একটি সফল মিড-ক্যারিয়ার পরিবর্তন জন্য টিপস

একটি নতুন শিল্পের দিকে অগ্রসর হওয়ার মানে এন্ট্রি স্তর ফিরে যাওয়া মানে না

আপনি কি উল্লিখিত হয়েছে অনুভূত বা হতাশ সাম্প্রতিক সময়ে কাজ? অথবা, আপনি চাকরির সুযোগ কমিয়ে একটি শিল্পে কাজ করেন? আপনি যদি কোনও কারিগরি কারণে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার বিষয়ে একটি মধ্য কর্মজীবী ​​কর্মী হন, এখানে ভাল খবর আছে:

একটি নতুন কর্মজীবন এবং শিল্পের মধ্যে সঞ্চালন আপনি নীচে থেকে শুরু করতে হবে যে মানে এমনকি যদি এটি একই ক্ষেত্রের নাও হয়, তবে আপনার অভিজ্ঞতা এখনও গণনা করে, এবং এন্ট্রি-স্তরের অবস্থানগুলিতে আপনাকে এড়িয়ে যেতে সহায়তা করতে পারে।

আপনি যদি আপনার ক্যারিয়ারের পথ পরিবর্তন করার কথা ভাবছেন, তাহলে আপনি যা করতে চান তা মূল্যায়ন করে শুরু করুন, এবং কোন কাজ আপনাকে খুশি করবে। আপনি যদি চাকরি পরিবর্তন করতে চান তবে কীভাবে জানাবেন সে বিষয়ে এই পরামর্শটি দেখুন- অথবা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করুন তারপর, একটি সফল ক্যারিয়ার সুইচ নিশ্চিত করার জন্য একটি ট্রানজিশন পরিকল্পনা তৈরি কিভাবে দেখুন।

কেন আপনি ট্রানজিম করতে চান- এবং কি?

যদি আপনি মধ্য-কর্মজীবন পর্যায়ে পৌঁছেছেন, আপনি প্রায় 10 বছর ধরে কাজ করেছেন, আর যদি না হয়। এটা অযৌক্তিক নয় যে আপনি পরিবর্তনের জন্য একটি আকাঙ্ক্ষা অনুভব করতে পারেন। প্রশ্ন, আপনার জন্য সঠিক পরিবর্তন কি? এখানে বিবেচনা করার কিছু সম্ভাবনা রয়েছে:

একই ক্ষেত্রের নতুন চাকরি: যদি আপনি মূলত আপনার কাজের কাজটি উপভোগ করেন এবং আপনার শিল্পের সাথে জড়িত হন, তাহলে আপনি একটি নতুন চাকরি পেতে পারেন। এই পরিস্থিতিতে, এটি কেবল আপনার বিশেষ কাজ হতে পারে- সহকর্মী, ঘন্টা, সংস্কৃতি, ইত্যাদি। এই ধরণের কাজ বা সাধারণের ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের পরিবর্তে এটি উপযুক্ত নয়।

প্রায়শই, মাঝারি ধরনের পেশাজীবী পেশাজীবী কর্মীদের পরিচালনার পদে উন্নীত করা হয় যা প্রকল্পগুলিতে সরাসরি কাজ করার সময় কম স্বতন্ত্রভাবে সন্তোষজনক হয়। যদি আপনার ক্ষেত্রে এটি হয়, তাহলে আপনি আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে কর্মজীবনের সিঁড়ি নিচে সরানো করতে পারেন।

অনুরূপ দক্ষতা ব্যবহার করে বিভিন্ন শিল্পে নতুন কর্মজীবন: যদি আপনার শিল্প ক্রমবর্ধমান হয় বা অপ্রচলিত হয়, অথবা আপনি ফোকাসে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত মনে করেন, এমন একটি চাকরি যা আপনার একই দক্ষতা ব্যবহার করে, কিন্তু একটি মোচড় দিয়ে, আপনার সেরা বিকল্প হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, একজন সাংবাদিক জনসাধারণের সাথে যোগাযোগ করতে চান, তথাপি এখনও গল্প বলার এবং যোগাযোগের দক্ষতা ব্যবহার করেন, কিন্তু একটি ভিন্ন ক্ষেত্রের মধ্যে।

মোট পিভট: কখনও কখনও একটি সম্পূর্ণ পরিবর্তন প্রয়োজনীয় । মধ্য ক্যারিয়ারে, অনেক মানুষ তাদের কাজের জীবন (এবং নিজেদের!) সম্পূর্ণরূপে পুনর্বিন্যাস করতে চায় কর্পোরেট কর্মীর কথা চিন্তা করুন, যিনি সম্পূর্ণরূপে শহর ছেড়ে চলে যান এবং খামারে কাজ করতে চান। এটি একটি বড় পরিবর্তন - কিন্তু এটি সম্ভবপর।

একটি দৃঢ়, সফল সংক্রমণের জন্য, আপনাকে বর্তমানে আপনার কি অসুখী সৃষ্টি করছে তা সনাক্ত করতে হবে এবং ভবিষ্যতে আপনাকে কী খুশি করতে হবে। সহকর্মী এবং বন্ধু সঙ্গে কথা বলুন, এবং তাদের নিতে। এই কথোপকথনটি ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করতে পারে যে আপনার কী পদক্ষেপ নেওয়া উচিত।

আপনি কি কখনও অনুষ্ঠিত সব কাজ, একটি কিশোর হিসাবে স্কুল এবং গ্রীষ্মে কাজের পরে ফিরে stretching, আপনি ভাল কি আপনি আরো অন্তর্দৃষ্টি জন্য, এবং আপনি সবচেয়ে ভোগ কি সম্পর্কে চিন্তা করুন। যদি আপনার প্রথম চাকরি রিটেইলের মধ্যে থাকে, তাহলে কি গ্রাহকদের সেগুলি কি বেশি সন্তুষ্ট করতে চেয়েছিল, বা দিনের শেষে সারিবদ্ধভাবে অব্যাহত রেখে সহায়তা করে?

আপনি যদি চান যে আপনি কি চান বা আপনার সম্ভাব্যতার সাথে ভরাডুবিয়ায় লড়াই করছেন, তাহলে এই কিছু বিনামূল্যে কর্মজীবন ক্যুইজ, যোগ্যতা পরীক্ষা এবং স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলি দেখুন ।

একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন

একবার আপনি আপনার আদর্শ কাজের সনাক্ত করার জন্য, আপনার পরবর্তী ধাপটি কিভাবে এটি পেতে একটি পরিকল্পনা সঙ্গে আসা হয়। আপনি আপনার বিদ্যমান দায়িত্ব উপর ভিত্তি করে আপনার স্বপ্ন পেশা বাস্তবসম্মত নিশ্চিত করার জন্য বাস্তব বিশ্বের বিবেচনার সঙ্গে জড়িত (মনে করুন: মাসিক বিল, আপনার বাচ্চাদের স্কুল ইত্যাদি) প্রয়োজন হবে। এবং, আপনার যা দক্ষতা মূল্যায়ন করা প্রয়োজন, এবং আপনি যা দক্ষতা যোগ করতে হবে।

আপনার বর্তমান দক্ষতাগুলি চিহ্নিত করুন: আপনার কি দক্ষতা এবং প্রতিভা আছে, এবং কিভাবে তারা আপনার নতুন ক্ষেত্রের উপর প্রয়োগ করা হতে পারে? মনে রাখবেন, একজন অভিজ্ঞ কর্মী হিসাবে, আপনি ভাগ্য়ে আছেন: বেশিরভাগ দক্ষতার নিয়োগকর্তা অধিকাংশই হস্তান্তরযোগ্য। একটি এন্ট্রি স্তরের কর্মচারী থেকে ভিন্ন, আপনি স্ক্র্যাচ থেকে শুরু না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি টেলিভিশনে উৎপাদন করেন, তবে আপনি মানব সম্পদ, আপনার আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা, সমস্যা সমাধানে সমাধানগুলি এবং কর্মকাণ্ডগুলিকে জাগিয়ে তুলতে এবং ব্যক্তিত্ব পরিচালনার জন্য একটি দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, এটি অত্যন্ত সহায়ক হতে পারে।

আপনার সব দক্ষতা এবং ক্ষমতা তালিকাভুক্ত করুন

আপনার যে দক্ষতার প্রয়োজন তা চিহ্নিত করুন: পরবর্তী, আপনি যে অবস্থানটি চান সেটির জন্য কাজের পোস্টিংগুলি দেখুন। কি প্রয়োজন তালিকাভুক্ত করা হয়? মনে রাখবেন, আবেদন করার জন্য পোস্টিংয়ের ক্ষেত্রে আপনার প্রয়োজনীয় প্রতিটি তালিকা তালিকাভুক্ত করার প্রয়োজন নেই- তবে এমন কিছু আছে যা প্রায়ই চুক্তি-বিরতির হয়। আপনি একটি ক্লাস নিতে বা একটি ডিগ্রী পেতে প্রয়োজন হতে পারে। আপনি একটি বেতন কাটা এবং বর্তমানে একটি যে আপনি তার চেয়ে নিম্ন স্তরের অবস্থান থেকে শুরু করতে হবে। অথবা, আপনি আপনার সারসংকলন অভিজ্ঞতা যেমন, একটি স্বেচ্ছাসেবক অবস্থান গ্রহণ যেমন আপনি নতুন দক্ষতা শিখতে পারবেন অভিজ্ঞতা যোগ করার জন্য সৃজনশীল উপায় মনে করতে প্রয়োজন হতে পারে।

নতুন কাজের জন্য আপনার স্থানান্তরণের জন্য একটি টাইমলাইন এবং টু-টু তালিকা তৈরি করতে এই সমস্ত তথ্য ব্যবহার করুন- এইগুলি ক্লাস গ্রহণ করতে পারে,

মধ্য ক্যারিয়ার প্রার্থীদের জন্য ট্রানজিশন কৌশল

আপনি transferrable দক্ষতা সনাক্ত করা হয়েছে যে আপনি আপনার নতুন কর্মজীবন, সেইসাথে আপনি যোগ করতে প্রয়োজন দক্ষতা আনতে পারেন। এখন, একটি নতুন শিল্পে আপনার চাকরির অনুসন্ধান সফল করার জন্য এখানে কিছু কৌশল রয়েছে:

আপনার সারসংকলন আপডেট করুন: আপনার বিবরণ প্রকাশ করতে এবং আপনার বর্তমান দক্ষতা এবং ক্ষমতার স্থানান্তরযোগ্য হয় কিভাবে দেখায় সংক্ষিপ্ত বিবৃতি বা উদ্দেশ্য বিভাগে ভারীভাবে ঝলসান। এছাড়াও, একটি মধ্য কর্মজীবন সারসংকলন থেকে কাটা কি জন্য টিপস পরীক্ষা, এবং কিভাবে একটি শক্তিশালী কর্মজীবন পরিবর্তন সারসংকলন লিখুন । পাশাপাশি, নতুন কাজগুলিতে আপনার কভার অক্ষরগুলিকে লক্ষ্য করার জন্য নিশ্চিত করুন, যার জন্য আপনি আবেদন করছেন।

আপনার বিদ্যমান নেটওয়ার্কের ব্যবহার করুন: আপনি একটি সম্পূর্ণ নতুন নেটওয়ার্ক শুরু করার প্রয়োজন মনে করবেন না, কারণ আপনি গিয়ার্স স্যুইচ করছেন ঘনিষ্ঠ বন্ধু এবং বিশ্বস্ত বিশ্বাসীদেরকে আপনি একটি পদক্ষেপ বিবেচনা করছেন, এবং আপনি কি খুঁজছেন তা বিবরণ ভাগ করুন। আপনি কি জানেন যে কোনও ব্যক্তিদের ইনবক্সে কাজগুলি আসবে। আপনার কাজের অনুসন্ধানে নেটওয়ার্কিং কিভাবে ব্যবহার করবেন সে বিষয়ে এখানে আরো তথ্য রয়েছে ।

আপনার বর্তমান কোম্পানির মধ্যে দেখুন: কে আপনার বর্তমান কোম্পানীর চেয়ে ভাল আপনি জানেন? এমনকি যদি আপনি একটি বড় সুইচ- এইচআর থেকে বিক্রয় উদাহরণস্বরূপ- আপনার বর্তমান কর্মক্ষেত্রে আপনার সাথে এই পরিবর্তন করতে কাজ করতে ইচ্ছুক হতে পারে। যেহেতু ব্যবস্থাপনা আপনার দক্ষতা এবং পরিশ্রমগুলি জানে, তারা একটি ঝুঁকি নিতে এবং একটি নতুন অবস্থানে আপনি চেষ্টা করার জন্য আরো ইচ্ছুক হতে পারে।

আপনার নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণ করুন: ক্ষেত্রটিতে নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে যান যা আপনি কাজ করতে চান। একটি লিফট পিচ তৈরি করুন , এবং আপনি ক্লাস গ্রহণ করার সময় এটি ব্যবহার করুন, বন্ধুদের সাথে মেলামেশা করুন ইত্যাদি। প্রত্যেকেই আপনার পছন্দ অনুযায়ী অবস্থান সম্পর্কে জানতে পারবেন এবং এটি আপনার কাজের ইতিহাসের সাথে কিভাবে যৌক্তিকভাবে ফিট করে, এমনকি যদি এটি একটি লিপের মত মনে হয়।

তথ্যভিত্তিক ইন্টারভিউগুলি করুন: আপনার নেটওয়ার্ককে প্রসারিত করার এক সহজ উপায় এবং আপনি যে নতুন ক্ষেত্রটি প্রবেশ করতে চান তা শিখুন, তথ্যভিত্তিক ইন্টারভিউগুলি করতে হবে

কাজের ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুত: আপনার পরিবর্তন কর্মজীবন যখন আপনি সাক্ষাত্কার সন্তুষ্ট করতে হবে যে আপনি কাজের জন্য সঠিক যোগ্যতা পেয়েছেন। এই টিপগুলি আপনাকে আপনার দক্ষতা বিক্রি করতে সাহায্য করবে এবং কর্মজীবন পরিবর্তন কাজের সাক্ষাৎকারটি প্রকাশ করবে ।

এক শেষ টিপ: ধীরে ধীরে চলুন বিবেচনা করুন, বিশেষত কঠোর পরিবর্তন। আপনার যদি একটি মার্কেটিং পজিশন থাকে, তবে হাতে সৃজনশীলতা নিয়ে কিছু করার আকাঙ্ক্ষা, ইটিসী স্টোরে শুরু করা বা আপনার মালপত্র বিক্রি করে একটি ওয়েবসাইট তৈরির কথা বিবেচনা করুন। সন্ধ্যায় এবং সপ্তাহান্তে এই সময়ে কাজ, এটি যদি আর্থিকভাবে টেকসই এবং পরিপূরক যদি আপনি একটি স্পষ্ট ধারণা আছে।

আপনার কর্মজীবনের রূপান্তর প্রতিটি ধাপে, একটি সুবিধা হিসাবে আপনার অভিজ্ঞতা বছর মনে, এবং একটি বাধা না। আপনার অভিজ্ঞতা এখনও অর্থপূর্ণ এবং আপনার ভবিষ্যত কর্মজীবন জানাতে পারে, এমনকি যদি এটি আগে আপনি কি কাজ ছিল একটি প্রস্থান।

আরো পড়ুন: আপনার মিড-ক্যারিয়ার পুনর্নির্মাণ থেকে কাটা 7 জিনিস | একটি মধ্য-ক্যারিয়ার প্রার্থী হিসাবে কাজের অনুসন্ধান কিভাবে