ছুটির দিন এবং প্রশিক্ষণ সম্পর্কে আপনি কী বলেন না
সামরিক ছুটি বেসামরিক সংগঠনে ঐতিহ্যবাহী ছুটির চেয়ে বিট ভিন্ন, আংশিক কারণ এটি ব্যালেন্সের বিরুদ্ধে সপ্তাহান্তে দিন গণনা করে। এবং সামরিক প্রবিধান অনুযায়ী, ছুটি শুরু এবং একই স্থানীয় এলাকায় শেষ করতে হবে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সোমবার আপনার ছুটি শুরু করেন, আপনি সোমবার পর্যন্ত স্থানীয় এলাকা ছেড়ে যেতে পারবেন না, এমনকি যদি আপনি শনিবার এবং রবিবার অফ-ডিউটি হয় তবে বিপরীতভাবে, যদি আপনি শুক্রবারের জন্য আপনার ছুটির সময় নির্ধারণ করেন তবে আপনাকে শুক্রবার স্থানীয় এলাকাতে ফিরে যেতে হবে, এমনকি যদি আপনি নিম্নলিখিত সোমবার পর্যন্ত কাজের জন্য নির্ধারিত নাও হন
সামরিক সদস্যের অবিলম্বে সুপারভাইজার দ্বারা নিয়মিত ছুটি অনুমোদিত বা অস্বীকার করা হয়।
জরুরী এবং অচেনা সামরিক ছুটির অনুরোধ
জরুরী ছুটি , যা প্রযোজ্য যখন একটি সামরিক সদস্যের পরিবারের সদস্য মারা যায় বা গুরুতর অসুস্থ হয়, কমান্ডার বা প্রথম সার্জেন্ট দ্বারা অনুমোদিত হয়। জরুরী ছুটি দিন এখনও 30 দিনের ছুটি মোট বিরুদ্ধে গণনা পরিস্থিতি যদি পরোক্ষভাবে হয়, তবে একজন সামরিক সদস্য তার ভবিষ্যতের ভাতা থেকে এখনো পর্যন্ত অর্জিত না হওয়ায় তাকে ছেড়ে দিতে পারেন।
কয়েক ব্যতিক্রম সঙ্গে, কমান্ডার সাধারণত এখনো অর্জিত হয় না যে ছুটি অনুমোদন অনিচ্ছুক। কারণ, আইনের অধীনে, যে কোনও ব্যক্তিকে (যেকোনো কারণে) ছাড় দেওয়া হয় এবং যার নেতিবাচক সীমাবদ্ধতা রয়েছে সেটি স্রাবের তারিখ হিসাবে "গর্তে" প্রতিটি দিন সামরিক বাহিনীকে এক দিনের বেসিক পরিশোধ করতে হবে।
কিভাবে সেনাবাহিনী ত্যাগ করে হিসাব করে
ছুটি সরকার এর আর্থিক বছরের উপর ভিত্তি করে, যা অক্টোবর শুরু হয় এবং সেপ্টেম্বর শেষ 30. যদি অর্থবছর শেষ হয় এবং একটি সামরিক সদস্যের ছুটির সময় অতিরিক্ত আছে, তিনি বা তিনি পরবর্তী সর্বোচ্চ 60 দিন বহন করতে পারেন অর্থবছর.
অস্বাভাবিক পরিস্থিতিতে থাকলে 60 দিনের সীমার ব্যতিক্রমগুলি অনুমোদিত হতে পারে।
তবে বেশীরভাগ পরিস্থিতিতেই যদি একজন সেনা সদস্যের 65 নং ছুটি 30 শে সেপ্টেম্বরের মতো হয়, তাহলে তিনি অক্টোবরের 1 তারিখের মতো পাঁচটি অতিরিক্ত দিন হারান।
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ভ্রমণের সময় সদস্যের খরচের সময় ছুটি থাকে। যাইহোক, জরুরী ছুটির ক্ষেত্রে, বিদেশে বরাদ্দ বা নিয়োগ করা হলে, অথবা সমুদ্র (যেমন নৌ বা সামুদ্রিক কর্পস) হিসাবে ব্যবহার করা হয়, সামরিক বাহিনী ইউনাইটেড স্টেটস-এ ফিরে যাওয়ার ব্যবস্থা করবে।
একবার সদস্যগণ প্রবেশের পোর্টে পৌঁছান, তাদের ছুটি এলাকায় ভ্রমণের খরচ তাদের দায়িত্ব হয়ে যায়। এবং যখন ছুটি শেষ হয়, সামরিক বন্দর থেকে বিদেশে বা সমুদ্রের দায়িত্ব অর্পণে মুক্ত পরিবহণের ব্যবস্থা করবে।
ব্যাক আপ অতিরিক্ত ছুটির সময়
পুনর্নির্মাণ এবং বিচ্ছেদ বা অবসরকালীন সময়ে উদ্বৃত্ত ছুটি "বিক্রি" হতে পারে। সংরক্ষিত প্রতিটি দিন একদিনের বেস পেের জন্য বিক্রি করা যাবে। একটি সামরিক সদস্য তার সম্পূর্ণ সামরিক ক্যারিয়ারের সময় সর্বোচ্চ 60 দিনের ছুটি বিক্রি করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, তিনি 60 দিনের বাইরে বিভিন্ন সময়ের মধ্যে ছড়িয়ে পড়তে পারেন। তারা প্রথম reenlistment সময় 10 দিনের ছুটি বিক্রি করতে পারে, তারপর পরবর্তী reenlistment সময় 10 দিন, এবং তাই।
একটি যুদ্ধক্ষেত্রের সময় একটি reenlists যদি, বিক্রয় বিক্রয় জন্য প্রাপ্ত টাকা কর মুক্ত হয়।
সামরিক সদস্যরা যখন অবসরপ্রাপ্ত বা অবসরপ্রাপ্ত হন তখন টার্মিনাল ছুড়ে নিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আসুন আমরা বলে থাকি যে আপনি 1 সেপ্টেম্বর অবসরপ্রাপ্ত হতে চলেছেন এবং আপনার 30 দিনের ছুটি রক্ষিত আছে। আপনার অফিসিয়াল স্রাবের তারিখ যতক্ষণ না 30 দিন আগে সামরিক বাহিরে প্রক্রিয়াকরণ করতে পারেন, তারপর বেস বেতন, হাউজিং ভাতা, খাদ্য ভাতা, এবং কোনও বিশেষ বেতনসহ সম্পূর্ণ বেতন পেতে পারেন।
সেনাবাহিনীর ক্রিসমাস যাত্রা
দুই সপ্তাহের ছুটির শেষের দিকে ছুটির দিনগুলোতে সেনাবাহিনী সবই বেসামাল ট্রেনিং এবং এডিয়ট ট্রেনিং (এআইটি) স্কুল বন্ধ করে দেয়। এয়ার ফোর্স এবং নৌবাহিনী মৌলিক প্রশিক্ষণ বন্ধ করে দেয় না কিন্তু তাদের চাকরী স্কুলে (যেমন টেক স্কুল এবং এ-স্কুলে) অনেক শাট ডাউন করে দেয়। এই সময়টি ক্রিসমাস প্রবাস হিসাবে পরিচিত।
সাধারণত তারা যদি চান তবে এই সময়ে ছুটিতে বাড়ি যেতে অনুমতি দেওয়া হয়, এমনকি যদি এটি একটি নেতিবাচক রেসিলে ব্যালেন্সের ফলাফল হয়
যারা নিয়োগপ্রাপ্ত যারা এই সময়ে ছুটি নিতে না পছন্দ সাধারণত উত্তর ফোনের মত বিবরণ করতে বা ঘাস কাটা অধিকাংশ প্রশিক্ষক এবং ড্রিল সার্জেন্ট ছুটিতে যেতে হবে থেকে ঘাস কাটা।
ছাড় এবং পাসের মধ্যে পার্থক্য
একটি পাস nonchargeable সময় অফ বন্ধ। স্বাভাবিক অফ ডিউটি সময়কালে, সৈনিক একটি নিয়মিত পাস বলে মনে করা হয়, যার জন্য তারা তাদের সামরিক আইডি কার্ড ব্যবহার কিছু ব্যতিক্রম সহ, বিশেষ অনুমতি ছাড়াই অফ-ডিউটিটি যখন একটি সামরিক ব্যক্তি বেস ছেড়ে চলে যেতে পারে
পাসের আরেকটি প্রকার একটি বিশেষ পাস, যেমনটি তিন দিনের পাস। এই কমান্ডার, প্রথম সার্জেন্ট, বা (কখনও কখনও) সুপারভাইজার দ্বারা জারি করা হয় উচ্চতর কর্মক্ষমতা জন্য পুরস্কার হিসাবে দেওয়া। সাধারণত, একটি বিশেষ পাস ছুটি দিয়ে ব্যাক-টু-ব্যাক ব্যবহার করা যাবে না, এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে উইকএন্ড বা অন্য নির্ধারিত অফ-ডিউটি সময়ের সাথে ব্যবহার করা যাবে না।
প্রশিক্ষণ সময় ছাড়ুন
এয়ার ফোর্স এ, চাকরির প্রশিক্ষণকে টেকনিক্যাল স্কুল বলা হয় অথবা কখনও কখনও ছোট কারিগরি স্কুল বলা হয়। নৌবাহিনীতে প্রাথমিক কাজ প্রশিক্ষণকে বলা হয় এ-স্কুল (উন্নত পেশা প্রশিক্ষণ "সি-স্কুল" বলা হয়)। সেনাবাহিনী তাদের পেশা প্রশিক্ষণকে AIT হিসাবে বলে (উন্নত পৃথক প্রশিক্ষণ)।
বুশ ক্যাম্পের স্নাতকোত্তর শেষে সামরিক ছুটি সংক্রান্ত নিয়ম শেষ হয় না। অ-পূর্ব-পরিষেবা তালিকাভুক্তির জন্য, কারফিউ, বেসে সীমাবদ্ধতা, এবং চাকরির প্রশিক্ষণ প্রথম অংশে বেসামরিক পোশাক পরা হিসাবে বিধিনিষেধ আছে। সামরিক বাহিনীর প্রতিটি শাখা এই সামান্য ভিন্নভাবে পরিচালনা করে।
- কারিগরি স্কুল প্রশিক্ষণ নিষেধাজ্ঞা (এয়ার ফোর্স)
- একটি স্কুল নিষেধাজ্ঞা (নৌ)
- এআইটি নিষেধাজ্ঞা (আর্মি)
চাকরির প্রশিক্ষণে মেরিন কর্পস তাদের মেরিনদের উপর কোন বিশেষ নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে না। যাইহোক, সমস্ত noninfantry সামুদ্রিক একটি বিশেষ মৌলিক যুদ্ধ প্রশিক্ষণ কোর্স উপস্থিত থাকতে হবে আগে তারা কাজের প্রশিক্ষণ চালিয়ে যান।
কোস্টগার্ড তাদের চাকরির প্রশিক্ষণের সময় নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে না, কারন সিঙ্গাপুরের কর্মচারীরা মৌলিক প্রশিক্ষণের বাইরে সরাসরি স্কুলে যায় না। তারা তাদের প্রথম দায়িত্ব স্টেশন এ এক বছর বা তারও বেশি সময় ব্যয় করতে হবে, তারা একটি কাজের (পেশা) নির্বাচন করতে এবং এ-স্কুলে যাওয়ার আগে সাধারণ দায়িত্ব পালন করে।
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে, মরিন ছাড়া, ছুটি সাধারণত মৌলিক প্রশিক্ষণ নিম্নলিখিত অনুমোদিত হয় না।
এই সিরিজের অন্যান্য অংশ
- সামরিক নিয়োগকারী আপনাকে কখনই বলেছে না
- একটি সামরিক পরিষেবা নির্বাচন
- নিয়োগকারীকে সাক্ষাৎ
- Enlistment প্রক্রিয়া এবং কাজের নির্বাচন
- Enlistment চুক্তি এবং Enlistment ইনসেনটিভ
- সামরিক পাওনা
- হাউজিং, হাউজিং অ্যালাওয়েন্স এবং ব্যারাক্স
- চাউ হোলস অ্যান্ড ফুড ভাতা
- শিক্ষা প্রোগ্রাম
- অ্যাসাইমেন্ট
- প্রচার
- সামরিক মেডিকেল কেয়ার
- কমিশন এবং এক্সচেঞ্জ
- মরল, কল্যাণ এবং বিনোদন (এমডব্লুআর) কার্যক্রম