আপনার কাজের পরিত্যাগ না কারণ

যখন আপনার কাজটি সঠিকভাবে ছেড়ে দিলে ভাল ধারণা হয় না

আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য অনেক ভাল কারণ রয়েছে । এমন সময়ও আছে যখন এটি রাখা বুদ্ধিমান হয়ে ওঠে, এমনকি যদি এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী ভিত্তিতে না থাকে। আপনি যদি আপনার পদগুলিতে আপনার বর্তমান অবস্থানে চলে যেতে পারেন, আপনি যখন প্রস্তুত হন, তখন নতুন কর্মসংস্থানটি আরও সহজতর হবে। আপনি যে পদত্যাগ করতে যাচ্ছেন তা নিশ্চিত করার জন্য অপেক্ষা করার মাধ্যমে আপনি এটা মনে করার সুযোগও দেন যে সঠিক সিদ্ধান্তটি সঠিক।

কখনও কখনও, ছেড়ে দেওয়ার সেরা জিনিস নয়।

এটা আপনার অর্থ খরচ করতে পারে, এবং এমনকি যদি আপনার অন্য কাজটি সারিবদ্ধ না হয় তবে এটি ভাড়া করা কঠিন করে তুলুন। অথবা, সময় সঠিক হতে পারে না । আপনি "আমি ত্যাগ" বলার আগে এই কারণগুলির পর্যালোচনা কেন আপনি সরাসরি পদত্যাগ করতে চান না হতে পারে। এছাড়াও কোনও উপায় আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন যাতে আপনি জিনিসগুলি পরিবর্তন করতে পারেন এবং আপনার কাজকে ভালোবাসতে শিখতে পারেন ।

8 আপনার কাজের থেকে পদত্যাগ করা হয় না কারণ (তবুও)

1. আপনি রাগ করছেন। আপনি কর্মক্ষেত্রে একটি ভয়ঙ্কর দিন ছিল, আপনি বস এ পাগল, এবং কিছুই ডান যাচ্ছে না। অব্যাহতি সেরা সমাধান মত মনে হতে পারে, কিন্তু তাত্ক্ষণিক সিদ্ধান্তগুলি সবসময় সেরা না হয়। বাড়িতে যান, শান্ত হোন, এটির মাধ্যমে চিন্তা করুন এবং অন্তত ২4 ঘন্টা অপেক্ষা করুন যাতে আপনি সত্যিই এই মুহূর্তে পদত্যাগ করতে চান। পরিস্থিতি ঠিক করতে এবং একটি টেকসই বিকল্প থাকার জন্য করা যেতে পারে এমন কিছু আছে কিনা তা বিবেচনা করুন। এমন কিছু আছে যা আপনি বা কোম্পানীর সমস্যা সমাধানের জন্য করতে পারেন?

2. আপনি আপনার পেশা ঘৃণা আপনার চাকরি থেকে বিরত থাকা বন্ধ করার জন্য একটি বৈধ কারণ, কিন্তু আপনার ভূমিকা আরও আরামদায়ক বা কোম্পানীর অন্য অবস্থানের একটি ভাল মাপসই হতে পারে সেখানে একটি উপায় আছে?

আপনি যদি আপনার কোম্পানী, আপনার ম্যানেজার, এবং আপনার সহকর্মীদের পছন্দ করেন, তাহলে হয়ত ভিন্ন অবস্থানে থাকা একটি বিকল্প।

3. আপনি একটি বিরতি প্রয়োজন। আপনি ছুটি ছাড়া প্রায় ঘড়ি প্রায় কাজ বা বন্ধ কোন সময় হয়েছে? যদি আপনি খুব বেশী কাজ থেকে পুড়িয়ে ফেলা হয়, অফিস থেকে কিছু সময় দূরে দূরে একটি দ্রুত ফিক্স হতে পারে।

একটি ছুটির দিন, এমনকি একটি সংক্ষিপ্ত এক, আপনি স্বচ্ছতা দিতে পারেন এবং আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী ধাপ হওয়া উচিত কি সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করবে।

4. আপনি ছাড়তে পারবেন না। আপনি একটি paycheck আসছে ছাড়া একটি চাকরী সন্ধানের জন্য তহবিল ব্যাংক যথেষ্ট টাকা আছে? একটি নতুন পেশা খোঁজা হিসাবে আপনি মনে হতে পারে হিসাবে সবসময় হিসাবে দ্রুত বা সহজ নয়। এমনকি যদি আপনি একটি দক্ষ দক্ষতা সেট এবং একটি ইন-দাবি কর্মজীবন ক্ষেত্রের মধ্যে কাজ করতে পারেন, তাহলে সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াটি দীর্ঘ হতে পারে, এবং আপনি আপনার হারানো উপার্জন প্রতিস্থাপন করতে হবে যতক্ষণ না আপনি একটি নতুন অবস্থান শুরু করেন

5. আপনি বেনিফিট প্রয়োজন। আপনি যদি একটি শালীন বেনিফিট প্যাকেজ আছে, আপনি আপনার কাজ ছেড়ে চলে যাওয়ার পরে আপনার কর্মচারী সুবিধাগুলি কি হবে তা জানতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার বস বা কর্মসংস্থান হ্যান্ডবুকে তথ্য পাওয়া যেতে পারে কিন্তু আপনার চাকরিটি বাতিলের পরে কি ঘটবে সে সম্পর্কে অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে আপনার বস বা মানব সম্পদ বিভাগের সাথে লাল পতাকা বাড়াতে চান না। অব্যাহত কভারেজের জন্য আপনার বিকল্পগুলির যত্ন সহকারে পর্যালোচনা করুন, এবং যখন আপনি চলে যান তখন বর্তমানে যেসব বেনিফিটগুলি আপনার কাছে রয়েছে তার জন্য কি হবে?

6. আপনি একটি পেশা হপার বিবেচনা করা হবে। আজকের কাজের বাজারে, পেশা hopping অগত্যা একটি খারাপ জিনিস নয় অনেক কোম্পানি চুক্তি শ্রমিকদের এবং স্বল্পমেয়াদী কর্মচারী নিয়োগ করে, এবং প্রভাব পুনর্বিবেচনা করার জন্য আপনার সারসংকলন উপায় আছে

যাইহোক, আপনি আপনার কাজটি কেন রেখেছেন তা সম্পর্কে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য এখনও প্রস্তুত থাকতে হবে, বিশেষ করে যদি আপনার অনেকগুলি তাদের কাছে থাকে।

7. আপনার জায়গায় প্রস্থান পরিকল্পনা নেই। কোনও পরিকল্পনা ছাড়াই ছেড়ে দিলে ভীতিকর হতে পারে কারণ অনেক অজানা আছে। আপনি জানেন না যে এটি ভাড়া নিতে কতক্ষণ লাগবে, আপনি আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টটি প্রত্যাশিত চেয়ে বেশি ব্যয় করতে পারেন, এবং আপনি আপনার পরবর্তী চাকরিটি কোথায় খুঁজে পাবেন তা আপনি জানেন না। চাকরির বাজারকে এক্সপ্লোর করার জন্য ভাল, আপনি কোন চাকুরীর যোগ্যতা অর্জন করেছেন , আপনি কতটা উপার্জন করতে চান তা আশা করতে পারেন , এবং কোন সংস্থাগুলি নিয়োগ করা হচ্ছে তা আগে থেকেই। একটি মসৃণ প্রস্থান পরিকল্পনা নতুন কর্মসংস্থান একটি সফল পরিবর্তন নিশ্চিত করা হবে।

8. আপনি একটি নতুন কাজ অপেক্ষা না। অবশ্যই, যখন আপনি যেতে একটি নতুন পেশা আছে ছেড়ে চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সহজ।

আপনি যদি না করেন, এবং কাজের সময়ে পরিস্থিতির এত কঠিন না যে আপনি থাকতে পারবেন না , তবে আপনি এখনও নিযুক্ত থাকলেও যত্নশীল এবং গোপন চাকরী খোঁজার শুরু করতে আরও বেশি সচেতন হয়েছেন। আপনার ফোন থেকে অনলাইনে অনুসন্ধান করা সহজ, পাশাপাশি একটি কম্পিউটারে, অনেক নিয়োগকর্তা ফোন সাক্ষাত্কার পরিচালনা করেন , এবং আপনি ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত্কারের জন্য কাজ থেকে সময় নষ্ট করে ফেলতে পারেন। আপনার চাকরির অনুসন্ধান দ্রুত দ্রুত ভাড়া নিতে হবে , তারপর আপনার নোটিশটি চালু করুন।

যখন আপনি ত্যাগ করার ব্যাপারে নিশ্চিত নন

আপনি যদি ত্যাগ করতে চান তবে আপনি কি করবেন, তবে আপনি যদি তা নিশ্চিত না হন তাহলে? সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াটি শুরু করার সর্বোত্তম উপায় হল আপনার বর্তমান চাকুরির দক্ষতা এবং কাজের দায়িত্ব সহ, কাজের দায়িত্বগুলি, বেতন, বেনিফিট, সময়সূচী, বৃদ্ধির সুযোগ, কোম্পানির সংস্কৃতি, এবং আপনার ক্যারিয়ারের পথটি কেমন দেখায় আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা আপনার যদি অন্য একটি চাকরী অফার থাকে তবে আপনার বর্তমান ক্ষতিপূরণ প্যাকেজটি নতুন কোম্পানী দ্বারা প্রদত্ত একের সাথে তুলনা করুন ।

আপনার সিদ্ধান্ত থাকার সময়, এই টিপগুলি আপনাকে আপনার কাজটি রাখতে সাহায্য করবে এবং আপনি যে কাজ করেছেন তাতেও খুশি হবেন।

যখন আপনি ত্যাগ করতে প্রস্তুত থাকেন

একবার আপনি পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, আপনার চাকরিটি যতটা সম্ভব সরিয়ে নেওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আপনি ছেড়ে দেওয়ার আগে এখানে কী করতে হবে , আপনার বসকে কীভাবে বলবেন যে আপনি পদত্যাগ করছেন , এবং পদত্যাগপত্রের উদাহরণ আপনার প্রস্থানকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ করুন।

উপর সরানো সম্পর্কে আরও: কিভাবে আপনার কাজ ছেড়ে চলে যেতে পরিচালনা