এড়িয়ে চলতে সবচেয়ে সাধারণ কাজের সন্ধান ত্রুটি

আপনি কাজ অনুসন্ধান করছেন যখন ত্রুটি ভাল না যান। একটি প্রতিযোগিতামূলক কাজের বাজারে, এমনকি একটি টাই টাইপ একটি পেশা জন্য দ্বন্দ্ব থেকে আপনি ঠক্ঠক্ শব্দ যথেষ্ট। চাকরির ইন্টারভিউতে ভুল জিনিসটি করা বা বলার কোনও কারণ নেই। দরজার বাইরে আপনার বসের উপর ঝাঁকুনি দিয়ে আপনি একটি খারাপ রেফারেন্স পাবেন যা ভবিষ্যতে ভাড়া নেওয়া আরও কঠিন করবে।

চাকরী খোঁজা হচ্ছে সতর্কতা অবলম্বন করা। আপনি কি লিখুন, আপনি কি বলছেন, আপনি কীভাবে আবেদন করবেন, এবং আপনার নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার যোগ্যতা কী কী তা নিয়ে সতর্ক থাকবেন। ঠিক আছে, এটি আপনাকে ভাড়া করা সাহায্য করবে। ভুল হয়ে গেছে, আপনি আপনার চাকরীটি একটি চ্যালেঞ্জের অনেক বেশি অনুসন্ধান করতে পারবেন।

চাকরী প্রার্থীদের কিছু সাধারণ ভুলগুলি পর্যালোচনা করুন যাতে করে আপনি তাদের তৈরি করা এড়িয়ে চলতে পারেন।

  • 01 আপনার রিজুমে খুব বেশি তথ্য

    কোনও একটি রেজুমে কাজ করে না, যদি না আপনি একটি লিখেন যা দেখায় যে আপনার নিয়োগকর্তাকে কী দিতে হয়। আপনার সারসংকলন আপনি একটি নিয়োগকর্তা দিতে পারেন সম্পর্কে কি উচিত, একটি চাকরী আপনি কি চান না। আপনার কাজের ইতিহাসের ২0 বছর, আপনার উচ্চ বিদ্যালয় স্নাতকের তারিখ, বা মজার জন্য আপনি কি করতে চান তা অন্তর্ভুক্ত করারও প্রয়োজন নেই। আপনার কাছে শুধুমাত্র একটি ছাপ তৈরি করার জন্য সেকেন্ড আছে, তাই এটি একটি ভাল এক নিশ্চিত করুন।
  • 02 আপনার কভার লেটারে অনেক তথ্য

    নিয়োগের ম্যানেজারের ব্যক্তিগত কাজের জন্য আপনি এই কাজটি চান বা আপনার কাছে কেন এটির জন্য মহান হবে সে বিষয়ে পড়তে হবে না। আপনার পারিবারিক পরিস্থিতিতে ব্যক্তিগত রাখা উচিত। আপনার সারসংকলনের সাথে, নিয়োগের ম্যানেজার জানতে চায় আপনি কোম্পানির জন্য কী করতে পারেন।

    আপনার কভার লেটারটি সংক্ষিপ্ত রাখুন এবং আপনার কেন কাজের জন্য উপযুক্ত এবং একজন সাক্ষাতকারের যোগ্য কিনা তা কেন্দ্রীভূত করুন। একটি লক্ষ্যপূর্ণ কভার চিঠি লিখতে সময় নিন এবং চাকরীতে আপনার যোগ্যতা মেলে, তাই নিয়োগকর্তা দেখতে পারেন যে আপনি কেন একজন ভাল প্রার্থী।

  • 03 আপনার যোগ্যতা এবং কাজের মধ্যে একটি ম্যাচ করা না

    কাজের সন্ধান ডেটিং মত একটি বিট। একটি নিখুঁত হতে হবে, অথবা যতটা সম্ভব নিখুঁত কাছাকাছি, চাকরী এবং প্রার্থী মধ্যে ম্যাচ।

    কাজের বিবরণ আপনার যোগ্যতা মেলে সময় নিতে গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগের ব্যবস্থাপককে দেখানোর জন্য এটি আপনার উপর নির্ভর করে কেন আপনি কাজের জন্য নিখুঁত হন। সমীকরণ থেকে অনুমান কাজ ছেড়ে দিন।

  • 04 চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য অনুপযুক্ত

    কাজের সাক্ষাৎকারের জন্য অযোগ্যভাবে ড্রেসিং উভয় উপায় কাজ করে। Overdressed হচ্ছে প্রায় একটি স্ল্যাব মত খুঁজছেন প্রায় হিসাবে আপনাকে আঘাত করতে পারে।

    কোম্পানির এবং কর্মক্ষেত্রে গবেষণা করা গুরুত্বপূর্ণ, অথবা যদি আপনি নিশ্চিত না হন তাহলে জিজ্ঞাসা করুন, যাতে আপনি যে কর্মচারী নিয়োগ করেন তার সাথে আপনি যে কাজ করবেন তার সাথে আপনি ঠিকমত থাকবেন। আপনি কি পরিধান করা হয় সবচেয়ে ভাল ছাপ করা নিশ্চিত হতে, নিয়োগের ম্যানেজার বিজ্ঞপ্তি পাবেন প্রথম জিনিস।

  • 05 একটি পেশা সাক্ষাত্কারে ভুল জিনিস বলছে

    রিজাইম এবং কভার অক্ষরগুলি সহ, কিছু কিছু বিষয় রয়েছে যা চাকুরীর সাক্ষাত্কারের সময় ভালভাবে বামে থাকে। আপনি যদি চাকরীটি প্রদান করেন তবে সাক্ষাত্কারটি আপনাকে কোম্পানির জন্য কী করতে পারে তা সম্পর্কে সবরকম হওয়া উচিত। দক্ষতা এবং যোগ্যতা শেয়ার করুন যা আপনাকে অবস্থানের জন্য আদর্শ ব্যক্তি করে।

    আপনার নিজের এবং চাকুর মধ্যে একটি ম্যাচ তৈরির উপর ফোকাস করুন, এটি কেন আপনি চান না। প্রার্থী পুলের বাইরে আপনি খুব মারাত্নক বলতে পারেন।

  • 06 এই ইন্টারভিউ ভুল এক তৈরীর

    আমরা সব সাক্ষাত্কার আছে যে কেবল কাজ না। কখনও কখনও, এটি ছিল না বোঝানো - এমনকি যদি আপনি এটি উড়ে না ছিল

    তবে, কিছু সাক্ষাত্কারের ভুল আছে যা সহজেই পরিহারযোগ্য। প্রায়শই তৈরি ইন্টারভিউ ভুলগুলির এই তালিকাটি পর্যালোচনা করুন, যাতে আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে তাদের একজনকে নয়।

  • 07 আপনি রেফারেন্স রেখাযুক্ত না আছে

    যখন আপনি কাজ অনুসন্ধান করছেন তখন রেফারেন্সগুলির একটি সেট তৈরির জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগকর্তারা তাদের পরীক্ষা করা যাচ্ছে, এবং আপনি আপনার শংসাপত্রের সাথে কথা বলতে যারা খুঁজে পেতে শেষ মুহূর্তে scrambling করা চাই না।

    সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের আগাম প্রদানের জন্য প্রস্তুত রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা পান, তবে আপনার সারসংকলনটিতে তাদের অন্তর্ভুক্ত করবেন না। পরিবর্তে, একটি পৃথক তালিকা তৈরি করুন যা আপনি তাদের কাছে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন নিয়োগকর্তাদের কাছে হস্তান্তর করতে পারেন।

  • 08 অনুসরণ করতে ভুলবেন না

    একটি চাকরি ইন্টারভিউ পরে অনুসরণ করে আপনি একটি ভাল ছাপ করতে আরও এক সুযোগ দেয়। মানুষ প্রশংসা এবং একটি দ্রুত ধন্যবাদ নোট, ইমেল, বা ফোন কল আপনি দেখান একটি ভাল উপায় সময় এবং সুযোগ প্রশংসা।

    সাক্ষাত্কারের সময় নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উল্লেখ করার সুযোগও আপনাকে দেওয়া হয়।

  • 09 একটি খারাপ নোটে আপনার কাজ রেখে

    আপনি কি দরজাটি বেরিয়ে যাওয়ার বিষয়ে আপনার মতামত নিয়ে ভাবতে পারেন না, তবে এটি কি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা সাধারণত রেফারেন্স চেক করুন, এবং যদি আপনি একটি খারাপ নোট উপর আপনার শেষ কাজ বাকি, এটি আপনার তাত্পর্য ফিরে আসতে পারে। আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে যখন আপনি বলতে না 10 জিনিষ পর্যালোচনা করুন।