অন্যদিকে, আপনি যা মূল্য পাবেন তা পেতে গুরুত্বপূর্ণ এবং আপনি এর সুবিধা গ্রহণ করতে চান না।
আপনি আপনার অধীন underpaying জন্য আপনার বস resenting শেষ করতে চান না এবং, অবশ্যই, আপনি বিল দিতে যথেষ্ট উপার্জন করতে হবে।
বেতন নিয়ে আলোচনা করার সেরা উপায় কি? এই বেতন আলোচনা কৌশল আপনি একটি ন্যায্য ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ negotiate সাহায্য করবে। এখানে একটি চাকরির প্রস্তাব মূল্যায়ন কিভাবে করা যায়, বেতন এবং বেনিফিট নিয়ে আলোচনার জন্য এবং কাউন্টার অফারটি কীভাবে করতে হবে তা নিয়ে আপনি যদি চাকরির প্রস্তাবনা পেতে পারেন তবে আপনি যদি কোন নিয়োগকর্তা থেকে চাকরির প্রস্তাব পান তবে উচ্চতর বেতন পেতে চান।
শীর্ষ 5 বেতন আলোচনা কৌশল
1. রোগীর হতে হবে
যখন আপনি চাকরির জন্য সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন এবং বেতন নিয়ে আলোচনা করতে চান, ধৈর্য ধরুন। নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি প্রস্তাব তোলে পর্যন্ত ক্ষতিপূরণ আপ না করার চেষ্টা করুন। যদি নিয়োগকর্তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করেন যে আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা কি, আপনি যে অবস্থান এবং দায়িত্ব দায়িত্ব উপর ভিত্তি করে খোলা মনে হয়।
2. কাজের অফার মূল্যায়ন করুন
একবার আপনি একটি পেশা অফার পেতে, এটি সাবধানে মূল্যায়ন শুধু বেস বেতন চেয়ে খেলার মধ্যে আসা আরো কারণ আছে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি কমিশন, বোনাস, এবং অভিক্ষিপ্ত বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে বেনিফিট, ঘন্টা এবং প্রচার এবং বৃদ্ধি সুযোগগুলির সম্ভাবনা সম্পর্কে জানতে চাইতে পারেন। এই সমস্ত কারণগুলি আপনার বছরের শেষ আয় এবং উপলব্ধ খরচ ক্ষমতা প্রভাবিত করে। উদাহরণস্বরূপ, অবস্থানটি আপনার চেয়ে কম আশা করতে পারে কিন্তু যদি মেডিকেল এবং ডেন্টাল সুবিধাগুলি উদার হয়, তাহলে আপনি মেডিকেল বিলগুলিতে বছরে হাজার হাজার ডলার বাঁচাতে পারেন।
প্রতিটি সম্ভাব্য অবস্থানের জন্য, একটি সংগঠিত চেকলিস্টে এই তথ্যটি রেকর্ড করুন এবং একটি সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রফেসর এবং ব্যয়ের তুলনা করুন।
3. একটি কাউন্টার অফার বিবেচনা করুন
আপনি একটি পেশা অফার পেয়েছি পরে আলোচনার খুলতে সেরা উপায় এক প্রস্তাব প্রস্তাব আলোচনা করার জন্য একটি মিটিং জিজ্ঞাসা করা হয়। এখানে একটি পাল্টা অফার চিঠি এবং পাল্টা অফার ইমেল বার্তা রয়েছে যা আপনি কাউন্টারফফারের পরিকল্পনা করার জন্য কথোপকথন শুরু করতে ব্যবহার করতে পারেন।
4. আপনি কি মূল্য আছে গবেষণা
আপনি খুঁজছেন যে বিশেষ কাজের জন্য বেতন গবেষণা সময় সময় নিন। তথ্য পাওয়ার ক্ষমতা এবং একবার আপনি আপনার বাড়ির কাজ সম্পন্ন করার পরে আপনি বাজারে আপনি মূল্য কি পেতে আরো সজ্জিত হতে হবে।
5. আপনার সময় নিন
আপনি একটি চাকরী অফার পান, সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার সময় নিন নিয়োগকর্তা আপনার যেকোনো অবশিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, এমনকি যদি তারা অসঙ্গত বলে মনে হয় অফারটি বিবেচনা করার জন্য একটি নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করার জন্য এটি পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য। আসলে, অধিকাংশ নিয়োগকর্তা পেশা গ্রহণ করার জন্য আপনাকে সম্মান করবেন, এবং কাজের অফার, গুরুত্ব সহকারে।
একটি বেতন আলোচনা করার জন্য আরও টিপস
যেহেতু কথোপকথন কেবল একটি পেশা অফার নয়, এখানে কিছু বেতন আলোচনা টিপস এবং সফলভাবে একটি ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ বা একটি বাড়াতে আলোচনা করার জন্য কৌশলগুলি রয়েছে।