মিড-ক্যারিয়ার কাজের অনুসন্ধানের সফল কৌশলগুলি
এই মধ্য কর্মজীবনের সুবিধা থেকে উল্টানো দিকে: মাঝখানে হচ্ছে সবসময় সহজ নয় (শুধু আপনি জানেন যে কোনো মধ্যম সন্তানের জিজ্ঞাসা করুন!)।
একটি মধ্য ক্যারিয়ার প্রার্থী একটি এন্ট্রি স্তরের কাজের জন্য উন্নত, কিন্তু একটি সিনিয়র স্তরের ভূমিকা জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা অভাব। এটি একটি পজিশনকে কঠিন করে তুলতে পারে, যেহেতু আপনার চাকরী খোঁজার লক্ষ্য ঠিক আছে তাই এখানে, আপনি আপনার মধ্য কর্মজীবন পেশা একটি সাফল্য অনুসন্ধান করতে সহায়তা করার জন্য সুপারিশ পাবেন যাতে আপনি আপনার কর্মজীবনের এই পর্যায়ে সঠিক কাজ করতে পারেন।
আপনি কি চান জানেন এবং ভাল মিলগুলি লক্ষ্য করুন
আপনার কর্মজীবনের প্রাথমিক পর্যায়ে, নমনীয়তা একটি পথিক শক্তি হতে পারে - আপনি বেশ কয়েকটি শহরে চাকরীতে প্রয়োগ করতে পারেন এবং সব ধরনের ঘন্টা কাজ করার জন্য উন্মুক্ত। এটা সবসময় ক্ষেত্রে না হয়, এটি প্রয়োজন যখন কাজ করার সময় আসে, অনেক মধ্য ক্যারিয়ার কর্মীদের আরো পরামিতি আছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একজন গৃহকর্ত্রী হন, তবে ভূগোলটি আপনার চাকরির সন্ধানে ভূমিকা পালন করতে পারে। মাতাপিতা মনে করতে পারেন যে দীর্ঘ ঘন্টা বা ঘন ভ্রমণ ভ্রমণ আদর্শ নয়। (বাবা-মায়েরা, কীভাবে জানাবেন যে চাকরির পোস্টিং হচ্ছে পরিবার-বন্ধুত্বপূর্ণ ।) চাকরির কোন দিকগুলি আপনার জন্য একটি ব্যাবসাবাজ, এবং যেখানে আপনি নমনীয় হতে পারেন সে সম্পর্কে বাস্তবসম্মত হন।
এন্ট্রি স্তরের প্রার্থীদের বিপরীতে, মধ্যবিত্ত কর্মী যারা কয়েক বছর ধরে কর্মশালায় রয়েছেন, তাদের সম্পর্কে কোম্পানির আয়তন থেকে সংস্কৃতি পর্যন্ত ভাল কাজ সম্পর্কে আরও জানুন। একটি ভাল ম্যাচ যে কোম্পানি এবং অবস্থানের একটি তালিকা তৈরি করতে এই তথ্য ব্যবহার করুন।
আপনার নেটওয়ার্ক সনাক্ত এবং ব্যবহার করুন
আপনার নেটওয়ার্ক আপনার সবচেয়ে বড় সুবিধাগুলির মধ্যে একটি।
এমনকি যদি আপনি একটি একক কাজ একচেটিয়াভাবে কাজ করেছি, আপনি সম্ভবত অনেক অন্যান্য ব্যক্তিদের উপর সরানো হয়েছে যারা সম্মুখীন হয়েছে আপনার কাজ অনুসন্ধান আপনার ক্ষমতা শক্তি ব্যবহার করুন।
সাবেক সহকর্মীদের সাথে পুনঃসংযোগ - এটি একটি হ্যালো বলতে দ্রুত ইমেল হিসাবে সহজ হতে পারে, বা একটি কফি তারিখ একটি আমন্ত্রণ। আপনার সাথে কাজ করা প্রত্যেকের সাথে সংযুক্ত হয়েছেন তা নিশ্চিত করতে LinkedIn এ চেক করুন । আপনি কোনও চাকরিতে আবেদন করার আগে, আপনার কোনও সংযোগ আছে কিনা তা দেখার জন্য লক্ষ্য করুন যে ব্যক্তিগতভাবে আপনাকে উল্লেখ করতে পারে।
আপনার সারসংকলন ও অনলাইন উপস্থিতি পরিবর্তন করুন
আপনি শেষ পর্যন্ত আপনার সারসংকলন আপডেট করা হয়েছে এটি থেকে কিছুটা হয়েছে? মধ্য ক্যারিয়ার পুনরায় চালু করার জন্য এই টিপস পর্যালোচনা করুন এবং আপনার একটি overhaul দিন। আপনার সারসংকলনটি আপডেট করার পাশাপাশি আপনি রিফ্রেশ করতেও পারেন - বা, তৈরি করুন - একটি আপডেট করা অনলাইন উপস্থিতি এটি আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট বা LinkedIn উপর সুপারিশ অনুরোধ হিসাবে হিসাবে সহজ হতে পারে কিন্তু আপনি আরও বড় হতে পারেন: আপনার যোগ্যতা সম্প্রচারের জন্য এবং আপনার কাজের প্রদর্শন করতে আপনার কাছে কোন ওয়েবসাইট বা পোর্টফোলিও আছে কিনা তা বিবেচনা করুন।
এছাড়াও, আপনার সাক্ষাত্কার পার্সোনা আপডেট করুন
একটি মধ্য ক্যারিয়ার প্রার্থী হিসাবে, আস্থা, অভিজ্ঞতা, ফলাফল, এবং নেতৃত্ব আপনার সবচেয়ে বড় সম্পদ কিছু। এটা আপনি আর একটি কঠোর পরিশ্রমী বলে যথেষ্ট নয় - নিয়োগকর্তারা আরও বেশি খুঁজছেন।
আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে নিজেকে বহন সম্পর্কে চিন্তা করুন, আপনার ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি আপনার প্রতিক্রিয়া আপনার সারসংকলন কি নেভিগেশন থেকে ।
সঠিক যোগ্যতা দেখান - এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার দক্ষতা তারিখ পর্যন্ত আপ আছে
প্রাথমিক কর্মজীবনের প্রার্থীরা কোনও অভিজ্ঞতার জন্য লড়াই করতে পারে, তবে মধ্য-ক্যারিয়ারের প্রার্থীরা সমস্যায় পড়তে পারে যদি তাদের পুরোনো অভিজ্ঞতা থাকে। এটি বিশেষ করে টেক-চালিত ক্ষেত্রগুলিতে সত্য হতে পারে নিশ্চিত করুন যে কোনও সার্টিফিকেশন আপ টু ডেট, এবং শিল্প ওয়েবসাইট, নিউজলেটার এবং সোশ্যাল মিডিয়া পর্যালোচনা করুন যাতে আপনি সঠিক ভাষা ব্যবহার করছেন।
পাশাপাশি নিশ্চিত করা যে আপনার দক্ষতা বর্তমান, মাঝারি ক্যারিয়ারের জন্যও যোগ্যতাগুলি সঠিক স্তরের প্রদর্শনীর জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
যদিও আপনি অপ্রাসঙ্গিক বলে মনে করতে চান না এবং আপনার অভিজ্ঞতা নিঃশেষ করে ফেলতে পারেন, তবে আপনি কিছু কাজের জন্য অপেক্ষাকৃত দেরী হিসাবে বরখাস্ত করতে পারেন।
যদি আপনার অবস্থানের জন্য অপর্যাপ্ত হয় তবে এখানে আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার লেখার জন্য টিপস।
একটি রিক্রুট বিবেচনা করুন
পরীক্ষিত অভিজ্ঞতার সঙ্গে প্রার্থী হিসাবে, মধ্য ক্যারিয়ার পেশা আবেদনকারীদের recruiters থেকে আকর্ষণীয়, যারা খোলা পজিশন এবং প্রার্থীদের প্রার্থী প্রার্থীদের মধ্যে matchmakers হিসাবে কাজ। পাশাপাশি সাক্ষাত্কার এবং প্রবর্তন তৈরীর হিসাবে, নিয়োগকর্তারা আপনাকে আপনার সারসংকলন বেনিফিট সাহায্য করতে পারেন, এবং কিভাবে প্রশ্নের উত্তর এবং কিভাবে দক্ষতা এবং জোর জোর উপর টিপস প্রদান। যদি এটি শোনাচ্ছে এটি সহায়ক হতে পারে, এখানে একটি নিয়োগকর্তা খুঁজে পেতে কিভাবে আরো তথ্য।
উচ্চ লক্ষ্য
আপনি একটি মধ্য ক্যারিয়ার প্রার্থী হিসাবে পেশা পোস্টিং তাকান, উচ্চ লক্ষ্যমাত্রা ভয় পাবেন না নিজেকে স্ট্রেচ করুন! একটি অনুভূমিক এক পরিবর্তে একটি উল্লম্ব পদক্ষেপ করতে দেখুন। এটা নিজেকে গুটিয়ে ফেলার জন্য খুব সহজ, অথবা কাজের জন্য আবেদন করার জন্য আপনার সাথে কথা বলুন, তবে জানাতে পারেন যে আপনি যদি চাকরি পোস্টে তালিকাভুক্ত কোন একক দক্ষতা বা প্রয়োজনীয়তা নাও পান, তবে আপনি চাকরীতে শিখতে পারেন। যদি আপনি ভীতিপ্রদ মনে করেন, তাহলে এই অনুশীলনের চেষ্টা করুন: আপনার কাজের অনুলিপিগুলির প্রতিটিতে একটি তালিকা তৈরি করুন। একবার এটি সম্পূর্ণ হলে, আপনি কভার অক্ষর পাঠানোর এবং কর্মের জন্য সাক্ষাত্কার পাঠানোর সময় আস্থা বোধ করা নিশ্চিত হন।
আরো পড়ুন: 7 আপনার মিড-ক্যারিয়ার পুনর্নির্মাণ থেকে কাটা জিনিস | একটি সফল ক্যারিয়ার পরিবর্তন 10 ধাপ | একটি সফল মিড-ক্যারিয়ার পরিবর্তন জন্য টিপস