নাম ছাড়াও, শিক্ষা বা প্রশিক্ষণের জন্য মাঝে মাঝে লাঞ্চ ঘন্টা ব্যবহার কর্মসংস্থানের উদ্দীপনাকে উদ্দীপিত করতে পারে এবং দৃঢ়ের উন্নয়ন কর্মসূচিকে প্রসারিত করতে পারে।
এই প্রবন্ধটি কীভাবে শুরু, টেকসই এবং শিখতে শেখার জন্য শেখার-এ-লাঞ্চ প্রোগ্রামের মাধ্যমে কর্মীকে শক্তিশালী করার বিষয়ে ধারণা প্রদান করে।
সময় সবসময় সমস্যা হয়
আপনি একটি ব্যবসা চলমান যখন, সবকিছু সম্পন্ন পেতে যথেষ্ট সময় বলে মনে হয় না। সাধারণ প্রশিক্ষণ দ্বিমাত্রা প্রস্তাব দেয় যে আপনি লোকেদের প্রশিক্ষণের জন্য বহন করতে পারবেন না কারণ কাজ করার জন্য অনেক কাজ আছে, তবে আপনি যদি আপনার ব্যবসাকে সফল করতে চান তবে আপনি তাদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের অবহেলাও করতে পারবেন না। যদিও ব্যক্তিরা দুপুরের জন্য পুনরায় সেট করার সুযোগ হিসাবে তাদের দুপুরের সময়কে মূল্য দেয়, এই শিক্ষার যে মাঝে মাঝে এই সময়টি নষ্ট করে দেয় সেগুলি জড়িত প্রত্যেকের জন্য আকর্ষণীয় এবং আত্মবিশ্বাসী হতে পারে।
লাঞ্চ এ কি শিখতে হয়
তার সহজতম সময়ে, একটি শিখুন-এ-লাঞ্চ প্রোগ্রাম হল একটি প্রশিক্ষণ বা উন্নয়ন অনুষ্ঠান যা মাঝে মাঝে লাঞ্চের ঘন্টা বা মধ্যাহ্নকালীন সময়ে অনুষ্ঠিত হয়। অনেক সংস্থা উত্সাহ এবং জড়িত উত্সাহিত করতে বিনামূল্যে লঞ্চ হিসাবে উত্সাহ প্রদান - সব পরে, তারা ব্যক্তিগত সময় দিতে কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করছি
শিখুন-এ-লাঞ্চ প্রশিক্ষণ সাধারণত প্রথাগত প্রশিক্ষণ ইভেন্টের তুলনায় কম আনুষ্ঠানিক এবং কম কাঠামোগত। কর্মীদের জন্য সময় বিনিয়োগ যোগ্যতা তৈরি করতে বিষয়গুলি আকর্ষণীয় হতে হবে এবং কয়েকটি দিনের বা সপ্তাহগুলিতে সরবরাহকৃত সংক্ষিপ্ত, ঘন্টাব্যাপী স্ক্রিনগুলির উপযোগী। লাঞ্চ ট্রেনিং প্রোগ্রামগুলিতে সাধারণত শিখুন:
- ক্রস-ট্রেনিং : এটি গ্রাহক পরিষেবা রেসপন্সগুলি শিখতে পারে যে কীভাবে প্রথম লাইন পরিচালকদের নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য সঠিকভাবে ফোনটির উত্তর দিতে হয়।
- প্রোডাক্ট ট্রেনিং: আপনার প্রোডাক্টটি যদি আপনার কোম্পানির অনেক পণ্য বা সেবা প্রদান করে তবে সমস্ত কর্মচারীরা ভাল পারফরমেন্স বুঝতে পারে।
- কর্মচারী-নেতৃত্বাধীন পেশাদার উন্নয়ন: মানুষকে অন্য বিভাগের কর্মচারীদের দায়িত্ব সম্পর্কে শিখতে সুযোগ দিন। আপনি আইটি মধ্যে কেউ আছে কি প্রোগ্রামিং বেসিক একটি কোর্স শেখান বা অ্যাকাউন্টিং কেউ যিনি ব্যাখ্যা করতে পারে কিভাবে আর্থিক পূর্বাভাস কাজ করে? হয়তো এইচআর কেউ কেউ ভালভাবে সাক্ষাতকারের জন্য একটি সেশনে শিক্ষা দিতে পারে।
- ব্যক্তিগত উন্নয়ন: একটি শিখতে-এ-লাঞ্চ প্রোগ্রাম কঠোরভাবে ব্যবসা করতে হবে না। কিছু সংস্থা কাঠের খোদাই থেকে পেইন্টিং বা অঙ্কন থেকে শিখতে বিষয়ের মধ্যে অ কর্ম সম্পর্কিত শিক্ষার সুযোগ প্রস্তাব এই সুযোগ ব্যবহার।
- ডাইভারসিটি কার্যক্রম অনেক সংস্থা বৈচিত্র্য দল এবং কাউন্সিলগুলি স্পনসর করে, এবং মধ্যাহ্নকালীন সময়ের অতিথি স্পিকারকে আমন্ত্রণ বা ক্রস-সাংস্কৃতিক শিক্ষা প্রদর্শন করার জন্য একটি চমৎকার সময়।
- জীবন দক্ষতা: লভ্যাংশের অন্যান্য বিকল্পগুলি দুপুরের খাবারের প্রোগ্রামগুলিতে শিখতে গুরুত্বপূর্ণ জীবন দক্ষতা যেমন অবসর পরিকল্পনা, বাজেট বা শারীরিক ফিটনেস উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করা।
কি শিখতে-এ-লাঞ্চ না হয়
শিখুন-এ-লাঞ্চের সময় অনুশীলন বা কর্মদক্ষতার প্রয়োজন হয় না। এটা নৈতিকতা বা হয়রানি মত গুরুতর বিষয় কর্মীদের প্রশিক্ষণ একটি ভাল সময় না। শিখুন এ-এ- শিখুন- যে কোনও প্রোগ্রামের জন্য লাঞ্চ প্রোগ্রামগুলি যাতে আপনি অংশগ্রহণের ট্র্যাক রাখতে পারেন। এই সেশনগুলি স্বেচ্ছায় হওয়া উচিত।
একটি শিখতে-এ-লাঞ্চ প্রোগ্রাম শুরু করতে সাহায্য করার জন্য 15 টি ধারণা
শিখুন এ-লাঞ্চ প্রোগ্রাম অনেক পরিবর্তন আছে। আপনাকে শুরু করতে সহায়তা করার জন্য কিছু পরামর্শ এখানে রয়েছে।
- আপনার বস, নির্বাহী, এবং যথাযথ মানব সম্পদ কর্মী, অথবা প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পেশাদারদের কাছ থেকে সহায়তা পেতে।
- আকর্ষণীয়, প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলি চয়ন করুন
- কর্মক্ষেত্রে বিভিন্ন শ্রোতাদের জন্য টাইলার বিষয়গুলি।
- প্রতিটি বিষয় এবং lunchtime প্রশিক্ষণ সেশন জন্য শেখার উদ্দেশ্য স্থাপন।
- অনুষ্ঠানের অংশ হিসাবে হালকা, স্বাস্থ্যকর লাঞ্চ খাবার, খাবার এবং পানীয় প্রস্তাব বিবেচনা করুন।
- অগ্রিম সময়সূচী যোগাযোগ করুন
- হালকা, অগ্রিম পড়া বা উপকরণ সরবরাহ করা যখন এটি উপযুক্ত।
- কর্মচারীদের কর্মক্ষেত্র বা জীবন সংক্রান্ত বিষয়গুলির জন্য ধারণাগুলি জমা দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান।
- কর্মচারীদের তাদের নিজস্ব দক্ষতা প্রদান করে এই প্রোগ্রাম নেতৃস্থানীয় বিবেচনা করতে উত্সাহিত করুন।
- প্রতিটি সেশনের সাথে অংশগ্রহণকারী সন্তুষ্টি পরিমাপ করুন এবং আপনার প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়াগুলির উপর ভিত্তি করে প্রয়োজনীয় প্রোগ্রামটি সংশোধন করুন।
- একটি অবস্থান নির্বাচন করুন যা প্রশিক্ষণ এবং খাওয়ার উভয় সমর্থন করে।
- দূরবর্তী কর্মীদের প্রয়োজন বিবেচনা করতে পারেন যারা হয়তো উপস্থিত থাকতে চান ঐচ্ছিক ভিডিও বা অডিও কনফারেন্সিং সমর্থন অফার করুন, এবং যদি আপনি স্থানীয় কর্মীদের জন্য একটি বিনামূল্যে লাঞ্চ অন্তর্ভুক্ত থাকেন, একটি ভাউচার প্রসারিত করুন বা অফিস থেকে দূরে কাজ যারা জন্য একটি সীমিত প্রতিহিংসার প্রস্তাব।
- যারা উপস্থিত থাকতে পারে না তাদের জন্য রেকর্ড এবং রেকর্ডগুলি তৈরি করুন।
- সত্যের প্রতি সংবেদনশীল থাকুন যে অনেক কর্মচারী তাদের লাঞ্চের সময়কে সমালোচনা করার সুযোগ হিসেবে প্রশংসা করে। এই কর্মসূচী এবং আপনার কর্মচারীদের চাহিদাগুলি তাদের দৈনিক কাজগুলি থেকে দূরে রাখার জন্য আপনার আগ্রহের মধ্যে একটি ভারসাম্য হ্রাস করুন।
- উপস্থিতি ঐচ্ছিক করুন এবং এমন ব্যক্তিদের উপর ফোকাস করুন যা ব্যক্তিদের তাদের পেশাদারী দক্ষতা বা জীবনের চ্যালেঞ্জ নেভিগেট করার ক্ষমতা উন্নত করতে সাহায্য করে।
শিখুন- একটি-লাঞ্চ প্রোগ্রামের উপকারিতা:
- একটি শিখতে-এ-লাঞ্চ প্রোগ্রাম একটি সাধারণ লাঞ্চ বিরতি একটি আকর্ষণীয় বিকল্প সঙ্গে কর্মীদের প্রদান করে।
- এই বিষয়গুলি জনপ্রিয়তা বৃদ্ধি পাবে যদি বিষয়গুলি সাবধানে নির্বাচিত হয়।
- এই প্রোগ্রামগুলি একটি আনুষ্ঠানিক পদ্ধতিতে ব্যবসার কর্মী জড়িত এবং জড়িত উন্নতির একটি সুযোগ প্রস্তাব।
- প্রশিক্ষক অন্যদের মধ্যে তাদের দক্ষতা ভাগ করতে সক্ষম হওয়ার স্পটলাইট ভোগ।
সম্ভাব্য ঝুঁকি এবং অসুবিধা:
- এই ইভেন্টগুলিতে মানবসম্পদ অংশগ্রহণ সুদ এবং রমণকে কমাবে। আপনার লক্ষ্য আপনার কিছু কর্মচারী অন্যদের বলতে হয়, "ওহ, আপনি সেখানে হওয়া উচিত!"
- বিভিন্ন ধরণের প্রস্তাব না দিলে অংশগ্রহণকারীদের বিরক্তির ঝুঁকি এবং সময়ের সাথে সাথে জড়িত হওয়ার ঝুঁকি হ্রাস পায়।
- আপনি যদি এই অনুষ্ঠানের অনেকগুলি সময়সূচী করেন, তবে আপনি বিরক্তিকর কর্মচারীদের প্রতি ঝুঁকছেন যারা তাদের দুপুরের সময়কে তাদের ডেস্কগুলি থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়ার জন্য এবং ডিকম্প্রেস, ব্যায়াম বা চালানগুলি চালানোর সময়কে মূল্যায়ন করে।
- আপনি দূরবর্তী কর্মীদের জন্য সুবিধা প্রদান করতে ব্যর্থ হলে আপনি সম্ভাব্য মূল্যবান পেশাদার বিচ্ছিন্ন করতে পারেন।
তলদেশের সরুরেখা
সফল প্রতিষ্ঠান কর্মচারী উন্নয়ন সমর্থন বিনিয়োগ বিনিয়োগ যদিও প্রশিক্ষণ ব্যয়বহুল হতে পারে এবং প্রভাব কখনও কখনও সন্দেহজনক, লাঞ্চ প্রোগ্রাম শিখতে এবং কর্মক্ষেত্রে শক্তি এবং সৃজনশীলতা উদ্দীপনা একটি অ হুমকী এবং মজার পদ্ধতি প্রস্তাব শিখতে পারে।
আর্ট পেটি দ্বারা আপডেট করা হয়েছে