আপনার কাজ থেকে বেরিয়ে যাওয়ার সবচেয়ে খারাপ টাইমস

চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য কোনও সময় নিখুঁত হতে পারে না, তবে এমন কিছু সময় রয়েছে যা অন্যদের চেয়ে খারাপ। যখন আপনি আপনার পদত্যাগ করা সম্পর্কে চিন্তা করছেন, সাবধানে জড়িত সব কারণগুলি বিবেচনা নিশ্চিত করা

এমনকি যদি আপনি আপনার পেশা ঘৃণা এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সেখানে আউট চান, এটি একটি সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত নিতে ভাল এবং সময় আপনার জন্য সঠিক হয় যখন ছেড়ে। তাড়াহুড়ো করার সিদ্ধান্ত নেওয়াটা গুরুত্বপূর্ণ নয় যা আপনার অর্থ খরচ করতে পারে এবং আপনার ভবিষ্যতের কর্মজীবনের ভবিষ্যতের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

এখানে কিছু খারাপ সময় কিছু একটা চাকরি ছেড়ে দিতে হয়, কেননা এটি এখন আর অপেক্ষা করতে পারে না, অন্তত এখন, এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে।

একটি কাজের ছুটি 17 খারাপ টাইমস

আপনার বস বা একটি সহকর্মী সঙ্গে খারাপ যুদ্ধ পরে। যদি আপনার এমন কাজ এ দ্বন্দ্ব থাকে যা মেরামত করা যাবে না এবং এটি ঘটতে পারে, তাহলে এগিয়ে যাওয়ার সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে কৌশলগতভাবে চিন্তা করুন। নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি ফোস্কা সিদ্ধান্ত না করা এবং দেখুন যদি এটি ভাল শর্ত শেষ করা সম্ভব, তাই আপনি একটি ইতিবাচক রেফারেন্স পাবেন। এটা এমনকি থাকতে পারে এমনকি, আপনি একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে আগে এটা মনে করি।

যখন আপনার কোন কাজ লাইন আপ না। আপনি মনে করেন যে এটি ভাড়া করা সবসময়ই সহজ নয়, এবং যখন আপনি কাজ শেষ না করেন তখন এটির চাকরি খুঁজে পেতে আরও সহজ হতে পারে। যদি এটি একটি ডাউন চাকরির বাজার হয় বা আপনার পেশা দাবি না হয় তাহলে এটি একটি নতুন চাকরী খুঁজে পেতে সময় লাগতে পারে। আপনি যদি একটি খারাপ পেশা দৃষ্টিভঙ্গি সঙ্গে একটি শিল্প হয়, আপনি ভাড়া করা হয়েছে না হওয়া পর্যন্ত ছেড়ে বন্ধ রাখা।

আপনি পলায়ন করা আগে (হয়তো) এটা ঘটেছে আগে প্রস্থান এবং বিরাজমান আছে , যদি আপনি মনে হয় আপনি বহিস্কার করা সম্পর্কে। যদি আপনি পদত্যাগ করেন, তাহলে আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে না যে আপনি চাকরির সাক্ষাত্কারের সময় কেন চাকরিচ্যুত হয়েছে। পদত্যাগ ব্যাখ্যা করা সহজ, কিন্তু অব্যাহতি বেকারত্ব সংগ্রহ থেকে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে।

একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে যারা পেশাদার এবং বিরক্তিকর তৌল করা।

যখন আপনি একটি প্রচার পেতে চলেছেন দিগন্তে একটি প্রচার আছে কি না দেখায়? আপনি আপনার সারসংকলন লাগাতে যে ভাল পেশা শিরোনাম করতে চাইতে পারেন। আপনি যখন চাকরী খোঁজার জন্য প্রস্তুত হন তখন এটি আপনাকে অতিরিক্ত সুযোগ প্রদান করবে আপনি হয়ত নতুন কাজটি পছন্দ করতে পারেন যা যথেষ্ট থাকতে চান।

যখন আপনি একটি জরুরি তহবিল নেই আপনি যদি একটি নতুন কাজ শুরু করার জন্য প্রস্তুত না থাকে, ত্যাগ ছাড়াই ব্যয়বহুল হতে পারে। আপনার একটি মাস বা দুই জন্য আপনার খরচ আবরণ যথেষ্ট অর্থ সঙ্গে একটি জরুরী তহবিল আছে? অথবা সম্ভবত? মনে রাখবেন যে আপনি যদি সরাসরি ভাড়া নিতে পারেন, তবে কাজটি অবিলম্বে শুরু নাও হতে পারে।

আপনি যদি পরবর্তীতে কি করতে চান তা পুরোপুরি নিশ্চিত না হন আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী ধাপের একটি স্পষ্ট ধারণা আছে কি? আপনি যদি নিশ্চিত নন, তাহলে আপনি চাকরী খোঁজার আগে কিছু পেশাগত গবেষণা করতে চাইতে পারেন। ছেড়ে দেওয়ার পরিবর্তে, কর্মক্ষেত্রের বিকল্পগুলি খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন যখন আপনি এখনও কাজের নিরাপত্তা রাখেন, উদাহরণস্বরূপ রাতে বা অনলাইন ক্লাসগুলি গ্রহণ করে, সপ্তাহান্তে স্বেচ্ছাসেবক, এবং পরবর্তী কি করবেন সে সম্পর্কে ধারণাগুলি অনুসন্ধান করুন

আপনি একটি বোনাস পেতে প্রায় ঠিক আগে। আপনার কোম্পানী বার্ষিক বা ছুটির বোনাস দেয়? যদি আপনার কিছুদিনের জন্যই আপনার পক্ষে তাড়াতাড়ি ছেড়ে দেওয়া হয়, তবে আপনি এটি পাওয়ার অধিকার পাবেন না।

আপনার অতিরিক্ত বেতন পেতে নিশ্চিত করার পরে পর্যন্ত বন্ধ রাখা।

যখন আপনি একটি বড় প্রকল্প নিয়েছেন আপনার জন্য ছেড়ে যাওয়ার জন্য এটি একটি ভাল সময় হতে পারে, তবে এটি আপনার বস এবং আপনার সাথে কাজ করার জন্য সবচেয়ে খারাপ সময় হতে পারে। ব্যক্তিগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, বা সুস্থতা সংক্রান্ত সমস্যা ছাড়াই আপনাকে ছেড়ে দেওয়া উচিত যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি একটি বড় প্রকল্প নিতে সম্মত হন ততক্ষণ আপনার উপর নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে এবং উপপার রেফারেন্সগুলি দেখা দিতে পারে

আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা দিতে হবে কত নোটিশ নির্দিষ্ট করে যে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি আছে, যদি না আপনি থাকার জন্য বাধ্য করা হয় যে কোন আইনি প্রয়োজনীয়তা নেই, কিন্তু মান বিজ্ঞপ্তি সময়ের অন্তত দুই সপ্তাহ হয় আপনি শুধু একটি প্রকল্প নিতে সম্মত হন যদি আপনি এমনকি আরো দীর্ঘ বিবেচনা করা উচিত।

আপনি আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা reimbursed হয় যে কোন ক্লাস শেষ করার আগে। আপনার বা আপনার পরিবারের যদি আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদত্ত টিউশন সুবিধা থাকে, আপনি যদি আপনার বা আপনার অবর্তমানে স্কুলতে থাকাকালীন ছেড়ে দেন তবে আপনি এটি হারান।

আপনার টিউশন প্রতিহিংসার পরিকল্পনাতে সূক্ষ্ম বিবরণ পরীক্ষা করুন এবং সেই অনুযায়ী পরিকল্পনা করুন।

যদি আপনি ঠেলা-করা বন্ধ করতে চান সর্বাধিক নিরস্তর কর্মী বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্য । আপনার ভবিষ্যতে একটি লেআউটের মত মনে হয়, এটি হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করা আরও ভাল হতে পারে। বেকারত্ব ছাড়াও, আপনি একটি বিভক্ত প্যাকেজ দেওয়া হতে পারে যা আপনাকে নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা করবে।

আপনি বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন হলে যদি আপনি পদত্যাগ করেন, যদি এটি যথাযথ কারণ না হয় তবে আপনি বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য নাও হতে পারেন । আপনি যদি একটি ভাল কারণের জন্য ছেড়ে দেওয়া হলে আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য হতে পারেন, তবে যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে নির্দিষ্ট কয়েক সপ্তাহ কাজ করতে হবে। আপনি অগ্রিম জন্য যোগ্য কি চেক করুন আপনি আপনার রাজ্যে বেকারত্বের ওয়েবসাইটের তথ্য পাবেন।

আপনার 401 (k) বা পেনশন ভয়েস আগে দীর্ঘমেয়াদী চিন্তা করুন এবং অতিরিক্ত অবসরভাতা লাভের জন্য যদি এটি অন্য মাসের বা দুই মাসের জন্য স্থায়ী হয়, তাহলে আপনার পদত্যাগের জন্য এটি মূল্যবান হতে পারে। আপনার 401 (k) সময়ের সাথে আপনি কি করতে চান তা বিবেচনা করুন এবং আপনি এখন আপনার চাকরী ছেড়ে চলে গেলে আপনার খরচ কি হবে।

যখন আপনি চাকরী সন্ধানের জন্য প্রস্তুত নন চাকরী খোঁজা এবং একটি আদর্শ বিশ্বের মধ্যে প্রস্তুত করা গুরুত্বপূর্ণ, আপনার অনুসন্ধান শুরু এবং আপনার পদত্যাগ করার আগে ভাড়া করা। এমন পরিস্থিতিতে আছে যেখানে সবসময় সম্ভব হয় না, তবে আপনি আপনার শংসাপত্রগুলির সাথে যে কেউ পুনরায় কাজ শুরু করতে পারেন এবং কাজের বাজারের কাজের জ্ঞান থাকতে পারেন । আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সবচেয়ে খারাপ সময় হল যখন আপনি অন্য কোনও ব্যক্তি নন, তখনই আবিষ্কার করতে হবে যে চাকরির সন্ধানটি যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ হবে না।

আপনি যদি একটি বাচ্চা আছে বা আপনি একটি আছে সম্পর্কে আছে আপনি যদি গর্ভবতী হন অথবা একটি শিশু থাকেন, তাহলে আপনি কাজ থেকে অর্থপ্রদানের জন্য বা অনির্বাচিত সময় বন্ধ করার জন্য অধিকারী হতে পারেন। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকার সময় পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার যোগ্যতাটি কী হবে তা পরীক্ষা করুন। আপনার পদত্যাগের জন্য আপনার ছুটির শেষের কাছাকাছি না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।

আপনি অবকাশ আছে যখন আপনি ব্যবহার করতে হবে। কিছু নিয়োগকর্তা এটি ব্যবহার করে থাকেন অথবা এটি ছুটির নীতিগুলি হারান । যদি আপনি ছুটি বা অন্যান্য পরিশোধিত ছুটির সময় থাকেন তবে আপনি যদি এটি না পান তবে আপনি যদি হতাশ হবেন, অথবা আপনি যদি পদত্যাগ না করেন তবে এটি ব্যবহার করে বিবেচনা করুন। আপনি যদি একটি নতুন পেশা আপ রেখাযুক্ত না হয়, আপনি একটি খুঁজে পেতে সময় ব্যবহার করতে পারে। এছাড়াও, আপনি আপনার নতুন চাকরিতে সরাসরি ছুটি কাটাতে পারবেন না, তাই এটি আপনার স্বপ্নের ট্রিপ নিতে একটি নিখুঁত সময় হতে পারে।

আপনার যদি স্বাস্থ্য সমস্যা থাকে আপনি যদি চিকিৎসার অধীনে থাকেন এবং কর্ম থেকে সময় বন্ধ করার প্রয়োজন থাকেন, তাহলে পরিবার ও চিকিৎসা ছুটির আইন অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য অফার দেয়। আপনার রাষ্ট্র বা নিয়োগকর্তা এছাড়াও প্রদত্ত অক্ষমতা বেনিফিট অফার করতে পারে। অধিকাংশ বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনার নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আপনার নিয়োগকর্তা এ কাজ করতে হবে। আপনি যদি ছেড়ে দেন, তাহলে আপনি যোগ্যতা অর্জন করতে পারবেন না। পদত্যাগ করার আগে, চিকিত্সার ছুটি হল কিনা তা দেখতে পরীক্ষা করুন। এছাড়াও, আপনার স্বাস্থ্য বিমা বেনিফিটগুলি চেক করুন যখন আপনি কর্মসংস্থান অবসান ঘটান আপনাকে অব্যাহত কভারেজের জন্য অর্থ প্রদানের প্রয়োজন হতে পারে।

ছুটির ঋতু আগে বা ঠিক আগে অনেক কোম্পানি ছুটির সময় অতিরিক্ত অর্থ প্রদান বন্ধ করে দিচ্ছে, এবং নিয়োগকারীদের নিয়োগকারীরা প্রায়ই নতুন কর্মীদের শুরু করতে বছরের শুরু পর্যন্ত অপেক্ষা করে থাকে আপনার নোটিশ চালু করার জন্য অপেক্ষা করলে আপনি হিট্টক ছুটির ঋতুতে একটু অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারতেন।

কিভাবে বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিতে হয়

স্মার্ট এবং সাবধানে আপনার প্রস্থান পরিকল্পনা চিন্তা করুন, তাই আপনি সবচেয়ে খারাপ সময় থেকে সবচেয়ে খারাপ সময়ে ছেড়ে চলে যেতে হয় বিবেচনা করুন যদি আপনি একটি উপায় আছে কাছাকাছি জিনিস চালু এবং আপনার কাজ করতে শিখতে পারে । যদি না হয়, তাহলে আপনার পদ থেকে পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিন এবং আপনার প্রস্থানের জন্য একটি সময়সীমা থাকুন।

সাবধানে এবং পেশাগতভাবে আপনার বসের কথা বলার সময় এবং নতুন নিয়োগকর্তা এবং আপনার পুরানো এক সঙ্গে একটি প্রস্থানের তারিখের সাথে শুরু তারিখের আলোচনার সময় সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি মসৃণভাবে চালানোর জন্য সময় নিতে আপনি কোন সেতু বার্ন করা হবে না, এবং আপনি বিস্তারিত কোন বিষয়ে চাপ দেওয়া হবে না। আপনি আপনার নতুন কাজটি সঠিক পথে শুরু করার এবং আপনার ব্র্যান্ড নতুন অবস্থানটি উপভোগ করার জন্য আপনার সমস্ত শক্তিকে ফোকাস করতে সক্ষম হবেন।

আপনার কাজের ত্যাগ সম্পর্কে আরও: একটি কাজের আপনি প্রেম ত্যাগ করার কারণ | সন্তুষ্টভাবে পদত্যাগ করার জন্য সেরা টিপস