কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি নিয়ে কাজ করা

01 হারাসারের সাথে সাক্ষাত করুন

02 থামো তাদের থামা!

প্রথমবার কেউ আপনি কিছু অভিবাদন, তাদের বলুন "থামুন!" অতিরিক্ত জোর জন্য অন্যদের শুনতে জন্য জোরালোভাবে বলুন। দোষীদের জন্য ক্ষমা না করা বা অজুহাত করবেন না।

03 নথিভুক্ত করুন বা তা অবিলম্বে রিপোর্ট করুন

যৌন হয়রানি ভুল, অবৈধ এবং সম্বোধন করা উচিত। কিন্তু যদি আপনি আপনার উত্তম বিচারে অনুভব করেন তবে আপনি যে তারিখগুলি, সময়, স্থান, কি কি ঘটেছে, আপনার কর্ম এবং হানাদারদের প্রতিক্রিয়া থেকে নথিতে এক এবং দুইটি ধাপে ধাপে জিনিষগুলি পরিচালনা করেছেন। যদি আবার আপনার আবার হয়, অথবা অন্য কেউ কাজ করতে, আপনি পড়ুন একটি ইতিহাস থাকবে।

04 স্পর্শকাতর জড়িত থাকলে তা অবিলম্বে রিপোর্ট করুন

যৌন ছোঁয়া বা যৌনতার দাবি কখনোই অসম্পূর্ণ থেকে যায় না। যৌনভাবে যৌন উত্তেজনা ঘটনা নথিপত্র এবং অবিলম্বে ব্যবস্থাপনা এটি রিপোর্ট।

"একজন ব্যক্তি যখন অন্য কোনও ব্যক্তিকে স্পষ্ট সম্মতি ব্যতীত যৌন কার্যকলাপে ব্যস্ত থাকে তখন যৌন আক্রমণ সংঘটিত হয়। যৌন কার্যকলাপ কোনও পক্ষের যৌনতা বা যৌনতা কামনা করার জন্য একজন ব্যক্তির যৌন বা অন্য ঘনিষ্ঠ অংশকে স্পর্শ করে। এতে অভিনেতা কর্তৃক নিখুঁতভাবে স্পর্শ করা এবং সেইসঙ্গে অভিনেতা কর্তৃক শিকারের ছোঁয়া, সরাসরি বা পোশাকের মাধ্যমে। " - সারা লরেন্স কলেজ

05 পুলিশকে ফোন করুন

যদি আপনার যৌন নির্যাতন করা হয়, তাহলে আপনার কাছে পুলিশকে কল করার এবং এটি অপরাধ হিসেবে রিপোর্ট করার অধিকার রয়েছে। আপনার আক্রমণকারীকে রক্ষা করার জন্য অপরাধী বা আকাঙ্ক্ষা কখনও করবেন না, আপনার অধিকারগুলি জোর করে রাখবেন। আপনি কিছুই ভুল করেন নি, এবং যে কেউ এক দৃষ্টান্ত দিয়ে চলে যায় সে হয়রানি অব্যাহত রাখতে পারে যা ধর্ষণের মত আরও লঙ্ঘন অপরাধকে বর্ধিত করতে পারে।

06 আপনি যদি ক্ষতিগ্রস্ত হন তাহলে একজন আইনজীবিকে ভাড়া করুন

যদি আপনি যৌন হয়রানি প্রতিবেদন করেন এবং ফলস্বরূপ, আপনার চাকরি হারাতে বা পদত্যাগ করা হয়, তাহলে আপনি একটি নাগরিক অধিকার অ্যাটর্নিের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। অথবা, যদি আপনি এই ঘটনার প্রতিবেদন ব্যবস্থাপনায় প্রতিবেদন করেন এবং তারা যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ না করেন এবং কর্মক্ষেত্রে হয়রানি বন্ধ করেন - একটি অ্যাটর্নি কল করুন।

ফেডারেল আইন যৌন নিপীড়ন থেকে বিনামূল্যে একটি পরিবেশে কাজ করার আপনার অধিকার রক্ষা করে। যদি আপনার কোন মামলা থাকে এবং সিভিল কোর্টে আপনার হয়রানি বা নিয়োগকর্তাকে দোষারোপ করার জন্য কোন আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হয় তাহলে একটি ভাল নাগরিক অধিকার অ্যাটর্নি আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে।

যদি আপনি একজন আক্রমণকারী কর্তৃক শারীরিকভাবে আহত হন, তাহলে আপনাকে অবিলম্বে পুলিশকে ফোন করতে হবে, এবং আপনার সাক্ষ্য প্রমাণের জন্য পরবর্তীতে আপনার প্রয়োজনে প্রমাণপত্রাদি নথিভুক্ত করার জন্য যত শীঘ্র সম্ভব একটি অ্যাটর্নিের সাথে যোগাযোগ করুন।

07 সাহায্য পান - সহায়তা খুঁজুন

শিকার প্রায়ই কিছুভাবে নিজেকে দোষারোপ, বা অন্যদের একটি শিকার "এটা জন্য জিজ্ঞাসা" বলতে পারে। যদি আপনি আতঙ্কিত হয়ে থাকেন, তাহলে একটি সহায়তা গোষ্ঠীতে যোগদানের কথা বিবেচনা করুন বা পেশাদারি পরামর্শদান করুন। এটি সাহায্য করে যদি কিছু সংগঠন যে বৈষম্যের অবসান চায় তা সক্রিয় হয়ে উঠলে কিছু শিকার আবার ক্ষমতায় আসে।