সুতরাং, আপনি আপনার কাজের ঘৃণা এখন কি?

একটি Rut আটকে যারা জন্য পরামর্শ

একটি পুরানো বলছে যে অনেক সময় paraphrased বছর ধরে হয়েছে। এইটার মতো কিছু একটা হচ্ছে:

"আপনি যে পেশাটি পছন্দ করেন তা করুন, এবং আপনি আপনার জীবনে একটি দিন কাজ করবেন না।"

এটা সত্য, অধিকাংশ অংশ জন্য। এমনকি যেসব কাজ আপনি সত্যিই ভালবাসেন তা কখনো কখনো অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন কাজ হতে পারে । কিন্তু তারা সাধারণত পুরষ্কারগুলি বহন করে, যা ডাউনসাইডগুলি অতিক্রম করে। দেরী রাত, সপ্তাহান্তে, দরিদ্র খাদ্য, একটি সামাজিক জীবন অভাব, এই সব দ্বারা পণ্য বা আপনার সময় অনেক চাহিদা করে তোলে যে একটি পেশা হতে পারে।

যাইহোক, যদি আপনি সত্যিই আপনি কি করছেন ভালোবাসি, আপনি দ্বারা যেতে সময় লক্ষ্য করবেন না।

তারপর, উল্টানো দিকে আছে।

আপনি আপনার কাজ ভালবাসা ব্যবহৃত এখন, আপনি এটি ঘৃণা। প্রকৃতপক্ষে, আপনি যে কাজটি করতে যাচ্ছেন তা করতে না পারার জন্য আপনি প্রতিটি অজুহাতটি খুঁজে পেতে পারেন, যখন কোনও চাকরি ছাড়াই বা নিন্দা করা হয় না।

তবে, শীঘ্রই বা পরে, হাতুড়ি পড়া হবে। আপনার উদ্দীপনার অভাবের মধ্য দিয়ে দেখা যাবে, এবং আপনি আপনার দিনগুলি বিষণ্ণতা ভোগ করবেন, "ভাল পুরাতন দিন" সম্পর্কে ফাঁস করবেন না যতক্ষন না আপনি অন্য পরিসংখ্যানটি তৈরি করবেন , আপনার কাঁধে বিশাল চিপযুক্ত কাজ খুঁজছেন।

তো তুমি কি করতে পার? আপনার বিকল্প কি? আপনি ছেড়ে দেওয়া উচিত ? এটা স্বতঃস্ফূর্ত থেকে শুরু, নিম্নলিখিত প্রশ্ন নিজেকে জিজ্ঞাসা করার সময়।

আপনি কি সত্যিই আপনার কাজের ঘৃণা?

আপনি কি আপনার পেশা ঘৃণা করেন না, অথবা আপনি কি কাজ হয়ে গেছে ঘৃণা না? আপনি কি এখন আপনার তুলনায় তুলনা করা হয়, আপনি যে কিছু ছিল ব্যবহৃত সঙ্গে ছিল যে এত ভাল?

একটি প্রধান উদাহরণ: যখন আপনি প্রথমবার আপনার এজেন্সি পেয়েছিলেন, আপনি একটি মহান অ্যাকাউন্টে কাজ করছিলেন, চমৎকার কাজ যা সত্যিই আপনাকে পূর্ণ পরিশ্রম করে।

আপনি কাজ আসছে ভালোবাসি, এবং আপনি দেরী থাকার কারণে আপনি সময় ট্র্যাক হারিয়ে। আপনি সুখী ছিলেন.

কয়েক বছর ধরে, আপনার সাথে কাজ করতে পছন্দ করে এমন ক্লায়েন্টগুলি সরানো হয়েছে এবং এখন, আপনি অন্য কিছুতে আছেন। কাজ পুরষ্কারস্বরূপ নয়। ক্লায়েন্ট হিসাবে মজা না আপনার পোর্টফোলিও মহান টুকরা সঙ্গে আপডেট করা হচ্ছে না। হ্যাঁ, যেভাবে আপনি আপনার দিন কাটানোর কাজে ব্যবহার করেছিলেন, এটি ভালো নয়।

যাইহোক, একজন বহিরাগতের কাছে, আপনার এখনও এমন একটি চাকরী থাকবে যা তারা হত্যা করবে।

আপনি স্মার্ট, সৃজনশীল মানুষ দ্বারা বেষ্টিত একটি আধিকারিক বিল্ডিং কাজ করতে যেতে। আপনি একটি মহান বেতন পরিশোধ পেতে। আপনার ছুটির 4 সপ্তাহ ছুটি আছে আপনি আসা এবং আপনি দয়া করে হিসাবে যেতে পারেন। আপনি ছুটির দলগুলি পেতে এবং ঘটনা অংশগ্রহণ। লোকটি $ 8 এক ঘন্টার জন্য টয়লেট পরিষ্কার করার জন্য, আপনি ভাল জীবন বাঁচেন।

এটা সব দৃষ্টিকোণ। আপনি কি আসলেই আপনার কাজকে ঘৃণা করেন নাকি কেবলমাত্র এটিই ভালো বলেছিলেন যে এটি ব্যবহৃত হত? এটা ওভার চিন্তা করুন আপনি কেবল আপনার দৃষ্টান্ত পরিবর্তন করতে হবে। পেশাদার এবং কনস একটি তালিকা তৈরি করুন; আপনি ঠিক আশ্চর্য হতে পারে

আপনি কেন আটকে আছেন?

আমরা প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে 40 ঘন্টা ব্যয় করি যা বিল প্রদান করে। আশা করি, এটি ভাল পরিশ্রম করছে, কিন্তু যদি আক্ষরিক অর্থে আপনি অর্থের জন্য কাজ করেন, এবং এটি আপনাকে বিরক্ত করছে, তাহলে আপনাকে নিজের কাছে জিজ্ঞাসা করতে হবে যদি তা কেবল আপনাকে সেখানে রাখা হয়।

উত্তর হ্যাঁ হলে, আপনার কাছে থাকার যথেষ্ট কারণ নেই । অর্থ গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু আপনার সুখ এবং সান্দ্রতা এটি trump এটি। যদিও এটা বলা সহজ হতে পারে "ঠিক ঠিক ত্যাগ করুন", এটা স্পষ্টতই সহজ নয়। যাইহোক, যত তাড়াতাড়ি আপনি করতে পারেন যত তাড়াতাড়ি, আপনি সরাতে চলতে শুরু করা উচিত। আপনার সারসংকলন একসঙ্গে পান। চারপাশে দেখুন, কে নিয়োগ করছে, এবং কোন এজেন্সি শুধু কিছু নতুন অ্যাকাউন্ট জিতেছে তা দেখুন।

সতর্ক হও. ছেড়ে যেতে নিজেকে নিছক কাজ প্রায়ই আপনার প্রফুল্লতা উত্তোলন করতে পারেন কাজটি আপনি আরো কয়েক মাস জন্য সহনীয় ঘৃণা কাজ করতে। আপনার মাথায়, আপনি একটি ভাল জায়গায় আছেন

আপনি এটি পরিবর্তন করতে কি পরিবর্তন করতে পারেন?

আপনি যদি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন এবং অন্য একটিতে চলে যান তাহলে একেবারে কোন বিকল্প নেই, আপনি আর কি করতে পারেন? ওয়েল, এক ইতিবাচক পদক্ষেপ হল আপনার বর্তমান কাজের দিকে নজর রাখা এবং এটির সাথে ভুলগুলি চিহ্নিত করা।

একটি তালিকা তৈরি করে শুরু করুন আপনার বর্তমান অবস্থানে আপনি অসন্তুষ্ট সব কারণ লিখুন। আপনি যে ব্যক্তিদের সাথে কাজ করেন, কোম্পানীর সংস্কৃতি, ঘন্টাগুলি , ব্যক্তিগত বৃদ্ধির অভাব, ক্লায়েন্ট বা এমনকি অর্থ, আপনি তাদের সমাধান করার জন্য কাজ করার আগে সমস্যাগুলি কি কি তা জানতে হবে।

একবার আপনার তালিকা আছে, এটি অগ্রাধিকার। এখন সবচেয়ে বড় সমস্যা কি, এবং আপনি কি বাস্তবিকভাবে উপেক্ষা করতে পারেন সমস্যা?

চলুন শুরু করা যাক সবচেয়ে বড় সমস্যা হল কোম্পানির সংস্কৃতি। এটি একটি কঠিন কারণ এটি প্রায়ই সংকুচিত এবং অসম্ভব পরিবর্তন সম্পূর্ণরূপে। তবে, একটি পার্থক্য করতে আপনি যা করতে পারেন জিনিষ আছে। গপ্পো কথা শুনতে বন্ধ করুন, এবং এটি অবদান থামাতে । যারা আপনার অসুখী করে তোলে বা তাদের সাথে আপনার মিথস্ক্রিয়া কমানোর চেষ্টা করুন এবং এগুলি এড়িয়ে চলা। আপনি একটি ভিন্ন বিভাগে যেতে পারেন , অথবা একটি ভিন্ন ক্লায়েন্ট কাজ? আপনি বিভিন্ন ঘন্টা কাজ করার উপায় খুঁজে পেতে পারেন, সম্ভবত শুরুতে এবং আগামিতে চলে আসার যাতে আপনি একা আরও বেশি সময় ব্যয় করতে পারেন?

আপনি আপনার সব সমস্যার সমাধান করতে পারবেন না, কিন্তু আপনি এমন পরিবর্তন করতে পারেন যা আপনার পক্ষে ছেড়ে যাওয়ার সুযোগ না হওয়া পর্যন্ত জিনিষগুলি আরও সহনীয় করতে সাহায্য করবে।

আপনি আপনার কাজের বা শিল্প ঘৃণা না?

প্রকৃতপক্ষে, এমন একটি শিল্পের নির্দিষ্ট দিক রয়েছে যা কখনোই পরিবর্তন হবে না, আপনি যেখানেই কাজ করবেন না সেখানেই। ক্লায়েন্টরা সবসময় আপনাকে প্রতিক্রিয়া দেবে যেগুলি আপনি অপছন্দ করেন এবং পরিবর্তনগুলি পরিবর্তন করতে চান যা কার্যকে দুর্বল করে তোলে। আপনাকে প্রতি সপ্তাহে 40 ঘণ্টার বেশি সময় কাজ করতে হবে, এবং সপ্তাহান্তে কাজ করাও অন্তর্ভুক্ত। আপনার সাথে যেসব পণ্য বা পরিষেবাগুলির সাথে মতানৈক্য আছে সেগুলির জন্য বিজ্ঞাপনের মতো, আপনি যেসব পছন্দগুলি নিয়ে সম্মত হন না সেগুলি সর্বদা করতে হবে।

তাই আগে আপনি অন্য পেশা গ্রহণ করার জন্য ছেড়ে দেওয়া, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন ... আমি এই কাজ থেকে চলমান, বা আমি পুরো শিল্প থেকে চান? যদি এটা আধুনিক, আপনি কিছু প্রধান জীবন সিদ্ধান্ত করা শুরু করতে হবে, এবং দ্রুত। কিন্তু এটি করা যেতে পারে।