ঋণ অফিসার জবস জন্য সাক্ষাত্কারের একটি তালিকা
যাইহোক, কয়েকটি প্রশ্ন রয়েছে যে আপনি একটি ঋণদাতা অফিসার হিসাবে একটি অবস্থানের জন্য একটি সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসা করা হতে পারে। এই আচরণগত সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন সমন্বয় অন্তর্ভুক্ত, সেইসাথে প্রশ্ন যে আপনার ঋণ অভিজ্ঞতা এবং কাজ সফল করার জন্য আপনার দক্ষতার উপর ফোকাস।
আপনি সব ধরনের প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত করতে এবং প্রতিটি অঞ্চলে আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বিশেষভাবে বলতে চাইবেন।
আচরণগত প্রশ্ন
আচরণগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা একটি দলিল নিয়োগকারী নিয়োগ করে একটি সম্ভাব্য কর্মী তাদের দলের মধ্যে মাপসই করার ক্ষমতা মূল্যায়ন ব্যবহৃত কৌশল। তারা আপনার এবং আপনি আপনার নৈতিকতা এবং ব্যক্তিত্বের মত হয় কি সম্পর্কে আরও জানতে চান। প্রতিটি প্রশ্নের জন্য, একটি সংক্ষিপ্ত কাহিনী তৈরি করুন যা প্রশ্নের উত্তর দেয় এবং আপনাকে স্মার্ট, যোগ্য, কঠোর পরিশ্রমী এবং পরিশীলিত কর্মচারী হিসাবে আঁকা দেয়, যারা ডান হাতের কাজগুলিতে ডানপথে আসবে। নীচে আচরণগত প্রশ্নগুলির কিছু সাধারণ উদাহরণ।
- আপনার খারাপ অক্ষর বৈশিষ্ট্য কি?
- আপনার সেরা অক্ষর বৈশিষ্ট্য কি?
- যখন আপনি চাপের মধ্যে কার্যকরীভাবে কাজ করেন তখন আমাকে একটি সময় সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে একটি চ্যালেঞ্জ হ্যান্ডেল?
- আপনি কি কখনও ভুল করেছেন? আপনি কিভাবে এটা পরিচালনা করলেন?
আপনার প্রযুক্তিগত ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে প্রশ্ন
স্বাভাবিকভাবেই, আপনি যদি একজন ঋণ অফিসারের যোগ্যতা অর্জনের জন্য নিয়োগকর্তা জানতে চান, এবং আবার তারা আপনার অভিজ্ঞতা থেকে আঁকা কিছু নির্দিষ্ট উদাহরণ শুনতে চাইবেন।
উত্তর দিতে প্রস্তুত কিছু প্রশ্ন এখানে।
- আপনার কোন ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা আছে?
- আপনার কি লাইসেন্স আছে (রাজ্য এবং ফেডারেল)?
- আপনি ব্যাংকিং এবং ভোক্তা ঋণ আইন এবং প্রবিধান সঙ্গে কিভাবে পরিচিত?
- আপনি FHA এবং VA এবং সেইসাথে প্রচলিত ঋণ সঙ্গে অভিজ্ঞতা আছে?
- আপনি একটি ড্র ছাড়াই কাজ করতে পারেন?
- কমিশন ভিত্তিক বেতন সম্পর্কে আপনি কেমন অনুভব করেন?
- নেতিবাচক amortization ব্যাখ্যা।
আপনি সেরা ঋণ অফিসার হতে হবে কেন
একবার নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠা করেছেন যে আপনি যোগ্য, তারা পরবর্তী সময়ে জানতে পারবেন যে আপনাকে অন্য যোগ্য প্রার্থীদের উপরে কেন আপনাকে নিয়োগ করতে হবে। আপনার সফলতার কথা চিন্তা করুন, কিভাবে আপনি নতুন ব্যবসা জোগাড় করেছেন এবং আপনি কিভাবে কঠিন পরিস্থিতিতে নেভিগেট করেছেন নিম্নলিখিত প্রশ্নের প্রতিটি কথা বলতে একটি উদাহরণ আছে।
- আপনি কিভাবে নতুন ব্যবসা উত্স?
- আপনার রেফারেল নেটওয়ার্ক সম্পর্কে আমাকে বলুন?
- আপনার নেটওয়ার্কগুলির সাথে সম্পর্ক তৈরির বর্ণনা দিন।
- আমাকে বলুন কিভাবে আপনি গ্রাহকদের বিভিন্ন ধরনের ঋণ এবং পরিষেবা শর্তাবলী সঙ্গে ক্রেডিট বিকল্প ব্যাখ্যা করেছেন
- একটি অসন্তুষ্ট ক্লায়েন্টের সাথে একটি পরিস্থিতি বর্ণনা করুন এবং আপনি কিভাবে সমস্যার সমাধান করেছেন।
- আপনি কখনও একটি ক্লায়েন্ট আপনার সাথে রাগান্বিত ছিল? আপনি এই সমস্যাটি কিভাবে সমাধান করেছেন?
- ক্রমবর্ধমান সুদের হারে পরিবেশে কীভাবে কেউ সফল হতে পারে?
- একটি আবেদনকারী একটি ঋণ দেওয়ার সিদ্ধান্ত যখন আপনি কি পদ্ধতি ব্যবহার করবেন?
- আপনার নীতি পরীক্ষা করা হয় যখন একটি উদাহরণ প্রদান।
আপনার বর্তমান কাজের সম্পর্কে আরও
অবশেষে, নিয়োগকর্তারা আপনার বর্তমান বা সাম্প্রতিক কাজ সম্পর্কে আরো জানতে চান। বিভিন্ন নির্দিষ্ট পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলার জন্য প্রস্তুত থাকুন যা বর্তমানে আপনার সাথে কাজ করার মাত্রা ব্যাখ্যা করে, অথবা সম্প্রতি দেওয়া হয়েছে।
- আপনার বর্তমান অবস্থানে আপনি কি আকার পোর্টফোলিও আছে?
- আপনি কোথায় আপনার ঋণ এবং আমানত লক্ষ্য শতাংশ, বছর তারিখ সম্মান সঙ্গে?
- শেষ কোয়ার্টারে আপনার গ্রুপের সংখ্যা কে ছিল? আপনি কোথায় র্যাঙ্ক?
- কিভাবে আপনি আপনার আবেদনকারীদের আর্থিক তথ্য সংগঠিত করবেন?
- আপনার ক্রেডিট এবং ঋণ ফাইলের অবস্থা কি? আপনি কিভাবে তাদের উন্নতি করতে পারে?
- আপনার তৈরি একটি কার্যকর পেমেন্ট শংসাপত্র বর্ণনা করুন।
- কেন আপনি আপনার বর্তমান কোম্পানীর ছেড়ে চলে খুঁজছেন?
আপনি উপরের সব প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করার পরে, আপনি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার এর পরবর্তী ভাড়া হিসাবে নিজেকে জন্য একটি মামলা করার জন্য প্রস্তুত। সৌভাগ্য!
আরো সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
সাধারণ চাকুরীর সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন, প্লাসের নমুনা উত্তরগুলি আপনি একটি পেশা ইন্টারভিউ জন্য অনুশীলন করতে ব্যবহার করতে পারেন।
নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্ন
প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে একটি তালিকা সঙ্গে প্রস্তুত করা ভুলবেন না।
এখানে নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করার জন্য সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন, পাশাপাশি একটি পেশা ইন্টারভিউ সময় একটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়।
অতিরিক্ত তথ্য
সর্বাধিক সাধারণ সাক্ষাত্কার ভুল
কিভাবে একটি পেশা সাক্ষাত্কার জন্য প্রস্তুতির জন্য
শীর্ষ 10 চাকরির ইন্টারভিউ টিপস