ম্যানেজমেন্ট কভার লেটার উদাহরণ

কোনও কভার লেটারের লক্ষ্য হল আপনার যোগ্যতাগুলির অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করা, যে কোনও নিয়োগের ম্যানেজারই শুধুমাত্র একটি রেজুমে থেকে নাও পেতে পারে যখন আপনি একটি ব্যবস্থাপনা ভূমিকা জন্য আবেদন করছি, এই প্রসঙ্গ এমনকি আরো গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। আপনি শুধু আপনার কাজের দক্ষতা আছে না যে প্রদর্শন করার চেষ্টা করছেন, কিন্তু তাদের পাশাপাশি অন্যদের তাদের অনুপ্রাণিত করার জন্য। একটি ম্যানেজমেন্ট লেভেল পজিশনের জন্য একটি ভাল কভার লেটারে আপনার অর্জনের তথ্য, আপনার নেতৃত্বের ভূমিকা রয়েছে এবং আপনি যদি চাকরিটি পেতে চান তবে আপনি প্রতিষ্ঠানটিকে কীভাবে সাহায্য করতে পারেন তা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

কভার লেটারে কী অন্তর্ভুক্ত করবেন?

একটি প্রার্থী পছন্দসই নির্দিষ্ট ব্যবস্থাপনা দক্ষতা খুঁজছেন, চাকরী পোস্টিং স্ক্যান করুন। সাধারনভাবে, এই দক্ষতাগুলি পাঁচটি ব্যবস্থাপনা ফাংশনগুলির সাথে সম্পর্কিত হবে: পরিকল্পনা, সংগঠিত, সমন্বয়, নির্দেশনা ও তত্ত্বাবধান। যারা ফাংশনগুলির সাথে সম্পর্কিত কীওয়ার্ডগুলি ছড়িয়ে দিন, এবং তারপর তাদের তালিকায় আপনার যোগ্যতা মেলে। শক্তিশালী একটি ম্যাচ আপনার কভার চিঠি এবং সারসংকলন কাজ প্রয়োজনীয়তা হয়, অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা আপনার ভাল।

পরিসংখ্যানগত সাফল্যগুলি (সংখ্যা, শতকরা, বৃদ্ধি পরিসংখ্যান) সহ আপনি যেসব কোম্পানীর জন্য কাজ করেছেন তা প্রদর্শন করার একটি উপায়। এটি উচ্চ স্তরের কাজগুলির জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ কারণ নিয়োগকর্তারা পরিচালনার ভূমিকাগুলির জন্য যেসব ব্যক্তিদের নিয়োগ করে তারা সফলতার একটি প্রত্যক্ষ ট্র্যাক রেকর্ড আশা করে। লেখার শুরু করার আগে আপনার যোগ্যতার সাথে চাকরির সাথে মিল করার জন্য পর্যালোচনাগুলি দেখুন।

তারপর ব্যবস্থাপনায় একটি পদের জন্য একটি কভার লেটারের এই উদাহরণটি পর্যালোচনা করুন যা আপনি আপনার নিজস্ব শংসাপত্রগুলি অনুসারে উপযুক্ত করতে পারেন:

ম্যানেজমেন্ট কভার লেটার উদাহরণ

তোমার নাম
আপনার ঠিকানা
আপনার শহর, রাজ্য, জিপ কোড
আপনার ফোন নম্বর

তোমার ইমেইল

তারিখ

নাম
খেতাব
সংগঠন
ঠিকানা
সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় অভিবাদন শেষ নাম:

গত দশ বছরে প্রবৃদ্ধি ও সাফল্যের জন্য তিনটি বিভিন্ন সংগঠনকে অবদান রাখার পর, আমি এমন একটি কোম্পানীর সাথে নতুন চ্যালেঞ্জ চাইছি যা ব্যতিক্রমী পরিকল্পনা, নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা দক্ষতার সাথে কেউ প্রয়োজন।

একটি অপারেশন বা প্রকল্পের কমান্ড গ্রহণ, তারপর নতুন কর্মক্ষমতা মাত্রা এটি পথনির্দেশক, আমার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি।

হিসাবে বন্ধ ঘনিষ্ঠভাবে আমার অভিজ্ঞতা প্রকল্পের ব্যবস্থাপনা, কৌশলগত পরিকল্পনা, সম্পদ ব্যবহার, রাজস্ব বৃদ্ধি, এবং খরচ হ্রাস encompasses। চাহিদার বিশ্লেষণ এবং একটি লাভজনক ফলাফল উত্পন্ন করার জন্য ডিজাইন করা অনন্য সমাধান তৈরি করার আমার ক্ষমতা আমার শ্রেষ্ঠ সম্পদের এক হতে প্রমাণিত হয়েছে।

যেখানে আমি কাজ করেছি সেখানে উল্লেখযোগ্যভাবে নীচে-লাইনের লাভজনক প্রভাবের সাথে কৃতিত্ব অর্জন করেছি, আমি উত্পাদনশীলতা এবং বিক্রয় বাড়ানোর জন্য কম-কার্যকরী পদ্ধতিগুলি প্রবর্তন করার মধ্যে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করেছি। গুরুত্বপূর্ণ বহিরাগত সম্পর্কের কার্যকর ব্যবস্থাপনা আমাকে এক বছরের মধ্যে 17% দ্বারা রাজস্ব বৃদ্ধি করতে অনুমতি দেয়। আমি 66% এর মধ্যে যে সেগমেন্টের কোম্পানির শেয়ার প্রসারিত একটি কী বাজারে সেগমেন্ট মধ্যে একচেটিয়া সম্পর্ক আলোচনা।

আমি জানি যে আমার প্রমাণিত নেতৃত্বের দক্ষতা, উচ্চ নৈতিক এবং পেশাদারী মানদণ্ডের দৃঢ় অঙ্গীকার এবং সামাজিক অর্থনৈতিক পরিবর্তনগুলি সক্রিয় প্রতিক্রিয়া তৈরিতে নমনীয়তা আমাকে [কোম্পানির নাম] দলের একটি উল্লেখযোগ্য অবদান দিতে পারে। আমি আরও বিস্তারিতভাবে আপনার সাথে আমার যোগ্যতা আলোচনা করার সুযোগ স্বাগত জানাই হবে আমি জানি যে আপনি ব্যস্ত, এবং পর্যালোচনা অনেক অ্যাপ্লিকেশন আছে আপনি যদি একটি মিটিং নির্ধারণ করতে চান, তাহলে দয়া করে আমাকে জানান। ইতিমধ্যে, দয়া করে জানাবেন যে আমি আপনার সময় এবং বিবেচনার প্রশংসা করি।

বিনীত,

স্বাক্ষর ( হার্ড কপি পত্র )

প্রথম নাম শেষ নাম

একটি ইমেল কভার পত্র পাঠানো হচ্ছে

যদি আপনি ইমেলের মাধ্যমে আপনার কভার লেটার পাঠান, তাহলে আপনার লক্ষ্য একই হবে - আপনার যোগ্যতা, অর্জন এবং অভিজ্ঞতা আপনাকে দেখাবে যে ব্যবস্থাপনা পরিচালনার জন্য সর্বোত্তম প্রার্থী তৈরি করুন কিন্তু, আপনার প্রসবের পরিমাণ একটু ভিন্ন হবে, কারণ রিয়েল এস্টেটটি ইমেল যোগাযোগের প্রিমিয়ামে রয়েছে। আপনি নিয়োগের ম্যানেজারের মনোযোগ ব্যাট থেকে সরিয়ে নেওয়ার দরকার নেই এবং এটি চলতে দেবেন না। এখানে কিভাবে: