জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার বোঝা: কেএসএ

আদ্যক্ষরা KSA জ্ঞান, দক্ষতা, এবং ক্ষমতার জন্য দাঁড়িয়েছে এবং অধিকাংশ ক্ষেত্রে নিয়োগের পরিস্থিতিতে উল্লেখ করা হয়। KSA কাঠামো কাজের বর্ণনা বা নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার প্রসঙ্গে প্রয়োগ করা হয় এবং এটি একটি চূড়ান্ত নির্বাচন করার জন্য প্রার্থীদের তুলনা করা হয়। ঐতিহাসিকভাবে, মার্কিন ফেডারেল সরকার নিয়োগের চর্চাগুলি নিয়োগ কার্যক্রমের জন্য জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার মডেল প্রয়োগ করে, যদিও এটি পুনরায় শুরু করা কেন্দ্রীয় নিয়োগের চর্চাগুলির পক্ষে ধাপে ধাপে এগিয়ে চলেছে।

জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার পদ্ধতির একটি অতিরিক্ত প্রয়োগ একটি বিদ্যমান কর্মশক্তিতে প্রশিক্ষণের এবং প্রশিক্ষণের জন্য প্রয়োজন মূল্যায়ন হয়

জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার মধ্যে পার্থক্য বোঝা:

কেএসএ পদ্ধতির প্রয়োগের সমালোচনাগুলি তিনটি পদগুলির ভুল ব্যাখ্যা। বেশিরভাগ ব্যক্তি একচেটিয়াভাবে তাদের ব্যবহার করে তবে তারা স্বতন্ত্র একটি পৃথক এর সামগ্রিক মেকআপ বিভিন্ন মাত্রা হয়।

জ্ঞান বিশেষ ধারণার প্রকৃত বোঝার উপর আলোকপাত করে । এটি তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক নয়। একজন ব্যক্তির একটি বিষয় বা সরঞ্জাম একটি বোঝার বা পাঠ্যপুস্তক জ্ঞান থাকতে পারে, কিন্তু এটি প্রয়োগ বা তার কাজের কর্মকাণ্ডের অংশ হিসাবে এটি লিভারেজ করার চেষ্টা করে কোন অভিজ্ঞতা নেই।

দক্ষতা বা দক্ষতা বা বাস্তব অভিজ্ঞতা মাধ্যমে উন্নত দক্ষতা প্রতিফলিত

দক্ষতা তাত্ত্বিক জ্ঞান ব্যবহারিক প্রয়োগ প্রতিফলিত।

ক্ষমতাগুলি এমন স্বাভাবিক ক্ষমতা যা আপনি একটি নির্দিষ্ট টাস্ক বা পরিস্থিতি নিয়ে আসেন। ক্ষমতাগুলি প্রায়ই দক্ষতার সাথে বিভ্রান্ত হয়, তবে একটি সূক্ষ্ম কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে।

জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার শক্তিশালীকরণ:

জ্ঞান ও দক্ষতার ক্ষেত্রগুলি প্রশিক্ষণ কার্যক্রমগুলির মাধ্যমে উন্নত করা হয় যা তাত্ত্বিক শেখার (পাঠ্যপুস্তক) এবং মূল ধারণা ও সরঞ্জামগুলির প্রয়োগের হাত উভয়ই অন্তর্ভুক্ত করে। একজন প্রজেক্ট ম্যানেজার হওয়ার চেষ্টকারী ব্যক্তিটি অবশ্যই সুযোগ, কাজের বিরতির কাঠামো, গুরুত্বপূর্ণ পাথ এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জামগুলি বোঝা উচিত এবং সরঞ্জামগুলি তৈরি এবং প্রয়োগ করার অভিজ্ঞতাও আছে।

প্রাকৃতিক ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ প্রাথমিকভাবে একটি কোচিং চ্যালেঞ্জ, যেখানে পর্যবেক্ষণ, প্রতিক্রিয়া, এবং উন্নতি বা উন্নয়ন পরিকল্পনা সমস্ত বিশেষ আচরণের জন্য প্রয়োগ করা হয়।

জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার চ্যালেঞ্জ (KSA) পদ্ধতি:

কাজের অ্যাপ্লিকেশন বা প্রার্থী মূল্যায়ন সরঞ্জামের জন্য একটি KSA ফ্রেমওয়ার্ক ব্যবহার করে সাধারণ সমালোচনাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে:

ব্যবসায় ব্যবস্থাপনা শর্তাবলী এবং সংক্ষেপে সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ

-

আর্ট পেটি দ্বারা আপডেট করা হয়েছে