুঁজে পেতে আপনার কাজের অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে না। খুব প্রায়ই, আপনি উত্তর প্রদানের জন্য স্কুলে, পরিবার বা স্বেচ্ছাসেবক কর্মের অভিজ্ঞতার উপর দৃষ্টি আকর্ষণ করতে পারেন, বিশেষত যখন তারা আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগ সংক্রান্ত বিষয়গুলি বা অন্যদের সাথে মিলিত হয়।

অভিজ্ঞতা ভিত্তিক প্রশ্ন উত্তর যখন, আপনি পর্যায় সেট করতে হবে। পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করুন, এবং তারপর এটি একটি সমস্যা ছিল কেন ব্যাখ্যা। পরবর্তীতে, এই সমস্যাটি সমাধানের জন্য আপনার পদক্ষেপগুলি নিয়ে আলোচনা করুন এবং চূড়ান্ত ফলাফলটি কী ছিল?

অবশেষে - এবং এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ - ভবিষ্যতে অনুরূপ পরিস্থিতির মুখোমুখি হলে কি, যদি আপনি কিছু করেন, তবে তা ভিন্নভাবে আলোচনা করুন। এটি আপনার আত্মবিশ্বাসী এবং আপনি আপনার ভুল থেকে শিখতে ইচ্ছুক কিনা তা না নিয়োগকারীদের বলবেন।

স্মার্ট চিন্তাভাবনাগুলি স্মার্ট প্রতিক্রিয়াগুলির দিকে অগ্রসর হয়

কোন প্রশ্ন আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় কোন ব্যাপার, মনে রাখা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস আপনার উত্তর মনে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ, লজিক্যাল এবং বিস্তারিত প্রতিক্রিয়া প্রদান করা হয়। একটি ভাল চিন্তার এবং কাঠামোগত উত্তর আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারে সাফল্যের দিকে দীর্ঘ পথ হবে।