কারণ জন্য পরিসমাপ্তি অক্ষর উদাহরণ

উপস্থিতি পরিচর্যা সমস্যা একটি কর্মচারী অগ্নিতে পরিসমাপ্তি অক্ষর উদাহরণ

এই উদাহরণ পরিসমাপ্তি অক্ষর কারণ উপস্থিতি সমস্যাগুলির কারণে তার কর্মসংস্থান অবসান একটি কর্মী অবহিত।

এই পরিসমাপ্তি অক্ষরগুলি একটি উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করুন যখন আপনি নিজের পরিসমাপ্তি অক্ষর লিখুন।

আপনি রিটার্ন রিসিপ্টের সাথে সমাপ্তির বৈঠক শেষে কর্মচারীকে একটি পরিসমাপ্তি চিঠি পাঠাতে পারেন, অথবা সভা শেষে শেষে কর্মচারীর কাছে চিঠিটি হস্তান্তর করতে পারেন। এটি কর্মচারী ম্যানেজারের অফিসিয়াল স্বাক্ষর সহ কোম্পানীর অফিসিয়াল মুদ্রণ করা উচিত।

স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে, ম্যানেজার বা সুপারভাইজার এবং হিউম্যান রিসোর্স থেকে একজন প্রতিনিধি কর্মচারীর সাথে পরিসমাপ্তির বৈঠক করবে। কর্মচারীকে অগ্নিকাণ্ডের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য, দস্তাবেজ এবং প্রমাণ হিসাবে যত তাড়াতাড়ি সংগঠনের কারণে কর্মচারীর অবসানের জন্য এই সভাটি হওয়া উচিত। বৈঠকের চিঠি সভায় কী বলা হয়েছিল তা সারসংক্ষেপে উল্লেখ করা হয়েছে।

কারণ জন্য উদাহরণ পরিসমাপ্তি পত্র

তারিখ

মিস ররি মার্টিন

18361 প্লাইমাউথ হাইওয়ে

পলিমাউথ, MI 48170

প্রিয় ররি,

এই চিঠিটি আজ আমাদের সভায় নেওয়া কর্মসমূহ নিশ্চিত করে। মার্টিন-স্পেন্সার ম্যানুফ্যাকচারিং-এর সাথে আপনার কর্মসংস্থানটি আপনার উপস্থিতির কারণে বন্ধ হয়ে যায়, অবিলম্বে কার্যকর।

আপনার কর্মসংস্থানের সমাপ্তি সভার সময় আলোচনা হিসাবে বন্ধ করা হয়, কারণ আপনার উপস্থিতি কোম্পানীর প্রত্যাশা এবং নীতি লঙ্ঘন করে। আপনি তিনটি পূর্বে লিখিত সতর্কবার্তা পেয়েছেন, আপনি স্বাক্ষরিত এবং স্বীকার করেছেন। এই সতর্কতা আপনার কর্মীদের ফাইল

আপনাকে আপনার সুপারভাইজার দ্বারা বারবার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে এবং আমাদের অগ্রগতিশীল শৃঙ্খলা রীতি অনুযায়ী কাজ বন্ধ করে দেওয়া হয়েছে।

এই সময়ে সময়ে, আপনার জমা দেওয়া পিটিওর তুলনায় আপনি আরও ২0 দিন কাজ করে ফেলেছেন যা আমাদের শিপিং সময়সূচী এবং গ্রাহকদের উপর গুরুতর প্রভাব ফেলেছে। আপনি অনুপস্থিত একটি অবৈতনিক ছুটি যা আপনি প্রত্যাখ্যান না দেওয়া হয়।

আমরা যদি আপনার উপস্থিতি প্রভাবিত প্রভাবিত পরিস্থিতিতে ছিল accommodations করার প্রস্তাব। আপনি কোন আশ্রয়স্থল অস্বীকার করেছেন।

আপনি পরিসমাপ্তি সভায় আপনার চূড়ান্ত paycheck * পেয়েছি। আমরা আপনার গেট এন্ট্রি কার্ড এবং আপনার কোম্পানী সরবরাহকৃত সরঞ্জাম পেয়েছি। আপনি আপনার লকারটি পরিষ্কার করেছেন এবং আমাদের প্রাঙ্গনে কোন ব্যক্তিগত আইটেম নেই।

কনজিউইটেড অ্যাম্বিবিস বাজেট পুনর্মিলন আইন ( COBRA ) এর মাধ্যমে আপনার গ্রুপের স্বাস্থ্য বিমা প্রসারিত করার সুযোগ সহ আপনার চূড়ান্ত উপভোগের তথ্য সহ মানব সম্পদ থেকে একটি চিঠি পাবেন।

দয়া করে আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে কোম্পানিকে অবগত রাখুন যাতে আমরা ভবিষ্যতে আপনার W-2 ফর্মের মতো ভবিষ্যতে আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম হই।

আপনার রূপান্তর সময় আমরা আপনাকে সাহায্য করতে পারেন দয়া করে আমাদের জানান।

শুভেচ্ছা সহ,

ম্যানেজার বা কোম্পানির মালিকের নাম

কারণ জন্য দ্বিতীয় নমুনা পরিসমাপ্তি পত্র

এখানে একটি কর্মচারী চিঠির একটি দ্বিতীয় উদাহরণ যে তার উপস্থিতি কারণে কর্মচারী এর কাজ শেষ। এই নমুনা পত্রিকায়, কর্মচারীদের দেরী দুর্যোগে উৎপাদন হুমকির সম্মুখীন হচ্ছে।

তারিখ

কর্মকর্তার নাম

কর্মচারী ঠিকানা

সিটি জিপ

প্রিয় মার্থা,

আজকে আপনার সাথে দেখা হয়েছিল যে, আপনি যে সময়কার সময়ে কাজ করতে আসছেন তা সম্পর্কে আপনার একটি চূড়ান্ত আলোচনা আছে।

আপনার ম্যানেজার এবং আমি হতাশ যে আপনি আপনার উপস্থিতি উন্নতি করতে সক্ষম হবে যে কোন সম্ভাবনা দেখেছি।

আমাদের মত একটি উত্পাদন সমাবেশ লাইন, আমাদের স্টেশন নির্বিশেষ হয় না হওয়া পর্যন্ত আমাদের পণ্য উত্পাদন করার কোন উপায় নেই। প্রতিটি পরবর্তী স্টেশনে পূর্ব স্টেশন থেকে পণ্য পাওয়া আবশ্যক। আপনি দেরী হলে, আমরা দুটি স্টেশন কাজ অন্য কর্মচারী জিজ্ঞাসা করতে হবে। এই আমাদের সমাবেশ লাইন উত্পাদন কাটা এবং আমাদের গ্রাহকদের তাদের পণ্য জন্য অপেক্ষা করতে বাহিনী।

আমরা আপনার সাথে দুটি পূর্ববর্তী আলোচনা অনুষ্ঠিত যা একটি লিখিত সতর্কবাণী দিয়ে অনুসরণ করা হয়েছে । উভয় সময়ে, আপনি বলেন যে আপনি ভাল করতে চেষ্টা করতে চাই। এটা ঘটেনি। আপনি গত দুই সপ্তাহে চার দিন কাজ করার দেরী হয়েছেন।

আমরা এমন কোনও সম্ভাব্য সমস্যাগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসাবাদ করেছি যা আপনার তৃষ্ণাতে অবদান রাখতে পারে এবং আপনি আমাদের বলে দিয়েছেন যে ভাগ করার কোন সমস্যা নেই।

আপনি আগামী শুক্রবার স্বাভাবিক payday, আপনার চূড়ান্ত paycheck * পাবেন। আপনি এটি বাছাই করতে পারেন বা আমরা অনুরোধে আপনার বাড়িতে এটি ইমেল করতে পারেন। আমরা আপনার গেট এন্ট্রি কার্ড সংগৃহীত সভায় সংগ্রহ। আমাদের বৈঠকের পর, আপনি আপনার লকারটি পরিষ্কার করেছেন এবং আপনার কাছে আমাদের প্রাঙ্গনে কোন ব্যক্তিগত আইটেম নেই।

আপনি হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টের কাছ থেকে একটি চিঠি পাবেন যা আপনার চূড়ান্ত সুবিধাগুলির তথ্য সহ একত্রিত অ্যাম্বিববাস বাজেট পুনর্মিলন আইন ( COBRA ) এর মাধ্যমে আপনার গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা প্রসারিত করার সুযোগ সহ।

অনুগ্রহ করে আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে হিউম্যান রিসোর্সেস রাখুন যাতে আমরা ভবিষ্যতে যেমন আপনার ডব্লু -2 ফর্ম এবং আপনার কোবরা পত্রের ভবিষ্যতে আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে পারি।

শুভেচ্ছা সহ,

মার্গারেট স্কট

মানব সম্পদ পরিচালক

* অনুগ্রহ করে লক্ষ করুন যে চূড়ান্ত পেচেক সংক্রান্ত আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশের মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে তাই আপনার অবস্থানের জন্য যথাযথভাবে আপগ্রেড হওয়া নিশ্চিত করুন।

দয়া করে মনে রাখবেন যে সুসান এই ওয়েবসাইটটি সঠিক, সাধারণ জ্ঞান, নৈতিক মানব সম্পদ পরিচালন, নিয়োগকর্তা এবং কর্মস্থলের পরামর্শ প্রদান করার জন্য প্রতিটি প্রচেষ্টার চেষ্টা করে, কিন্তু সে একজন অ্যাটর্নি নয়, এবং সাইটের কন্টেন্টটি আইনি পরামর্শ হিসাবে বিবেচ্য নয় । সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা আছে এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশের প্রতি আলাদা, তাই সাইটটি আপনার কর্মস্থলের জন্য তাদের সব নির্দিষ্ট হতে পারে না। সন্দেহ হলে সর্বদা আইনি পরামর্শ চাওয়া। সাইটে তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশিকা প্রদান করা হয়, আইনি পরামর্শ হিসাবে না।