কর্মচারী ব্যবসা ভ্রমণ খরচ হ্রাস কিভাবে

সাধারণ কৌশল নিয়োগকর্তা কর্মচারী পর্যটন খরচ কাটা ব্যবহার করুন

কর্মচারীদের কিছু ভ্রমণের খরচ নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করছেন যারা সহানুভূতি সঙ্গে, কক্ষ ভাগ কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা না যেখানে - বা শেষ

এই ধারণাগুলি তাদের কর্মী নিয়োগের জন্য ব্যবসার জন্য ভ্রমণকারী গড় কর্মীদের কম চাপ এবং আক্রমণাত্মক। কর্মচারী সাধারণ মানুষ যারা একটি ব্যবসা ভ্রমণের সময় সহকর্মীদের কাছ থেকে কিছু গোপনীয়তা এবং দূরত্ব চান, বিশেষ করে যদি তারা সহকর্মীদের সাথে দিন কাটাতে থাকে

কর্মচারীদের কক্ষগুলি ভাগ করার জন্য কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করতে হবে না।

কর্মচারী ব্যবসা ভ্রমণের খরচ বাঁচাতে অন্যান্য উপায় রয়েছে উদাহরণ স্বরূপ:

প্রাপ্তবয়স্ক কর্মীদের সময়মত রিজার্ভেশন, তাদের ব্যবসায়িক ভ্রমণের উপর বাজেট ব্যয় এবং মিটিং এবং প্রশিক্ষণ জন্য ভ্রমণ ছাড়া অন্য বিকল্প অন্বেষণ জিজ্ঞাসা করা হয় ব্যবসা ভ্রমণ খরচ স্ট্রিমলাইন করার সঠিক পদ্ধতি।

তারা কর্মচারীদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল।

তারা নিয়োগকর্তাকে উপকার দেয় কারণ কর্মচারীরা সম্মান এবং যত্ন নেয় যা ইতিবাচক মনোবল উত্পাদন করে। তারা ইতিবাচক সম্পর্ক চক্র সঠিক দিক ধরে চলতে থাকে।

সস্তা পরিবার ভ্রমণের সম্পর্কে কি?